2025年度高等學(xué)府畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高等學(xué)府畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.丙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于畢業(yè)生專業(yè)屬于：_________（請?zhí)顚懏厴I(yè)生所學(xué)專業(yè)）3.2關(guān)鍵詞解釋1.就業(yè)：指畢業(yè)生在協(xié)議約定的期限內(nèi)，按照協(xié)議規(guī)定，在甲方單位從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。2.試用期：指畢業(yè)生在甲方單位工作期間，甲方對畢業(yè)生進(jìn)行考察的期限，一般為16個月。3.合同期限：指畢業(yè)生在甲方單位工作的期限，一般為13年。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對畢業(yè)生進(jìn)行考察，包括但不限于畢業(yè)生的思想品德、工作能力、專業(yè)素質(zhì)等。2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的工作條件和福利待遇。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付畢業(yè)生工資和獎金。4.甲方應(yīng)保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，維護(hù)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)對畢業(yè)生進(jìn)行考察，包括但不限于畢業(yè)生的思想品德、工作能力、專業(yè)素質(zhì)等。2.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，為畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的工作條件和福利待遇。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付畢業(yè)生工資和獎金。4.乙方應(yīng)保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，維護(hù)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)畢業(yè)生在甲方單位工作，工作地點(diǎn)為：_________。5.3合同履行方式畢業(yè)生按照甲方單位的工作要求，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.協(xié)議約定的合同期限屆滿；2.畢業(yè)生或甲方單位因故提前解除協(xié)議；3.畢業(yè)生違反國家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度；4.甲方單位因故無法繼續(xù)履行協(xié)議。6.3終止程序1.畢業(yè)生或甲方單位提前解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方；2.終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.協(xié)議終止后，畢業(yè)生應(yīng)按照甲方單位的要求，辦理離職手續(xù)；2.甲方單位應(yīng)按照國家規(guī)定，支付畢業(yè)生工資、獎金等福利待遇；3.雙方應(yīng)妥善處理協(xié)議終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方單位工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付給畢業(yè)生。2.社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為畢業(yè)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方單位住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)，為畢業(yè)生繳納住房公積金。4.其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問金、交通補(bǔ)貼等。7.2支付方式1.工資：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到畢業(yè)生的銀行賬戶。2.社會保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方單位繳納標(biāo)準(zhǔn)，由甲方單位代為繳納。7.3支付時間1.工資：每月的一個工作日支付上一個月的工資。2.社會保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方單位繳納標(biāo)準(zhǔn)，按時繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給畢業(yè)生的工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用符合國家規(guī)定。2.畢業(yè)生應(yīng)在收到工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用后，及時核對并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照協(xié)議約定支付畢業(yè)生工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向畢業(yè)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之五十。2.甲方未能按照協(xié)議約定提供工作條件和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未能按照協(xié)議約定履行考察、錄用、培訓(xùn)等義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。2.違約金和賠償金額的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。2.乙方在甲方單位工作期間知悉的任何保密信息。9.2保密期限1.保密期限自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至畢業(yè)生離職后三年。9.3保密履行方式1.畢業(yè)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.畢業(yè)生在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方單位工作期間獲取的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，協(xié)議履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運(yùn)營，協(xié)議履行期限順延。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商解決。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)節(jié)。2.調(diào)節(jié)不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方單位內(nèi)部人員調(diào)動；2.乙方因工作調(diào)動，需將協(xié)議轉(zhuǎn)讓給其他單位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利。2.協(xié)議中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲方保留自行決定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對畢業(yè)生工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留對畢業(yè)生進(jìn)行培訓(xùn)和教育的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方共同簽署修改或補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽署之日起生效，與原協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)協(xié)議的履行。2.雙方應(yīng)就協(xié)議履行過程中遇到的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式1.通過召開會議、交換文件、電話溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對方的合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.在法律適用方面存在爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本協(xié)議構(gòu)成甲、乙、丙三方之間關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.任何一方不得未經(jīng)對方同意，單方面增減本協(xié)議的條款。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議的條款進(jìn)行解釋或變更。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：丙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.畢業(yè)生個人簡歷2.畢業(yè)生學(xué)歷證書復(fù)印件3.畢業(yè)生學(xué)位證書復(fù)印件4.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方單位銀行賬戶信息7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.住房公積金繳納證明9.協(xié)議修改或補(bǔ)充文件（如有）10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付畢業(yè)生工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定為違約行為。未按協(xié)議約定提供工作條件和福利待遇，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按協(xié)議約定履行考察、錄用、培訓(xùn)等義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。3.違約行為的認(rèn)定：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。如有爭議，可由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定或由人民法院判決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系，從事勞動的人員。3.用人單位：指使用勞動者，支付勞動報(bào)酬的單位。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得基本生活需要而設(shè)立的社會保障制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：畢業(yè)生未能按時獲得工資和福利待遇。解決辦法：畢業(yè)生應(yīng)向甲方單位提出書面申請，甲方單位應(yīng)在收到申請后及時解決。2.問題：畢業(yè)生對工作條件和福利待遇不滿意。解決辦法：畢業(yè)生應(yīng)與甲方單位溝通，協(xié)商解決問題。3.問題：畢業(yè)生違反保密條款。解決辦法：甲方單位應(yīng)立即采取措施，要求畢業(yè)生停止違法行為，并追究相應(yīng)責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決協(xié)議履行問題，必要時可延長協(xié)議履行期限。5.問題：協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________2.第三方主體地址：_________3.第三方主體聯(lián)系人：_________4.第三方主體聯(lián)系電話：_________5.第三方權(quán)利：參與協(xié)議的簽訂和履行。對協(xié)議內(nèi)容有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在協(xié)議履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。6.第三方義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和協(xié)議約定。對協(xié)議內(nèi)容保密，不得泄露給任何第三方。在協(xié)議履行過程中，協(xié)助甲乙雙方解決爭議。7.第三方責(zé)任：因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因違反保密義務(wù)，泄露協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：甲方單位應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方單位提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。乙方有權(quán)要求甲方單位對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評價(jià)。2.乙方利益條款：甲方單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。甲方單位應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供帶薪年假、節(jié)日慰問金等福利。甲方單位應(yīng)保障乙方在協(xié)議履行期間的合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方單位未按時支付乙方工資、社會保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方單位未按協(xié)議約定提供工作條件和福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方單位違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方單位有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。甲方單位有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。甲方單位有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方單位有權(quán)要求乙方在協(xié)議履行期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。甲方單位有權(quán)要求乙方在離職后，不得在相同行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方單位有權(quán)要求乙方在協(xié)議履行期間，不得參與任何損害甲方單位利益的活動。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方單位同意，不得離職或轉(zhuǎn)崗。乙方在協(xié)議履行期間，如有違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為，甲方單位有權(quán)解除協(xié)議。全文完。2025年度高等學(xué)府畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義1.3合同適用范圍1.4合同期限第二章雙方基本情況2.1畢業(yè)生基本信息2.2用人單位基本信息2.3教育機(jī)構(gòu)基本信息第三章協(xié)議內(nèi)容3.1畢業(yè)生就業(yè)意向3.2用人單位崗位需求3.3雙方權(quán)利與義務(wù)3.4試用期與轉(zhuǎn)正3.5工作內(nèi)容與職責(zé)3.6工作時間與地點(diǎn)3.7工資待遇3.8社會保險(xiǎn)與福利3.9培訓(xùn)與發(fā)展3.10考核與晉升第四章合同簽訂與生效4.1合同簽訂程序4.2合同生效條件4.3合同文本與附件第五章合同變更與解除5.1合同變更條件5.2合同解除條件5.3合同變更與解除的程序5.4合同解除后的處理第六章違約責(zé)任6.1畢業(yè)生違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任6.3教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任6.4違約責(zé)任的承擔(dān)方式第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.4爭議解決費(fèi)用第八章其他約定8.1隱私保護(hù)8.2合同附件8.3合同生效日期8.4合同解釋第九章合同終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除條件9.3合同終止與解除的程序9.4合同終止后的處理第十章不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的認(rèn)定10.3不可抗力對合同的影響10.4不可抗力的處理第十一章合同終止后的處理11.1畢業(yè)生離職手續(xù)11.2用人單位離職手續(xù)11.3教育機(jī)構(gòu)離職手續(xù)11.4合同終止后的爭議處理第十二章合同附件12.1附件一：畢業(yè)生個人信息表12.2附件二：用人單位崗位需求表12.3附件三：社會保險(xiǎn)與福利明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)證明材料第十三章合同保管與送達(dá)13.1合同保管責(zé)任13.2合同送達(dá)方式13.3合同送達(dá)時間13.4合同送達(dá)地點(diǎn)第十四章合同附件簽署14.1附件簽署方式14.2附件簽署日期14.3附件簽署地點(diǎn)合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)，保障畢業(yè)生順利就業(yè)，促進(jìn)用人單位人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教育資源的合理配置。1.3合同適用范圍本合同適用于2025年度高等學(xué)府畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，包括但不限于本科生、研究生等。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方在甲方單位工作滿一年后終止。第二章雙方基本情況2.1畢業(yè)生基本信息乙方姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號碼：_________畢業(yè)院校：_________所學(xué)專業(yè)：_________畢業(yè)時間：_________2.2用人單位基本信息甲方名稱：_________注冊地址：_________法定代表人：_________營業(yè)執(zhí)照號：_________聯(lián)系電話：_________2.3教育機(jī)構(gòu)基本信息丙方名稱：_________注冊地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________第三章協(xié)議內(nèi)容3.1畢業(yè)生就業(yè)意向乙方自愿在甲方單位從事_________崗位工作。3.2用人單位崗位需求甲方根據(jù)崗位需求，同意接收乙方從事_________崗位工作。3.3雙方權(quán)利與義務(wù)3.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）提供乙方相應(yīng)的崗位和工作條件；（2）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；（3）按照國家規(guī)定支付乙方工資；（4）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)；（5）維護(hù)乙方合法權(quán)益。3.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）按照甲方要求，按時到崗工作；（2）遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）完成甲方分配的工作任務(wù)；（5）接受甲方管理和考核。3.4試用期與轉(zhuǎn)正3.4.1試用期乙方在甲方單位工作期間，試用期為_________個月。3.4.2轉(zhuǎn)正乙方在試用期內(nèi)，如表現(xiàn)良好，無重大過失，甲方將予以轉(zhuǎn)正。3.5工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方單位的工作內(nèi)容為_________，具體職責(zé)如下：（1）_________；（2）_________；（3）_________；（4）_________。3.6工作時間與地點(diǎn)乙方在甲方單位的工作時間為_________，工作地點(diǎn)為_________。3.7工資待遇3.7.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方單位的工作期間，月工資為人民幣_________元。3.7.2發(fā)放時間甲方按月支付乙方工資，每月_________日前發(fā)放。3.7.3休假待遇乙方享有國家規(guī)定的休假待遇。3.8社會保險(xiǎn)與福利3.8.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.8.2福利待遇（1）_________；（2）_________；（3）_________；（4）_________。3.9培訓(xùn)與發(fā)展3.9.1培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。3.9.2發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會。3.10考核與晉升3.10.1考核甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.10.2晉升乙方在甲方單位工作期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可按公司規(guī)定晉升。第四章合同簽訂與生效4.1合同簽訂程序甲乙丙三方應(yīng)在本合同簽訂前，充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。4.2合同生效條件本合同經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。4.3合同文本與附件本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第五章合同變更與解除5.1合同變更條件本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2合同解除條件5.2.1乙方解除合同（1）乙方因個人原因，提前一個月向甲方提出書面解除合同；（2）乙方在試用期內(nèi)，如不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。5.2.2甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方在試用期內(nèi)，連續(xù)兩次考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。5.3合同變更與解除的程序5.3.1變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。5.3.2解除程序解除合同應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂書面解除協(xié)議。5.4合同解除后的處理5.4.1乙方解除合同乙方在合同解除后，應(yīng)辦理離職手續(xù)，并退還甲方提供的物品。5.4.2甲方解除合同甲方在合同解除后，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章違約責(zé)任6.1畢業(yè)生違約責(zé)任6.1.1乙方在試用期內(nèi)，如提前離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。6.1.2乙方在合同履行期間，如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2用人單位違約責(zé)任6.2.1甲方在合同履行期間，如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。6.2.2甲方在合同履行期間，如未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任6.3.1丙方在合同履行期間，如未按規(guī)定推薦合格畢業(yè)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.4違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。第七章爭議解決7.1爭議解決方式甲乙丙三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同爭議仲裁委員會。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。7.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第八章其他約定8.1隱私保護(hù)甲乙丙三方應(yīng)遵守國家有關(guān)個人信息保護(hù)的法律、法規(guī)，妥善保管乙方個人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。8.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、甲方崗位需求表、社會保險(xiǎn)與福利明細(xì)等。8.3合同生效日期本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。8.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙丙三方共同所有。第九章合同終止與解除9.1合同終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因離職；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因終止合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方嚴(yán)重違反合同約定；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同終止與解除的程序合同終止與解除應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂書面終止或解除協(xié)議。9.4合同終止后的處理合同終止后，甲乙丙三方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還物品、支付補(bǔ)償?shù)?。第十章不可抗?0.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。10.2不可抗力的認(rèn)定不可抗力的認(rèn)定依照國家有關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際情況確定。10.3不可抗力對合同的影響因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙丙三方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力的處理因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙丙三方可協(xié)商延長合同期限或解除合同。第十一章合同終止后的處理11.1畢業(yè)生離職手續(xù)（1）完成工作交接；（2）歸還公司物品；（3）辦理離職證明。11.2用人單位離職手續(xù)（1）結(jié)清乙方工資及補(bǔ)償；（2）辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移；（3）解除勞動合同。11.3教育機(jī)構(gòu)離職手續(xù)丙方在乙方離職后，應(yīng)將相關(guān)信息反饋給畢業(yè)生所在院校。11.4合同終止后的爭議處理合同終止后，如發(fā)生爭議，甲乙丙三方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。第十二章合同附件12.1附件一：畢業(yè)生個人信息表12.2附件二：用人單位崗位需求表12.3附件三：社會保險(xiǎn)與福利明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)證明材料第十三章合同保管與送達(dá)13.1合同保管責(zé)任甲乙丙三方應(yīng)妥善保管本合同及附件。13.2合同送達(dá)方式本合同可通過郵寄、電子郵件、當(dāng)面送達(dá)等方式進(jìn)行。13.3合同送達(dá)時間合同送達(dá)時間為自發(fā)出之日起_________個工作日內(nèi)。13.4合同送達(dá)地點(diǎn)合同送達(dá)地點(diǎn)為_________。第十四章合同附件簽署14.1附件簽署方式本合同附件應(yīng)由甲乙丙三方簽字蓋章后生效。14.2附件簽署日期本合同附件簽署日期為本合同生效日期。14.3附件簽署地點(diǎn)本合同附件簽署地點(diǎn)為本合同簽訂地點(diǎn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：丙方（蓋章）：（簽字）年月日年月日年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃附加條款：甲方應(yīng)為本合同乙方提供不少于_________小時的入職培訓(xùn)，并制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任為乙方提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助乙方快速適應(yīng)工作環(huán)境，同時制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)乙方在公司的長期發(fā)展。1.2績效考核與晉升機(jī)制附加條款：甲方應(yīng)建立健全績效考核體系，定期對乙方進(jìn)行考核，并設(shè)立明確的晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會。說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確?？己说墓焦ㄟ^晉升機(jī)制激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力，同時為甲方的人才儲備提供保障。1.3崗位調(diào)整與職業(yè)轉(zhuǎn)換附加條款：在合同履行期間，如乙方因個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，甲方應(yīng)考慮乙方需求，協(xié)助乙方進(jìn)行崗位調(diào)整或職業(yè)轉(zhuǎn)換。說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)關(guān)注乙方的發(fā)展需求，為乙方提供必要的支持和幫助，以實(shí)現(xiàn)雙方共贏。1.4爭議解決與保密協(xié)議附加條款：甲乙雙方應(yīng)就合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，提前約定爭議解決機(jī)制，并簽訂保密協(xié)議，保護(hù)雙方商業(yè)秘密。說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確保合同履行過程中的爭議得到及時解決，同時保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1試用期提前轉(zhuǎn)正附加條款：乙方在試用期內(nèi)，如表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方同意，可提前完成試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身表現(xiàn)，爭取提前轉(zhuǎn)正，享受正式員工的待遇。2.2休息時間與加班補(bǔ)償附加條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息時間，如需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)要求甲方遵守國家關(guān)于休息時間和加班費(fèi)的規(guī)定，保障自身合法權(quán)益。2.3健康與安全保護(hù)附加條款：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的健康與安全，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)要求甲方關(guān)注自身健康與安全，為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。2.4薪資調(diào)整與福利待遇附加條款：乙方在合同履行期間，如表現(xiàn)優(yōu)異，有權(quán)要求甲方進(jìn)行薪資調(diào)整，并享受相應(yīng)的福利待遇。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身表現(xiàn)和公司效益，爭取薪資調(diào)整和福利待遇的提升。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)附加條款：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方簽訂合同，提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)，并協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，應(yīng)發(fā)揮橋梁作用，為甲乙雙方提供專業(yè)的服務(wù)，確保合同順利履行。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用附加條款：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定分擔(dān)。說明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，其服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方合理分擔(dān)，確保合同的公平性。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)附加條款：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任附加條款：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保合同的順利履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.畢業(yè)生個人信息表2.用人單位崗位需求表3.社會保險(xiǎn)與福利明細(xì)4.其他相關(guān)證明材料5.保密協(xié)議6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.績效考核體系8.崗位調(diào)整與職業(yè)轉(zhuǎn)換方案二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方在試用期內(nèi)提前離職。認(rèn)定：乙方未提前一個月向甲方提出書面解除合同。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在每月_________日前支付乙方工資。3.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。認(rèn)定：甲方未依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約行為：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。認(rèn)定：乙方在試用期內(nèi)連續(xù)兩次考核不合格或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.違約行為：甲方嚴(yán)重違反合同約定。認(rèn)定：甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、考核、晉升等義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在甲方單位工作的一定期限內(nèi)，雙方可以相互了解、適應(yīng)的期限。2.績效考核：指甲方對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估的過程。3.晉升：指乙方在甲方單位內(nèi)部，因工作表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得更高職位或更高薪酬的過程。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.保密協(xié)議：指甲乙雙方就商業(yè)秘密達(dá)成保密協(xié)議，約定雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)離職。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面解除合同，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在接到要求后立即支付工資。3.問題：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)管理部門投訴，要求甲方依法繳納社會保險(xiǎn)。4.問題：乙方對工作內(nèi)容或崗位不滿。解決辦法：乙方可向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。五、所有應(yīng)用場景：1.高等學(xué)府畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。2.用人單位與教育機(jī)構(gòu)合作，推薦畢業(yè)生就業(yè)。3.畢業(yè)生在試用期內(nèi)離職。4.用人單位未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。5.乙方在合同履行期間提出崗位調(diào)整或職業(yè)轉(zhuǎn)換請求。全文完。2025年度高等學(xué)府畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議合同2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方1.3協(xié)議丙方2.就業(yè)崗位及工作地點(diǎn)2.1就業(yè)崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容3.工作時間及勞動保護(hù)3.1工作時間3.2休息休假3.3勞動保護(hù)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險(xiǎn)及公積金5.勞動合同簽訂及試用期5.1勞動合同簽訂5.2試用期6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3丙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：就業(yè)崗位說明書13.2附件二：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2協(xié)議乙方乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方畢業(yè)院校：[乙方畢業(yè)院校名稱]乙方專業(yè)：[乙方所學(xué)專業(yè)]1.3協(xié)議丙方丙方名稱：[丙方全稱]丙方地址：[丙方詳細(xì)地址]丙方聯(lián)系人：[丙方聯(lián)系人姓名]丙方聯(lián)系電話：[丙方聯(lián)系電話]2.就業(yè)崗位及工作地點(diǎn)2.1就業(yè)崗位崗位名稱：[具體崗位名稱]崗位性質(zhì)：[全職/兼職]2.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]2.3工作內(nèi)容工作內(nèi)容：[具體工作職責(zé)及要求]3.工作時間及勞動保護(hù)3.1工作時間工作時間：[每周工作天數(shù)及具體工作時段]3.2休息休假休息休假：[法定節(jié)假日、休息日及年假安排]3.3勞動保護(hù)勞動保護(hù)：[提供必要的工作條件及安全保障措施]4.工資待遇4.1基本工資基本工資：[具體金額及支付方式]4.2獎金及津貼獎金及津貼：[具體獎金及津貼項(xiàng)目及金額]4.3社會保險(xiǎn)及公積金社會保險(xiǎn)及公積金：[具體繳納比例及繳納方式]5.勞動合同簽訂及試用期5.1勞動合同簽訂勞動合同簽訂：[簽訂勞動合同的時間及地點(diǎn)]5.2試用期試用期：[試用期時長及試用期工資待遇]6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃：[具體培訓(xùn)內(nèi)容、時間及方式]6.2職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展：[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升機(jī)會]7.保密條款7.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：[涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等需要保密的內(nèi)容]7.2保密期限保密期限：[自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]，或至甲方或乙方不再擔(dān)任相關(guān)職務(wù)之日止]7.3違約責(zé)任違約責(zé)任：[違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等]8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬知識產(chǎn)權(quán)歸屬：[乙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用]8.2違約責(zé)任違約責(zé)任：[乙方若違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等]9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：[甲方若違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等]9.2乙方違約責(zé)任乙方違約責(zé)任：[乙方若違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等]9.3丙方違約責(zé)任丙方違約責(zé)任：[丙方若違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等]10.爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式：[雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟]10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)：[無特定爭議解決機(jī)構(gòu)，按上述爭議解決方式處理]11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序合同解除程序：[任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明解除原因]12.合同生效及終止12.1合同生效合同生效：[本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效]12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：就業(yè)崗位說明書13.2附件二：社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)通知送達(dá)：[本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。送達(dá)地址為協(xié)議約定的地址，或雙方另行約定的地址]14.2不可抗力不可抗力：[本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等]14.3合同解釋合同解釋：[本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，按通常含義進(jìn)行解釋]14.4合同修訂合同修訂：[本協(xié)議的任何修訂必須以書面形式并由雙方共同簽署，方為有效]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方定義：[本協(xié)議中所述第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、推薦方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，在協(xié)議執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的第三方。]15.2第三方介入目的第三方介入目的：[第三方介入的目的是為了促進(jìn)協(xié)議的履行，提高就業(yè)效率，保障雙方合法權(quán)益。]15.3第三方介入方式第三方介入方式：[第三方可通過提供就業(yè)信息、推薦合適人才、提供就業(yè)指導(dǎo)等方式介入本協(xié)議。]15.4第三方介入程序第三方介入程序：[第三方介入本協(xié)議，需事先取得甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。]16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍：[第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限于提供的服務(wù)或協(xié)助，不承擔(dān)因甲方或乙方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。]16.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額：[第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限額為[具體金額]，超過該限額的部分由甲方和乙方自行承擔(dān)。]16.3第三方責(zé)任免除17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方權(quán)利范圍：[第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。]17.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利行使：[第三方應(yīng)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。]18.第三方與其