二零二五年度公司駕駛員勞動合同及駕駛技能提升培訓協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司駕駛員勞動合同及駕駛技能提升培訓協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議雙方3.協(xié)議期限4.協(xié)議生效二、駕駛員基本條件1.身份證明2.駕駛證3.健康狀況4.道德品質(zhì)三、駕駛員工作內(nèi)容1.駕駛?cè)蝿?wù)2.工作時間3.工作地點4.工作職責四、駕駛員薪酬待遇1.基本工資2.獎金3.績效考核4.社會保險五、駕駛技能提升培訓1.培訓內(nèi)容2.培訓時間3.培訓方式4.培訓費用六、培訓考核與認證1.考核方式2.考核內(nèi)容3.考核結(jié)果4.認證手續(xù)七、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更程序4.解除程序八、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償4.違約處理九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、其他約定1.不可抗力2.協(xié)議附件3.協(xié)議附件效力4.協(xié)議解釋十二、協(xié)議生效1.生效條件2.生效時間3.生效范圍4.生效效力十三、協(xié)議解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除后果十四、協(xié)議終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止后果合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在2025年度內(nèi)的勞動關(guān)系及駕駛員的駕駛技能提升培訓事宜。2.協(xié)議雙方甲方：公司名稱乙方：駕駛員姓名3.協(xié)議期限本協(xié)議自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、駕駛員基本條件1.身份證明乙方須持有有效的身份證件。2.駕駛證乙方須持有與駕駛?cè)蝿?wù)相符的有效駕駛證。3.健康狀況乙方須通過公司的健康檢查，符合駕駛工作要求。4.道德品質(zhì)三、駕駛員工作內(nèi)容1.駕駛?cè)蝿?wù)乙方負責完成甲方分配的駕駛?cè)蝿?wù)，包括但不限于接送客人、貨物運輸?shù)取?.工作時間乙方的工作時間根據(jù)甲方安排，每周工作時間不超過法定工作時間。3.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工作區(qū)域。4.工作職責乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全，維護公司形象。四、駕駛員薪酬待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣______元。2.獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)獎金。3.績效考核甲方將對乙方的工作進行績效考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、駕駛技能提升培訓1.培訓內(nèi)容甲方將組織乙方進行駕駛技能提升培訓，包括理論知識學習和實操訓練。2.培訓時間培訓時間根據(jù)工作安排，由甲方另行通知。3.培訓方式培訓方式包括集中培訓、在線學習等。4.培訓費用培訓費用由甲方承擔。六、培訓考核與認證1.考核方式培訓結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括理論考試和實操考核。2.考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括駕駛理論知識、駕駛技能和安全意識等。3.考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格者需重新參加培訓。4.認證手續(xù)合格者可獲得甲方頒發(fā)的駕駛技能提升培訓證書。七、合同變更與解除1.變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可進行變更。2.解除條件（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難，需解除合同。3.變更程序變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。4.解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。八、違約責任1.違約情形（1）乙方未按照約定履行工作職責，導致安全事故或經(jīng)濟損失；（2）乙方違反保密條款，泄露公司機密；（3）甲方未按照約定支付薪酬或社會保險；（4）甲方未按照約定提供培訓機會。2.違約責任（1）乙方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）甲方違約的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或訴訟解決。4.違約處理違約發(fā)生后，雙方應(yīng)立即采取補救措施，減少損失。九、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后______年止。3.保密義務(wù)乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。4.違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序訴訟程序應(yīng)按照我國相關(guān)法律規(guī)定進行。4.爭議解決費用訴訟費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。十一、其他約定1.不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。2.協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議附件效力附件內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。十二、協(xié)議生效1.生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。2.生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.生效范圍本協(xié)議適用于雙方在2025年度內(nèi)的勞動關(guān)系及駕駛技能提升培訓事宜。4.生效效力本協(xié)議對雙方具有法律約束力。十三、協(xié)議解除1.解除條件（1）本協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。2.解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。3.解除通知解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達對方。4.解除后果解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)清工資、歸還物品等。十四、協(xié)議終止1.終止條件（1）本協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。2.終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前______日書面通知對方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。3.終止通知終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達對方。4.終止后果終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)清工資、歸還物品等。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.駕駛?cè)蝿?wù)優(yōu)先級說明：在本協(xié)議履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方駕駛?cè)蝿?wù)，乙方應(yīng)優(yōu)先完成甲方指定的任務(wù)。2.調(diào)整工作地點說明：甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從調(diào)動。3.甲方培訓計劃調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和公司發(fā)展需要，調(diào)整駕駛技能提升培訓計劃，乙方應(yīng)配合完成培訓。4.薪酬調(diào)整權(quán)限說明：甲方根據(jù)市場薪酬水平、公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的薪酬進行調(diào)整。5.甲方設(shè)備與車輛使用說明：乙方在使用甲方提供的車輛和設(shè)備時，應(yīng)遵守操作規(guī)程，愛護公司財產(chǎn)，如因乙方操作不當造成損壞，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。6.甲方對乙方行為的管理說明：甲方有權(quán)對乙方的工作行為進行管理，包括但不限于監(jiān)督、考核、培訓等，乙方應(yīng)予以配合。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.駕駛?cè)蝿?wù)選擇權(quán)說明：乙方在符合公司規(guī)定和崗位要求的前提下，有權(quán)選擇自己愿意承擔的駕駛?cè)蝿?wù)。2.工作地點穩(wěn)定性說明：乙方有權(quán)要求甲方保證工作地點的穩(wěn)定性，除非因甲方業(yè)務(wù)需要，否則不得隨意調(diào)整。3.乙方培訓計劃參與權(quán)說明：乙方有權(quán)參與駕駛技能提升培訓計劃的制定和實施，對培訓內(nèi)容有建議權(quán)。4.薪酬滿意度調(diào)查說明：乙方有權(quán)參與公司組織的薪酬滿意度調(diào)查，對薪酬待遇提出合理建議。5.乙方個人發(fā)展計劃說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助。6.乙方休息時間保障說明：乙方有權(quán)依法享受休息時間和帶薪休假，甲方應(yīng)保證乙方休息時間的落實。三、第三方中介參與時的附加條款及說明1.中介費用承擔說明：若協(xié)議中涉及第三方中介服務(wù)，中介費用由甲方承擔，但乙方應(yīng)配合中介完成相關(guān)手續(xù)。2.中介服務(wù)范圍說明：第三方中介服務(wù)范圍包括但不限于駕駛員招聘、培訓計劃制定、合同簽訂等，具體服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在協(xié)議中明確。3.中介服務(wù)期限說明：第三方中介服務(wù)期限自協(xié)議簽訂之日起至駕駛員離職或合同終止之日止。4.中介服務(wù)費用支付方式說明：中介服務(wù)費用按月或按季度支付，具體支付方式和金額由雙方協(xié)商確定。5.中介服務(wù)質(zhì)量保證說明：第三方中介應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如因中介原因?qū)е埋{駛員權(quán)益受損，中介應(yīng)承擔相應(yīng)責任。6.中介服務(wù)保密義務(wù)說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露駕駛員和甲方的商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.駕駛員個人信息表2.駕駛員健康檢查報告3.駕駛員駕駛證復印件4.駕駛技能提升培訓計劃5.駕駛技能提升培訓考核結(jié)果6.薪酬待遇明細表7.社會保險繳納明細8.保密協(xié)議9.爭議解決相關(guān)文件10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照約定履行工作職責，導致安全事故或經(jīng)濟損失。認定：根據(jù)事故調(diào)查報告、經(jīng)濟損失評估及乙方行為記錄進行認定。2.違約行為：乙方違反保密條款，泄露公司機密。認定：根據(jù)保密內(nèi)容的泄露程度、泄露范圍及乙方行為記錄進行認定。3.違約行為：甲方未按照約定支付薪酬或社會保險。認定：根據(jù)薪酬支付記錄、社會保險繳納記錄及乙方投訴記錄進行認定。4.違約行為：甲方未按照約定提供培訓機會。認定：根據(jù)培訓計劃、培訓記錄及乙方培訓需求進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.保密條款：指雙方就保密內(nèi)容、保密期限和保密義務(wù)等事項達成的協(xié)議。4.違約責任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：駕駛員工作積極性不高。解決辦法：加強駕駛員培訓，提高工作滿意度，完善激勵機制。2.問題：駕駛員工作地點不穩(wěn)定。解決辦法：與駕駛員協(xié)商，盡量保持工作地點的穩(wěn)定性，必要時提供搬遷補貼。3.問題：駕駛員培訓效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓計劃，增加實操訓練，提高培訓質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部駕駛員招聘及培訓。2.公司與第三方中介合作進行駕駛員招聘。3.公司與駕駛員簽訂勞動合同及駕駛技能提升培訓協(xié)議。4.駕駛員工作表現(xiàn)評估及薪酬調(diào)整。5.駕駛員離職及合同終止處理。全文完。二零二五年度公司駕駛員勞動合同及駕駛技能提升培訓協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.駕駛員崗位職責3.1駕駛員工作內(nèi)容3.2駕駛員工作要求3.3駕駛員工作范圍4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.駕駛技能提升培訓6.1培訓內(nèi)容6.2培訓時間6.3培訓方式6.4培訓費用7.駕駛員考核與晉升7.1考核標準7.2考核程序7.3晉升機制8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.2公司違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容13.2其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：[駕駛員姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.合同期限2.1合同生效日期[合同生效日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]3.駕駛員崗位職責3.1駕駛員工作內(nèi)容駕駛員負責駕駛公司車輛，完成公司交付的運輸任務(wù)，確保行車安全。3.2駕駛員工作要求3.3駕駛員工作范圍駕駛員工作范圍包括但不限于公司內(nèi)部運輸、客戶接送、貨物運輸?shù)取?.工作時間與休息休假4.1工作時間安排駕駛員實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息休假規(guī)定駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。5.工資與福利待遇5.1工資標準駕駛員的工資標準為[工資數(shù)額]元/月，按月支付。5.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。5.3福利待遇（1）社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。（3）帶薪年假：根據(jù)工作時間享受相應(yīng)年假。6.駕駛技能提升培訓6.1培訓內(nèi)容甲方將為乙方提供駕駛技能提升培訓，包括但不限于：（1）駕駛理論培訓（2）駕駛實操培訓（3）應(yīng)急處理培訓6.2培訓時間培訓時間共計[培訓天數(shù)]天，具體培訓時間由甲方安排。6.3培訓方式培訓方式包括集中授課、實操演練、網(wǎng)絡(luò)課程等。6.4培訓費用培訓費用由甲方承擔。7.駕駛員考核與晉升7.1考核標準駕駛員考核包括駕駛技能考核、安全行車考核、工作態(tài)度考核等。7.2考核程序考核程序如下：（1）考核前通知駕駛員參加考核。（2）考核過程中，考核人員對駕駛員進行評分。（3）考核結(jié)束后，考核人員將考核結(jié)果通知駕駛員。7.3晉升機制駕駛員根據(jù)考核結(jié)果，可晉升為高級駕駛員或獲得其他獎勵。8.違約責任8.1駕駛員違約責任（1）要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的損失。（2）根據(jù)違約情節(jié)，給予乙方警告、記過、降職等處分。（3）若乙方嚴重違反合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2公司違約責任（1）要求甲方履行合同約定，支付相應(yīng)的賠償金。（2）若甲方未履行合同，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。（3）乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司內(nèi)部信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。9.3違反保密責任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)勞動仲裁委員會為雙方爭議解決的第一爭議解決機構(gòu)。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方嚴重違反合同，甲方有權(quán)解除合同。（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同終止條件合同終止條件同合同解除條件。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他約定事項13.1其他約定內(nèi)容本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定條款本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1駕駛員個人信息表14.2駕駛技能提升培訓計劃14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入范圍（1）駕駛員招聘與選拔；（2）駕駛技能提升培訓；（3）駕駛員考核與晉升；（4）駕駛員福利待遇的提供；（5）駕駛員違約責任的處理；（6）本合同約定的其他事項。15.3第三方介入方式（1）直接參與合同履行；（2）提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；（3）作為甲乙雙方的代理人或代表；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認可的介入方式。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。若未約定責任限額，則第三方責任限額按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.2第三方責任承擔（1）若第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或履行不適當，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（2）若第三方因履行本合同導致甲乙雙方發(fā)生爭議，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）按照合同約定收取服務(wù)費用；（2）獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（3）在合同履行過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；（4）根據(jù)合同約定，享有其他權(quán)利。17.2第三方權(quán)利行使（1）不違反法律法規(guī)和公序良俗；（2）不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）不超越合同約定的權(quán)利范圍。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方在本合同中的責任與甲乙雙方的責任劃分如下：（1）第三方對自身行為承擔直接責任；（2）第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或履行不適當，對甲乙雙方承擔連帶責任；（3）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔連帶責任。18.2權(quán)利劃分第三方在本合同中的權(quán)利與甲乙雙方的權(quán)利劃分如下：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有其他權(quán)利。18.3爭議解決若第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。若爭議無法通過協(xié)商解決，第三方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員個人信息表要求：包含駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、工作經(jīng)歷、駕駛證信息等。說明：用于記錄駕駛員的基本信息和資格。2.駕駛技能提升培訓計劃要求：詳細列出培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓考核標準等。說明：用于規(guī)范駕駛技能提升培訓的執(zhí)行。3.駕駛員考核與晉升記錄要求：記錄駕駛員的考核結(jié)果、晉升記錄、獎懲情況等。說明：用于評估駕駛員的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。4.駕駛員工資支付記錄要求：記錄駕駛員的工資發(fā)放情況、加班工資、獎金等。說明：用于證明駕駛員的工資支付情況。5.駕駛員福利待遇明細要求：列出駕駛員享受的社會保險、住房公積金、帶薪年假等福利待遇。說明：用于明確駕駛員的福利待遇。6.駕駛員違紀記錄要求：記錄駕駛員的違紀行為、處理結(jié)果等。說明：用于對駕駛員的紀律約束。7.駕駛員培訓合同要求：詳細列出培訓內(nèi)容、培訓費用、培訓期限、培訓雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范駕駛員培訓合同的履行。8.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、責任范圍、費用承擔等。說明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為駕駛員未按時完成工作任務(wù)，導致公司損失。駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故。駕駛員泄露公司商業(yè)秘密。駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度。2.駕駛員違約責任認定標準駕駛員未按時完成工作任務(wù)，每次扣除相應(yīng)工資比例。駕駛員違反交通規(guī)則，視情節(jié)嚴重程度，給予警告、罰款、停職等處分。駕駛員泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失，并承擔法律責任。駕駛員嚴重違反公司規(guī)章制度，視情節(jié)嚴重程度，給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。3.公司違約行為公司未按時支付駕駛員工資。公司未提供合同約定的福利待遇。公司未履行培訓義務(wù)。4.公司違約責任認定標準公司未按時支付駕駛員工資，每次支付滯納金。公司未提供合同約定的福利待遇，賠償駕駛員相應(yīng)損失。公司未履行培訓義務(wù)，賠償駕駛員因培訓延誤造成的損失。示例說明：駕駛員甲因違反交通規(guī)則，造成交通事故，甲方根據(jù)合同約定，給予警告并扣除當月工資的10%作為賠償。甲方未按時支付駕駛員乙工資，甲方根據(jù)合同約定，支付乙工資的1%作為滯納金。全文完。二零二五年度公司駕駛員勞動合同及駕駛技能提升培訓協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為提高公司駕駛員隊伍的整體素質(zhì)，保障公司運輸安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本協(xié)議。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國道路運輸駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》等法律法規(guī)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于道路運輸駕駛員行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）駕駛員：指持有有效道路運輸駕駛員從業(yè)資格證書，具備駕駛技能的人員。（2）駕駛技能提升培訓：指對駕駛員進行駕駛理論知識、駕駛操作技能等方面的培訓。（3）勞動合同：指本協(xié)議雙方就駕駛員崗位工作及待遇等事項所簽訂的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議規(guī)定履行駕駛員職責。（2）甲方有權(quán)對乙方進行駕駛技能提升培訓，提高駕駛員隊伍整體素質(zhì)。（3）甲方有權(quán)對乙方進行考核，對不合格者有權(quán)解除勞動合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議規(guī)定提供工作條件和待遇。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，認真履行駕駛員職責。（3）乙方應(yīng)積極參加駕駛技能提升培訓，提高自身駕駛技能。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點履行駕駛員職責。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成駕駛員工作，參加駕駛技能提升培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）勞動合同期滿；（2）乙方因故無法繼續(xù)履行駕駛員職責；（3）甲方因故無法繼續(xù)履行合同；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.3終止程序（1）勞動合同期滿，雙方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù)。（2）因故終止勞動合同，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方。（3）勞動合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方工資：按照國家規(guī)定及公司薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。（2）駕駛技能提升培訓費用：包括培訓課程費用、教材費用、場地費用等。（3）社會保險及福利：按照國家規(guī)定及公司福利制度執(zhí)行，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。（4）其他費用：根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商確定的其它費用。7.2支付方式（1）乙方工資：每月底前支付上月工資。（2）駕駛技能提升培訓費用：在培訓開始前一次性支付。（3）社會保險及福利：按照國家規(guī)定及公司福利制度執(zhí)行，每月從乙方工資中代扣代繳。7.3支付時間（1）乙方工資：每月底前支付上月工資。（2）駕駛技能提升培訓費用：在培訓開始前一次性支付。（3）社會保險及福利：每月從乙方工資中代扣代繳。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間、方式和金額支付乙方工資及培訓費用。（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司福利制度參加社會保險，甲方應(yīng)在乙方入職后及時為其辦理社會保險手續(xù)。（3）如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY及培訓費用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日遲延支付金額的千分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及培訓費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日遲延支付金額的千分之五計算。（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供駕駛技能提升培訓的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按培訓費用總額的百分之十計算。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協(xié)議約定參加駕駛技能提升培訓的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按培訓費用總額的百分之十計算。（2）乙方在勞動合同期間，因個人原因提出解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并支付違約金，違約金按乙方剩余勞動合同期限工資總額的百分之二十計算。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式為現(xiàn)金支付。（2）如乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）其他涉及公司利益的信息。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至勞動合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴格保守公司秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得利用所掌握的公司秘密謀取個人利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或不能按期履行的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復合同履行。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）國家政策調(diào)整導致合同無法履行；（3）罷工、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方處于勞動合同期限內(nèi)；（2）乙方處于培訓期間；（3）乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、駕駛技能及職業(yè)道德的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方違反本協(xié)議約定的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密義務(wù)時，采取法律手段追究其法律責任的權(quán)利。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調(diào)整或終止本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方參加駕駛技能提升培訓。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，配合完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)本著相互尊重、相互配合的原則，共同完成各項任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的組成部分，具有獨立的法律效力。16.3增減條款（1）如本協(xié)議中任何條款與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。（2）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方駕駛技能提升培訓計劃2.乙方駕駛技能提升培訓考核標準3.乙方社會保險繳納明細4.乙方工資發(fā)放明細5.乙方保密協(xié)議6.乙方培訓費用明細7.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資及培訓費用。b.未按照約定提供駕駛技能提升培訓。乙方違約：a.未按時參加駕駛技能提升培訓。b.在勞動合同期間，因個人原因提出解除勞動合同。c.泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：甲方未按照合同約定支付工資或培訓費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約。乙方違約的認定：a.乙方未按時參加培訓，經(jīng)甲方催告后仍未參加，視為違約。b.乙方在勞動合同期間提出解除勞動合同，未提前三十日書面通知甲方，視為違約。c.乙方泄露公司秘密或客戶信息，經(jīng)調(diào)查核實，視為違約。三、法律名