銷售公司員工管理制度范本

銷售公司員工管理制度范本

甲方（公司）：_____________________

地址：___________________________

電話：___________________________

法定代表人：_______________________

乙方（員工）：____________________

身份證號(hào)碼：________________________

地址：___________________________

電話：___________________________

鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并有效存續(xù)的公司，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方公司工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的地點(diǎn)從事銷售工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。加班時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元，甲方應(yīng)于每月____日前支付給乙方。

2.乙方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)可獲得提成，提成比例及計(jì)算方式按照甲方制定的《銷售提成制度》執(zhí)行。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為基本工資的80%。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

八、合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

九、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)支付拖欠金額的50%作為賠償金。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_________________日期：____年____月____日

以上合同內(nèi)容，雙方已認(rèn)真閱讀并理解，同意遵守合同各項(xiàng)條款。本合同的簽訂，標(biāo)志著雙方勞動(dòng)關(guān)系的正式建立，雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。在合同執(zhí)行過程