![2025年度家居用品銷售員勞動合同書3篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/1B/34/wKhkGWeAZrCAYSQJAACl-zyBVak065.jpg)
![2025年度家居用品銷售員勞動合同書3篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/1B/34/wKhkGWeAZrCAYSQJAACl-zyBVak0652.jpg)
![2025年度家居用品銷售員勞動合同書3篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/1B/34/wKhkGWeAZrCAYSQJAACl-zyBVak0653.jpg)
![2025年度家居用品銷售員勞動合同書3篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/1B/34/wKhkGWeAZrCAYSQJAACl-zyBVak0654.jpg)
![2025年度家居用品銷售員勞動合同書3篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M04/1B/34/wKhkGWeAZrCAYSQJAACl-zyBVak0655.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家居用品銷售員勞動合同書本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1.合同甲方信息1.2.合同乙方信息2.勞動合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責3.1.工作內(nèi)容3.2.職責范圍4.工作地點與工作環(huán)境4.1.工作地點4.2.工作環(huán)境要求5.工作時間與休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假制度6.工資與福利待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.福利待遇7.社會保險與住房公積金7.1.社會保險7.2.住房公積金8.勞動合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件9.違約責任9.1.甲方違約責任9.2.乙方違約責任10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密義務(wù)11.法律適用與爭議解決11.1.法律適用11.2.爭議解決12.其他約定事項12.1.隱私保護12.2.不可抗力13.合同生效與變更13.1.合同生效13.2.合同變更14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同當事人信息1.1.合同甲方信息甲方名稱:家居用品有限公司甲方住所:省市區(qū)路號法定代表人:1.2.合同乙方信息乙方姓名:乙方身份證號碼:乙方住址:省市區(qū)路號2.勞動合同期限2.1.合同起始日期:2024年1月1日2.2.合同終止日期:2024年12月31日3.工作內(nèi)容與職責3.1.工作內(nèi)容乙方在甲方指定的銷售區(qū)域內(nèi),負責家居用品的銷售工作,包括但不限于:(1)向顧客介紹產(chǎn)品特點、使用方法及售后服務(wù);(2)解答顧客疑問,提供滿意的購物體驗;(3)維護銷售場所的整潔和商品陳列;(4)完成銷售任務(wù),達成銷售目標;(5)協(xié)助處理客戶投訴,維護公司形象。3.2.職責范圍乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,具體職責包括:(1)按照公司要求完成銷售任務(wù);(3)積極參加公司組織的培訓(xùn)、考核等活動;(4)服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,執(zhí)行公司決策;(5)保守公司商業(yè)秘密。4.工作地點與工作環(huán)境4.1.工作地點乙方工作地點為甲方指定的銷售區(qū)域,具體地址為:省市區(qū)路號。4.2.工作環(huán)境要求乙方應(yīng)確保工作環(huán)境整潔、安全,不得擅自改變工作場所的布局和設(shè)施。5.工作時間與休息休假5.1.工作時間乙方實行標準工作時間,每日工作8小時,每周工作5天。5.2.休息休假制度(1)乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假;(2)乙方在工作滿一年后,享有帶薪年休假10天;(3)乙方在工作期間,如遇特殊情況需請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請。6.工資與福利待遇6.1.基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2.績效獎金乙方績效獎金根據(jù)公司規(guī)定及個人業(yè)績進行考核,具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。6.3.福利待遇(1)乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金;(2)乙方享有公司提供的員工體檢、節(jié)日慰問等福利;(3)乙方享有公司組織的各類培訓(xùn)、活動等機會。8.勞動合同解除與終止8.1.合同解除條件(1)乙方提出解除合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方;(2)甲方因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或因工作需要調(diào)整工作地點,導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行合同;(3)乙方因健康原因無法履行合同,經(jīng)甲方確認;(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2.合同終止條件(1)合同期限屆滿,雙方無續(xù)簽意愿;(2)乙方達到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因無法履行合同;(3)甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因終止經(jīng)營。9.違約責任9.1.甲方違約責任(1)甲方未按時足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的%;(2)甲方未提供符合合同約定的勞動條件,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2.乙方違約責任(1)乙方未按合同約定履行工作職責,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任;(2)乙方泄露公司商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任;(3)乙方違反合同約定,提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為一個月工資。10.保密條款10.1.保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密進行保密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。10.2.保密義務(wù)(1)乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播甲方的商業(yè)秘密;(2)乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭活動。11.法律適用與爭議解決11.1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。11.2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1.隱私保護甲方承諾對乙方個人信息嚴格保密,未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方披露。12.2.不可抗力因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時,雙方互不承擔責任。13.合同生效與變更13.1.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2.合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.甲方提供的員工手冊14.2.乙方的工作崗位說明書14.3.其他與本合同相關(guān)的文件第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等任何形式協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。1.2.第三方介入范圍(1)為甲方提供銷售渠道拓展、市場調(diào)研等中介服務(wù);(2)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等咨詢服務(wù);(3)為甲方提供物流、倉儲等后勤保障服務(wù);(4)為乙方提供就業(yè)信息、招聘服務(wù)等人力資源服務(wù)。2.第三方介入的審批程序2.1.甲方介入審批甲方如需引入第三方,應(yīng)提前向乙方提交第三方介入的申請,內(nèi)容包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。乙方應(yīng)在收到申請后的個工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.2.乙方介入審批乙方如需引入第三方,應(yīng)提前向甲方提交第三方介入的申請,內(nèi)容同上。甲方應(yīng)在收到申請后的個工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.第三方介入的合同簽訂3.1.第三方合同簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。3.2.合同條款一致性第三方合同中的條款應(yīng)與本合同的基本原則保持一致,如有沖突,以本合同為準。4.第三方責任限額4.1.責任界定第三方的責任僅限于其在本合同中約定的范圍內(nèi),對甲乙雙方造成的損失承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2.責任限額第三方對本合同項下的責任限額為人民幣萬元,超出部分由甲乙雙方自行承擔。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1.第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù);(2)第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),獨立開展業(yè)務(wù)活動。5.2.第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動;(2)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求,履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù);(3)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露。6.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)6.1.監(jiān)督機構(gòu)甲乙雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機構(gòu),負責對第三方介入的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。6.2.協(xié)調(diào)機制監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議,討論第三方介入的相關(guān)事宜,確保各方權(quán)益得到保障。7.第三方介入的變更與解除7.1.變更程序甲乙雙方如需變更第三方介入的內(nèi)容,應(yīng)按照原審批程序進行。7.2.解除程序甲乙雙方如需解除第三方介入,應(yīng)提前向第三方發(fā)出書面通知,并說明理由。8.第三方介入的其他約定8.1.爭議解決第三方介入過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.不可抗力因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致第三方介入無法履行時,第三方不承擔責任。9.第三方介入的合同附件9.1.第三方合作協(xié)議9.2.第三方服務(wù)內(nèi)容清單9.3.第三方責任限額承諾書第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方提供的員工手冊詳細要求:包括公司規(guī)章制度、員工權(quán)益、工作流程等內(nèi)容。說明:員工手冊是乙方了解公司文化和工作要求的重要資料。2.乙方的工作崗位說明書詳細要求:包括崗位職責、任職資格、工作標準等內(nèi)容。說明:工作崗位說明書是乙方明確工作職責和考核標準的重要依據(jù)。3.第三方合作協(xié)議詳細要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責任劃分、保密條款等內(nèi)容。說明:第三方合作協(xié)議是明確第三方介入合同條款的重要文件。4.第三方服務(wù)內(nèi)容清單詳細要求:列出第三方提供的服務(wù)項目、服務(wù)標準、服務(wù)期限等內(nèi)容。說明:服務(wù)內(nèi)容清單是確保第三方服務(wù)質(zhì)量和效果的監(jiān)督文件。5.第三方責任限額承諾書詳細要求:第三方承諾在本合同項下的責任限額。說明:責任限額承諾書是界定第三方責任范圍的重要文件。6.甲方提供的培訓(xùn)資料詳細要求:包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等信息。說明:培訓(xùn)資料是乙方提升技能和知識的重要資源。7.甲方提供的銷售業(yè)績報表詳細要求:包括銷售數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績、銷售分析等內(nèi)容。說明:銷售業(yè)績報表是評估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。8.乙方提交的工作報告說明:工作報告是乙方與甲方溝通工作情況的重要途徑。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方未按時完成銷售任務(wù),導(dǎo)致甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失。甲方未按時支付乙方工資,導(dǎo)致乙方生活困難。甲方未提供符合合同約定的工作環(huán)境,影響乙方工作。2.責任認定標準:乙方泄露商業(yè)秘密,按損失金額的%計算賠償,乙方承擔相應(yīng)責任。甲方未支付工資,按未支付工資的%計算違約金,甲方承擔相應(yīng)責任。甲方未提供符合工作環(huán)境,按影響工作時間的%計算賠償,甲方承擔相應(yīng)責任。3.示例說明:示例二:乙方泄露商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方損失元,乙方需賠償甲方元。示例三:甲方未支付乙方工資天,按未支付工資的20%計算違約金,甲方需支付乙方元。示例四:甲方未提供符合工作環(huán)境,影響乙方工作天,按影響工作時間的15%計算賠償,甲方需支付乙方元。全文完。2024年度家居用品銷售員勞動合同書1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與生效1.法律法規(guī)依據(jù)2.政策文件依據(jù)3.合同生效條件4.合同生效日期二、合同雙方信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.雙方聯(lián)系方式三、合同期限1.合同起止日期2.合同續(xù)簽條件3.合同解除條件四、工作內(nèi)容與職責1.工作崗位2.工作區(qū)域3.工作時間4.工作內(nèi)容5.職責范圍五、薪資待遇1.基本工資2.績效獎金3.提成比例4.社會保險5.住房公積金六、福利待遇1.帶薪年假2.法定節(jié)假日3.休息日4.婚假、產(chǎn)假、喪假等七、勞動保護與職業(yè)健康1.勞動保護措施2.職業(yè)健康檢查3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)八、勞動合同解除與終止1.解除合同的條件2.終止合同的條件3.解除或終止合同程序4.經(jīng)濟補償與賠償九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、其他約定1.不可抗力2.合同變更3.合同附件十二、合同附件1.薪資結(jié)構(gòu)表2.福利待遇明細3.職業(yè)健康檢查報告十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人十四、合同附件清單1.附件一:薪資結(jié)構(gòu)表2.附件二:福利待遇明細3.附件三:職業(yè)健康檢查報告合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與生效1.1法律法規(guī)依據(jù)中華人民共和國勞動合同法勞動合同法實施條例1.2政策文件依據(jù)家居用品銷售行業(yè)相關(guān)規(guī)定地方性勞動保障政策1.3合同生效條件雙方簽字蓋章合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和政策要求1.4合同生效日期合同簽訂之日起生效二、合同雙方信息2.1甲方基本信息甲方名稱:家居用品有限公司甲方地址:省市區(qū)路號甲方法定代表人:X2.2乙方基本信息乙方姓名:X乙方身份證號碼:X乙方聯(lián)系方式:電話:X,郵箱:X2.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式:電話:X,郵箱:X乙方聯(lián)系方式:電話:X,郵箱:X三、合同期限3.1合同起止日期合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽合同期內(nèi)無重大違法違紀行為3.3合同解除條件乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作乙方被依法追究刑事責任四、工作內(nèi)容與職責4.1工作崗位家居用品銷售員4.2工作區(qū)域省市區(qū)4.3工作時間標準工作時間:周一至周五,9:0018:004.4工作內(nèi)容負責家居用品的銷售工作維護客戶關(guān)系,提供售后服務(wù)完成公司下達的銷售任務(wù)4.5職責范圍對銷售區(qū)域進行市場調(diào)研制定銷售計劃負責銷售團隊的日常管理五、薪資待遇5.1基本工資基本工資:人民幣元/月5.2績效獎金績效獎金:根據(jù)月度銷售業(yè)績進行計算5.3提成比例提成比例:根據(jù)銷售業(yè)績確定,具體比例面議5.4社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金六、福利待遇6.1帶薪年假根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假6.2法定節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日放假6.3休息日每周休息一日,具體安排由公司根據(jù)實際情況確定6.4婚假、產(chǎn)假、喪假等享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等假期七、勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施甲方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境甲方提供必要的安全防護用品7.2職業(yè)健康檢查甲方按國家規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高乙方安全意識八、勞動合同解除與終止8.1解除合同的條件乙方提出書面解除合同申請甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位,乙方不同意調(diào)整乙方因個人原因無法履行合同約定8.2終止合同的條件合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿乙方達到法定退休年齡乙方死亡或宣告失蹤8.3解除或終止合同程序雙方協(xié)商一致,簽訂解除或終止合同協(xié)議依法辦理相關(guān)手續(xù)8.4經(jīng)濟補償與賠償依法支付乙方經(jīng)濟補償金因乙方原因解除合同,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任九、保密條款9.1保密內(nèi)容公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密期限自合同終止之日起三年9.3違約責任乙方違反保密義務(wù),造成公司損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方協(xié)商解決請求勞動爭議仲裁委員會仲裁向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)市勞動爭議仲裁委員會10.3爭議解決程序按照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行十一、其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔責任11.2合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議11.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分十二、合同附件清單12.1附件一:薪資結(jié)構(gòu)表12.2附件二:福利待遇明細12.3附件三:職業(yè)健康檢查報告十三、合同簽署13.1簽署日期2024年X月X日13.2簽署地點市區(qū)路號13.3簽署人甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________十四、合同附件(此處列出合同附件的具體內(nèi)容)甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________見證人(簽名):________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1市場推廣與廣告費用甲方負責制定市場推廣策略,并承擔相應(yīng)的廣告費用。乙方需配合甲方進行市場推廣活動,包括但不限于參加展會、舉辦促銷活動等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行一定的市場推廣費用補貼。1.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及晉升培訓(xùn)。乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn),并保證培訓(xùn)的出勤率。1.3工作評估與晉升甲方將定期對乙方的工作進行評估,評估結(jié)果將作為晉升和獎金分配的依據(jù)。乙方晉升需滿足甲方設(shè)定的條件,如業(yè)績、服務(wù)態(tài)度、團隊合作等。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1工作時間與靈活性乙方有權(quán)根據(jù)個人情況提出調(diào)整工作時間,甲方應(yīng)盡量滿足合理請求。乙方在完成工作任務(wù)的前提下,可自行安排工作時間,提高工作效率。2.2工作環(huán)境與設(shè)施乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改進建議,甲方將根據(jù)實際情況進行改善。甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施,確保乙方在工作中能夠高效完成任務(wù)。2.3獎金與提成乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)績申請獎金,獎金標準由雙方協(xié)商確定。乙方的提成比例可根據(jù)市場情況和個人能力進行調(diào)整。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介費用承擔甲方與乙方簽訂合同時,如通過第三方中介,中介費用由甲方承擔。乙方在合同期內(nèi)離職,如中介合同中有約定,乙方需向中介支付違約金。3.2中介權(quán)益保障甲方與乙方簽訂合同時,中介方的權(quán)益應(yīng)得到保障,甲方不得惡意逃避中介費用。乙方在合同期內(nèi)如需更換中介,應(yīng)提前與原中介協(xié)商,確保中介權(quán)益不受損害。3.3中介服務(wù)內(nèi)容中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、合同履行監(jiān)督等。甲方與乙方簽訂合同時,中介方應(yīng)提供全面的服務(wù),確保合同雙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表:1.薪資結(jié)構(gòu)表2.福利待遇明細3.職業(yè)健康檢查報告4.保密協(xié)議5.市場推廣策略及費用明細6.培訓(xùn)計劃及記錄7.工作評估及晉升記錄8.中介合同及費用明細9.其他雙方協(xié)商一致需附加的文件或協(xié)議二、違約行為及認定:2.1甲方違約行為及認定:未按時支付乙方工資或獎金未提供合同約定的培訓(xùn)未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品未按照約定支付經(jīng)濟補償金2.2乙方違約行為及認定:未按合同規(guī)定時間履行工作職責泄露公司商業(yè)秘密擅自離職,未提前通知甲方三、法律名詞及解釋:3.1勞動合同法:調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律,規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。3.2勞動保護:指用人單位為保障勞動者在生產(chǎn)、工作過程中的人身安全和健康而采取的措施。3.3社會保險:國家通過立法,強制用人單位和勞動者參加的,旨在保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助的制度。3.4不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:4.1問題:乙方對工作環(huán)境有不滿,認為存在安全隱患。解決辦法:及時與乙方溝通,進行調(diào)查,如確有安全隱患,立即整改。4.3問題:中介費用產(chǎn)生爭議。解決辦法:根據(jù)中介合同及雙方約定,協(xié)商解決;協(xié)商不成,提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景:5.1應(yīng)用場景一:甲方為家居用品銷售公司,乙方為銷售員。5.2應(yīng)用場景二:甲方為家居用品銷售公司,乙方為兼職銷售員。5.3應(yīng)用場景三:甲方為家居用品銷售公司,乙方為第三方中介推薦的銷售員。5.4應(yīng)用場景四:甲方為家居用品銷售公司,乙方為內(nèi)部晉升的銷售員。全文完。2024年度家居用品銷售員勞動合同書2合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________2.乙方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________3.其他相關(guān)方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度家居用品銷售員工作中的權(quán)利、義務(wù)及履行方式,保障雙方的合法權(quán)益,促進雙方的合作與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“家居用品”指乙方在甲方處從事銷售、推廣、維護等工作的產(chǎn)品,包括但不限于家具、床上用品、廚房用品等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.銷售業(yè)績:指乙方在合同期內(nèi)完成的家居用品銷售金額;2.銷售提成:指甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績給予的報酬;3.合同期限:指本合同生效之日起至終止之日止的時間段;4.終止條件:指合同中約定的應(yīng)當終止合同的情形。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康;3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、獎金及各項社會保險;4.甲方有義務(wù)對乙方進行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金及各項社會保險;2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,服從甲方管理;3.乙方有義務(wù)完成甲方分配的銷售任務(wù),提高銷售業(yè)績;4.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的家居用品銷售區(qū)域。5.3合同履行方式乙方在合同履行期間,應(yīng)按照甲方要求,從事家居用品銷售、推廣、維護等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿;2.乙方因故離職;3.甲方因故終止合同。6.3終止程序1.合同期滿,雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù);2.乙方因故離職,應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請;3.甲方因故終止合同,應(yīng)提前30日書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù);2.合同終止后,甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎金及各項社會保險;3.合同終止后,雙方應(yīng)互相歸還對方提供的物品。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資:乙方每月的基本工資為人民幣_________元,按月支付。2.銷售提成:乙方銷售業(yè)績達到甲方規(guī)定的標準后,可獲得相應(yīng)的銷售提成,提成比例為銷售金額的_________%。3.獎金:乙方在合同期內(nèi)達到甲方設(shè)定的銷售目標,可獲得一次性獎金,獎金金額為銷售業(yè)績的_________%。4.社會保險:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇:甲方為乙方提供法定節(jié)假日休息、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.2支付方式1.基本工資、銷售提成和獎金:甲方每月的______日前通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。2.社會保險:甲方按照國家規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。7.3支付時間1.基本工資、銷售提成和獎金:每月的______日前支付。2.社會保險:按國家規(guī)定的時間繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資、獎金等費用時,向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后,對支付金額進行核對,如有異議,應(yīng)在收到支付憑證之日起______日內(nèi)向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付金額的_____%計算。2.甲方未按照合同約定提供工作條件的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的銷售提成。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額按上述規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約的賠償金額由雙方協(xié)商確定,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密;2.乙方在甲方工作期間知悉的甲方客戶信息、市場信息等。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起______年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴格保守上述保密內(nèi)容,不得向任何第三方泄露;2.乙方在保密期限內(nèi),不得自行或協(xié)助他人使用上述保密內(nèi)容從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害;2.政府行為;3.社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時通知對方;2.在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)相互理解,盡力減輕損失;3.不可抗力事件消除后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害;2.戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件;3.政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;2.調(diào)解不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同主體資格不得轉(zhuǎn)讓;2.合同內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓;3.合同約定的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對家居用品銷售策略、市場推廣活動的最終決定權(quán);2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同期內(nèi)對乙方進行考核、調(diào)整崗位的權(quán)利;2.甲方保留在合同期內(nèi)對乙方進行培訓(xùn)、提升其業(yè)務(wù)能力的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致;2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂附件,作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效;2.合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成銷售任務(wù),提供必要的市場信息和產(chǎn)品知識;2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,提高銷售業(yè)績。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開銷售會議,溝通工作進展;2.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于家居用品銷售員工作的完整協(xié)議,任何口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同的增減條款,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):_________年______月______日乙方(簽字):_________年______月______日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.本合同文本2.甲方提供的家居用品銷售策略及市場推廣活動方案3.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議4.甲方與乙方簽訂的修改和補充協(xié)議(如有)5.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議(如有)6.乙方銷售業(yè)績記錄7.乙方工資、獎金支付憑證8.乙方社會保險繳納憑證9.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方違約行為:a.未按時足額支付乙方工資、獎金等費用。b.未按照合同約定提供工作條件。c.違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違約行為:a.未按照合同約定完成銷售任務(wù)。b.違反保密協(xié)議,泄露甲方客戶信息、市場信息等。2.違約行為認定:甲方違約行為認定:a.乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金按未支付金額的_____%計算。b.甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方違約行為認定:a.甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的銷售提成。b.乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議:雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 枸杞銷售合同模板
- 加氣塊砌筑合同協(xié)議書樣本
- 人力資源公司勞務(wù)協(xié)議
- 排污許可證辦理合同1
- 草皮種植合同綠化施工合同
- 物業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 企業(yè)團建活動服務(wù)合同
- 拆墻施工合同范本范本
- 投資合作協(xié)議合同范本大全
- 項目經(jīng)理勞務(wù)合同
- 《批判性思維原理和方法》全套教學(xué)課件
- 產(chǎn)后康復(fù)-腹直肌分離
- 丙烯-危險化學(xué)品安全周知卡
- 粉條加工廠建設(shè)項目可行性研究報告
- 《配電網(wǎng)設(shè)施可靠性評價指標導(dǎo)則》
- 2024年國家電網(wǎng)招聘之通信類題庫附參考答案(考試直接用)
- CJJ 169-2012城鎮(zhèn)道路路面設(shè)計規(guī)范
- 食品企業(yè)日管控周排查月調(diào)度記錄及其報告格式參考
- 產(chǎn)品質(zhì)量法解讀課件1
- 第八單元金屬和金屬材料單元復(fù)習(xí)題-2023-2024學(xué)年九年級化學(xué)人教版下冊
- 倉庫搬遷及改進方案課件
評論
0/150
提交評論