2025版勞動(dòng)合同法下企業(yè)勞動(dòng)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)控制合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同法下企業(yè)勞動(dòng)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)控制合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效條件2.勞動(dòng)派遣用工的基本情況2.1派遣單位與用工單位信息2.2派遣用工崗位及人數(shù)2.3派遣用工期限3.勞動(dòng)派遣用工的權(quán)益保障3.1勞動(dòng)派遣工的基本工資3.2工資支付方式及時(shí)間3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.4工作時(shí)間和休息休假4.勞動(dòng)派遣用工的職責(zé)與義務(wù)4.1派遣單位職責(zé)4.2用工單位職責(zé)4.3派遣用工個(gè)人職責(zé)5.勞動(dòng)派遣用工的合同解除與終止5.1合同解除的條件5.2合同解除的程序5.3合同終止的條件5.4合同終止的程序6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任的承擔(dān)6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.勞動(dòng)派遣用工的保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同附件8.1附件一：勞動(dòng)合同8.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)8.3附件三：勞動(dòng)派遣用工職責(zé)與義務(wù)明細(xì)9.合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更的條件9.2合同變更的程序9.3合同補(bǔ)充條款10.合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同的保管與送達(dá)11.1合同保管責(zé)任11.2合同送達(dá)方式11.3送達(dá)地址12.合同的適用法律12.1合同適用法律12.2法律變更及適用13.合同的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同的簽署與生效日期14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位法定代表人：____________________1.1.3派遣單位地址：____________________1.1.4用工單位名稱：____________________1.1.5用工單位法定代表人：____________________1.1.6用工單位地址：____________________1.2合同簽訂時(shí)間：____年__月__日1.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動(dòng)派遣用工的基本情況2.1派遣單位與用工單位信息2.1.1派遣單位全稱：____________________2.1.2派遣單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________2.1.3用工單位全稱：____________________2.1.4用工單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________2.2派遣用工崗位及人數(shù)：____________________2.3派遣用工期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.勞動(dòng)派遣用工的權(quán)益保障3.1勞動(dòng)派遣工的基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.1.2工資支付方式：____________________3.1.3工資支付時(shí)間：每月__日支付3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________3.2.2福利待遇：____________________3.3工作時(shí)間和休息休假3.3.1工作時(shí)間：____________________3.3.2休息休假：____________________4.勞動(dòng)派遣用工的職責(zé)與義務(wù)4.1派遣單位職責(zé)4.1.1招聘、培訓(xùn)和管理派遣用工4.1.2確保派遣用工享有與用工單位正式員工同等的權(quán)益4.2用工單位職責(zé)4.2.1為派遣用工提供必要的工作條件4.2.2確保派遣用工的工作安全和健康4.3派遣用工個(gè)人職責(zé)4.3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定4.3.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)5.勞動(dòng)派遣用工的合同解除與終止5.1合同解除的條件5.1.1派遣用工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度5.1.2派遣用工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作5.2合同解除的程序5.2.1派遣單位提出解除合同，通知用工單位和派遣用工5.2.2用工單位同意解除合同，與派遣用工協(xié)商一致5.3合同終止的條件5.3.1合同期限屆滿5.3.2用工單位或派遣單位提出終止合同5.4合同終止的程序5.4.1派遣單位提出終止合同，通知用工單位和派遣用工5.4.2用工單位同意終止合同，與派遣用工協(xié)商一致6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任的承擔(dān)6.1.1派遣單位未按約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付違約金6.1.2用工單位未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式6.2.1雙方協(xié)商解決6.2.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3.1本合同爭(zhēng)議提交所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁7.勞動(dòng)派遣用工的保密條款7.1保密信息范圍7.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密義務(wù)7.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露7.2.2派遣用工離職后，仍需遵守保密義務(wù)7.3違約責(zé)任7.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.合同附件8.1附件一：勞動(dòng)合同8.1.1合同編號(hào)：____________________8.1.2合同簽訂日期：____________________8.1.3派遣用工基本信息：____________________8.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)8.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)：____________________8.2.2福利待遇明細(xì)：____________________8.3附件三：勞動(dòng)派遣用工職責(zé)與義務(wù)明細(xì)8.3.1派遣用工職責(zé)：____________________8.3.2派遣用工義務(wù)：____________________9.合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更的條件9.1.1因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更9.1.2因客觀情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商一致需變更合同9.2合同變更的程序9.2.1雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)9.2.2簽訂書(shū)面變更協(xié)議9.3合同補(bǔ)充條款9.3.1任何一方在合同履行過(guò)程中提出補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可作為合同的一部分10.合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同10.3合同解除條件10.3.1合同訂立時(shí)存在欺詐、脅迫等情形10.3.2一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.合同的保管與送達(dá)11.1合同保管責(zé)任11.1.1雙方各自保留一份合同原件11.1.2合同原件應(yīng)妥善保管11.2合同送達(dá)方式11.2.1通過(guò)郵寄送達(dá)11.2.2通過(guò)快遞送達(dá)11.3送達(dá)地址11.3.1派遣單位地址：____________________11.3.2用工單位地址：____________________11.3.3派遣用工地址：____________________12.合同的適用法律12.1合同適用法律12.1.1中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法12.1.2相關(guān)法律法規(guī)12.2法律變更及適用12.2.1如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同內(nèi)容應(yīng)符合新法律法規(guī)的要求12.2.2如新法律法規(guī)對(duì)合同內(nèi)容有明確規(guī)定，從其規(guī)定13.合同的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決13.1.2本合同簽訂后，如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同的簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1派遣單位簽署日期：____________________14.1.2用工單位簽署日期：____________________14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定義8.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的而介入的任何獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。8.2第三方介入條件8.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方參與合同履行的任何環(huán)節(jié)。8.2.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，第三方不作為合同當(dāng)事人。8.3第三方責(zé)任8.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間的合同責(zé)任。8.4第三方責(zé)任限額8.4.1.1第三方因提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，賠償金額不超過(guò)實(shí)際損失的百分之五十；8.4.1.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，賠償金額不受前款限制。9.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明9.1額外條款9.1.1第三方介入的具體方式和時(shí)間；9.1.2第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；9.1.3第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式和支付時(shí)間；9.1.4第三方介入過(guò)程中的保密義務(wù)；9.1.5第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決機(jī)制。9.2額外說(shuō)明9.2.1第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠及時(shí)了解合同履行情況；9.2.2第三方在介入過(guò)程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)；9.2.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。10.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明10.1第三方與甲方的劃分10.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行約定；10.1.2甲方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，遵守合同約定和法律法規(guī)。10.2第三方與乙方的劃分10.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行約定；10.2.2乙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，遵守合同約定和法律法規(guī)。10.3第三方與派遣用工的劃分10.3.1第三方與派遣用工的關(guān)系由雙方另行約定；10.3.2派遣用工應(yīng)遵守合同約定和第三方的要求。11.第三方介入的終止11.1第三方介入終止的條件11.1.1合同履行完畢；11.1.2雙方協(xié)商一致；11.1.3法律法規(guī)規(guī)定或其他正當(dāng)理由。11.2第三方介入終止的程序11.2.1雙方通知第三方終止介入；11.2.2第三方在接到通知后，應(yīng)及時(shí)撤離介入現(xiàn)場(chǎng)，完成相關(guān)交接工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的基本信息、派遣用工的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、合同期限、解除和終止條件等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳納比例、福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于明確派遣用工的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，確保派遣用工的權(quán)益。3.附件三：勞動(dòng)派遣用工職責(zé)與義務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣用工的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范等。說(shuō)明：此附件用于明確派遣用工的職責(zé)和義務(wù)，確保派遣用工的工作質(zhì)量和效率。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、方式、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的過(guò)程，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的過(guò)程，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、時(shí)間、后續(xù)處理等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同終止的過(guò)程，確保合同終止的合法性和有效性。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)詳細(xì)要求：記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說(shuō)明：此附件用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任追究，確保違約責(zé)任的落實(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；用工單位未提供必要的工作條件或安全環(huán)境；派遣用工未遵守合同約定，造成損失；第三方未按約定提供服務(wù)，造成損失；甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣用工支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。示例二：用工單位未提供必要的工作條件，造成派遣用工受傷，用工單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025版勞動(dòng)合同法下企業(yè)勞動(dòng)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)控制合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同目的3.合同適用范圍4.合同期限5.合同生效條件二、雙方當(dāng)事人信息1.派遣單位基本信息2.用工單位基本信息3.勞動(dòng)派遣人員基本信息三、勞動(dòng)派遣人員派遣規(guī)定1.派遣崗位及工作內(nèi)容2.派遣人數(shù)及工作時(shí)間3.派遣人員的選拔與培訓(xùn)4.派遣人員的試用期及轉(zhuǎn)正四、工資待遇及支付1.工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付時(shí)間及方式3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策4.工資調(diào)整機(jī)制五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例2.福利待遇內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇變更程序六、勞動(dòng)派遣人員管理1.管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)2.工作紀(jì)律及考勤3.假期及休假制度4.勞動(dòng)派遣人員的權(quán)益保護(hù)七、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件及程序2.合同終止條件及程序3.解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.解除與終止合同后的后續(xù)事宜八、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任承擔(dān)方式2.爭(zhēng)議解決途徑3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)九、合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.附件一：勞動(dòng)派遣人員名單2.附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：工資支付明細(xì)表4.補(bǔ)充協(xié)議一：關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的補(bǔ)充協(xié)議5.補(bǔ)充協(xié)議二：關(guān)于勞動(dòng)合同解除與終止的補(bǔ)充協(xié)議十、合同簽署及生效1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同生效日期4.合同簽署人簽名十一、合同變更及解除1.合同變更程序2.合同解除程序3.合同變更及解除通知4.合同變更及解除后的后續(xù)事宜十二、合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.勞動(dòng)派遣人員安置2.派遣單位與用工單位之間的結(jié)算3.合同終止后的資料歸檔十四、合同附件及其他1.附件一：合同簽訂審批表2.附件二：合同簽訂備案表3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件4.其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)。2.合同目的本合同旨在規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)派遣用工行為，明確雙方權(quán)利義務(wù)，控制用工風(fēng)險(xiǎn)，保障勞動(dòng)派遣人員的合法權(quán)益。3.合同適用范圍本合同適用于企業(yè)勞動(dòng)派遣用工關(guān)系，包括但不限于派遣崗位、派遣人數(shù)、工作時(shí)間等。4.合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。二、雙方當(dāng)事人信息1.派遣單位基本信息（此處填寫(xiě)派遣單位名稱、地址、法定代表人等）2.用工單位基本信息（此處填寫(xiě)用工單位名稱、地址、法定代表人等）3.勞動(dòng)派遣人員基本信息（此處填寫(xiě)勞動(dòng)派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、崗位等）三、勞動(dòng)派遣人員派遣規(guī)定1.派遣崗位及工作內(nèi)容（此處詳細(xì)列出派遣崗位及對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容）2.派遣人數(shù)及工作時(shí)間（此處填寫(xiě)派遣人數(shù)及工作時(shí)間安排）3.派遣人員的選拔與培訓(xùn)（此處說(shuō)明派遣人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)內(nèi)容）4.派遣人員的試用期及轉(zhuǎn)正（此處規(guī)定試用期的期限、轉(zhuǎn)正條件及程序）四、工資待遇及支付1.工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)（此處詳細(xì)列出工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）2.工資支付時(shí)間及方式（此處規(guī)定工資支付的時(shí)間、方式及賬戶信息）3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼政策（此處說(shuō)明獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的種類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件）4.工資調(diào)整機(jī)制（此處規(guī)定工資調(diào)整的依據(jù)、條件和程序）五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例（此處列出社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及雙方繳納比例）2.福利待遇內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（此處詳細(xì)列出福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)）3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇變更程序（此處規(guī)定變更社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的程序）六、勞動(dòng)派遣人員管理1.管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（此處明確管理機(jī)構(gòu)及各部門(mén)職責(zé)）2.工作紀(jì)律及考勤（此處規(guī)定工作紀(jì)律、考勤制度及獎(jiǎng)懲措施）3.假期及休假制度（此處說(shuō)明假期及休假種類(lèi)、時(shí)長(zhǎng)及申請(qǐng)程序）4.勞動(dòng)派遣人員的權(quán)益保護(hù)（此處規(guī)定保障勞動(dòng)派遣人員合法權(quán)益的措施）七、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件及程序（此處詳細(xì)列出合同解除的條件和程序）2.合同終止條件及程序（此處規(guī)定合同終止的條件和程序）3.解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（此處規(guī)定解除與終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式）4.解除與終止合同后的后續(xù)事宜（此處說(shuō)明解除與終止合同后的后續(xù)事宜處理）八、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任承擔(dān)方式（此處規(guī)定派遣單位、用工單位及勞動(dòng)派遣人員違約時(shí)的責(zé)任承擔(dān)方式）2.爭(zhēng)議解決途徑（此處列出爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）3.爭(zhēng)議解決程序（此處規(guī)定爭(zhēng)議解決的具體程序和流程）4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（此處指定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等）九、合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.附件一：勞動(dòng)派遣人員名單2.附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：工資支付明細(xì)表4.補(bǔ)充協(xié)議一：關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的補(bǔ)充協(xié)議5.補(bǔ)充協(xié)議二：關(guān)于勞動(dòng)合同解除與終止的補(bǔ)充協(xié)議十、合同簽署及生效1.合同簽署日期（此處填寫(xiě)合同簽署日期）2.合同簽署地點(diǎn)（此處填寫(xiě)合同簽署地點(diǎn)）3.合同生效日期（此處填寫(xiě)合同生效日期）4.合同簽署人簽名十一、合同變更及解除1.合同變更程序（此處規(guī)定合同變更的申請(qǐng)、審批及生效程序）2.合同解除程序（此處規(guī)定合同解除的申請(qǐng)、審批及生效程序）3.合同變更及解除通知（此處規(guī)定合同變更及解除的通知方式和時(shí)間）4.合同變更及解除后的后續(xù)事宜（此處說(shuō)明合同變更及解除后的后續(xù)事宜處理）十二、合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（此處規(guī)定合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)）2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式（此處規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞剑?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決（此處規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議的解決方式）十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.勞動(dòng)派遣人員安置（此處規(guī)定合同終止后勞動(dòng)派遣人員的安置措施）2.派遣單位與用工單位之間的結(jié)算（此處規(guī)定合同終止后的結(jié)算程序和方式）3.合同終止后的資料歸檔（此處規(guī)定合同終止后的資料歸檔要求）十四、合同附件及其他1.附件一：合同簽訂審批表2.附件二：合同簽訂備案表3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件4.其他約定事項(xiàng)（此處填寫(xiě)其他約定事項(xiàng)）合同方簽字：日期：（此處填寫(xiě)簽字日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：甲方作為派遣單位，對(duì)派遣用工有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于派遣崗位的確定、派遣人員的選拔、工作內(nèi)容的安排等。（1）甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的實(shí)際需求，確定派遣崗位及工作內(nèi)容。（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔，包括資格審查、面試等。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。（1）甲方應(yīng)在派遣前對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。（2）甲方應(yīng)定期組織派遣人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.甲方費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：甲方承擔(dān)派遣用工過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。（1）甲方承擔(dān)派遣人員的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）甲方按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方責(zé)任追究條款說(shuō)明：甲方對(duì)派遣用工過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（1）甲方對(duì)派遣人員的違法行為承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）甲方對(duì)因派遣用工管理不善導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議承擔(dān)主要責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：乙方作為用工單位，對(duì)派遣用工有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、工作時(shí)間的安排等。（1）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容。（2）乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等情況調(diào)整派遣人員的工作時(shí)間。2.乙方工作安排條款說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行具體的工作安排和任務(wù)分配。（1）乙方應(yīng)確保派遣人員的工作內(nèi)容符合合同約定。（2）乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作時(shí)間，避免過(guò)度加班。3.乙方考核評(píng)價(jià)條款說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（1）乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。（2）乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)罰分明。4.乙方責(zé)任承擔(dān)條款說(shuō)明：乙方對(duì)派遣用工過(guò)程中出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議承擔(dān)主要責(zé)任。（1）乙方應(yīng)對(duì)派遣人員的合法權(quán)益予以保障，避免因用工不當(dāng)引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。（2）乙方對(duì)因派遣用工管理不善導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議承擔(dān)主要責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介服務(wù)條款說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)提供派遣服務(wù)，負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的派遣人員。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。2.中介費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：中介服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方和中介機(jī)構(gòu)三方協(xié)商確定，并在合同中明確。（1）中介服務(wù)費(fèi)用包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。（2）中介服務(wù)費(fèi)用按月或按派遣人員數(shù)量支付。3.中介責(zé)任條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)派遣服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)派遣人員的違法行為承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）中介機(jī)構(gòu)對(duì)因派遣服務(wù)管理不善導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議承擔(dān)主要責(zé)任。4.中介合同解除條款說(shuō)明：中介合同可根據(jù)實(shí)際情況和合同約定解除。（1）中介合同解除需經(jīng)甲方、乙方和中介機(jī)構(gòu)三方協(xié)商一致。（2）中介合同解除后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定退還甲方已支付的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)派遣人員名單2.附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：工資支付明細(xì)表4.補(bǔ)充協(xié)議一：關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的補(bǔ)充協(xié)議5.補(bǔ)充協(xié)議二：關(guān)于勞動(dòng)合同解除與終止的補(bǔ)充協(xié)議6.附件四：甲方主導(dǎo)權(quán)條款7.附件五：乙方主導(dǎo)權(quán)條款8.附件六：中介服務(wù)條款9.附件七：中介費(fèi)用承擔(dān)條款10.附件八：中介責(zé)任條款11.附件九：中介合同解除條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方未按約定提供工作內(nèi)容或工作條件。勞動(dòng)派遣人員未按約定履行工作職責(zé)。中介機(jī)構(gòu)未按約定提供派遣人員或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)。雙方協(xié)商一致或通過(guò)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需要，將其勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活保障而設(shè)立的社會(huì)保障制度。3.試用期：指勞動(dòng)合同依法約定的，勞動(dòng)者在試用期間享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，乙方對(duì)派遣人員的工作內(nèi)容不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容，確保符合合同約定。2.問(wèn)題：派遣人員出現(xiàn)重大工作失誤，影響用工單位生產(chǎn)。解決辦法：由甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行重新培訓(xùn)或更換人員。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不佳，導(dǎo)致派遣人員不符合要求。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為主導(dǎo)：適用于甲方作為派遣單位，對(duì)派遣用工有主導(dǎo)權(quán)的情形。2.乙方為主導(dǎo)：適用于乙方作為用工單位，對(duì)派遣用工有主導(dǎo)權(quán)的情形。3.第三方中介：適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與派遣用工的情形。4.多方合作：適用于甲方、乙方和第三方中介機(jī)構(gòu)共同合作的派遣用工情形。全文完。2025版勞動(dòng)合同法下企業(yè)勞動(dòng)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)控制合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（派遣員工）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于《2025版勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施，為規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)派遣用工，保障派遣員工的合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“勞動(dòng)派遣”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至丙方（實(shí)際用工單位）工作，并由丙方支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇的一種用工形式。3.2關(guān)鍵詞解釋1.派遣員工：指甲方根據(jù)合同約定，將乙方派遣至丙方工作的員工。2.實(shí)際用工單位：指接受甲方派遣員工并使用其勞動(dòng)力的單位。3.派遣期限：指乙方在甲方、丙方之間工作的時(shí)間。4.派遣工資：指乙方在派遣期間，由丙方支付給乙方的工資待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照合同約定，向乙方支付派遣工資。2.按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.指派專人負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的工作事宜。4.對(duì)乙方在派遣期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.保障乙方的合法權(quán)益，防止乙方受到不公平待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度。2.按照合同約定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.服從甲方的管理和監(jiān)督。4.保守公司秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.在派遣期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在丙方所在地工作。5.3合同履行方式1.乙方在派遣期間，按照丙方的安排進(jìn)行工作。2.甲方對(duì)乙方在派遣期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方、乙方和丙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決派遣期間出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。3.乙方因違紀(jì)、違規(guī)被丙方解除勞動(dòng)合同。4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前終止合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的準(zhǔn)備時(shí)間。2.乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)按照合同約定，將工作資料、設(shè)備等歸還給甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣工資：根據(jù)《2025版勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方在丙方的實(shí)際工作時(shí)間，支付乙方相應(yīng)的派遣工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.稅費(fèi)：甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。4.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方派遣工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.派遣工資：甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的派遣工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)在每月____日前繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的費(fèi)用，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定支付乙方派遣工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.若甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方信息泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方在派遣期間違反國(guó)家法律法規(guī)或丙方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付賠償金額，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密。2.乙方在派遣期間所了解的丙方公司的商業(yè)秘密。3.雙方在合同履行過(guò)程中所涉及的任何保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如COVID19疫情、地震等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行方式的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，立即解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在而失效或改變。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（派遣員工）：（簽字）日期：____年____月____日見(jiàn)證人（如有）：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。4.派遣員工工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)。5.派遣員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。6.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。7.不可抗力事件證明文件（如需）。8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如已簽訂）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付派遣工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方信息泄露，視為違約。未按合同約定對(duì)乙方進(jìn)行考核，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職