2025版餐飲企業(yè)兼職服務(wù)員勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲企業(yè)兼職服務(wù)員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.服務(wù)內(nèi)容2.1兼職服務(wù)員工作職責(zé)2.2服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)2.3工作任務(wù)與要求3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間安排3.3加班規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1工作環(huán)境與安全6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.3休息與休假7.勞動(dòng)紀(jì)律與保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2保密條款8.勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1服務(wù)員信息表12.2工作任務(wù)清單12.3福利待遇明細(xì)13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2蓋章13.3合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1餐飲企業(yè)名稱：____________________1.1.2餐飲企業(yè)住所：____________________1.1.3餐飲企業(yè)法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.1.4餐飲企業(yè)聯(lián)系電話：____________________1.1.5兼職服務(wù)員姓名：____________________1.1.6兼職服務(wù)員身份證號(hào)碼：____________________1.1.7兼職服務(wù)員聯(lián)系電話：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1訂立時(shí)間：____________________1.2.2訂立地點(diǎn)：____________________1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.服務(wù)內(nèi)容2.1兼職服務(wù)員工作職責(zé)2.1.1按照餐廳的工作流程和要求，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.1.2負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生清潔工作，確保餐廳環(huán)境的整潔。2.1.3參與餐廳的促銷活動(dòng)，協(xié)助餐廳提高營業(yè)額。2.2服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)2.2.1服務(wù)時(shí)間：____________________2.2.2服務(wù)地點(diǎn)：____________________2.3工作任務(wù)與要求2.3.1兼職服務(wù)員應(yīng)按照餐廳規(guī)定的工作任務(wù)完成工作。2.3.2工作要求：____________________3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間根據(jù)餐廳營業(yè)需要和兼職服務(wù)員的時(shí)間進(jìn)行安排。3.1.2每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。3.2休息時(shí)間安排3.2.1每日至少安排一次休息時(shí)間，不少于30分鐘。3.2.2每周至少安排一次休息日，不少于24小時(shí)。3.3加班規(guī)定3.3.1加班需征得兼職服務(wù)員同意，并支付加班費(fèi)。3.3.2加班費(fèi)計(jì)算方式：____________________4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.1.2基本工資支付周期：____________________4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1獎(jiǎng)金發(fā)放條件：____________________4.2.2提成計(jì)算方式：____________________4.3工資支付方式4.3.1工資支付時(shí)間：____________________4.3.2工資支付方式：____________________4.4工資調(diào)整4.4.1工資調(diào)整條件：____________________4.4.2工資調(diào)整方式：____________________5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1餐飲企業(yè)按照國家規(guī)定為兼職服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2兼職服務(wù)員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分由其自行承擔(dān)。5.2住房公積金繳納5.2.1餐飲企業(yè)按照國家規(guī)定為兼職服務(wù)員繳納住房公積金。5.2.2兼職服務(wù)員個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金部分由其自行承擔(dān)。5.3福利待遇5.3.1餐飲企業(yè)為兼職服務(wù)員提供必要的福利待遇。5.3.2福利待遇具體內(nèi)容：____________________6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1工作環(huán)境與安全6.1.1餐飲企業(yè)應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2餐飲企業(yè)應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施。6.2勞動(dòng)保護(hù)用品6.2.1餐飲企業(yè)應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作服、手套等勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2.2兼職服務(wù)員應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3休息與休假6.3.1兼職服務(wù)員有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.3.2餐飲企業(yè)應(yīng)保障兼職服務(wù)員的休息時(shí)間。8.勞動(dòng)合同的變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除8.2.1兼職服務(wù)員提前解除合同：8.2.1.1因個(gè)人原因解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知餐飲企業(yè)。8.2.1.2因餐飲企業(yè)原因解除合同的，餐飲企業(yè)應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知兼職服務(wù)員。8.2.2餐飲企業(yè)單方面解除合同：8.2.2.1兼職服務(wù)員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；8.2.2.2兼職服務(wù)員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由餐飲企業(yè)另行安排的工作的；8.2.2.3兼職服務(wù)員被依法追究刑事責(zé)任的。8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1因餐飲企業(yè)原因解除合同的，餐飲企業(yè)應(yīng)支付兼職服務(wù)員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.1.1按照國家規(guī)定和雙方約定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式和時(shí)間。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1兼職服務(wù)員未按約定履行工作職責(zé)；9.1.2餐飲企業(yè)未按約定支付工資或福利；9.1.3任何一方違反合同其他約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，否則爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。11.其他約定11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于服務(wù)員信息表、工作任務(wù)清單、福利待遇明細(xì)等。11.2合同生效條件11.2.1雙方簽署并蓋章后，本合同即生效。11.3合同解除條件11.3.1合同雙方任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.合同附件清單12.1服務(wù)員信息表12.2工作任務(wù)清單12.3福利待遇明細(xì)13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.1.1餐飲企業(yè)代表簽字：____________________13.1.2兼職服務(wù)員簽字：____________________13.2蓋章13.2.1餐飲企業(yè)公章：____________________13.2.2兼職服務(wù)員指紋或簽名確認(rèn)。13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除與終止14.1合同解除14.1.1合同解除的條件和程序按照第八條約定執(zhí)行。14.2合同終止14.2.1合同履行完畢；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所指的第三方，是指為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。2.第三方介入的約定2.1合同雙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入，具體如下：2.1.1第三方介入的必要性及具體事項(xiàng)由合同雙方協(xié)商確定。2.1.2第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。3.1.3第三方的責(zé)任限額以書面協(xié)議為準(zhǔn)。4.第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立行使職責(zé)。4.1.2第三方有權(quán)獲取合同履行過程中所需的信息和資料。4.1.3第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。4.2.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方的責(zé)任：4.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3.2第三方的責(zé)任范圍和賠償方式由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1餐飲企業(yè)（甲方）與兼職服務(wù)員（乙方）之間簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。5.2第三方介入的目的是輔助合同履行，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)，第三方不替代甲乙雙方的任何一方。6.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人。6.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)費(fèi)用。6.1.3第三方的責(zé)任范圍和賠償方式。6.1.4第三方介入的具體方式和程序。6.1.5第三方介入期間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同履行完畢，第三方介入自動(dòng)終止。7.2合同雙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前終止第三方介入?yún)f(xié)議。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方另行協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。8.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中支付。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)員信息表要求：包含服務(wù)員的基本信息、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄服務(wù)員的基本情況和歷史工作記錄。2.工作任務(wù)清單要求：詳細(xì)列明服務(wù)員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間。說明：作為服務(wù)員履行工作職責(zé)的指導(dǎo)文件。3.福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明服務(wù)員的工資待遇、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利內(nèi)容。說明：作為服務(wù)員享受福利待遇的依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：作為第三方介入合同履行過程中的重要附件。5.變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更時(shí)間、變更雙方簽字等。說明：作為合同變更的正式文件。6.解除合同協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：作為合同解除的正式文件。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：記錄違約行為的認(rèn)定、違約責(zé)任認(rèn)定、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：作為違約責(zé)任認(rèn)定的正式文件。8.爭議解決協(xié)議要求：記錄爭議解決的方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決期限等。說明：作為爭議解決的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職服務(wù)員違約行為：1.1未能按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)或未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.2未按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；1.3違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；1.4泄露公司商業(yè)秘密。2.餐飲企業(yè)違約行為：2.1未按時(shí)支付工資或福利；2.2未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2.3未按照合同約定提供工作時(shí)間和休息時(shí)間；2.4違反合同約定，單方面解除合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。3.2違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。4.違約責(zé)任示例說明：4.1兼職服務(wù)員因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，按照合同約定，應(yīng)支付相當(dāng)于日工資20%的違約金。4.2餐飲企業(yè)未按照合同約定支付工資，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金，并賠償兼職服務(wù)員因此遭受的損失。全文完。2024版餐飲企業(yè)兼職服務(wù)員勞動(dòng)合同1合同目錄一、合同訂立1.1合同訂立日期1.2合同訂立地點(diǎn)1.3合同雙方基本信息1.4合同訂立依據(jù)1.5合同生效條件二、勞動(dòng)合同主體2.1雇傭方2.2受雇方2.3勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)三、勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同起始日期3.2勞動(dòng)合同終止日期3.3勞動(dòng)合同續(xù)簽條件3.4勞動(dòng)合同解除條件四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作地點(diǎn)及范圍4.3工作時(shí)間安排4.4工作班次五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4績效獎(jiǎng)金5.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.6休假待遇5.7福利待遇六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任七、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2職業(yè)道德7.3懲處規(guī)定八、勞動(dòng)合同變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更和解除程序8.4通知義務(wù)九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限九、合同附件9.1工作崗位職責(zé)說明書9.2勞動(dòng)合同附件清單九、合同生效及其他9.1合同生效條件9.2合同份數(shù)9.3合同解釋9.4合同簽訂日期9.5合同生效日期9.6合同附件9.7合同保管責(zé)任合同編號(hào)_________一、合同訂立1.1合同訂立日期：____年____月____日1.2合同訂立地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)1.3合同雙方基本信息：雇傭方：名稱：____餐飲管理有限公司地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____受雇方：姓名：____身份證號(hào)碼：____地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)聯(lián)系電話：____1.4合同訂立依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)1.5合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效二、勞動(dòng)合同主體2.1雇傭方：____餐飲管理有限公司2.2受雇方：____2.3勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)：非全日制勞動(dòng)合同三、勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同起始日期：____年____月____日3.2勞動(dòng)合同終止日期：____年____月____日3.3勞動(dòng)合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同3.4勞動(dòng)合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述：擔(dān)任餐廳服務(wù)員，負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)餐、結(jié)賬等工作4.2工作地點(diǎn)及范圍：____餐飲管理有限公司旗下各餐廳4.3工作時(shí)間安排：根據(jù)餐廳營業(yè)時(shí)間，具體班次由雙方協(xié)商確定4.4工作班次：根據(jù)餐廳需要，提供早班、中班、晚班等不同班次五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇5.1基本工資：____元/小時(shí)5.2工資支付方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資支付時(shí)間：每月____日支付上月工資5.4績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受一定比例的績效獎(jiǎng)金5.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：根據(jù)國家規(guī)定，繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.6休假待遇：根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假等休假待遇5.7福利待遇：提供工作服、餐補(bǔ)等福利待遇六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品6.2職業(yè)健康檢查：根據(jù)國家規(guī)定，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任：雙方共同遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作場(chǎng)所安全七、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1勞動(dòng)紀(jì)律：遵守餐廳規(guī)章制度，服從管理7.2職業(yè)道德：提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)餐廳形象7.3懲處規(guī)定：違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處分八、勞動(dòng)合同變更和解除8.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行變更8.2解除條件：8.2.1雇傭方解除合同條件：a)受雇方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德b)受雇方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作c)受雇方被依法追究刑事責(zé)任8.2.2受雇方解除合同條件：a)雇傭方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬b)雇傭方未提供勞動(dòng)條件c)雇傭方違反法律法規(guī)，損害受雇方合法權(quán)益8.3變更和解除程序：提前____天書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理8.4通知義務(wù)：雙方均有義務(wù)在合同變更或解除時(shí)，及時(shí)通知對(duì)方九、爭議解決9.1爭議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁或向人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：____市____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)9.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)十、合同附件10.1工作崗位職責(zé)說明書10.2勞動(dòng)合同附件清單十一、合同生效及其他11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效11.2合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份11.3合同解釋：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.4合同簽訂日期：____年____月____日十二、合同終止12.1合同終止條件：根據(jù)合同約定或法定條件，勞動(dòng)合同自然終止12.2合同終止程序：雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同終止手續(xù)十三、合同解除13.1合同解除條件：根據(jù)合同約定或法定條件，勞動(dòng)合同解除13.2合同解除程序：雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除手續(xù)十四、其他14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力受雇方（簽字）：____________________日期：____________________雇傭方（蓋章）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1工作安排與調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)餐廳運(yùn)營需要和工作需求，對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，如乙方對(duì)調(diào)整有異議，應(yīng)在接到調(diào)整通知后____個(gè)工作日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。1.2工作培訓(xùn)與考核：甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加并完成培訓(xùn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。1.3工作紀(jì)律與保密：乙方在服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的服務(wù)規(guī)范和操作流程，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.4雇傭關(guān)系穩(wěn)定性：甲方承諾在合同期內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，否則不會(huì)單方面解除勞動(dòng)合同。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，需提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1工作選擇權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排和工作意愿，選擇合適的工作班次和工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇權(quán)，在滿足工作需求的前提下，盡量滿足乙方的請(qǐng)求。2.2工作時(shí)間彈性：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間，甲方應(yīng)盡量提供彈性工作時(shí)間，以滿足乙方的生活需求。如乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)在提前____個(gè)工作日向甲方提出申請(qǐng)。2.3工作報(bào)酬保障：乙方在合同期內(nèi)，如甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付報(bào)酬及賠償金。甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付。2.4工作環(huán)境舒適度：三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用：乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系由第三方中介機(jī)構(gòu)促成，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付給中介機(jī)構(gòu)。中介服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式應(yīng)在中介合同中明確約定。3.2中介責(zé)任承擔(dān)：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其促成乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介合同解除：乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，如中介合同仍在有效期內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商解除中介合同。中介合同解除后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還甲方已支付的中介服務(wù)費(fèi)用。3.4中介保密條款：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方和甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介糾紛解決：乙方與甲方之間因中介服務(wù)產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向中介機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作崗位職責(zé)說明書2.勞動(dòng)合同附件清單3.第三方中介合同（如有）4.中介服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議（如有）5.保密協(xié)議（如有）6.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。認(rèn)定：甲方在約定支付時(shí)間后____個(gè)工作日內(nèi)未支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.違約行為：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施。認(rèn)定：甲方未按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。認(rèn)定：乙方在接到警告后仍連續(xù)兩次違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.違約行為：乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。認(rèn)定：乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不能從事原工作。5.違約行為：乙方被依法追究刑事責(zé)任。認(rèn)定：乙方因犯罪行為被人民法院判處刑罰。三、法律名詞及解釋：1.非全日制勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，工作時(shí)間不超過每周工作時(shí)間總和不超過四小時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)結(jié)算的勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則。3.職業(yè)健康檢查：勞動(dòng)者在工作過程中，為預(yù)防和控制職業(yè)病危害而進(jìn)行的定期健康檢查。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：勞動(dòng)者和用人單位共同繳納，用于勞動(dòng)者購房、租房、還貸等住房消費(fèi)的長期住房儲(chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作時(shí)間調(diào)整與乙方個(gè)人時(shí)間沖突。解決辦法：雙方協(xié)商，盡量在乙方可接受的時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)到崗。解決辦法：乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可請(qǐng)假。3.問題：甲方未提供必要的培訓(xùn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，甲方應(yīng)在接到乙方書面要求后____個(gè)工作日內(nèi)安排培訓(xùn)。4.問題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)在收到工資后____個(gè)工作日內(nèi)提出異議，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲企業(yè)招聘兼職服務(wù)員時(shí)使用。2.第三方中介機(jī)構(gòu)促成勞動(dòng)關(guān)系時(shí)使用。3.勞動(dòng)者與用人單位簽訂非全日制勞動(dòng)合同時(shí)使用。4.需要明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任時(shí)使用。全文完。2024版餐飲企業(yè)兼職服務(wù)員勞動(dòng)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（餐飲企業(yè)名稱）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系人：__________________________________聯(lián)系電話：_______________________________2.乙方（兼職服務(wù)員姓名）：__________________地址：____________________________________聯(lián)系人：__________________________________聯(lián)系電話：_______________________________二、合同前言2.1背景：為滿足甲方餐飲企業(yè)日常運(yùn)營需求，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職服務(wù)員，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保餐飲企業(yè)正常運(yùn)營。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“餐飲企業(yè)”指具備合法經(jīng)營資質(zhì)，從事餐飲服務(wù)的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：a.兼職服務(wù)員：指在甲方餐飲企業(yè)工作，按照約定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供服務(wù)的乙方。b.工作時(shí)間：指乙方在甲方餐飲企業(yè)從事兼職服務(wù)員工作的時(shí)間。c.工資：指甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：a.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。b.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。c.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全的工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：a.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。b.乙方應(yīng)遵守甲方餐飲企業(yè)的規(guī)章制度，服從甲方管理。c.乙方應(yīng)按照約定時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方餐飲企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方餐飲企業(yè)從事兼職服務(wù)員工作，甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作崗位和班次。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：a.本合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止。b.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。c.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：a.雙方協(xié)商一致同意終止本合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。b.因乙方原因解除合同時(shí)，乙方應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方。c.因甲方原因解除合同時(shí)，甲方應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知乙方。6.4終止后果：a.合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資。b.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。c.本合同終止后，雙方無權(quán)就本合同約定的權(quán)利義務(wù)提出任何主張。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：a.基本工資：甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資。b.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，按照約定的比例支付獎(jiǎng)金。c.假期工資：甲方按照國家規(guī)定支付乙方法定節(jié)假日和休息日的工資。d.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2支付方式：a.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的一個(gè)工作日將工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。b.現(xiàn)金支付：甲方可在每月的一個(gè)工作日將工資以現(xiàn)金形式支付給乙方。7.3支付時(shí)間：a.每月工資支付：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的工資。b.法定節(jié)假日工資支付：甲方應(yīng)在法定節(jié)假日前的一個(gè)工作日支付乙方相應(yīng)的工資。7.4支付條款：a.甲方支付工資時(shí)，應(yīng)確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤。b.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：a.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的______%。b.若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：a.若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。b.若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：a.甲方違約時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及賠償損失。b.乙方違約時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及賠償損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：a.甲方經(jīng)營管理的商業(yè)信息。b.甲方客戶的個(gè)人信息。c.甲方合作伙伴的商業(yè)信息。9.2保密期限：本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同生效之日起______年。9.3保密履行方式：a.乙方不得向任何第三方泄露保密信息。b.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：a.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。b.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：a.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。b.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的問題。10.4不可抗力實(shí)例：a.疫情爆發(fā)。b.政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：a.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。b.雙方也可以自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：a.乙方在合同履行期間。b.合同涉及的商業(yè)秘密。c.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：a.甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。b.甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方工作內(nèi)容和班次的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：a.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，立即解除合同的權(quán)利。b.甲方保留在合同履行過程中，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：a.雙方應(yīng)就合同履行過程中的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)商。b.雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)餐飲企業(yè)的正常運(yùn)營。15.2協(xié)作與配合方式：a.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決合同履行過程中的問題。b.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭方式，及時(shí)溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立的法律文件，不因任何其他合同的存在而失效。16.3增減條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（餐飲企業(yè)名稱）：____________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（兼職服務(wù)員姓名）：__________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.餐飲企業(yè)規(guī)章制度4.兼職服務(wù)員工作手冊(cè)5.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。c.未按照約定提供乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金和假期工資，認(rèn)定為違約行為。2.