2024年醫(yī)院感染病科醫(yī)師聘用合同模板及防疫服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院感染病科醫(yī)師聘用合同模板及防疫服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱1.2醫(yī)師姓名1.3聯(lián)系方式2.聘用關(guān)系2.1聘用性質(zhì)2.2聘用期限2.3聘用起始日期3.職責(zé)范圍3.1醫(yī)師職責(zé)3.2醫(yī)院職責(zé)4.工作內(nèi)容4.1感染病科診療工作4.2防疫工作4.3教學(xué)與科研工作5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及調(diào)休6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.工作條件7.1醫(yī)療設(shè)備7.2工作環(huán)境7.3培訓(xùn)與進(jìn)修8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1醫(yī)師違約責(zé)任9.2醫(yī)院違約責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力條款12.2法律適用12.3合同附件13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.2醫(yī)師姓名：2.聘用關(guān)系2.1聘用性質(zhì)：全職2.2聘用期限：自2024年1月1日起，至2027年12月31日止2.3聘用起始日期：2024年1月1日3.職責(zé)范圍3.1醫(yī)師職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)感染病科患者的診療工作3.1.2參與醫(yī)院感染病科的醫(yī)療、教學(xué)和科研活動(dòng)3.1.3遵循醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全3.2醫(yī)院職責(zé)3.2.1提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工作環(huán)境3.2.2對醫(yī)師進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核3.2.3保障醫(yī)師的合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)師的合法權(quán)益4.工作內(nèi)容4.1感染病科診療工作4.1.1負(fù)責(zé)感染病科患者的診斷、治療和康復(fù)4.1.2參與感染病科疑難病例的討論和會(huì)診4.1.3及時(shí)更新診療知識，提高診療水平4.2防疫工作4.2.1參與醫(yī)院感染病科的預(yù)防工作4.2.2遵循國家及地方衛(wèi)生行政部門的防疫規(guī)定4.2.3定期對醫(yī)院感染病科進(jìn)行衛(wèi)生檢查4.3教學(xué)與科研工作4.3.1參與醫(yī)院感染病科的教學(xué)工作4.3.2參與醫(yī)院感染病科的科研項(xiàng)目5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作日：周一至周五，每日8小時(shí)5.1.2工作時(shí)間：08:0012:00，14:0018:005.2休息日及調(diào)休5.2.1休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日5.2.2調(diào)休：根據(jù)醫(yī)院工作需要，由醫(yī)院與醫(yī)師協(xié)商確定6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣10000元6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)師工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定發(fā)放6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1醫(yī)師按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，醫(yī)院依法繳納相應(yīng)費(fèi)用6.3.2醫(yī)師按照國家規(guī)定繳納住房公積金，醫(yī)院依法繳納相應(yīng)費(fèi)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1醫(yī)院的經(jīng)營信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等8.1.2醫(yī)師在履行職責(zé)過程中知悉的患者的隱私信息8.1.3醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定等8.2保密期限8.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后3年8.2.2在保密期限屆滿后，醫(yī)師仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)8.3違約責(zé)任8.3.1醫(yī)師違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2醫(yī)師因違反保密義務(wù)給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.違約責(zé)任9.1醫(yī)師違約責(zé)任9.1.1醫(yī)師未履行合同約定的職責(zé)，給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.1.2醫(yī)師違反合同約定提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知醫(yī)院，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金9.2醫(yī)院違約責(zé)任9.2.1醫(yī)院未按合同約定支付醫(yī)師薪酬，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金9.2.2醫(yī)院未履行合同約定的其他義務(wù)，給醫(yī)師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1醫(yī)師嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，影響醫(yī)院正常工作秩序10.1.2醫(yī)師因健康原因無法履行合同義務(wù)10.1.3醫(yī)院因經(jīng)營需要調(diào)整科室設(shè)置，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議10.2.2一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方10.3解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜10.3.2醫(yī)師應(yīng)妥善交接工作，確保醫(yī)院工作的連續(xù)性11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議11.2.2未約定仲裁機(jī)構(gòu)的，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院12.其他約定12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律12.2.2本合同未盡事宜，按中華人民共和國法律及相關(guān)政策執(zhí)行12.3合同附件清單12.3.1本合同附件包括但不限于：a.醫(yī)師簡歷b.醫(yī)師資格證書c.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書d.醫(yī)療事故處理協(xié)議e.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義13.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。13.2第三方介入條件13.2.1醫(yī)師或醫(yī)院在履行本合同過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?，并?jīng)對方同意后方可引入第三方。13.3第三方職責(zé)13.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同雙方的要求，提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)或協(xié)助。13.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。13.4第三方權(quán)利13.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。13.4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助。13.5第三方與其他各方的劃分說明13.5.1第三方與醫(yī)師之間的關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。13.5.2第三方與醫(yī)院之間的關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。13.5.3第三方與合同雙方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)依據(jù)各自的服務(wù)協(xié)議和本合同的相關(guān)規(guī)定。14.第三方責(zé)任限額14.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用等因素，由合同雙方與第三方協(xié)商確定。14.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。14.2.3如第三方責(zé)任限額低于合同雙方的要求，合同雙方有權(quán)要求第三方提高責(zé)任限額。15.第三方變更15.1如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。15.2新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力，以確保服務(wù)質(zhì)量。16.第三方退出16.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因或合同雙方要求退出，應(yīng)提前通知合同雙方，并妥善處理未了事宜。16.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)根據(jù)本合同和新的服務(wù)協(xié)議，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方爭議解決17.1第三方與合同雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.醫(yī)師簡歷要求：包含醫(yī)師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于評估醫(yī)師的資質(zhì)和能力。2.醫(yī)師資格證書要求：提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書的原件或復(fù)印件。說明：證明醫(yī)師具備合法執(zhí)業(yè)資格。3.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書要求：提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的原件或復(fù)印件。說明：證明醫(yī)師在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的合法性。4.醫(yī)療事故處理協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生醫(yī)療事故時(shí)的處理流程和責(zé)任劃分。說明：保障醫(yī)師和醫(yī)院的合法權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供醫(yī)師參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳納證明。說明：證明醫(yī)院已為醫(yī)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.住房公積金繳納證明要求：提供醫(yī)師繳納住房公積金的繳納證明。說明：證明醫(yī)院已為醫(yī)師繳納住房公積金。7.薪酬發(fā)放記錄要求：記錄醫(yī)師每月薪酬的發(fā)放情況。說明：作為薪酬發(fā)放的憑證。8.績效考核結(jié)果要求：提供醫(yī)師年度績效考核結(jié)果。說明：作為薪酬和晉升的依據(jù)。9.醫(yī)院規(guī)章制度要求：提供醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。說明：醫(yī)師需遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。10.醫(yī)療設(shè)備清單要求：列出醫(yī)院感染病科使用的醫(yī)療設(shè)備清單。說明：確保醫(yī)師有足夠的設(shè)備支持工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1醫(yī)師未履行合同約定的職責(zé)，給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：醫(yī)師未按照規(guī)定時(shí)間完成診療工作，導(dǎo)致患者病情加重，醫(yī)院需承擔(dān)額外治療費(fèi)用。1.2醫(yī)師違反保密義務(wù)，泄露患者隱私信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。示例：醫(yī)師泄露患者病歷信息，導(dǎo)致患者隱私受到侵犯。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1醫(yī)院未按合同約定支付醫(yī)師薪酬，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。示例：醫(yī)院未按期支付醫(yī)師工資，醫(yī)師可要求支付違約金。2.2醫(yī)院未提供必要的醫(yī)療設(shè)備和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：醫(yī)院未能提供必要的醫(yī)療設(shè)備，導(dǎo)致醫(yī)師無法正常開展工作。2.3醫(yī)院未履行合同約定的其他義務(wù)，給醫(yī)師造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：醫(yī)院未能提供醫(yī)師應(yīng)有的進(jìn)修機(jī)會(huì)，導(dǎo)致醫(yī)師技能提升受阻。全文完。2024年醫(yī)院感染病科醫(yī)師聘用合同模板及防疫服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3考勤及請假規(guī)定3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.職業(yè)道德與保密5.1職業(yè)道德要求5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.感染病科醫(yī)師職責(zé)6.1診療規(guī)范6.2防疫工作6.3醫(yī)療糾紛處理7.防疫服務(wù)協(xié)議7.1協(xié)議雙方基本信息7.2協(xié)議簽訂日期7.3協(xié)議生效日期7.4防疫服務(wù)內(nèi)容7.5防疫服務(wù)費(fèi)用7.6服務(wù)期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序11.3續(xù)簽期限12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1合同附件13.2合同變更13.3合同解釋14.合同生效及附件生效第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（醫(yī)院名稱）：全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2乙方（醫(yī)師姓名）：身份證號碼、聯(lián)系方式、住址1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同生效日期：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二條聘用關(guān)系2.1聘用崗位：感染病科醫(yī)師2.2聘用期限：自合同生效之日起至____年__月__日止2.3工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)感染病科患者的診療、防疫工作及科室其他相關(guān)工作2.4工作地點(diǎn)：甲方醫(yī)院感染病科第三條薪酬待遇3.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元3.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.3考勤及請假規(guī)定：按照醫(yī)院考勤管理制度執(zhí)行3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，由甲方代為繳納第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排4.2休息休假：按照國家法定節(jié)假日及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行4.3節(jié)假日安排：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行第五條職業(yè)道德與保密5.1職業(yè)道德要求：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范5.2保密義務(wù)：乙方對在工作中了解到的患者隱私、醫(yī)院商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)5.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第六條感染病科醫(yī)師職責(zé)6.1診療規(guī)范：乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范，確保醫(yī)療安全6.2防疫工作：乙方應(yīng)積極參與防疫工作，做好感染病預(yù)防與控制6.3醫(yī)療糾紛處理：乙方應(yīng)積極配合醫(yī)院處理醫(yī)療糾紛，維護(hù)患者權(quán)益第七條防疫服務(wù)協(xié)議7.1協(xié)議雙方基本信息：同第一條1.1條款7.2協(xié)議簽訂日期：同第一條1.2條款7.3協(xié)議生效日期：同第一條1.3條款7.4防疫服務(wù)內(nèi)容：包括但不限于傳染病監(jiān)測、疫情報(bào)告、防控措施等7.5防疫服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并由甲方支付7.6服務(wù)期限：自協(xié)議生效之日起至____年__月__日止第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)8.1.2乙方違反職業(yè)道德，泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密8.1.3乙方因個(gè)人原因?qū)е箩t(yī)療事故發(fā)生8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失8.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金8.3違約賠償8.3.1違約金金額：根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，最高不超過乙方三個(gè)月的工資總額第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院9.3爭議解決程序9.3.1爭議雙方應(yīng)按照法律規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)材料9.3.2法院應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出公正裁決第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定10.1.3甲方因不可抗力原因無法履行合同10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜10.3合同解除后的處理10.3.1乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接10.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得報(bào)酬第十一條合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1雙方均有意愿續(xù)簽合同11.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商11.2續(xù)簽程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂續(xù)簽合同11.2.2續(xù)簽合同內(nèi)容應(yīng)與原合同基本一致11.3續(xù)簽期限11.3.1續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定第十二條合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同12.1.3合同解除12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜12.3合同終止后的處理12.3.1乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接12.3.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方應(yīng)得報(bào)酬第十三條其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于乙方簡歷、體檢報(bào)告等13.2合同變更13.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)13.3合同解釋13.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有第十四條合同生效及附件生效14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2附件生效：本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方職責(zé)3.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)；3.1.2對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；3.1.3在必要時(shí)，提供專業(yè)意見或解決方案；3.1.4協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。第四條第三方權(quán)利4.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；4.1.2要求甲乙雙方在合理期限內(nèi)提供相關(guān)文件和資料；4.1.3請求甲乙雙方對合同履行情況進(jìn)行說明和解釋。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲方或乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.3第三方與甲乙雙方之間的費(fèi)用問題，應(yīng)在合同中明確約定。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的____%。第七條第三方變更7.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確變更后的第三方信息。7.2第三方變更后，原第三方應(yīng)與甲乙雙方辦理交接手續(xù)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1合同履行完畢；8.1.2第三方職責(zé)已完成；8.1.3雙方協(xié)商一致；8.1.4出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：9.1.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用；9.1.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第十條第三方介入的保密10.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條本合同其他條款的適用12.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，不影響本合同其他條款的效力。12.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等，以證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。2.體檢報(bào)告要求：乙方入職前需提供近期的體檢報(bào)告，證明其身體健康，符合從事感染病科醫(yī)師工作的要求。3.合同簽訂證明要求：雙方簽字（或蓋章）的合同副本，作為合同生效的書面證據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：如需第三方介入，雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。5.薪酬支付記錄要求：記錄乙方每月薪酬支付情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.請假記錄要求：記錄乙方請假的時(shí)間、事由、審批情況等。7.工作交接記錄要求：合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將工作內(nèi)容、工作成果等向甲方進(jìn)行交接，并形成書面記錄。8.爭議解決相關(guān)文件要求：記錄爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、訴訟材料等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方未履行工作職責(zé)的程度，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：乙方未按時(shí)完成診療任務(wù)，導(dǎo)致患者等待時(shí)間過長，甲方因此遭受患者投訴，甲方有權(quán)要求乙方賠償因投訴產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方違反職業(yè)道德，泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密的行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例說明：乙方在工作中泄露患者隱私，導(dǎo)致患者隱私權(quán)受到侵害，甲方有權(quán)要求乙方賠償患者因此遭受的精神損害賠償。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因延遲支付薪酬而遭受的損失。示例說明：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方因此遭受生活困難，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方未提供必要的醫(yī)療設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法進(jìn)行正常診療工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年醫(yī)院感染病科醫(yī)師聘用合同模板及防疫服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.醫(yī)師聘用條款2.1聘用崗位與職責(zé)2.2聘用期限2.3薪酬待遇2.4工作時(shí)間與休息休假2.5社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.6醫(yī)師培訓(xùn)與進(jìn)修2.7醫(yī)師考核與評價(jià)2.8違約責(zé)任3.醫(yī)療服務(wù)條款3.1醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.2醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理3.3醫(yī)療事故處理3.4醫(yī)療糾紛解決4.防疫服務(wù)條款4.1防疫服務(wù)內(nèi)容與要求4.2防疫服務(wù)質(zhì)量管理4.3防疫服務(wù)費(fèi)用與結(jié)算4.4防疫服務(wù)違約責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容與范圍5.2保密義務(wù)與責(zé)任5.3保密期限6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3違約責(zé)任承擔(dān)期限7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除情形8.2合同終止情形8.3合同解除與終止程序9.合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同補(bǔ)充條款9.3合同變更與補(bǔ)充程序10.合同附件10.1附件一：醫(yī)師聘用協(xié)議10.2附件二：防疫服務(wù)協(xié)議10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1合同簽署人11.2合同簽署日期12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同解釋第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：醫(yī)院名稱地址：醫(yī)院地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：醫(yī)師姓名身份證號碼：醫(yī)師身份證號碼1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日，在甲方醫(yī)院辦公室簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條醫(yī)師聘用條款2.1聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方醫(yī)院感染病科醫(yī)師，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)感染病科患者的診斷、治療及康復(fù)工作；（2）參與科室日常工作，協(xié)助科室主任完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。2.2聘用期限本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.3薪酬待遇甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，具體金額面議。2.4工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.5社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方還為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。2.6醫(yī)師培訓(xùn)與進(jìn)修甲方支持乙方參加各類醫(yī)學(xué)培訓(xùn)與進(jìn)修，并按照醫(yī)院規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。2.7醫(yī)師考核與評價(jià)甲方定期對乙方進(jìn)行考核與評價(jià)，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德等方面。2.8違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條醫(yī)療服務(wù)條款3.1醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方醫(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。3.2醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理甲方建立健全醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理體系，乙方應(yīng)積極配合，共同提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。3.3醫(yī)療事故處理若發(fā)生醫(yī)療事故，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4醫(yī)療糾紛解決乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中，如與患者發(fā)生糾紛，應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行處理，維護(hù)醫(yī)院形象。第四條防疫服務(wù)條款4.1防疫服務(wù)內(nèi)容與要求乙方在甲方醫(yī)院提供防疫服務(wù)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家防疫政策，確保醫(yī)院防疫工作順利進(jìn)行。4.2防疫服務(wù)質(zhì)量管理甲方建立健全防疫服務(wù)體系，乙方應(yīng)積極配合，共同提高防疫服務(wù)質(zhì)量。4.3防疫服務(wù)費(fèi)用與結(jié)算防疫服務(wù)費(fèi)用按照國家規(guī)定及醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，雙方協(xié)商確定結(jié)算方式。4.4防疫服務(wù)違約責(zé)任若乙方違反防疫服務(wù)約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容與范圍乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息均屬保密范圍。5.2保密義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限本合同解除或終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起三年。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方違反本合同約定，未履行崗位職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息；（3）乙方在履行防疫服務(wù)過程中，違反國家防疫政策。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）乙方未履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金；（3）乙方違反防疫政策，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.3違約責(zé)任承擔(dān)期限乙方應(yīng)在本合同解除或終止之日起三十日內(nèi)，向甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。7.3爭議解決程序（1）一方書面通知另一方存在爭議；（2）雙方在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行友好協(xié)商；（3）如協(xié)商不成，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。第八條合同解除與終止8.1合同解除情形（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，如泄露保密信息、違反防疫政策等；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止情形（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）乙方因退休、離職等原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，不再需要乙方履行合同。8.3合同解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理可能產(chǎn)生的后續(xù)問題。第九條合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）符合法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。9.2合同補(bǔ)充條款任何一方認(rèn)為有必要對本合同進(jìn)行補(bǔ)充的，可以提出書面補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，作為本合同的組成部分。9.3合同變更與補(bǔ)充程序（1）提出變更或補(bǔ)充條款的一方應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方在收到變更或補(bǔ)充條款后，應(yīng)在三十日內(nèi)達(dá)成一致意見；（3）變更或補(bǔ)充條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同附件10.1附件一：醫(yī)師聘用協(xié)議10.2附件二：防疫服務(wù)協(xié)議10.3附件三：其他相關(guān)文件第十一條合同簽署11.1合同簽署人甲方代表：甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名乙方代表：乙方本人11.2合同簽署日期甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，如泄露保密信息、違反防疫政策等；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止情形（1）聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）乙方因退休、離職等原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，不再需要乙方履行合同。13.3合同解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，處理可能產(chǎn)生的后續(xù)問題。第十四條其他14.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢、市場推廣等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的引入2.2第三方介入的同意引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.3第三方介入的合同第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，甲乙雙方對第三方的賠償責(zé)任的上限。3.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。3.3責(zé)任限額的適用責(zé)任限額適用于第三方因履行