2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.導(dǎo)游人員基本信息2.1姓名、性別、出生年月日2.2身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系方式2.4技術(shù)等級(jí)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)詳細(xì)說明3.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定與補(bǔ)償5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金制度5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.5其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.3晉升條件與程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算方法9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知與期限9.3終止合同的條件9.4終止合同的通知與期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1合同附件清單11.2附件內(nèi)容與說明12.其他約定12.1違法違規(guī)行為的處理12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同解除與終止后的處理13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署日期14.合同附件清單14.1附件1：導(dǎo)游人員基本信息表14.2附件2：工作職責(zé)說明書14.3附件3：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.4附件4：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息地址：旅行社地址法定代表人：法定代表人姓名聯(lián)系電話：法定代表人聯(lián)系電話地址：乙方居住地址身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系電話1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年月日簽訂，地點(diǎn)為旅行社辦公地點(diǎn)。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.導(dǎo)游人員基本信息2.1姓名、性別、出生年月日乙方姓名：導(dǎo)游人員姓名性別：性別（男/女）出生年月日：出生年月日2.2身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：導(dǎo)游人員身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：導(dǎo)游人員聯(lián)系電話2.4技術(shù)等級(jí)乙方技術(shù)等級(jí)：導(dǎo)游人員技術(shù)等級(jí)（如：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等）3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方旅行社擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的講解、引導(dǎo)和服務(wù)。3.2工作職責(zé)詳細(xì)說明3.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和旅行社規(guī)章制度。3.2.2熟悉旅游線路、景點(diǎn)及歷史文化知識(shí)，確保旅游團(tuán)隊(duì)行程順利進(jìn)行。3.2.3負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的餐飲、住宿、交通等事宜安排。3.2.4負(fù)責(zé)解答游客疑問，提供必要的幫助和指導(dǎo)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求3.3.2熟練掌握導(dǎo)游技能，具備一定的外語水平。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方按照甲方安排的工作時(shí)間執(zhí)行任務(wù)，具體工作時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。4.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定休息日及節(jié)假日，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。4.3加班規(guī)定與補(bǔ)償乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，并按月支付。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2績(jī)效工資乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3獎(jiǎng)金制度甲方設(shè)立年終獎(jiǎng)金制度，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5其他福利待遇甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以及節(jié)日福利等。6.考核與晉升6.1考核制度甲方設(shè)立導(dǎo)游人員考核制度，每年進(jìn)行一次綜合考核。6.2考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面。6.3晉升條件與程序乙方符合晉升條件的，可按照甲方晉升程序申請(qǐng)晉升。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、旅游產(chǎn)品信息等涉及甲方利益的保密信息。8.2保密期限本合同有效期內(nèi)及終止后三年內(nèi)，乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。8.3違反保密義務(wù)的處理若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響旅行社正常運(yùn)營(yíng)。9.1.2濫用職權(quán)，損害甲方或游客利益。9.1.3泄露甲方商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.3違約金計(jì)算方法違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同總金額的10%。10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1解除合同的條件10.1.1乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力情況提出解除合同。10.2解除合同的通知與期限雙方解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。10.3終止合同的條件10.3.1合同期限屆滿。10.3.2雙方協(xié)商一致同意終止合同。10.4終止合同的通知與期限同解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起合同終止。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁。12.合同附件12.1附件1：導(dǎo)游人員基本信息表12.2附件2：工作職責(zé)說明書12.3附件3：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.4附件4：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表13.其他約定13.1違法違規(guī)行為的處理乙方如有違法行為，甲方有權(quán)依法處理，并追究乙方法律責(zé)任。13.2合同修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并妥善處理相關(guān)事宜。14.合同簽署14.1雙方代表簽字甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________14.2簽署日期甲方簽署日期：____________________乙方簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款中所稱第三方，是指非甲方或乙方當(dāng)事人，介入本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或單位。15.2范圍15.2.1旅游產(chǎn)品開發(fā)與推廣。15.2.2旅游團(tuán)隊(duì)行程安排與調(diào)度。15.2.3導(dǎo)游人員培訓(xùn)與資格認(rèn)證。15.2.4旅游保險(xiǎn)與理賠服務(wù)。15.2.5旅游糾紛調(diào)解與仲裁。16.第三方介入的程序與條件16.1程序16.1.1甲方或乙方有意引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢?，并獲得對(duì)方書面同意。16.1.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲方或乙方將合作協(xié)議及第三方信息通知對(duì)方，并取得對(duì)方的確認(rèn)。16.2條件16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同履行的需要。16.2.2第三方提供的服務(wù)不得違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2.3第三方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合理，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額甲方或乙方引入的第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。17.2責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的合作關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的合作關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.3甲方與乙方甲方與乙方之間仍按照本合同約定履行各自的義務(wù)和責(zé)任，第三方介入不影響雙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方變更與退出19.1變更甲方或乙方需變更第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。19.2退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并取得雙方的書面同意。退出后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。20.第三方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督20.1監(jiān)督責(zé)任甲方或乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)通知第三方進(jìn)行整改。20.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。21.第三方保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。21.2保密期限第三方保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)及終止后三年內(nèi)均有效。22.第三方爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方與甲方或乙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為所在地仲裁委員會(huì)或人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：導(dǎo)游人員基本信息表要求：包含姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、技術(shù)等級(jí)、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄乙方的基本信息和資質(zhì)情況。2.附件2：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.附件3：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和周期。說明：用于對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.附件4：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.附件5：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。6.附件6：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序和規(guī)則。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)提供導(dǎo)游服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%。示例：乙方未按約定時(shí)間到達(dá)旅游地點(diǎn)，導(dǎo)致旅游行程延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方在工作過程中違反職業(yè)道德，損害甲方或游客利益。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方及游客的損失。示例：乙方在導(dǎo)游過程中，因個(gè)人原因?qū)е掠慰腿松戆踩艿酵{，乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得工資及福利待遇，并按日支付滯納金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。4.違約行為：甲方或乙方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。示例：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供滿意的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方提供的導(dǎo)游培訓(xùn)服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1旅行社基本信息1.2導(dǎo)游人員基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容3.2工作范圍4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全保障7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1旅行社違約責(zé)任8.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)游人員工作手冊(cè)11.2附件二：旅行社管理制度12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2其他約定事項(xiàng)說明14.合同附件清單14.1附件一：導(dǎo)游人員工作手冊(cè)14.2附件二：旅行社管理制度第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1旅行社基本信息旅行社名稱：________注冊(cè)地址：________法定代表人：________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________1.2導(dǎo)游人員基本信息姓名：________性別：________身份證號(hào)：________聯(lián)系方式：________2.合同期限2.1合同生效日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容與范圍3.1工作內(nèi)容導(dǎo)游人員應(yīng)按照旅行社安排，負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的接待、講解、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置等工作。3.2工作范圍工作范圍包括但不限于國(guó)內(nèi)旅游、出境旅游等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具體行程和目的地由旅行社根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間導(dǎo)游人員應(yīng)遵守旅行社規(guī)定的工作時(shí)間，包括但不限于工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。4.2休息休假導(dǎo)游人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、事假、產(chǎn)假等休假待遇。5.工資與福利待遇5.1基本工資導(dǎo)游人員的基本工資為____元/月。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼根據(jù)導(dǎo)游人員的工作表現(xiàn)和旅行社的財(cái)務(wù)狀況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金旅行社依法為導(dǎo)游人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.工作條件與安全保障6.1工作條件旅行社為導(dǎo)游人員提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于交通工具、住宿、通訊設(shè)備等。6.2安全保障旅行社應(yīng)確保導(dǎo)游人員在工作中的人身和財(cái)產(chǎn)安全，提供必要的安全保障措施。7.保密條款7.1保密內(nèi)容導(dǎo)游人員應(yīng)保守旅行社的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、行程安排、內(nèi)部管理制度等。7.2違約責(zé)任若導(dǎo)游人員泄露保密內(nèi)容，造成旅行社損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1旅行社違約責(zé)任若旅行社未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用，或未提供合同約定的工作條件，應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。8.2導(dǎo)游人員違約責(zé)任若導(dǎo)游人員未履行合同約定的工作內(nèi)容，或在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致旅行社或游客損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）旅行社或?qū)в稳藛T單方面提出解除合同，但需提前____天書面通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自行終止。11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)游人員工作手冊(cè)包括但不限于導(dǎo)游人員的工作職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容。11.2附件二：旅行社管理制度包括但不限于旅行社的規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理制度、人力資源管理制度等內(nèi)容。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款雙方可就其他事項(xiàng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.2其他約定事項(xiàng)說明本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.合同附件清單14.1附件一：導(dǎo)游人員工作手冊(cè)14.2附件二：旅行社管理制度14.3附件三：導(dǎo)游人員培訓(xùn)記錄14.4附件四：導(dǎo)游人員績(jī)效考核記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助性工作，以提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，包括但不限于合同條款、雙方的權(quán)利義務(wù)等。15.4.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，并遵守甲乙雙方的要求和合同約定。15.4.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和成果。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量保障。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其工作過程中的不當(dāng)行為承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。17.2.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商追加賠償。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分若第三方行為導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方在向第三方索賠后，可向乙方追償。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分若第三方行為導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在向第三方索賠后，可向甲方追償。18.3第三方與其他第三方責(zé)任劃分若第三方與其他第三方之間存在合同關(guān)系，各方責(zé)任應(yīng)按照各自合同約定劃分。19.第三方協(xié)議的變更與解除19.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方協(xié)議進(jìn)行變更。19.2解除甲乙雙方可協(xié)商一致，解除第三方協(xié)議。解除協(xié)議后，第三方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。20.本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游人員工作手冊(cè)要求：詳細(xì)列出導(dǎo)游人員的工作職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、安全注意事項(xiàng)等，確保導(dǎo)游人員了解并遵守。說明：工作手冊(cè)應(yīng)包含導(dǎo)游人員的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)流程、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容，以便導(dǎo)游人員在實(shí)際工作中能夠準(zhǔn)確執(zhí)行。2.附件二：旅行社管理制度要求：包括旅行社的規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理制度、人力資源管理制度等，確保旅行社的運(yùn)營(yíng)有序。說明：管理制度應(yīng)涵蓋旅行社的組織架構(gòu)、人員管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)質(zhì)量控制等方面，以規(guī)范旅行社的日常運(yùn)營(yíng)。3.附件三：導(dǎo)游人員培訓(xùn)記錄要求：記錄導(dǎo)游人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等，確保導(dǎo)游人員的專業(yè)素質(zhì)得到提升。說明：培訓(xùn)記錄應(yīng)包含培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)反饋等信息，以評(píng)估培訓(xùn)效果。4.附件四：導(dǎo)游人員績(jī)效考核記錄要求：記錄導(dǎo)游人員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等，作為評(píng)估導(dǎo)游人員工作績(jī)效的依據(jù)。說明：績(jī)效考核記錄應(yīng)包含考核指標(biāo)、考核結(jié)果、考核反饋等信息，以幫助導(dǎo)游人員不斷改進(jìn)工作。5.附件五：第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限等，確保第三方服務(wù)符合合同要求。說明：第三方協(xié)議應(yīng)包含雙方的權(quán)利義務(wù)、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容，以保障雙方的合法權(quán)益。6.附件六：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行的任何修改、補(bǔ)充或變更，確保合同條款的完整性和準(zhǔn)確性。說明：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包含修改或變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章、生效日期等信息，以作為合同的有效補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：旅行社未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：旅行社應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。示例說明：若旅行社未按期支付導(dǎo)游人員工資，應(yīng)向?qū)в稳藛T支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：導(dǎo)游人員未履行合同約定的工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：若導(dǎo)游人員在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致旅行社或游客損失，導(dǎo)游人員應(yīng)賠償相應(yīng)損失并支付違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方未按時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致旅行社業(yè)務(wù)受到影響，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失并支付違約金。4.違約行為：任何一方泄露合同保密內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露保密內(nèi)容的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若導(dǎo)游人員泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶損失，導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：合同解除后，任何一方未按約定履行合同終止后的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未履行義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：合同解除后，若旅行社未按規(guī)定退還導(dǎo)游人員的保證金，應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金。全文完。2024旅行社導(dǎo)游人員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1旅行社基本信息1.2導(dǎo)游人員基本信息2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.2合同終止條件3.導(dǎo)游人員的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.導(dǎo)游人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.導(dǎo)游人員的薪酬與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.導(dǎo)游人員的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序11.合同的生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件13.合同簽署日期與地點(diǎn)13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件1：旅行社基本信息14.2附件2：導(dǎo)游人員基本信息第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1旅行社基本信息名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________1.2導(dǎo)游人員基本信息姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________出生日期：___________聯(lián)系電話：___________2.合同期限及終止條件2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同終止條件2.2.1導(dǎo)游人員提出解除合同導(dǎo)游人員需提前____個(gè)月向旅行社提出書面解除合同申請(qǐng)。2.2.2旅行社提出解除合同（1）導(dǎo)游人員嚴(yán)重違反旅行社規(guī)章制度；（2）導(dǎo)游人員因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）旅行社業(yè)務(wù)調(diào)整，需減少導(dǎo)游人員數(shù)量；2.2.3其他合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止合同的其他情形。3.導(dǎo)游人員的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容導(dǎo)游人員需按照旅行社安排，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于：（1）講解景點(diǎn)、文化、歷史等知識(shí)；（2）安排行程、住宿、餐飲等；（3）確保游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全；（4）處理突發(fā)事件；3.2工作職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守旅行社規(guī)章制度，執(zhí)行導(dǎo)游人員職責(zé)；（2）熱情、耐心、細(xì)致地為游客提供服務(wù)；（3）維護(hù)旅行社形象，積極宣傳旅行社業(yè)務(wù)；（4）完成旅行社安排的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間導(dǎo)游人員工作時(shí)間按旅行社規(guī)定執(zhí)行，一般為每日8小時(shí)。4.2休息休假（1）每周至少休息1天；（2）國(guó)家法定節(jié)假日；（3）年休假：根據(jù)旅行社規(guī)定及導(dǎo)游人員工作年限享受相應(yīng)天數(shù)；（4）特殊情況下的加班，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.導(dǎo)游人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）導(dǎo)游業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；（2）法律法規(guī)培訓(xùn)；（3）旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)培訓(xùn)；（4）服務(wù)技能培訓(xùn)；5.2發(fā)展機(jī)會(huì)（1）晉升機(jī)會(huì)；（2）參加國(guó)內(nèi)外旅游交流活動(dòng)；（3）參與旅行社新項(xiàng)目開發(fā)。6.導(dǎo)游人員的薪酬與福利6.1基本工資導(dǎo)游人員的基本工資為每月___________元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金導(dǎo)游人員根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得每月___________元的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3福利待遇（1）繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）繳納住房公積金；（3）提供員工體檢；（4）提供旅游產(chǎn)品優(yōu)惠；（5）其他福利待遇按旅行社規(guī)定執(zhí)行。8.導(dǎo)游人員的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容（1）不得泄露旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）不得利用在旅行社工作期間獲取的任何信息從事與旅行社競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（3）不得在公共場(chǎng)合或在社交媒體上發(fā)布可能損害旅行社聲譽(yù)的信息。8.2保密期限本保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）若導(dǎo)游人員違反本合同約定，導(dǎo)致旅行社遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）若旅行社違反本合同約定，導(dǎo)致導(dǎo)游人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向旅行社所在地人民法院提起訴訟。10.合同的解除與終止10.1合同解除條件（1）導(dǎo)游人員違反合同約定，經(jīng)旅行社書面通知后仍不改正的；（2）旅行社因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)в稳藛T身體健康原因，確需解除合同的；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)解除合同的其他情形。10.2合同終止程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月以書面形式通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同的生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模瑧?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可部分或全部免除責(zé)任。12.2合同附件本合同附件如下：附件1：旅行社基本信息附件2：導(dǎo)游人員基本信息13.合同簽署日期與地點(diǎn)13.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為___________。14.合同附件清單14.1附件1：旅行社基本信息旅行社名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________14.2附件2：導(dǎo)游人員基本信息導(dǎo)游人員姓名：___________性別：___________身份證號(hào)碼：___________出生日期：___________聯(lián)系電話：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入方式1.中介方：為甲乙雙方提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)。2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、建議等服務(wù)。3.技術(shù)服務(wù)方：為甲乙雙方提供必要的技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)。4.安全保障方：為甲乙雙方提供安全保障、風(fēng)險(xiǎn)防范等服務(wù)。15.3第三方的選擇與授權(quán)甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同需要選擇合適的第三方，并有權(quán)授權(quán)第三方代表其履行合同中的部分或全部義務(wù)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任1.履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量；2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.對(duì)其在履行合同過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；4.因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)?shù)模谌綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的信息和資料；3.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，根據(jù)甲乙雙方的要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。除非合同另有約定，否則甲乙雙方不對(duì)第三方行為承擔(dān)責(zé)任。17.2風(fēng)險(xiǎn)劃分第三方介入的合同履行過程中，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由第三方自行承擔(dān)。17.3權(quán)利劃分第三方在合同履行過程