2025年度暑假工招募及勞動(dòng)保障服務(wù)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假工招募及勞動(dòng)保障服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招募方基本信息1.2勞動(dòng)保障服務(wù)方基本信息2.招募崗位及人數(shù)2.1招募崗位名稱(chēng)2.2招募崗位人數(shù)2.3工作地點(diǎn)3.招募時(shí)間及流程3.1招募開(kāi)始時(shí)間3.2招募結(jié)束時(shí)間3.3招募流程4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容概述4.2工作要求及職責(zé)5.工作時(shí)間及休息時(shí)間5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.勞動(dòng)合同簽訂及解除8.1合同簽訂8.2合同解除8.3解除合同賠償9.安全生產(chǎn)及意外傷害9.1安全生產(chǎn)責(zé)任9.2意外傷害處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招募方基本信息招募方名稱(chēng)：____________________招募方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2勞動(dòng)保障服務(wù)方基本信息勞動(dòng)保障服務(wù)方名稱(chēng)：____________________勞動(dòng)保障服務(wù)方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.招募崗位及人數(shù)2.1招募崗位名稱(chēng)崗位一：____________________崗位二：____________________崗位三：____________________2.2招募崗位人數(shù)崗位一人數(shù)：____________________崗位二人數(shù)：____________________崗位三人數(shù)：____________________2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)一：____________________工作地點(diǎn)二：____________________工作地點(diǎn)三：____________________3.招募時(shí)間及流程3.1招募開(kāi)始時(shí)間：____年____月____日3.2招募結(jié)束時(shí)間：____年____月____日3.3招募流程1.發(fā)布招募信息2.報(bào)名及資格審查3.面試及錄用4.勞動(dòng)合同簽訂4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容概述崗位一：____________________崗位二：____________________崗位三：____________________4.2工作要求及職責(zé)1.崗位一要求：____________________2.崗位一職責(zé)：____________________3.崗位二要求：____________________4.崗位二職責(zé)：____________________5.崗位三要求：____________________6.崗位三職責(zé)：____________________5.工作時(shí)間及休息時(shí)間5.1工作時(shí)間周一至周五：上午8:0012:00，下午13:0017:00周六：上午8:0012:005.2休息時(shí)間每周休息一天，休息日為周日5.3加班規(guī)定加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付6.工資待遇6.1基本工資崗位一基本工資：____元/月崗位二基本工資：____元/月崗位三基本工資：____元/月6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼1.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效發(fā)放2.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等6.3工資支付方式及時(shí)間每月____日支付上一個(gè)月工資7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納招募方和勞動(dòng)保障服務(wù)方共同為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.2福利待遇1.帶薪年假：根據(jù)工齡享受帶薪年假2.婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期3.節(jié)假日福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日福利8.勞動(dòng)合同簽訂及解除8.1合同簽訂1.招募方與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。a.勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼；b.勞動(dòng)合同期限；c.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；d.工作時(shí)間和休息休假；e.勞動(dòng)報(bào)酬；f.社會(huì)保險(xiǎn)；g.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；h.勞動(dòng)合同解除和終止的條件；i.違約責(zé)任；j.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式；k.其他事項(xiàng)。8.2合同解除1.勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2.用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：a.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；e.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；f.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.3解除合同賠償1.用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付賠償金。2.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.安全生產(chǎn)及意外傷害9.1安全生產(chǎn)責(zé)任1.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保勞動(dòng)者的人身安全。2.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。9.2意外傷害處理1.發(fā)生意外傷害事故，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并報(bào)告有關(guān)部門(mén)。2.勞動(dòng)者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的治療、休息和補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1.本合同所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.用人單位內(nèi)部管理信息；3.其他經(jīng)雙方約定應(yīng)予保密的內(nèi)容。10.2違約責(zé)任1.違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.用人單位對(duì)違反保密條款的勞動(dòng)者，可以解除勞動(dòng)合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同生效及期限12.1合同生效條件1.雙方簽字或蓋章；2.合同符合法律、法規(guī)的規(guī)定。12.2合同期限1.合同期限自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.合同期限為_(kāi)___個(gè)月。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的范圍1.中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成招聘工作。2.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)：提供勞動(dòng)保障、法律、財(cái)務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。3.技術(shù)服務(wù)方：提供與工作內(nèi)容相關(guān)的技術(shù)支持或設(shè)備維護(hù)服務(wù)。4.其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方介入的職責(zé)16.1第三方職責(zé)概述a.嚴(yán)格按照合同約定提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)；b.維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；c.保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；d.按時(shí)提交相關(guān)報(bào)告或文件。16.2第三方具體職責(zé)1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)a.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，組織面試；b.協(xié)助甲乙雙方完成招聘工作；c.對(duì)招聘過(guò)程中的信息進(jìn)行保密。2.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)職責(zé)a.根據(jù)甲乙雙方需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；b.協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題；c.對(duì)咨詢(xún)內(nèi)容進(jìn)行保密。3.技術(shù)服務(wù)方職責(zé)a.按時(shí)提供技術(shù)支持或設(shè)備維護(hù)服務(wù)；b.確保技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，滿足甲乙雙方需求；c.對(duì)技術(shù)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行保密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額概述第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)合同約定或法律規(guī)定。17.2責(zé)任限額具體規(guī)定1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限額a.因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е抡衅腹ぷ鳠o(wú)法按時(shí)完成，賠償金額為_(kāi)___元；b.因中介機(jī)構(gòu)泄露招聘信息，賠償金額為_(kāi)___元。2.咨詢(xún)機(jī)構(gòu)責(zé)任限額a.因咨詢(xún)機(jī)構(gòu)提供錯(cuò)誤咨詢(xún)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，賠償金額為_(kāi)___元；b.因咨詢(xún)機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密，賠償金額為_(kāi)___元。3.技術(shù)服務(wù)方責(zé)任限額a.因技術(shù)服務(wù)方原因?qū)е略O(shè)備故障，賠償金額為_(kāi)___元；b.因技術(shù)服務(wù)方泄露技術(shù)秘密，賠償金額為_(kāi)___元。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間，按照合同約定履行各自職責(zé)，甲方不得干預(yù)第三方正常履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間，按照合同約定履行各自職責(zé)，乙方不得干預(yù)第三方正常履行職責(zé)。18.3第三方與勞動(dòng)者之間的劃分第三方與勞動(dòng)者之間，第三方負(fù)責(zé)提供招聘、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等，勞動(dòng)者負(fù)責(zé)按照合同約定履行工作職責(zé)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件1.經(jīng)甲乙雙方同意；2.符合法律法規(guī)的規(guī)定。19.2合同變更程序1.雙方書(shū)面提出變更請(qǐng)求；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議；3.變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件1.第三方嚴(yán)重違反合同約定；2.第三方無(wú)法履行合同職責(zé)；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2合同解除程序1.雙方書(shū)面提出解除請(qǐng)求；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；3.解除協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于勞動(dòng)者的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：這是甲乙雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述各個(gè)崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作條件等。附件說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)用于指導(dǎo)勞動(dòng)者了解自己的工作職責(zé)和要求。3.附件三：招聘信息發(fā)布記錄詳細(xì)要求：記錄招聘信息的發(fā)布渠道、時(shí)間、內(nèi)容等。附件說(shuō)明：用于證明招聘過(guò)程的合法性和規(guī)范性。4.附件四：面試記錄表詳細(xì)要求：記錄面試時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、面試問(wèn)題及答案等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)和能力。5.附件五：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果等。附件說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者接受了必要的培訓(xùn)。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件說(shuō)明：用于證明工資的支付情況。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、繳費(fèi)憑證等。附件說(shuō)明：用于證明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。8.附件八：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員等。附件說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者接受了安全生產(chǎn)培訓(xùn)。9.附件九：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.附件十：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)；甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資；乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)；第三方未按照合同約定提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等；勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由受損方提出違約責(zé)任認(rèn)定請(qǐng)求；雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付逾期付款利息；乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)保障服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度暑假工招募及勞動(dòng)保障服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方信息1.4合同目的2.招募條件2.1招募對(duì)象2.2招募時(shí)間2.3招募地點(diǎn)2.4報(bào)名方式2.5報(bào)名所需材料2.6報(bào)名截止時(shí)間3.勞動(dòng)保障3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作強(qiáng)度3.5工資待遇3.6社會(huì)保險(xiǎn)3.7工傷保險(xiǎn)3.8休息休假3.9假期安排4.合同期限4.1合同起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件4.3合同解除條件5.合同履行5.1勞動(dòng)者義務(wù)5.2用人單位義務(wù)5.3雙方權(quán)利義務(wù)6.違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效8.1合同生效條件8.2合同生效時(shí)間9.合同附件9.1附件一：招募報(bào)名表9.2附件二：勞動(dòng)合同9.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明10.其他約定10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3通知與送達(dá)10.4合同修改10.5合同解除11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同解除與終止后的處理12.1勞動(dòng)者權(quán)益保障12.2用人單位責(zé)任13.合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算13.1工資結(jié)算13.2社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算13.3其他費(fèi)用結(jié)算14.合同的解除與終止后的其他事項(xiàng)14.1合同解除與終止后的檔案管理14.2合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理14.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“2024年度暑假工招募及勞動(dòng)保障服務(wù)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年6月15日。1.3合同雙方信息甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.4合同目的本合同旨在明確甲方招募暑假工的勞動(dòng)保障事項(xiàng)，保障乙方在暑期的合法權(quán)益。第二條招募條件2.1招募對(duì)象乙方需為年滿18周歲、具有完全民事行為能力的自然人。2.2招募時(shí)間招募時(shí)間為2024年6月16日至2024年7月1日。2.3招募地點(diǎn)招募地點(diǎn)為甲方單位所在地。2.4報(bào)名方式（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料至甲方單位報(bào)名；（2）網(wǎng)上報(bào)名：登錄甲方指定網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息。2.5報(bào)名所需材料（1）本人身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；（3）近期免冠彩色照片2張。2.6報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月1日。第三條勞動(dòng)保障3.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地。3.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容為甲方單位指定的工作崗位。3.4工作強(qiáng)度乙方工作強(qiáng)度應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。3.5工資待遇乙方工資待遇為每月人民幣_(tái)_____元，具體工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。3.6社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.7工傷保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。3.8休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假等休息休假權(quán)利。3.9假期安排乙方在暑假期間可享受帶薪休假，休假時(shí)間為_(kāi)_____天。第四條合同期限4.1合同起止時(shí)間本合同自2024年7月15日起至2024年9月15日止。4.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)_____個(gè)月。4.3合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（3）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。第五條合同履行5.1勞動(dòng)者義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（2）按照甲方要求完成工作任務(wù)；（3）保護(hù)甲方單位財(cái)產(chǎn)，不得泄露商業(yè)秘密；（4）服從甲方工作安排。5.2用人單位義務(wù)（1）按照合同約定支付乙方工資；（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）保障乙方合法權(quán)益。5.3雙方權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。6.2用人單位違約責(zé)任（1）甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償；（2）甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方整改；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)第九條合同生效9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同生效時(shí)間本合同自2024年7月15日起生效。第十條合同附件10.1附件一：招募報(bào)名表10.2附件二：勞動(dòng)合同10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明第十一條其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。11.3通知與送達(dá)（1）當(dāng)面交付；（2）通過(guò)郵寄方式，以掛號(hào)信形式寄送至對(duì)方提供的地址；（3）通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱。11.4合同修改對(duì)本合同的任何修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。11.5合同解除本合同解除應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行，任何一方不得擅自解除合同。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（3）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除合同的其他情形。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因不可抗力等原因無(wú)法履行而終止。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止，任何一方均應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第十三條合同解除與終止后的處理13.1勞動(dòng)者權(quán)益保障合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，保障乙方合法權(quán)益。13.2用人單位責(zé)任合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。第十四條合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算14.1工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)結(jié)清乙方工資。14.2社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算。14.3其他費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算其他費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供招募、中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲方和乙方的關(guān)聯(lián)方，以及合同簽訂前已知的與合同履行直接相關(guān)的任何個(gè)人或?qū)嶓w。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及招募、中介、咨詢(xún)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的相關(guān)條款。2.2第三方介入不適用于本合同中涉及勞動(dòng)保障、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等直接與甲方和乙方權(quán)利義務(wù)相關(guān)的條款。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。3.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的財(cái)產(chǎn)損失。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。4.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為勞務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照勞務(wù)合同約定提供勞務(wù)。5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同其他各方之間的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同或勞務(wù)合同。6.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方介入情況通知對(duì)方。6.3第三方介入期間，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。第七條第三方介入的終止（1）第三方無(wú)法履行合