2024暑期工協(xié)議書暑假工聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024暑期工協(xié)議書暑假工聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3績效考核6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳納7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他條款11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障12.合同的簽訂、生效、變更和解除12.1簽訂12.2生效12.3變更12.4解除13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方身份證明復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指公司，營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（受聘方）：指具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼：，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：暑期實(shí)習(xí)生2.2崗位職責(zé)：乙方作為暑期實(shí)習(xí)生，將在甲方公司進(jìn)行全方位的實(shí)踐學(xué)習(xí)，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)整理、客戶服務(wù)等崗位相關(guān)工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行工作任務(wù)，服從甲方的管理和調(diào)度。3.聘用期限3.1起始日期：2024年6月1日3.2終止日期：2024年8月31日4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方公司的規(guī)定享受年假、病假等相關(guān)休假待遇。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方實(shí)習(xí)期間的工資為每月人民幣元整（稅前）。5.2支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月日之前支付乙方上月工資。5.3績效考核：乙方的績效考核將根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，績效獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)種類：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳納：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料等。8.2保密期限：自乙方離開甲方之日起計(jì)算，保密期限為年。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或者違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。9.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、違反國家法律法規(guī)或者損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1甲方權(quán)益保障：乙方在實(shí)習(xí)期間，不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。11.2乙方權(quán)益保障：甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。12.合同的簽訂、生效、變更和解除12.1簽訂：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2生效：本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后，即具有法律效力。12.3變更：本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.4解除：本合同解除必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得單方面解除合同。13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭(zhēng)議解決：本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方身份證明復(fù)印件14.3其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：需清晰展示甲方營業(yè)執(zhí)照上的所有信息，包括統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地址、經(jīng)營范圍等。附件2：乙方身份證明復(fù)印件附件要求：需提供乙方的有效身份證明，如身份證、護(hù)照等，復(fù)印件需清晰可辨。附件3：職位描述和工作職責(zé)附件要求：詳細(xì)列出乙方實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期目標(biāo)。附件4：勞動(dòng)報(bào)酬支付證明附件要求：明確乙方的工資組成、支付時(shí)間、支付方式以及任何可能的獎(jiǎng)金或扣款。附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件要求：提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件6：保密協(xié)議附件要求：詳細(xì)闡述保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件7：甲方公司規(guī)章制度附件要求：提供甲方公司的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等。附件8：甲方公司員工手冊(cè)附件要求：提供甲方公司員工手冊(cè)，包含員工行為規(guī)范、職業(yè)操守、員工福利等信息。附件9：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表附件要求：用于記錄和評(píng)估乙方實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、學(xué)習(xí)態(tài)度等。附件10：其他相關(guān)文件附件要求：包括任何與乙方實(shí)習(xí)期間相關(guān)的其他文件，如培訓(xùn)資料、項(xiàng)目資料等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反公司規(guī)章制度。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除或變更合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：需承擔(dān)違約金、賠償乙方因此遭受的損失，并支付乙方相應(yīng)的工資和補(bǔ)償。2.乙方違約：需承擔(dān)違約金、賠償甲方因此遭受的損失，并可能面臨解除合同的后果。示例說明：若甲方未能按時(shí)支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為。甲方需支付違約金，并補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資。若乙方未按合同約定的工作時(shí)間到崗，則構(gòu)成違約行為。乙方需支付違約金，并可能面臨解除合同的后果。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)：指在校學(xué)生或畢業(yè)生在用人單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，以提高自身能力的過程。3.社會(huì)保險(xiǎn)