2024版企業(yè)員工續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)員工續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3合同續(xù)簽的含義及條件第二條：合同期限2.1合同續(xù)簽期限2.2試用期及非試用期劃分2.3合同續(xù)簽后的終止條件第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間及休息休假制度第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成及支付方式4.2獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利4.3工資調(diào)整及獎(jiǎng)金發(fā)放條件第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類及比例5.2乙方享受福利待遇的具體內(nèi)容5.3乙方因病、傷、產(chǎn)等特殊情況的待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容的具體描述6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2乙方的職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果歸屬第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序8.3違約責(zé)任及賠償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決方式9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2雙方協(xié)商不一致時(shí)的解決途徑9.3仲裁或訴訟的管轄法院第十條：其他約定10.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及適用法律10.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期10.3合同的生效條件及效力第十一條：附件11.1乙方提供的個(gè)人資料復(fù)印件11.2甲方提供的相關(guān)規(guī)章制度11.3其他與合同相關(guān)的文件第十二條：雙方簽字甲方（企業(yè)）：_______________________乙方（員工）：_______________________第十三條：合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第十四條：合同續(xù)簽記錄14.1本次合同續(xù)簽的起止日期14.2雙方對(duì)本次續(xù)簽合同的確認(rèn)意見14.3合同續(xù)簽的見證人或見證機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：00056781.2乙方（員工）姓名：性別：男身份證號(hào)碼系方式：13856781.3合同續(xù)簽的含義及條件：本合同續(xù)簽是指在原勞動(dòng)合同到期后，雙方本著自愿、平等的原則，繼續(xù)簽訂的勞動(dòng)合同。續(xù)簽合同的條件包括：乙方符合甲方招聘標(biāo)準(zhǔn)及崗位需求；乙方同意甲方提出的續(xù)簽條件；雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成一致。第二條：合同期限2.1合同續(xù)簽期限：本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2試用期及非試用期劃分：乙方自簽訂合同之日起，享有一個(gè)月試用期。試用期滿后，雙方協(xié)商一致可繼續(xù)延長(zhǎng)合同期限。2.3合同續(xù)簽后的終止條件：本合同期滿后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。甲方如有解除合同的需求，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；乙方如有解除合同的需求，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任公司市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部全面工作，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)拓展及團(tuán)隊(duì)管理。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。3.3乙方的工作時(shí)間及休息休假制度：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成及支付方式：乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成。基本工資為每月10000元，崗位工資為每月5000元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方每月業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利：乙方根據(jù)公司規(guī)定，可享有年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，乙方享有通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等相關(guān)福利。4.3工資調(diào)整及獎(jiǎng)金發(fā)放條件：乙方的工資及獎(jiǎng)金發(fā)放，根據(jù)甲方公司的相關(guān)規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類及比例：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。各項(xiàng)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受福利待遇的具體內(nèi)容：乙方享有生日禮物、節(jié)日禮品、健康體檢、員工培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。5.3乙方因病、傷、產(chǎn)等特殊情況的待遇：乙方如因病、傷、產(chǎn)等原因需要請(qǐng)假，按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容的具體描述：乙方在甲方任職期間，接觸到的關(guān)于甲方公司的商業(yè)秘密、客戶資源、運(yùn)營(yíng)策略等，均屬于保密信息。6.2保密期限：乙方應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)永久保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件及程序：在合同有效期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，并由雙方簽字蓋章生效。8.2合同解除的條件及程序：8.2.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，兼職與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)解除合同；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同；（3）甲方未按照合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同；（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)醫(yī)生證明，乙方有權(quán)解除合同。8.2.3合同解除的程序：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；（2）乙方按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；（3）甲方支付乙方解除合同后的工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇；（4）雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方協(xié)商不一致時(shí)的解決途徑：雙方可向第三方調(diào)解組織尋求調(diào)解，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。9.3仲裁或訴訟的管轄法院：甲方所在地人民法院。第十條：其他約定10.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及適用法律：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同于2024年1月1日在甲方公司簽訂。10.3合同的生效條件及效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十一條：附件11.1乙方提供的個(gè)人資料復(fù)印件：身份證、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件。11.2甲方提供的相關(guān)規(guī)章制度：包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、晉升制度等。11.3其他與合同相關(guān)的文件：如職位說明書、工作交接清單等。第十二條：雙方簽字甲方（企業(yè)）：×××有限公司乙方（員工）：第十三條：合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第十四條：合同續(xù)簽記錄14.1本次合同續(xù)簽的起止日期：2024年1月1日至2025年12月31日。14.2雙方對(duì)本次續(xù)簽合同的確認(rèn)意見：雙方確認(rèn)在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下續(xù)簽本合同。14.3合同續(xù)簽的見證人或見證機(jī)構(gòu)：無特殊指定，雙方簽字即視為合同續(xù)簽的見證。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的個(gè)人資料復(fù)印件附件內(nèi)容：身份證、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件。附件要求：乙方應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性、有效性，如發(fā)生虛假情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件二：甲方提供的相關(guān)規(guī)章制度附件內(nèi)容：包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、晉升制度等。附件要求：甲方應(yīng)確保規(guī)章制度的合理性、合法性，并書面告知乙方。乙方有權(quán)對(duì)規(guī)章制度提出異議，雙方協(xié)商解決。附件三：職位說明書附件內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。附件要求：甲方應(yīng)確保職位說明書的準(zhǔn)確性，如發(fā)生誤導(dǎo)情況，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件四：工作交接清單附件內(nèi)容：乙方與甲方辦理工作交接時(shí)，雙方確認(rèn)的事項(xiàng)清單。附件要求：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照工作交接清單進(jìn)行交接，確保交接事項(xiàng)的完整性。附件五：保密協(xié)議附件內(nèi)容：詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件要求：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，確保保密信息的安全。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及權(quán)益分配等。附件要求：雙方應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，確保乙方合法權(quán)益的保障。附件七：社保公積金繳納證明附件內(nèi)容：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的證明。附件要求：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。違約行為示例：未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為示例：未經(jīng)甲方同意，兼職與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金及賠償因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：乙方在甲方工作期間，為雙方相互了解和考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納。4.住房公