國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員招聘意向書(shū)合同

國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員招聘意向書(shū)合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家從事國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方有意向加入甲方從事國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員崗位的工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的跟單及單證處理；（3）負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)信息收集與分析；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條試用期3.1乙方在簽訂本合同后，享有______個(gè)月的試用期。3.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方享有勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第四條薪資待遇4.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)_____元/月。4.2試用期結(jié)束后，乙方的工資將根據(jù)其實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。4.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間_____小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。5.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反本條保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前_____天書(shū)面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（應(yīng)聘方）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方公司章程5.甲方公司簡(jiǎn)介6.甲方公司產(chǎn)品目錄7.甲方公司市場(chǎng)份額證明8.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表9.甲方公司商業(yè)秘密技術(shù)資料10.保密協(xié)議11.職位描述12.工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明14.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇政策15.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方在試用期結(jié)束后，未達(dá)到甲方設(shè)定的工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員：從事國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)人員。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解、適應(yīng)對(duì)方而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.福利待遇：用人單位給予勞動(dòng)者的除工資、獎(jiǎng)金以外的其他經(jīng)濟(jì)利益。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法協(xié)商解決，根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方工作績(jī)效未達(dá)標(biāo)：進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，設(shè)定改進(jìn)計(jì)劃，若改進(jìn)后仍不達(dá)標(biāo)，根據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露公司機(jī)密：立即要求乙方停止違法行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時(shí)追究乙方法律責(zé)任。4.乙方違反公司規(guī)章制度：依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、解除合同等。5.甲方未按時(shí)支付薪資及福利待遇：及時(shí)補(bǔ)發(fā)薪資及福利待遇，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)員。2.乙方應(yīng)聘國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)