節(jié)能環(huán)保企業(yè)財務(wù)主管招聘合同_第1頁
節(jié)能環(huán)保企業(yè)財務(wù)主管招聘合同_第2頁
節(jié)能環(huán)保企業(yè)財務(wù)主管招聘合同_第3頁
節(jié)能環(huán)保企業(yè)財務(wù)主管招聘合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

節(jié)能環(huán)保企業(yè)財務(wù)主管招聘合同合同編號:__________甲方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方:名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方是一家致力于節(jié)能環(huán)保事業(yè)的企業(yè),乙方是一位具有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗的個人,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方財務(wù)主管一事達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的財務(wù)主管,負(fù)責(zé)甲方的財務(wù)管理、會計核算、資金運作等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度,確保甲方財務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財務(wù)報告,對甲方的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析和解釋。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任財務(wù)主管期間的薪資待遇為每月人民幣____元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自簽字之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)資格證書4.乙方無犯罪記錄證明5.財務(wù)管理制度6.保密協(xié)議7.社會保險和福利待遇相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行財務(wù)管理工作,導(dǎo)致甲方財務(wù)狀況惡化。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息。3.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未按照約定提供必要的工作條件。6.甲方未按照約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指明的節(jié)能環(huán)保企業(yè)。2.乙方:指合同中指明的具有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗的個人。3.財務(wù)主管:指負(fù)責(zé)財務(wù)管理、會計核算、資金運作等工作的職位。4.薪資待遇:指合同中約定的乙方擔(dān)任財務(wù)主管期間的報酬。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。6.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后對甲方保密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:解決辦法為甲方提供培訓(xùn)機會,乙方提高自身業(yè)務(wù)能力。2.財務(wù)數(shù)據(jù)泄露:解決辦法為加強信息安全管理,簽訂保密協(xié)議,明確違約責(zé)任。3.合同爭議:解決辦法為友好協(xié)商,協(xié)商不成時向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.甲方未支付薪資:解決辦法為甲方按時支付薪資,違反約定時乙方可依法維權(quán)。5.工作條件不足:解決辦法為甲方提供必要的工作條件,保障乙方履行職責(zé)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為節(jié)能環(huán)保企業(yè),需要招聘財務(wù)主管管理財務(wù)。2.乙方具有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗,愿意擔(dān)任甲方財務(wù)主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論