企業(yè)子弟學(xué)校兼職校醫(yī)錄用協(xié)議

企業(yè)子弟學(xué)校兼職校醫(yī)錄用協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（個(gè)人姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條職責(zé)與義務(wù)1.1乙方在甲方的企業(yè)子弟學(xué)校擔(dān)任兼職校醫(yī)，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常醫(yī)療服務(wù)、健康咨詢、疾病預(yù)防等工作。1.2乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的醫(yī)療從業(yè)資格，遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，保持職業(yè)操守，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方制定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)履行職務(wù)，如需調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的醫(yī)療器材和藥品，確保其安全有效，不得擅自使用或私自帶走。1.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)生個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第二條工作時(shí)間和報(bào)酬2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.2乙方按照甲方制定的薪酬體系領(lǐng)取報(bào)酬，甲方每月__________日前向乙方支付工資。2.3乙方依法享有節(jié)假日、休息日等福利待遇，具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條培訓(xùn)和考核3.1甲方應(yīng)定期為乙方提供醫(yī)療知識、技能等方面的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。3.2甲方應(yīng)設(shè)立考核機(jī)制，對乙方的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行評估，乙方應(yīng)積極配合。3.3乙方如在工作中遇到難題，可向甲方尋求幫助，甲方應(yīng)給予支持與指導(dǎo)。第四條合同的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方因客觀原因需要解除或終止協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，甲方停止向乙方支付報(bào)酬。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方醫(yī)療從業(yè)資格證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明4.醫(yī)療器材和藥品清單5.甲方薪酬體系說明6.甲方培訓(xùn)計(jì)劃7.考核標(biāo)準(zhǔn)和方法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行職務(wù)。4.乙方擅自使用或私自帶走甲方醫(yī)療器材和藥品。5.甲方未按照約定支付乙方報(bào)酬。6.甲方未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.甲方違法解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療從業(yè)資格：指符合國家規(guī)定的醫(yī)療專業(yè)人員資格證書。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問題：乙方應(yīng)接受培訓(xùn)和考核，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；甲方應(yīng)定期進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見。2.乙方工作時(shí)間變動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，合理調(diào)整工作時(shí)間。3.乙方醫(yī)療器材和藥品管理：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定，甲方應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督。4.乙方泄露商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息：乙方應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方未支付報(bào)酬：乙方可與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企業(yè)，乙方為具備醫(yī)療從業(yè)資格的兼職校醫(yī)。2