科研機(jī)構(gòu)工傷管理

科研機(jī)構(gòu)工傷管理合同編號：__________甲方：__________（科研機(jī)構(gòu)名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家科研機(jī)構(gòu)，乙方為甲方員工，為規(guī)范雙方在工傷管理方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工傷認(rèn)定1.1乙方在工作時間、工作地點因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向甲方提出工傷認(rèn)定申請。1.2甲方應(yīng)當(dāng)在收到乙方工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T報告，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定。1.3甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的工傷認(rèn)定結(jié)論，及時為乙方辦理工傷待遇手續(xù)。第二條工傷醫(yī)療待遇2.1乙方發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)接受甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。醫(yī)療費用符合工傷保險規(guī)定的，由工傷保險基金支付。2.2乙方在工傷醫(yī)療期間，享有病假工資、醫(yī)療補助等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方因工致殘的，按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受相應(yīng)的工傷致殘待遇。第三條工傷康復(fù)待遇3.1乙方發(fā)生工傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為部分喪失勞動能力的，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供康復(fù)服務(wù)，并根據(jù)康復(fù)效果支付相應(yīng)的康復(fù)待遇。3.2乙方經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為全部喪失勞動能力的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付相應(yīng)的工傷康復(fù)待遇。第四條工傷失業(yè)待遇4.1乙方發(fā)生工傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為喪失勞動能力的，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理失業(yè)登記，并根據(jù)失業(yè)保險政策支付相應(yīng)的失業(yè)待遇。4.2乙方在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，如遇國家調(diào)整失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)當(dāng)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條傷殘撫恤待遇5.1乙方發(fā)生工傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至四級傷殘的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付傷殘撫恤金。5.2傷殘撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的百分之一百零三至百分之百二十六。第六條喪葬補助待遇6.1乙方發(fā)生工傷，不幸以身殉職的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付喪葬補助金。6.2喪葬補助金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的六個月。第七條爭議處理7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方均不服仲裁裁決的，可以向人民法院提起訴訟。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、誠實、信用的原則。8.2甲方不得解除合同，不得降低乙方的工傷待遇。第九條保密條款9.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人隱私，應(yīng)當(dāng)予以保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2在合同有效期內(nèi)，如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應(yīng)當(dāng)及時修改或解除本合同。10.3雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管本合同，如發(fā)生合同丟失、損毀等情況，應(yīng)當(dāng)及時補簽。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同書3.工傷認(rèn)定申請表4.勞動能力鑒定報告5.醫(yī)療費用清單6.傷殘撫恤金申請表7.喪葬補助金申請表8.失業(yè)登記申請表9.保密協(xié)議10.相關(guān)法律法規(guī)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工傷待遇2.甲方未為乙方提供康復(fù)服務(wù)或康復(fù)待遇3.甲方解除合同導(dǎo)致乙方工傷待遇降低4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私5.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)6.雙方未按合同約定履行爭議解決程序三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的事故傷害或患職業(yè)病2.勞動能力鑒定：對工傷職工的勞動能力進(jìn)行評估3.工傷保險：為工傷職工提供醫(yī)療、康復(fù)、失業(yè)、傷殘撫恤等待遇的社會保險制度4.保密義務(wù)：對合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人隱私予以保密5.違約行為：未按合同約定履行權(quán)利和義務(wù)的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工傷待遇解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付；如甲方仍不履行，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動爭議仲裁。2.問題：甲方未為乙方提供康復(fù)服務(wù)或康復(fù)待遇解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方提供康復(fù)服務(wù)或康復(fù)待遇；如甲方仍不履行，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動爭議仲裁。3.問題：甲方解除合同導(dǎo)致乙方工傷待遇降低解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工傷待遇；如甲方拒絕，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動爭議仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。5.問題：乙方未按合同約定履行保密義務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。6.問題：雙方未按合同約定履行爭議解決程序解決辦法：雙方可以選擇通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為科研機(jī)構(gòu)，乙方為甲方員工2.乙方在工作時間