創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園公關(guān)部聘用合同

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園公關(guān)部聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（聘用人員）：（填寫乙方姓名）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）家庭地址：（填寫乙方家庭地址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的公關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園公關(guān)部（填寫具體職位），負(fù)責(zé)公關(guān)活動的策劃、組織和實(shí)施等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，保持與甲方的良好溝通。第二條聘用期限2.1本合同期限為（填寫起始日期）至（填寫終止日期），共計(jì)（填寫期限長度）個(gè)月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為（填寫工資數(shù)額），其中包括基本工資和績效工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.3乙方享受帶薪年假、病假等法定假期，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為（填寫工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，實(shí)行（填寫班次）制度。4.2乙方按甲方規(guī)定享受休息休假，加班工資按國家規(guī)定支付。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，均為甲方商業(yè)秘密。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司保密協(xié)議10.甲方公司薪資福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指（填寫甲方全稱），本合同的用人單位。2.乙方：指（填寫乙方姓名），本合同的聘用人員。3.聘用期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的時(shí)間長度。4.工資待遇：指乙方的月工資，包括基本工資和績效工資。5.保密條款：指乙方在甲方工作期間，對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。6.違約金：指甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方提高自身能力。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，必要時(shí)雙方協(xié)商解決。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方停止泄露，甲方采取法律手段維權(quán)。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下發(fā)揮專業(yè)技能。3.雙方簽訂聘用合