零售業(yè)職稱聘任實(shí)施細(xì)則

零售業(yè)職稱聘任實(shí)施細(xì)則合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供職稱聘任服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條職稱聘任范圍1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供零售業(yè)職稱聘任服務(wù)，包括：店長、營業(yè)員、收銀員等職位的職稱聘任。1.2甲方應(yīng)保證所聘任的職稱具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和能力，能勝任乙方的相關(guān)工作。第二條職稱聘任流程2.1乙方應(yīng)向甲方提供擬聘任職員的個人簡歷、相關(guān)證件及資格證明等材料。2.2甲方對乙方提供的材料進(jìn)行審核，并根據(jù)乙方的需求和甲方的職稱資源，為乙方擬定職稱聘任方案。2.3雙方就職稱聘任方案達(dá)成一致后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理職稱聘任手續(xù)。2.4乙方應(yīng)向甲方支付約定的職稱聘任費(fèi)用。第三條職稱聘任費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的職稱聘任費(fèi)用包括：基本費(fèi)用、差旅費(fèi)用、其他費(fèi)用等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。第四條合同的履行和保障4.1甲方應(yīng)按照約定時間、質(zhì)量完成職稱聘任服務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照約定時間支付職稱聘任費(fèi)用。4.3雙方應(yīng)共同努力，確保職稱聘任工作的順利進(jìn)行。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照約定時間、質(zhì)量完成職稱聘任服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金。5.2乙方未按照約定時間支付職稱聘任費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付滯納金。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方提供的擬聘任職員的個人簡歷、相關(guān)證件及資格證明等材料。2.甲方提供的職稱聘任方案。3.雙方簽字（或蓋章）的合同正本。4.甲方提供的正規(guī)發(fā)票。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間、質(zhì)量完成職稱聘任服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按照約定時間支付職稱聘任費(fèi)用的，視為違約。3.違約行為的認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，認(rèn)定違約行為的具體情況。三、法律名詞及解釋：1.職稱聘任：指甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供具備相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)和能力的職稱人員。2.違約金：指違約方因違約行為向守約方支付的賠償金。3.滯納金：指乙方未按約定時間支付職稱聘任費(fèi)用時，應(yīng)向甲方支付的逾期付款賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.職稱聘任人員不符合乙方的需求：解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，重新提供符合要求的職稱人員。2.乙方未能按時支付職稱聘任費(fèi)用：解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商延期支付，并按約定支付滯納金。3.合同履行過程中發(fā)生爭議：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方作為零售業(yè)企業(yè)，需要聘請具備相關(guān)專業(yè)素質(zhì)和能力的職稱人員。2.