2025年度門(mén)衛(wèi)免責(zé)責(zé)任與職業(yè)健康協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度門(mén)衛(wèi)免責(zé)責(zé)任與職業(yè)健康協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為加強(qiáng)甲方門(mén)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，提高門(mén)衛(wèi)管理水平，保障甲方內(nèi)部秩序和員工職業(yè)健康，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范門(mén)衛(wèi)工作，保障甲方內(nèi)部秩序和員工職業(yè)健康。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“門(mén)衛(wèi)”指甲方聘請(qǐng)的負(fù)責(zé)維護(hù)甲方內(nèi)部秩序、保障甲方財(cái)產(chǎn)安全、執(zhí)行出入管理等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）免責(zé)責(zé)任：指乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力或甲方原因?qū)е碌囊馔馐鹿剩曳讲怀袚?dān)法律責(zé)任。（2）職業(yè)健康：指乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，因工作環(huán)境、工作方式等因素導(dǎo)致的健康問(wèn)題。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)配合乙方履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，確保甲方內(nèi)部秩序和安全。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用門(mén)衛(wèi)職責(zé)從事違法活動(dòng)。（3）乙方應(yīng)關(guān)注自身職業(yè)健康，如有健康問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的門(mén)衛(wèi)工作地點(diǎn)。5.3合同履行方式：乙方按照本協(xié)議約定，在甲方指定的門(mén)衛(wèi)工作地點(diǎn)，履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。（2）一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清各自應(yīng)付款項(xiàng)。（2）乙方應(yīng)將門(mén)衛(wèi)工作交接給甲方指定的接替人員。（3）本協(xié)議的終止不影響雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時(shí)間、崗位要求等因素確定。（2）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商一致的標(biāo)準(zhǔn)支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納。（4）勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方提供必要的工作防護(hù)用品。（5）其他福利：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定提供。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，定期向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月底前支付當(dāng)月工資。（2）加班工資：每月底前支付當(dāng)月加班工資。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納。（4）勞動(dòng)保護(hù)用品：根據(jù)實(shí)際需求定期發(fā)放。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在每月底前向乙方支付當(dāng)月工資及加班工資。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。（3）甲方應(yīng)確保乙方勞動(dòng)保護(hù)用品的及時(shí)發(fā)放。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資或社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的萬(wàn)分之五計(jì)算。（2）甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照本協(xié)議約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，由雙方協(xié)商一致。（2）賠償方式可包括但不限于現(xiàn)金賠償、財(cái)產(chǎn)賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，不得利用甲方保密內(nèi)容謀取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容。（2）本協(xié)議約定的甲方或乙方特定身份的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對(duì)乙方門(mén)衛(wèi)工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。（2）本協(xié)議任何條款的修改或補(bǔ)充，均不影響甲方對(duì)乙方門(mén)衛(wèi)工作的權(quán)力保留。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在緊急情況下，單方面調(diào)整乙方工作班次和職責(zé)的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)甲方內(nèi)部秩序和員工職業(yè)健康。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和信息，協(xié)助乙方履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均對(duì)本協(xié)議無(wú)效。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證明文件（復(fù)印件）。2.乙方健康證明文件（復(fù)印件）。3.乙方勞動(dòng)合同（復(fù)印件）。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明（復(fù)印件）。5.甲方門(mén)衛(wèi)工作制度及操作規(guī)程。6.甲方內(nèi)部規(guī)章制度。7.不可抗力事件證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資、加班工資或社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。b.未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)。乙方違約：a.未按照本協(xié)議約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，造成甲方損失。b.在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng)，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。b.甲方未提供必要工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)乙方報(bào)告后仍未解決的。乙方違約的認(rèn)定：a.乙方未履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，經(jīng)甲方警告后仍不改正的。b.乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失，有充分證據(jù)證明的。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.職業(yè)健康：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的身體健康狀況。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因健康問(wèn)題無(wú)法履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療幫助，協(xié)助乙方恢復(fù)健康；如乙方無(wú)法恢復(fù)，可協(xié)商解除合同或調(diào)整其工作崗位。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出支付請(qǐng)求，甲方應(yīng)在收到請(qǐng)求后及時(shí)支付；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生意外事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)乙方進(jìn)行救治；同時(shí)，調(diào)查事故原因，采取預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。4.問(wèn)題：雙方對(duì)合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行門(mén)衛(wèi)技能培訓(xùn)和管理。第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第三方的義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的相關(guān)資料，確保信息安全。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資和福利。乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)健康體檢和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方的利益條款：乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。乙方在合同期間，如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的萬(wàn)分之五計(jì)算。甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方如違反本協(xié)議約定，限制乙方正當(dāng)權(quán)益，應(yīng)立即改正并賠償乙方損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的班次和工作內(nèi)容。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的門(mén)衛(wèi)服務(wù)，確保內(nèi)部秩序和安全。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按照協(xié)議約定履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。乙方如在工作中出現(xiàn)重大失誤或故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償。乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。全文完。2025年度門(mén)衛(wèi)免責(zé)責(zé)任與職業(yè)健康協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍二、門(mén)衛(wèi)免責(zé)責(zé)任2.1免責(zé)范圍2.2免責(zé)條件2.3免責(zé)流程三、職業(yè)健康協(xié)議3.1健康檢查3.2健康管理3.3健康保障四、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)4.1門(mén)衛(wèi)職責(zé)4.2門(mén)衛(wèi)權(quán)限4.3門(mén)衛(wèi)工作要求五、門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果六、門(mén)衛(wèi)工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間6.2工作態(tài)度6.3工作紀(jì)律七、門(mén)衛(wèi)待遇與薪酬7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放7.3保險(xiǎn)福利八、門(mén)衛(wèi)離職與續(xù)約8.1離職條件8.2離職流程8.3續(xù)約條件九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3協(xié)議終止十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議終止流程十二、其他12.1違約責(zé)任12.2法律適用12.3通知與送達(dá)十三、附件13.1附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)13.2附件二：門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)內(nèi)容13.3附件三：門(mén)衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂于2025年，旨在明確門(mén)衛(wèi)在履行職責(zé)過(guò)程中可能產(chǎn)生的免責(zé)責(zé)任，并保障門(mén)衛(wèi)的職業(yè)健康。1.2協(xié)議目的1.2.1明確門(mén)衛(wèi)在履行職責(zé)過(guò)程中的免責(zé)范圍和條件。1.2.2確保門(mén)衛(wèi)的職業(yè)健康得到有效保障。1.2.3規(guī)范門(mén)衛(wèi)的工作行為，提高工作效率。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度公司內(nèi)部所有門(mén)衛(wèi)崗位。二、門(mén)衛(wèi)免責(zé)責(zé)任2.1免責(zé)范圍2.1.1因不可抗力導(dǎo)致的事故。2.1.2因門(mén)衛(wèi)已盡合理注意義務(wù)，仍無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免或克服的意外事件。2.1.3因第三方故意或過(guò)失行為導(dǎo)致的事故。2.2免責(zé)條件2.2.1門(mén)衛(wèi)需在履行職責(zé)時(shí)盡到合理注意義務(wù)。2.2.2門(mén)衛(wèi)需按照公司規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行工作。2.3免責(zé)流程2.3.1發(fā)生事故后，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即向公司報(bào)告。2.3.2公司接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。2.3.3對(duì)于符合免責(zé)條件的，公司將對(duì)門(mén)衛(wèi)進(jìn)行免責(zé)。三、職業(yè)健康協(xié)議3.1健康檢查3.1.1公司將為門(mén)衛(wèi)提供定期的健康檢查。3.1.2門(mén)衛(wèi)應(yīng)積極配合健康檢查。3.2健康管理3.2.1公司應(yīng)制定健康管理制度，保障門(mén)衛(wèi)的身體健康。3.2.2公司應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，降低職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。3.3健康保障3.3.1公司應(yīng)為門(mén)衛(wèi)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。3.3.2公司應(yīng)設(shè)立醫(yī)療保健基金，用于門(mén)衛(wèi)的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。四、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)4.1門(mén)衛(wèi)職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)公司大門(mén)的出入管理。4.1.2負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員，維護(hù)公司形象。4.1.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。4.2門(mén)衛(wèi)權(quán)限4.2.1對(duì)不符合規(guī)定的人員和車(chē)輛有權(quán)拒絕進(jìn)入。4.2.2對(duì)可疑人員或車(chē)輛有權(quán)進(jìn)行檢查。4.3門(mén)衛(wèi)工作要求4.3.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。4.3.3保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。五、門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1公司規(guī)章制度。5.1.2安全保衛(wèi)知識(shí)。5.1.3應(yīng)急處理能力。5.2考核方式5.2.1理論考核。5.2.2實(shí)際操作考核。5.3考核結(jié)果5.3.1考核合格者，繼續(xù)擔(dān)任門(mén)衛(wèi)崗位。5.3.2考核不合格者，公司有權(quán)調(diào)整其崗位或解除勞動(dòng)合同。六、門(mén)衛(wèi)工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間6.1.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間。6.1.2如有特殊情況，需提前向公司申請(qǐng)。6.2工作態(tài)度6.2.2熱情服務(wù)，禮貌待人。6.3工作紀(jì)律6.3.1不得擅自離崗。6.3.2不得利用工作之便謀取私利。七、門(mén)衛(wèi)待遇與薪酬7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1基本工資。7.1.2崗位工資。7.1.3績(jī)效工資。7.2薪酬發(fā)放7.2.1按月發(fā)放。7.2.2如遇節(jié)假日，提前發(fā)放。7.3保險(xiǎn)福利7.3.1購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。7.3.2提供年假、病假等福利。八、門(mén)衛(wèi)離職與續(xù)約8.1離職條件8.1.1門(mén)衛(wèi)因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)。8.1.2公司因門(mén)衛(wèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳提出解除勞動(dòng)合同。8.2離職流程8.2.1門(mén)衛(wèi)需提前一個(gè)月向公司提出書(shū)面離職申請(qǐng)。8.2.2公司對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行審核，并給予書(shū)面答復(fù)。8.3續(xù)約條件8.3.1雙方均同意繼續(xù)履行協(xié)議。8.3.2門(mén)衛(wèi)在上一合同期內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)行為。九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.1.1協(xié)議任何一方提出變更，需書(shū)面通知對(duì)方。9.1.2雙方協(xié)商一致后，簽署書(shū)面變更協(xié)議。9.2協(xié)議解除9.2.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。9.2.2一方嚴(yán)重違反協(xié)議，另一方有權(quán)解除協(xié)議。9.3協(xié)議終止9.3.1協(xié)議約定的期限屆滿。9.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后十五日內(nèi)協(xié)商。10.2.2協(xié)商不成，提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2協(xié)議經(jīng)公司法定代表人或授權(quán)代表簽字。11.2協(xié)議終止條件11.2.1協(xié)議約定的期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。11.3協(xié)議終止流程11.3.1雙方簽署協(xié)議終止書(shū)。11.3.2協(xié)議終止書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十二、其他12.1違約責(zé)任12.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。12.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。12.3通知與送達(dá)12.3.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。12.3.2送達(dá)方式包括郵寄、電子郵件等。十三、附件13.1附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)13.2附件二：門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)內(nèi)容13.3附件三：門(mén)衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)十四、協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人甲方（公司名稱）：____________________法定代表人或授權(quán)代表：________________簽字：____________________日期：____________________乙方（門(mén)衛(wèi)姓名）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方提供培訓(xùn)資源1.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教材，確保乙方能夠接受完整的職業(yè)培訓(xùn)。1.1.2甲方應(yīng)安排專業(yè)講師對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。1.2甲方責(zé)任承擔(dān)1.2.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作過(guò)程中因甲方提供的設(shè)備、工具或工作環(huán)境導(dǎo)致的傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。1.2.2甲方應(yīng)定期檢查和維護(hù)工作場(chǎng)所的安全設(shè)施，確保乙方的人身安全。1.3甲方信息保密1.3.1甲方承諾對(duì)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中所獲得的公司信息保密，不得泄露給任何第三方。1.4甲方監(jiān)督與指導(dǎo)1.4.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照公司規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方自主選擇工作時(shí)間2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定工作班次和時(shí)間。2.1.2乙方應(yīng)確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.2乙方個(gè)人健康責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人健康責(zé)任，確保自身身體狀況適合從事門(mén)衛(wèi)工作。2.2.2乙方如因個(gè)人健康原因無(wú)法履行職責(zé)，應(yīng)提前向甲方報(bào)告。2.3乙方工作交接2.3.1乙方在離職或調(diào)崗時(shí)，應(yīng)將工作交接給指定的接替人員，確保工作連續(xù)性。2.3.2乙方應(yīng)協(xié)助接替人員熟悉工作內(nèi)容，確保工作順利進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通協(xié)調(diào)，確保協(xié)議內(nèi)容的執(zhí)行。3.1.2第三方中介應(yīng)保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，防止信息不對(duì)稱。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2第三方中介費(fèi)用在協(xié)議簽訂時(shí)一次性支付。3.3第三方中介責(zé)任3.3.1第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的咨詢和服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3.2第三方中介如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4第三方中介保密3.4.1第三方中介承諾對(duì)乙方和甲方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4.2第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.5第三方中介變更3.5.1如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。3.5.2更換第三方中介后，原協(xié)議條款繼續(xù)有效。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2.附件二：門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)內(nèi)容3.附件三：門(mén)衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：第三方中介資質(zhì)證明5.附件五：協(xié)議變更書(shū)6.附件六：離職交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或未維護(hù)工作場(chǎng)所安全設(shè)施。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議條款，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和維護(hù)工作場(chǎng)所安全設(shè)施，如未履行，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)或個(gè)人健康不符合工作要求。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議條款，乙方應(yīng)按約定履行工作職責(zé)，保持個(gè)人健康，如未履行，視為違約。3.違約行為：第三方中介泄露協(xié)議信息或未履行職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議條款，第三方中介應(yīng)保密信息并履行職責(zé)，如未履行，視為違約。4.違約行為：任何一方未按約定支付費(fèi)用或未履行通知義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議條款，任何一方應(yīng)按約定支付費(fèi)用并及時(shí)通知對(duì)方，如未履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.免責(zé)：指在特定條件下，一方不對(duì)因其行為或疏忽導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。2.職業(yè)健康：指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中所涉及的身體健康和心理健康。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。5.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供足夠的培訓(xùn)資源。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議提供培訓(xùn)資源，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方個(gè)人健康問(wèn)題影響工作。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)€人健康問(wèn)題，并按照甲方提供的健康保障措施進(jìn)行治療。3.問(wèn)題：第三方中介泄露協(xié)議信息。解決辦法：乙方和甲方均可要求第三方中介停止泄露信息，并追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題：協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部門(mén)衛(wèi)崗位的職責(zé)和免責(zé)規(guī)定。2.門(mén)衛(wèi)的職業(yè)健康保障措施。3.門(mén)衛(wèi)的培訓(xùn)、考核和薪酬待遇。4.門(mén)衛(wèi)的離職、續(xù)約和協(xié)議變更流程。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式。6.第三方中介在協(xié)議執(zhí)行中的作用和責(zé)任。全文完。2025年度門(mén)衛(wèi)免責(zé)責(zé)任與職業(yè)健康協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1免責(zé)責(zé)任定義1.2職業(yè)健康定義2.甲方責(zé)任2.1門(mén)衛(wèi)職責(zé)2.2安全保障措施2.3健康管理3.乙方責(zé)任3.1履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)3.2健康狀況報(bào)告3.3協(xié)同甲方進(jìn)行安全與健康管理工作4.健康檢查與評(píng)估4.1定期健康檢查4.2健康狀況評(píng)估4.3結(jié)果通知與處理5.緊急情況處理5.1緊急情況定義5.2應(yīng)急預(yù)案5.3乙方責(zé)任與義務(wù)6.免責(zé)條款6.1甲方免責(zé)范圍6.2乙方免責(zé)范圍6.3不可抗力7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同期限10.1合同生效時(shí)間10.2合同期限10.3合同終止條件11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容11.3變更通知12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知14.其他14.1通知方式14.2附件14.3法律適用與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1免責(zé)責(zé)任定義本合同中，“免責(zé)責(zé)任”指在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力、第三方行為或甲方提供的信息、指示錯(cuò)誤等原因，導(dǎo)致乙方發(fā)生的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他損害，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。1.2職業(yè)健康定義本合同中，“職業(yè)健康”指乙方在履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)過(guò)程中，因工作環(huán)境、工作任務(wù)等因素，可能導(dǎo)致的健康問(wèn)題，包括但不限于職業(yè)病、工作相關(guān)疾病等。2.甲方責(zé)任2.1門(mén)衛(wèi)職責(zé)甲方應(yīng)明確乙方門(mén)衛(wèi)職責(zé)，包括但不限于：負(fù)責(zé)門(mén)崗值守、外來(lái)人員及車(chē)輛出入管理、突發(fā)事件處理等。2.2安全保障措施甲方應(yīng)提供必要的安全保障措施，包括但不限于：配備安全防護(hù)裝備、制定安全操作規(guī)程、定期進(jìn)行安全檢查等。2.3健康管理甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，提供健康體檢、職業(yè)病防治措施、健康知識(shí)培訓(xùn)等。3.乙方責(zé)任3.1履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的門(mén)衛(wèi)職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行工作，確保門(mén)崗安全、有序。3.2健康狀況報(bào)告乙方應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告自己的健康狀況，包括但不限于：定期進(jìn)行健康體檢、發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)告知甲方等。3.3協(xié)同甲方進(jìn)行安全與健康管理工作乙方應(yīng)與甲方保持良好溝通，共同做好安全與健康管理工作。4.健康檢查與評(píng)估4.1定期健康檢查甲方應(yīng)組織乙方每年進(jìn)行一次全面健康檢查，并建立健康檔案。4.2健康狀況評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方健康狀況進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取相應(yīng)措施。4.3結(jié)果通知與處理甲方應(yīng)及時(shí)將健康檢查結(jié)果通知乙方，并按照規(guī)定處理相關(guān)事宜。5.緊急情況處理5.1緊急情況定義本合同中，“緊急情況”指可能對(duì)乙方生命安全或財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p害的事件，如火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等。5.2應(yīng)急預(yù)案甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確緊急情況下的處理流程和措施。5.3乙方責(zé)任與義務(wù)乙方在緊急情況下應(yīng)按照甲方應(yīng)急預(yù)案的要求，采取必要措施，確保自身和他人的安全。6.免責(zé)條款6.1甲方免責(zé)范圍（1）因乙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的事故；（2）因不可抗力導(dǎo)致的事故；（3）因第三方行為導(dǎo)致的事故；（4）因甲方已盡合理注意義務(wù)但仍無(wú)法避免的事故。6.2乙方免責(zé)范圍（1）因甲方提供的信息、指示錯(cuò)誤導(dǎo)致的事故；（2）因不可抗力導(dǎo)致的事故；（3）因第三方行為導(dǎo)致的事故；（4）因甲方已盡合理注意義務(wù)但仍無(wú)法避免的事故。6.3不可抗力本合同所稱不可抗力，指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。8.保密條款8.1保密信息定義本合同中“保密信息”指甲方在履行合同過(guò)程中所提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等方面的信息，以及乙方在履行合同過(guò)程中所獲取的涉及甲方上述秘密的信息。8.2保密義務(wù)乙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后五年止。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)積極配合法院進(jìn)行訴訟活動(dòng)，包括但不限于提供證據(jù)、出庭作證等。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同期限10.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。10.3合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）一方違約，另一方在接到違約通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同變更11.1變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。11.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于合同期限、門(mén)衛(wèi)職責(zé)、保密條款等。11.3變更通知變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照變更內(nèi)容履行各自義務(wù)。12.合同解除12.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在接到違約通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.3解除通知解除通知送達(dá)對(duì)方后，本合同自通知到達(dá)之日起解除。13.合同終止13.1終止條件合同終止條件同第10.3條。13.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理移交手續(xù)，并妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。13.3終止通知合同終止通知按照第12.2條執(zhí)行。14.其他14.1通知方式本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)掛號(hào)信、快遞、電子郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定地址。14.2附件本合同附件包括但不限于：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、健康體檢報(bào)告等。14.3法律適用與爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律，如有爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中，“第三方”指在履行本合同時(shí)，由甲方或乙方邀請(qǐng)或同意介入的，與本合同直接相關(guān)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)因其介入行為導(dǎo)致的任何后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用，并享有合同項(xiàng)下的其他合法權(quán)益。15.2.3義務(wù)（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）對(duì)甲方和乙方提供的信息保密；（3）遵守甲方和乙方的指示和規(guī)定；（4）在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，并按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)。15.3.2第三方與乙方第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并按照乙方的指示和規(guī)定提供相關(guān)服務(wù)。15.3.3第三方與雙方第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)作為雙方合作的橋梁，促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧與合同的順利履行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過(guò)合同總金額的一定比例。16.2責(zé)任限額比例第三方責(zé)任限額比例為合同總金額的10%。16.3責(zé)任限額計(jì)算責(zé)任限額=合同總金額×責(zé)任限額比例17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：（1）直接向受損方支付賠償金；（2）提供替代服務(wù)；（3）采取其他補(bǔ)救措施。17.2第三