二零二五年度醫(yī)療健康顧問聘用書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)療健康顧問聘用書合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關方（如有）：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于在本合同中，“醫(yī)療健康顧問”是指具備相關專業(yè)知識和技能，能夠為甲方提供醫(yī)療健康咨詢、健康管理、健康評估等服務的人員。3.2關鍵詞解釋（1）“醫(yī)療健康服務”指乙方根據(jù)甲方需求提供的包括但不限于健康咨詢、疾病預防、健康管理等方面的服務。（2）“工作內(nèi)容”指乙方根據(jù)甲方要求，在約定的時間和地點內(nèi)，完成各項醫(yī)療健康顧問工作的具體任務。（3）“保密信息”指甲方在合同履行過程中向乙方提供的涉及商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供醫(yī)療健康顧問服務。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有義務按照約定支付乙方報酬。（4）甲方有義務為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。（2）乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)甲方要求調(diào)整工作內(nèi)容。（3）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)，保守甲方保密信息。（4）乙方有義務按照甲方要求，提供高質(zhì)量的醫(yī)療健康顧問服務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方應按照甲方要求，在甲方指定的地點或線上平臺提供醫(yī)療健康顧問服務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，通過電話、網(wǎng)絡、現(xiàn)場等形式，為甲方提供醫(yī)療健康顧問服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本合同到期自然終止。（2）甲方或乙方單方解除合同，但需提前三十日書面通知對方。（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）合同到期或終止條件成就時，雙方應辦理合同終止手續(xù)。（2）甲方或乙方解除合同時，應書面通知對方，并按照約定支付乙方報酬。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定結(jié)算剩余報酬。（2）合同終止后，乙方應妥善處理甲方提供的保密信息。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本咨詢費：乙方提供基本醫(yī)療健康咨詢服務，按照約定標準收取。（2）專項服務費：乙方根據(jù)甲方需求提供的專項醫(yī)療健康服務，按照約定標準收取。（3）差旅費：乙方因履行本合同產(chǎn)生的合理差旅費用，甲方承擔。（4）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方提供銀行賬戶信息，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。（2）現(xiàn)金支付：在雙方約定的時間和地點，甲方以現(xiàn)金形式支付。7.3支付時間（1）基本咨詢費：甲方應在乙方提供服務后的十個工作日內(nèi)支付。（2）專項服務費：甲方應在乙方完成專項服務后十個工作日內(nèi)支付。（3）差旅費：乙方在差旅結(jié)束后五個工作日內(nèi)向甲方提交報銷單，甲方應在收到報銷單后十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應按照約定的支付方式和時間支付費用。（2）如甲方未按時支付費用，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按日計算，利率為年利率的千分之五。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計算。（2）甲方違反保密義務，泄露乙方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供醫(yī)療健康顧問服務的，應向甲方支付違約金，違約金按未提供服務部分費用的一倍計算。（2）乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照合同約定向守約方支付違約金。（2）違約行為造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。（2）甲方在合同履行過程中向乙方提供的任何保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）因地震導致乙方辦公地點受損，無法正常履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人代為履行本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方作為醫(yī)療健康顧問的個人服務，不得轉(zhuǎn)讓。（2）合同中約定的保密條款，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留。（2）乙方在合同履行過程中所積累的知識產(chǎn)權(quán)，乙方保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作質(zhì)量的最終評估權(quán)。（2）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)潛在風險，有權(quán)立即通知甲方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應采用書面形式。（2）修改和補充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應提供乙方履行職責所需的信息和數(shù)據(jù)。（2）乙方應按照甲方要求，協(xié)助甲方完成相關工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過會議、電話、郵件等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件，包括但不限于學歷證書、資格證書等。2.雙方簽訂的保密協(xié)議。3.乙方提供的服務清單及收費標準。4.甲方提供的保密信息清單。5.不可抗力事件證明文件。6.爭議解決過程中的相關文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用。乙方未按約定提供醫(yī)療健康顧問服務。任何一方泄露對方保密信息。任何一方未履行協(xié)助與配合義務。2.違約行為的認定：甲方未支付費用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。乙方未提供服務或服務質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)認定為違約。泄露保密信息的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即視為違約。未履行協(xié)助與配合義務，經(jīng)對方催告后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關系，保護勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.保密協(xié)議：雙方約定保密事項和保密義務的協(xié)議。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：解決合同履行過程中爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改進服務，如乙方拒絕或改進效果不佳，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向法院提起訴訟。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：泄露方應立即采取措施防止信息進一步泄露，并向?qū)Ψ降狼?。如造成損失，應承擔賠償責任。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決合同履行問題，如協(xié)商不成，可向法院申請解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證其提供的服務符合合同約定，對因第三方服務導致的問題承擔責任。第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息。3.第三方義務：第三方應按照合同約定提供服務，確保服務質(zhì)量。第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.第三方違約責任：第三方未履行合同義務，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔違約責任。第三方違反保密義務，泄露甲方和乙方商業(yè)秘密，承擔相應法律責任。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便乙方履行合同。乙方有權(quán)要求甲方支付約定的費用，包括基本咨詢費、專項服務費等。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.乙方利益條款：乙方在合同履行過程中積累的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。乙方有權(quán)要求甲方對其服務進行合理評價。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金。甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密，否則承擔相應法律責任。甲方不得無故解除合同，否則應承擔違約責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。甲方可要求乙方按照約定調(diào)整服務內(nèi)容。甲方可要求乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的專業(yè)醫(yī)療健康顧問服務。甲方可獲得乙方在合同履行過程中積累的知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時提供服務，應向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，承擔相應法律責任。乙方不得無故拒絕甲方提出的合理要求。全文完。二零二五年度醫(yī)療健康顧問聘用書1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件二、聘用人員基本信息1.聘用人員姓名2.聘用人員性別3.聘用人員年齡4.聘用人員學歷5.聘用人員專業(yè)6.聘用人員工作經(jīng)歷三、聘用崗位及職責1.聘用崗位名稱2.聘用崗位職責3.聘用崗位權(quán)限4.聘用崗位工作范圍四、聘用期限1.聘用起始日期2.聘用終止日期3.合同續(xù)簽條件五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.基本工資3.績效獎金4.補貼福利5.薪酬調(diào)整機制六、工作時間及休息休假1.工作時間2.休息日3.休假制度4.事假、病假、產(chǎn)假等規(guī)定七、社會保險及公積金1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.公積金繳納比例4.社會保險待遇5.公積金待遇八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責任九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護十、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約處理方式十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十三、其他約定1.違約金2.不可抗力3.合同附件4.合同份數(shù)十四、合同生效及附件1.合同生效條件2.合同附件3.合同份數(shù)合同編號202501一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度醫(yī)療健康顧問聘用書2.合同雙方基本信息：聘用方：[聘用方名稱]聘用方地址：[聘用方地址]聘用方聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人]被聘用方：[被聘用方姓名]被聘用方身份證號碼：[被聘用方身份證號碼]被聘用方聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系方式]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同生效日期：[生效日期]5.合同終止條件：被聘用方因故無法履行合同義務聘用方因故無法履行合同義務雙方協(xié)商一致解除合同出現(xiàn)不可抗力因素導致合同無法履行二、聘用人員基本信息1.聘用人員姓名：[被聘用方姓名]2.聘用人員性別：[性別]3.聘用人員年齡：[年齡]4.聘用人員學歷：[學歷]5.聘用人員專業(yè)：[專業(yè)]6.聘用人員工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷]三、聘用崗位及職責1.聘用崗位名稱：醫(yī)療健康顧問2.聘用崗位職責：提供醫(yī)療健康咨詢服務編制健康評估報告協(xié)助制定健康干預措施參與健康教育活動維護客戶健康檔案3.聘用崗位權(quán)限：代表聘用方與客戶進行溝通獨立處理客戶咨詢問題參與制定相關健康政策4.聘用崗位工作范圍：覆蓋聘用方指定的服務區(qū)域針對聘用方指定的客戶群體四、聘用期限1.聘用起始日期：[起始日期]2.聘用終止日期：[終止日期]3.合同續(xù)簽條件：雙方無異議被聘用方表現(xiàn)良好聘用方業(yè)務需求五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資績效獎金補貼福利2.基本工資：[金額]3.績效獎金：[金額及計算方式]4.補貼福利：交通補貼通訊補貼體檢補貼5.薪酬調(diào)整機制：根據(jù)市場行情及個人表現(xiàn)調(diào)整六、工作時間及休息休假1.工作時間：[工作時間安排]2.休息日：[休息日安排]3.休假制度：事假：[事假天數(shù)及審批流程]病假：[病假天數(shù)及審批流程]產(chǎn)假：[產(chǎn)假天數(shù)及審批流程]4.事假、病假、產(chǎn)假等規(guī)定：事假需提前[天數(shù)]向聘用方提出申請病假需提供相關醫(yī)療證明產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行七、社會保險及公積金1.社會保險種類：基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險2.社會保險繳納比例：聘用方繳納比例：[比例]被聘用方繳納比例：[比例]3.公積金繳納比例：聘用方繳納比例：[比例]被聘用方繳納比例：[比例]4.社會保險待遇：享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇社會保險待遇的發(fā)放及領取5.公積金待遇：享受國家規(guī)定的各項公積金待遇公積金的使用及提取八、保密條款1.保密范圍：聘用方商業(yè)秘密被聘用方在工作中獲得的客戶信息任何未公開的財務數(shù)據(jù)、技術資料等2.保密期限：自合同終止之日起[期限]年3.違約責任：被聘用方泄露保密信息，應承擔相應法律責任九、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：被聘用方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有2.知識產(chǎn)權(quán)使用：被聘用方在使用過程中需遵守聘用方規(guī)定3.知識產(chǎn)權(quán)保護：聘用方有義務保護被聘用方合法權(quán)益十、違約責任1.違約情形：被聘用方未履行合同約定的義務聘用方未履行合同約定的義務2.違約責任：違約方需承擔違約金，違約金金額為[金額]違約方需賠償對方因此遭受的損失3.違約處理方式：雙方協(xié)商解決向仲裁機構(gòu)申請仲裁向人民法院提起訴訟十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方協(xié)商解決向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁2.爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：爭議雙方提交仲裁申請仲裁機構(gòu)受理并組織仲裁仲裁機構(gòu)作出裁決十二、合同解除1.合同解除條件：被聘用方嚴重違反合同約定聘用方嚴重違反合同約定出現(xiàn)不可抗力因素雙方協(xié)商一致解除合同2.合同解除程序：提前[天數(shù)]書面通知對方雙方協(xié)商確定解除事宜3.合同解除后的處理：清理工作交接結(jié)算薪酬待遇解除社會保險及公積金關系十三、其他約定1.違約金：違約金金額為[金額]2.不可抗力：因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任3.合同附件：[附件名稱]4.合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力十四、合同生效及附件1.合同生效條件：雙方簽字蓋章2.合同附件：[附件名稱]3.合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力聘用方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______________________________被聘用方（簽字）：____________________日期：_______________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方提供資源支持條款：甲方應向乙方提供必要的工作資源，包括但不限于辦公場所、設備、軟件等。甲方應確保乙方在履行職責時獲得必要的培訓和支持。甲方需在合同簽訂后[時間]內(nèi)提供上述資源。2.甲方監(jiān)督與指導條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，以確保乙方的工作符合聘用要求。甲方應定期對乙方的工作進行評估，并提供書面反饋。3.甲方保密義務條款：甲方在乙方履行職責過程中獲得的任何信息，均應予以保密。甲方不得將乙方的工作成果或客戶信息泄露給第三方。4.甲方支付方式條款：甲方應按約定的薪酬支付方式，在合同約定的時間節(jié)點支付薪酬。甲方在支付薪酬時，應向乙方提供支付憑證。5.甲方責任條款：甲方對乙方在工作中因履行職責而遭受的人身傷害或財產(chǎn)損失承擔責任。甲方應確保乙方在工作中的人身安全。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方獨立經(jīng)營條款：乙方有權(quán)獨立開展業(yè)務，甲方不得干預乙方的業(yè)務決策。乙方在業(yè)務活動中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.乙方成果歸屬條款：乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的成果，歸乙方所有。乙方有權(quán)使用其成果進行宣傳和推廣。3.乙方知識產(chǎn)權(quán)保護條款：乙方應采取措施保護其知識產(chǎn)權(quán)，甲方提供必要的協(xié)助。乙方在發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為時，應及時通知甲方，并由甲方采取相應措施。4.乙方工作自主權(quán)條款：乙方有權(quán)自主安排工作時間，但需確保工作質(zhì)量。乙方在必要時可邀請第三方協(xié)助工作，但需經(jīng)甲方同意。5.乙方責任條款：乙方對在工作中因自身原因?qū)е碌膿p失承擔責任。乙方應確保在工作中遵守職業(yè)道德和行業(yè)標準。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構(gòu)責任條款：中介機構(gòu)應保證合同的合法性和有效性，對合同履行過程中的問題承擔責任。中介機構(gòu)應確保雙方在簽訂合同時充分了解合同內(nèi)容。2.中介機構(gòu)費用條款：中介機構(gòu)提供服務的費用由甲方承擔。中介機構(gòu)費用包括但不限于合同簽訂費、咨詢服務費等。3.中介機構(gòu)保密條款：中介機構(gòu)在合同履行過程中獲得的任何信息，均應予以保密。中介機構(gòu)不得將合同內(nèi)容泄露給第三方。4.中介機構(gòu)違約責任條款：中介機構(gòu)未履行合同義務，應承擔違約責任。中介機構(gòu)違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.中介機構(gòu)解除合同條款：雙方在合同履行過程中，如需解除中介機構(gòu)服務，應提前[時間]通知對方。解除合同后，中介機構(gòu)應協(xié)助雙方完成合同解除事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.被聘用方身份證復印件3.社會保險繳納明細4.公積金繳納明細5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.工作時間安排表8.休假安排表9.中介機構(gòu)服務協(xié)議（如有）10.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：未按合同約定支付薪酬未按合同約定提供工作資源未履行保密義務未按合同約定提供培訓和支持未履行監(jiān)督和指導責任未履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務2.違約行為認定：違約行為發(fā)生，且對方有證據(jù)證明違約行為對合同履行造成實質(zhì)影響三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術秘密或其他需要保密的信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。3.不可抗力：指自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。4.違約金：指一方違約時，按照合同約定應向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.仲裁：指雙方發(fā)生爭議時，由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：薪酬支付不及時解決辦法：設立薪酬支付時間表，并約定違約責任。2.問題：工作資源不足解決辦法：提前溝通，確保甲方及時提供所需資源。3.問題：保密信息泄露解決辦法：加強保密意識教育，并設定保密措施。4.問題：知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議解決辦法：明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬，并簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。五、所有應用場景：1.醫(yī)療健康咨詢服務2.健康評估報告編制3.健康干預措施制定4.健康教育活動參與5.客戶健康檔案維護6.企業(yè)健康管理工作7.社區(qū)健康管理工作全文完。二零二五年度醫(yī)療健康顧問聘用書2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2聘用方法定代表人或授權(quán)代表1.3被聘用方名稱及地址1.4被聘用方法定代表人或授權(quán)代表2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1聘用目的2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期3.3續(xù)聘條件4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.工作績效評估5.1評估標準5.2評估時間5.3評估結(jié)果及處理6.違約責任6.1被聘用方違約責任6.2聘用方違約責任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務的責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.其他約定事項11.1聯(lián)系方式變更11.2合同附件11.3合同附件效力12.合同附件12.1聘用方授權(quán)委托書12.2被聘用方個人信息表12.3其他相關文件13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止后的處理14.合同簽訂及生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同文本份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用方名稱：醫(yī)院1.2聘用方地址：省市區(qū)路號1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方名稱：1.5被聘用方地址：省市區(qū)路號1.6被聘用方法定代表人：2.聘用目的及工作內(nèi)容2.1聘用目的：為醫(yī)院提供專業(yè)的醫(yī)療健康咨詢服務，提升醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量。2.2工作內(nèi)容：2.2.1定期進行醫(yī)療健康講座，普及健康知識。2.2.2對醫(yī)院員工進行健康培訓，提高健康意識。2.2.3為患者提供個性化的健康咨詢服務。2.2.4協(xié)助醫(yī)院制定健康促進計劃。2.2.5參與醫(yī)院健康相關項目的策劃與實施。3.聘用期限3.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日3.2試用期：自合同簽訂之日起一個月3.3續(xù)聘條件：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院需求，雙方協(xié)商一致可續(xù)聘。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎金及提成：根據(jù)工作完成情況及醫(yī)院規(guī)定發(fā)放4.3社會保險及公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納4.4其他福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、體檢等福利待遇5.工作績效評估5.1評估標準：根據(jù)工作完成情況、服務質(zhì)量、患者滿意度等指標進行評估。5.2評估時間：每季度末進行一次5.3評估結(jié)果及處理：根據(jù)評估結(jié)果，對被聘用方進行獎懲或調(diào)整工作內(nèi)容。6.違約責任6.1被聘用方違約責任：6.1.1在試用期內(nèi)，被聘用方單方面解除合同，需支付違約金人民幣5,000元。6.1.2在合同期內(nèi)，被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職，需支付違約金人民幣10,000元。6.2聘用方違約責任：6.2.1未按約定支付薪酬，需向被聘用方支付違約金人民幣10,000元。6.2.2未按約定提供工作條件，導致被聘用方無法正常工作，需承擔相應責任。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：涉及醫(yī)院業(yè)務、患者隱私及公司機密等。7.2保密期限：自合同解除或終止之日起三年。7.3違反保密義務的責任：7.3.1被聘用方違反保密義務，需承擔相應的法律責任。7.3.2聘用方泄露保密信息，需承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機構(gòu)：省市仲裁委員會。8.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2被聘用方嚴重違反合同約定，經(jīng)聘用方書面通知后，被聘用方未在合理期限內(nèi)糾正。9.1.3聘用方因不可抗力導致合同無法履行。9.1.4合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序：9.2.1提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方。9.2.2雙方應積極配合辦理合同解除手續(xù)。9.3合同解除后的處理：9.3.1被聘用方應將工作交接完畢。9.3.2雙方應按照合同約定支付或結(jié)算應得款項。9.3.3合同解除后，雙方應相互提供必要的協(xié)助，以終止合同關系。10.合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期：2025年1月1日。10.3合同文本份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.其他約定事項11.1聯(lián)系方式變更：任何一方聯(lián)系方式變更，應及時通知對方。11.2合同附件：本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.3.1聘用方授權(quán)委托書。11.3.2被聘用方個人信息表。11.3.3其他相關文件。12.合同解除及終止12.1合同解除條件：參照第九條合同解除條件。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.2.3合同因法定原因終止。12.3合同解除及終止后的處理：參照第九條合同解除后的處理。13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期：2024年12月1日。13.2合同生效日期：2025年1月1日。13.3合同文本份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1聘用方授權(quán)委托書：見附件一。14.2被聘用方個人信息表：見附件二。14.3其他相關文件：見附件三。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構(gòu)、個人或其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、保障合同履行、提供專業(yè)服務或進行相關評估。15.3第三方介入方式：15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)利和義務。16.甲乙雙方額外條款16.1.1甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責。16.1.2第三方在履行職責過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.1.3第三方不得利用其介入機會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責任17.1第三方的責任限于其在合同中明確承諾的范圍和條件內(nèi)。17.2第三方在介入過程中產(chǎn)生的任何直接或間接損失，甲乙雙方應各自承擔，除非損失是由于第三方的故意或重大過失造成的。18.第三方責任限額18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責任限額。18.1.2第三方服務的性質(zhì)和復雜性。18.1.3甲乙雙方在合同中約定的責任限額。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與其他各方的劃分如下：19.1.1第三方與甲方的劃分：第三方對甲方承擔的責任限于其介入?yún)f(xié)議中約定的范圍，甲方對第三方的指示和監(jiān)督應限于合同約定的范圍內(nèi)。19.1.2第三方與乙方的劃分：第三方對乙方的責任限于其介入?yún)f(xié)議中約定的范圍，乙方對第三方的指示和監(jiān)督應限于合同約