二零二五年度健身俱樂部兼職教練員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度健身俱樂部兼職教練員聘用協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于我國健身事業(yè)蓬勃發(fā)展，健身俱樂部對(duì)專業(yè)教練員的需求日益增加，為滿足市場(chǎng)需求，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職教練員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同推動(dòng)健身事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在健身領(lǐng)域具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能，并取得相關(guān)職業(yè)資格證書。3.2兼職教練員：本協(xié)議中“兼職教練員”指乙方在甲方健身俱樂部從事教練工作，不改變其在原單位的工作關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照協(xié)議要求履行職責(zé)。4.1.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方報(bào)酬，并為其提供必要的培訓(xùn)、工作條件和設(shè)施。4.1.3甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教練職責(zé)，提高服務(wù)質(zhì)量。4.2.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或使用甲方提供的客戶信息。4.2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守健身行業(yè)規(guī)范，不得從事與健身無關(guān)的活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二六年度結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方健身俱樂部。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在甲方健身俱樂部為會(huì)員提供健身指導(dǎo)、課程編排、訓(xùn)練計(jì)劃等服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：6.2.1本協(xié)議到期自然終止。6.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2.3乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：6.3.1本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。6.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。6.4終止后果：6.4.1本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止在甲方健身俱樂部的所有工作。6.4.2甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方報(bào)酬，并退還乙方相關(guān)費(fèi)用。6.4.3雙方應(yīng)妥善處理本協(xié)議終止后的善后事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：7.1.1基本工資：乙方在甲方健身俱樂部擔(dān)任兼職教練員期間，每月將獲得基本工資，具體金額根據(jù)乙方資質(zhì)和甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。7.1.2獎(jiǎng)金：乙方在完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。7.1.3其他補(bǔ)貼：乙方在甲方健身俱樂部工作期間，如遇節(jié)假日值班等特殊情況，將根據(jù)甲方規(guī)定獲得相應(yīng)補(bǔ)貼。7.2支付方式：7.2.1甲方將乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.2.2甲方每月支付一次工資，具體支付日為每月的一個(gè)工作日。7.3支付時(shí)間：7.3.1甲方應(yīng)在每月第一個(gè)工作日之前完成上個(gè)月工資的支付。7.3.2如遇國家法定節(jié)假日或銀行休息日，支付時(shí)間相應(yīng)順延。7.4支付條款：7.4.3乙方如有特殊情況需要調(diào)整支付方式，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：8.1.1如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約工資額的違約金。8.1.2如甲方未按約定提供乙方所需的工作條件和設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：8.2.1如乙方未按約定履行教練職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或從事與健身無關(guān)的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式：8.3.1甲方違約賠償金額為違約工資額的100%。8.3.2乙方違約賠償金額為一個(gè)月或三個(gè)月工資，具體根據(jù)違約情況確定。8.3.3賠償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。9.1.2乙方在甲方健身俱樂部工作期間所獲得的任何非公開信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：9.3.1乙方應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.3.2乙方在離職后，仍需遵守本保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：10.2.1自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。10.2.2社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：10.3.1在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)相互理解，共同努力減輕不可抗力帶來的影響。10.3.2不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.4不可抗力實(shí)例：10.4.1自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。10.4.2社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：11.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2.2也可約定提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：12.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：12.2.1本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。12.2.2本協(xié)議涉及的個(gè)人身份、資質(zhì)等不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：13.1.1甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.1.2乙方在履行本協(xié)議過程中所獲得的任何榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等，均歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留：13.2.1甲方保留對(duì)乙方教學(xué)內(nèi)容的審查權(quán)，如認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容不符合健身行業(yè)規(guī)范，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。13.2.2甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)，如認(rèn)為乙方不符合工作要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：14.1.1雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.1.2任何一方不得擅自對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力：14.2.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：15.1.1雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推動(dòng)健身事業(yè)的發(fā)展。15.1.2雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行事項(xiàng)，及時(shí)溝通、協(xié)商，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：15.2.1雙方應(yīng)通過書面或口頭形式進(jìn)行溝通，確保信息暢通。15.2.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論本協(xié)議的履行情況。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，是獨(dú)立的法律文件，與其他文件無關(guān)。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：甲方（蓋章）：___________法定代表人（簽字）：___________日期：乙方（蓋章）：___________法定代表人（簽字）：___________日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件2.健身俱樂部相關(guān)規(guī)章制度3.教練員工作手冊(cè)4.工資支付明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.協(xié)商記錄或調(diào)解、仲裁、訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，需支付違約金。未提供必要的工作條件和設(shè)施：認(rèn)定甲方違約，需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行教練職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，需支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，需支付違約金。從事與健身無關(guān)的活動(dòng)：認(rèn)定乙方違約，需支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約：指一方當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)，包括未按時(shí)履行、不完全履行或不履行。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人通過仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議的一種方式。4.訴訟：指雙方當(dāng)事人通過人民法院解決爭(zhēng)議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。2.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律責(zé)任。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依據(jù)不可抗力條款進(jìn)行處理。4.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，調(diào)整工作內(nèi)容或工作環(huán)境，以滿足乙方需求。5.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本協(xié)議中的第三方，指在健身俱樂部運(yùn)營過程中，提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的供應(yīng)商、合作伙伴或其他相關(guān)方。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照約定向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或產(chǎn)品銷售利潤。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：如第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，以提高其專業(yè)水平。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場(chǎng)需求和個(gè)人發(fā)展需求，調(diào)整工作內(nèi)容。乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息時(shí)間和休假制度。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，不得拖欠工資。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。甲方應(yīng)為本俱樂部會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障乙方的客戶資源。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。如甲方限制乙方調(diào)整工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方未提供合理的休息時(shí)間和休假制度，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照約定履行職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，解除本協(xié)議。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以提升健身俱樂部的品牌形象。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求，調(diào)整乙方的教學(xué)計(jì)劃和課程安排。3.乙方的違約及限制條款：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二五年度健身俱樂部兼職教練員聘用協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議簽訂日期1.5協(xié)議有效期1.6協(xié)議終止條件1.7協(xié)議變更與解除1.8協(xié)議的履行與爭(zhēng)議解決第二章教練員基本信息2.1教練員姓名2.2教練員性別2.3教練員年齡2.4教練員身份證號(hào)碼2.5教練員聯(lián)系方式2.6教練員居住地2.7教練員工作經(jīng)歷2.8教練員專業(yè)資質(zhì)第三章聘用條件3.1教練員聘用資格3.2教練員崗位職責(zé)3.3教練員工作內(nèi)容3.4教練員工作時(shí)間3.5教練員工作地點(diǎn)3.6教練員工作強(qiáng)度3.7教練員工作考核第四章薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3薪酬支付時(shí)間4.4薪酬調(diào)整機(jī)制4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.6其他福利待遇第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核5.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六章教練員工作紀(jì)律6.1工作紀(jì)律要求6.2工作保密義務(wù)6.3教練員行為規(guī)范6.4違規(guī)處理措施第七章教練員離職與續(xù)聘7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3離職補(bǔ)償7.4續(xù)聘條件7.5續(xù)聘程序第八章教練員責(zé)任與義務(wù)8.1教練員責(zé)任8.2教練員義務(wù)8.3教練員違約責(zé)任第九章違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.4賠償程序第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件10.3不可抗力處理第十一章協(xié)議附件11.1附件一：教練員培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：教練員考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：教練員工作紀(jì)律及行為規(guī)范第十二章協(xié)議簽署12.1簽署方式12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)第十三章協(xié)議生效13.1生效條件13.2生效日期第十四章其他14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議解釋權(quán)14.3協(xié)議附件效力合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度健身俱樂部兼職教練員聘用協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確健身俱樂部與兼職教練員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保健身俱樂部的正常運(yùn)營和教練員的工作穩(wěn)定性。1.3協(xié)議雙方甲方：健身俱樂部乙方：兼職教練員1.4協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6協(xié)議終止條件1.6.1乙方因個(gè)人原因提出離職，且甲方同意的情況下；1.6.2乙方因違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方多次警告無效，甲方?jīng)Q定終止協(xié)議；1.6.3甲方因經(jīng)營不善或政策原因終止經(jīng)營，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。1.7協(xié)議變更與解除1.7.1協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；1.7.2協(xié)議的解除需符合本協(xié)議約定的終止條件，并以書面形式通知對(duì)方。1.8協(xié)議的履行與爭(zhēng)議解決1.8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；1.8.2雙方在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；1.8.3若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章教練員基本信息2.1教練員姓名2.2教練員性別2.3教練員年齡2.4教練員身份證號(hào)碼2.5教練員聯(lián)系方式2.6教練員居住地2.7教練員工作經(jīng)歷2.8教練員專業(yè)資質(zhì)第三章聘用條件3.1教練員聘用資格3.1.1具備國家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書；3.1.3具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.2教練員崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施健身課程；3.2.2負(fù)責(zé)學(xué)員的指導(dǎo)、訓(xùn)練和教學(xué)；3.2.3負(fù)責(zé)學(xué)員健康管理及營養(yǎng)指導(dǎo)；3.2.4負(fù)責(zé)維護(hù)教學(xué)環(huán)境，確保教學(xué)安全。3.3教練員工作內(nèi)容3.3.1每周安排_(tái)___節(jié)課程；3.3.2每節(jié)課時(shí)為____分鐘；3.3.3參與俱樂部組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。3.4教練員工作時(shí)間3.4.1上班時(shí)間為周一至周日，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定；3.4.2每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.5教練員工作地點(diǎn)3.5.1工作地點(diǎn)為甲方健身俱樂部所在場(chǎng)所。3.6教練員工作強(qiáng)度3.6.2甲方將為教練員提供必要的休息時(shí)間和休息場(chǎng)所。3.7教練員工作考核3.7.1甲方將定期對(duì)教練員進(jìn)行工作考核；3.7.2考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等；3.7.3考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。第四章薪酬待遇4.1薪酬構(gòu)成4.1.1基本工資：____元/月；4.1.2額外課時(shí)費(fèi)：____元/課時(shí)；4.1.3績效獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果按比例發(fā)放。4.2薪酬支付方式4.2.1每月支付一次；4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3薪酬支付時(shí)間4.3.1每月____日前支付上月薪酬。4.4薪酬調(diào)整機(jī)制4.4.1根據(jù)市場(chǎng)行情和教練員工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整薪酬；4.4.2薪酬調(diào)整需提前____個(gè)工作日通知教練員。4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5.1甲方依法為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；4.5.2教練員個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方代扣代繳。4.6其他福利待遇4.6.1免費(fèi)使用甲方健身設(shè)施；4.6.2定期參加甲方組織的各類活動(dòng)；4.6.3節(jié)假日福利等。第五章教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1健身專業(yè)知識(shí)與技能；5.1.2教學(xué)方法與技巧；5.1.3健康管理及營養(yǎng)指導(dǎo)。5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1每年至少組織____次培訓(xùn)；5.2.2培訓(xùn)時(shí)間安排在周末或工作日晚上。5.3培訓(xùn)方式5.3.1內(nèi)部培訓(xùn)；5.3.2外部培訓(xùn)；5.3.3網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。5.4培訓(xùn)考核5.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；5.4.2考核合格者可獲得相應(yīng)證書。5.5職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.5.1甲方將根據(jù)教練員的工作表現(xiàn)和潛力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；5.5.2教練員可申請(qǐng)參加更高層次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第六章教練員工作紀(jì)律6.1工作紀(jì)律要求6.1.1嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度；6.1.2服從甲方工作安排；6.1.3維護(hù)甲方形象，不得泄露客戶隱私。6.2工作保密義務(wù)6.2.1對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；6.2.2未經(jīng)甲方同意，不得對(duì)外泄露甲方內(nèi)部信息。6.3教練員行為規(guī)范6.3.1舉止文明，著裝得體；6.3.2講究衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔；6.3.3遵守交通規(guī)則，確保自身安全。6.4違規(guī)處理措施6.4.1甲方有權(quán)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行警告或處罰；6.4.2嚴(yán)重違規(guī)者，甲方有權(quán)解除協(xié)議。第八章教練員離職與續(xù)聘7.1離職條件7.1.1教練員因個(gè)人原因提出離職，需提前____個(gè)工作日向甲方書面提出；7.1.2甲方因本協(xié)議約定的原因或不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。7.2離職手續(xù)7.2.2教練員需辦理離職手續(xù)，包括歸還工作證、培訓(xùn)資料等；7.2.3甲方將協(xié)助教練員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.3離職補(bǔ)償7.3.1教練員在協(xié)議期內(nèi)離職，甲方根據(jù)工作年限和貢獻(xiàn)情況給予一定補(bǔ)償；7.3.2具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。7.4續(xù)聘條件7.4.1教練員在協(xié)議期內(nèi)表現(xiàn)良好，雙方均有意愿繼續(xù)合作；7.4.2教練員符合甲方對(duì)兼職教練員的基本要求。7.5續(xù)聘程序7.5.1雙方在協(xié)議到期前____個(gè)工作日進(jìn)行續(xù)聘協(xié)商；7.5.2協(xié)商一致后，雙方簽訂續(xù)聘協(xié)議。第九章教練員責(zé)任與義務(wù)8.1教練員責(zé)任8.1.1對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全、有效的教學(xué)；8.1.2遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；8.1.3維護(hù)甲方形象，不得有損甲方利益。8.2教練員義務(wù)8.2.1積極參與甲方組織的各類活動(dòng)；8.2.2配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳；8.2.3不得擅自離職或兼職其他工作。8.3教練員違約責(zé)任8.3.1教練員違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償損失。第十章違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.1.1教練員未按時(shí)完成工作；9.1.2教練員泄露甲方商業(yè)秘密；9.1.3教練員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。9.2違約責(zé)任9.2.1教練員違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求賠償損失；9.2.2教練員因違反本協(xié)議給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1具體賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。9.4賠償程序9.4.1雙方協(xié)商解決；9.4.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害；10.2.2社會(huì)事件；10.2.3戰(zhàn)爭(zhēng)；10.2.4政府行為。10.3不可抗力處理10.3.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；10.3.2未能協(xié)商解決的，可暫停履行本協(xié)議。第十二章協(xié)議附件11.1附件一：教練員培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二：教練員考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：教練員工作紀(jì)律及行為規(guī)范第十三章協(xié)議簽署12.1簽署方式12.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2簽署日期12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)12.3.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____。第十四章其他13.1協(xié)議份數(shù)13.1.1本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。13.2協(xié)議解釋權(quán)13.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3協(xié)議附件效力13.3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1課程安排與調(diào)整1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和經(jīng)營策略調(diào)整教練員的教學(xué)課程；1.1.2教練員應(yīng)服從甲方的課程安排調(diào)整，并積極配合。1.2教學(xué)設(shè)備與設(shè)施1.2.1甲方負(fù)責(zé)提供符合教學(xué)要求的設(shè)備與設(shè)施；1.2.2教練員在使用過程中應(yīng)愛護(hù)設(shè)備與設(shè)施，如有損壞，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.3.1甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督教練員的教學(xué)質(zhì)量；1.3.2教練員需接受甲方教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組的監(jiān)督和評(píng)估。1.4市場(chǎng)推廣與宣傳1.4.1甲方負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣和宣傳計(jì)劃，并邀請(qǐng)教練員參與；1.4.2教練員應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳，提升甲方品牌形象。1.5教練員培訓(xùn)與發(fā)展1.5.1甲方定期組織教練員參加專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力；1.5.2教練員應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1教學(xué)自主權(quán)2.1.1教練員有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)風(fēng)格和學(xué)員需求制定教學(xué)計(jì)劃；2.1.2教練員在教學(xué)過程中有權(quán)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。2.2教學(xué)資源獲取2.2.1教練員有權(quán)向甲方申請(qǐng)所需的教學(xué)資源，如教材、器材等；2.2.2甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)為教練員提供所需的教學(xué)資源。2.3教學(xué)成果分享2.3.1教練員有權(quán)分享自己的教學(xué)成果，包括成功案例、教學(xué)心得等；2.3.2甲方應(yīng)支持教練員分享教學(xué)成果，并為其提供必要的平臺(tái)。2.4教練員職業(yè)發(fā)展2.4.1教練員有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議；2.4.2甲方應(yīng)關(guān)注教練員的職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的支持和幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂聘用協(xié)議，并提供相關(guān)服務(wù)；3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證協(xié)議內(nèi)容的合法性和有效性。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；3.2.2中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用包括但不限于協(xié)議簽訂、合同履行監(jiān)督等。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容保密，不得泄露給任何第三方；3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得利用協(xié)議內(nèi)容謀取不正當(dāng)利益。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保協(xié)議的履行，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.4.2中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)積極協(xié)調(diào)雙方解決爭(zhēng)議，確保協(xié)議的順利履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練員培訓(xùn)計(jì)劃2.教練員考核標(biāo)準(zhǔn)3.教練員工作紀(jì)律及行為規(guī)范4.教練員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)5.教練員薪酬調(diào)整記錄6.教練員培訓(xùn)記錄7.教練員工作考核記錄8.教練員離職手續(xù)辦理清單9.教練員續(xù)聘協(xié)議10.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教練員未按時(shí)完成工作認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定的課時(shí)和教學(xué)要求，教練員未按時(shí)完成教學(xué)工作，經(jīng)甲方提醒后仍未改正。2.違約行為：教練員泄露甲方商業(yè)秘密認(rèn)定：教練員在協(xié)議期間或離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.違約行為：教練員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律認(rèn)定：教練員在甲方場(chǎng)所或工作期間，有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，如打架斗毆、故意損壞設(shè)施等。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付薪酬認(rèn)定：甲方未按協(xié)議約定的支付時(shí)間支付教練員薪酬，經(jīng)教練員提醒后仍未支付。5.違約行為：甲方未提供協(xié)議約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)認(rèn)定：甲方未按協(xié)議約定提供教練員所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，影響教練員職業(yè)發(fā)展。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家規(guī)定的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。3.公積金：職工個(gè)人和單位按一定比例繳納，用于職工住房、購房等。4.職業(yè)資格證書：證明個(gè)人具備從事某一職業(yè)的資格。5.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員對(duì)工作安排有異議解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解。2.問題：教練員對(duì)薪酬不滿解決辦法：根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行薪酬調(diào)整，或雙方協(xié)商解決。3.問題：教練員對(duì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)有需求解決辦法：甲方根據(jù)實(shí)際情況提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或雙方協(xié)商其他解決方案。4.問題：教練員離職后對(duì)甲方造成損失解決辦法：根據(jù)協(xié)議約定，教練員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.健身俱樂部與兼職教練員之間的聘用關(guān)系；2.教練員個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求；3.健身俱樂部市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)；4.教練員培訓(xùn)和技能提升；5.健身俱樂部運(yùn)營管理。全文完。二零二五年度健身俱樂部兼職教練員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的1.3合同期限2.教練員資格與職責(zé)2.1教練員資格要求2.2教練員工作職責(zé)2.3教練員工作內(nèi)容3.教練員培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)考核4.工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間安排4.2考勤制度4.3請(qǐng)假制度5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.教練員合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止的程序7.違約責(zé)任7.1教練員違約責(zé)任7.2俱樂部違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2合同附件13.附件清單13.1附件一：教練員個(gè)人信息表13.2附件二：教練員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：教練員工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.1.4合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于兼職教練員聘用關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限1.3.1本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.教練員資格與職責(zé)2.1教練員資格要求2.1.1教練員應(yīng)具備國家認(rèn)可的專業(yè)健身教練資格認(rèn)證。2.2教練員工作職責(zé)2.2.1按照俱樂部的課程安排，負(fù)責(zé)健身課程的教授和指導(dǎo)。2.2.2積極參與俱樂部的各類活動(dòng)，提高俱樂部知名度。2.2.3及時(shí)向俱樂部反饋學(xué)員反饋，提高服務(wù)質(zhì)量。2.3教練員工作內(nèi)容2.3.1每周授課次數(shù)：根據(jù)俱樂部安排，每周至少授課4次。2.3.2每次授課時(shí)長：每次授課時(shí)長為1小時(shí)。3.教練員培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1俱樂部將為教練員提供專業(yè)培訓(xùn)，包括健身理論、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等。3.1.2俱樂部將定期舉辦教練員技能提升活動(dòng)。3.2培訓(xùn)方式3.2.1線上培訓(xùn)：通過俱樂部官方網(wǎng)站或APP進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。3.2.2線下培訓(xùn)：由俱樂部邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行面對(duì)面授課。3.3培訓(xùn)考核3.3.1教練員需參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)課程，考核合格后方可上崗。3.3.2培訓(xùn)考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作。4.工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間安排4.1.1教練員工作時(shí)間：周一至周日，具體時(shí)間由俱樂部安排。4.1.2教練員休息日：每月至少安排2天休息日。4.2考勤制度4.2.1教練員需按時(shí)打卡，記錄上下班時(shí)間。4.2.2教練員因特殊情況需請(qǐng)假，需提前向俱樂部申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。4.3請(qǐng)假制度4.3.1教練員年假：根據(jù)國家規(guī)定和俱樂部制度執(zhí)行。4.3.2病假：教練員因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教練員基本工資：每月人民幣元。5.1.2教練員課時(shí)費(fèi)：每節(jié)課人民幣元。5.2工資支付方式5.2.1教練員工資每月結(jié)算一次，于次月5日前支付。5.2.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇5.3.1俱樂部為教練員提供五險(xiǎn)一金。5.3.2俱樂部根據(jù)國家規(guī)定，為教練員提供法定節(jié)假日放假。6.教練員合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1教練員嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.1.2教練員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。6.2合同終止條件6.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。6.2.2甲方因經(jīng)營需要，提前一個(gè)月通知教練員終止合同。6.3合同解除或終止的程序6.3.1教練員提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面申請(qǐng)。6.3.2甲方收到教練員解除合同申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。7.違約責(zé)任7.1教練員違約責(zé)任7.1.1教練員如有違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練員賠償因此造成的損失。7.1.2教練員如有違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練員賠償因此造成的損失。7.2俱樂部違約責(zé)任7.2.1俱樂部如有違反合同約定，教練員有權(quán)解除合同，并要求俱樂部賠償因此造成的損失。7.2.2俱樂部如有違反保密條款，教練員有權(quán)解除合同，并要求俱樂部賠償因此造成的損失。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1教練員在任職期間及離職后，應(yīng)保守俱樂部的商業(yè)秘密，包括但不限于會(huì)員信息、課程資料、經(jīng)營策略等。8.1.2教練員不得泄露或以任何方式披露俱樂部未公開的信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.2.2在保密期限屆滿后，教練員仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至相關(guān)信息成為公開信息。8.3違反保密條款的責(zé)任8.3.1教練員違反保密條款，造成俱樂部損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償俱樂部的實(shí)際損失。8.3.2俱樂部有權(quán)要求教練員立即停止違反保密條款的行為。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。9.2.2仲裁地點(diǎn)為市。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出仲裁申請(qǐng)。9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提交至市人民法院管轄。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序任何對(duì)本合同的修改，必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)教練員在提供服務(wù)過程中收集的會(huì)員個(gè)人信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。12.2合同附件12.2.1教練員個(gè)人信息表12.2.2教練員培訓(xùn)計(jì)劃12.2.3教練員工作考核標(biāo)準(zhǔn)13.附件清單13.1附件一：教練員個(gè)人信息表13.2附件二：教練員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：教練員工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效日期14.1簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、仲裁或其他服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)通過書面協(xié)議明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1.1第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)16.1.1.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙