康復(fù)科員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫

康復(fù)科員工轉(zhuǎn)正申請書怎么寫康復(fù)科員工轉(zhuǎn)正申請書第一條申請背景a.申請人基本情況①申請人姓名：_______________________②性別：_______________________③年齡：_______________________④學(xué)歷：_______________________⑤專業(yè)：_______________________b.入職時間及工作表現(xiàn)①入職時間：_______________________②在職期間工作表現(xiàn)：_______________________③參與項目及成果：_______________________④獲得榮譽(yù)及獎勵：_______________________c.轉(zhuǎn)正申請原因①個人職業(yè)發(fā)展需求：_______________________②對康復(fù)科工作的熱愛：_______________________③提升自身能力，為科室發(fā)展貢獻(xiàn)力量：_______________________第二條轉(zhuǎn)正條件a.工作能力①熟練掌握康復(fù)科相關(guān)專業(yè)知識：_______________________③具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神：_______________________b.工作業(yè)績①完成工作任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)：_______________________②積極參與科室活動，為科室創(chuàng)造良好氛圍：_______________________③對科室發(fā)展提出合理化建議，并得到實施：_______________________c.考核結(jié)果①近期考核成績優(yōu)秀：_______________________②領(lǐng)導(dǎo)及同事評價良好：_______________________③無重大違紀(jì)違規(guī)行為：_______________________第三條申請程序a.提交申請①申請人向科室負(fù)責(zé)人提交轉(zhuǎn)正申請書：_______________________②科室負(fù)責(zé)人對申請人進(jìn)行初步審核：_______________________b.考核評估①科室組織對申請人進(jìn)行考核評估：_______________________②考核內(nèi)容包括工作能力、工作業(yè)績、綜合素質(zhì)等方面：_______________________c.審批決定①科室負(fù)責(zé)人根據(jù)考核評估結(jié)果，提出轉(zhuǎn)正建議：_______________________②申請人所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批：_______________________第四條保密條款甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。第五條協(xié)議生效及終止a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。b.如有未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。c.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_______________________乙方：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂