二零二五年度新能源技術(shù)研發(fā)人員2025年度聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新能源技術(shù)研發(fā)人員2025年度聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.聘用關(guān)系3.1聘用形式3.2聘用期限3.3聘用崗位4.工作內(nèi)容4.1主要職責(zé)4.2工作目標(biāo)4.3工作考核5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3靈活安排工作時(shí)間6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任9.2用工人員違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除和終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.附則12.1通知送達(dá)12.2合同生效12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.總則1.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)新能源技術(shù)研發(fā)工作的順利進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于二零二五年度新能源技術(shù)研發(fā)人員聘用關(guān)系，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施、成果轉(zhuǎn)化等方面。1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至二零二五年度聘用期滿之日止。2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息（此處填寫(xiě)用工單位名稱、法定代表人、住所地、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼等信息）2.2用工人員基本信息（此處填寫(xiě)用工人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息）3.聘用關(guān)系3.1聘用形式用工單位與用工人員建立勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)行勞動(dòng)合同制。3.2聘用期限本合同聘用期限為一年，自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。3.3聘用崗位用工人員在本合同期限內(nèi)，擔(dān)任新能源技術(shù)研發(fā)崗位。4.工作內(nèi)容4.1主要職責(zé)（此處列出用工人員的主要職責(zé)，如：負(fù)責(zé)新能源技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試等工作）4.2工作目標(biāo)（此處列出用工人員的工作目標(biāo)，如：完成研發(fā)項(xiàng)目、達(dá)到技術(shù)指標(biāo)等）4.3工作考核用工單位將對(duì)用工人員的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間用工人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作八小時(shí)，每周工作五天。5.2休息休假用工人員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等。5.3靈活安排工作時(shí)間用工單位可根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，對(duì)用工人員的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.薪酬待遇6.1基本工資用工人員的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼用工人員可享受項(xiàng)目獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。6.3福利待遇用工人員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)用工單位按照國(guó)家規(guī)定為用工人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2住房公積金用工單位按照國(guó)家規(guī)定為用工人員繳納住房公積金。8.保密條款8.1保密信息范圍用工人員在本合同履行過(guò)程中知悉的用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密信息。8.2保密義務(wù)用工人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)用工單位書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違約責(zé)任如用工人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用工單位遭受經(jīng)濟(jì)損失的，用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任如用工單位未按合同約定支付工資、福利待遇或違反保密義務(wù)，用工人員有權(quán)要求用工單位承擔(dān)違約責(zé)任。9.2用工人員違約責(zé)任如用工人員未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)或提前解除合同，用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同解除和終止10.1合同解除條件（此處列出合同解除的具體條件，如：用工人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定、用工單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位等）10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.3解除和終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.附則12.1通知送達(dá)本合同涉及的通知、文件等，雙方應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。12.2合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為二零二五年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)___。13.3簽署人用工單位（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________用工人員（簽字）：________14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.其他附件（如有）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)商或其他任何非合同雙方的第三方實(shí)體，其介入本合同的履行，旨在協(xié)助、咨詢、提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)。1.2第三方介入范圍a.技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的咨詢與指導(dǎo)；b.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)支持與服務(wù)；c.人才招聘與配置；d.合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理；e.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。2.第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任限額a.第三方在執(zhí)行本合同約定的任務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。b.第三方因違反合同約定或故意行為導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際損失為限。2.2第三方責(zé)任免除a.因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，且第三方已采取合理措施減輕損失，免責(zé)。b.因甲乙雙方未履行合同義務(wù)或提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，確保合同順利履行。3.2第三方義務(wù)a.第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。b.第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。c.第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)度和成果。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分a.第三方僅受甲方委托執(zhí)行合同任務(wù)，甲方對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)責(zé)任。b.第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。4.2第三方與乙方的劃分a.第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方的工作成果不承擔(dān)責(zé)任。b.第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系a.第三方與甲乙雙方共同構(gòu)成合同履行體系，各方應(yīng)相互配合，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。b.第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如需與甲乙雙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲方進(jìn)行。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的審批a.甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。b.第三方介入的審批程序由甲乙雙方共同制定。5.2第三方介入的合同a.第三方介入的具體條款應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的單獨(dú)合同中約定。b.該單獨(dú)合同與本合同具有同等法律效力。5.3第三方介入的費(fèi)用a.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)單獨(dú)合同約定承擔(dān)。b.第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是明確用工人員工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。說(shuō)明：工作考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估用工人員工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)的依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)條件的文件。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)是記錄用工人員社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況的文件。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障用工單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的重要文件。6.違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法詳細(xì)要求：包括違約行為類型、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理程序等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法是明確違約責(zé)任和處理程序的文件。7.合同解除和終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除條件、終止條件、解除和終止程序等。說(shuō)明：合同解除和終止協(xié)議是明確合同解除和終止條件的文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是明確爭(zhēng)議解決方式和程序的文件。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于勞動(dòng)合同、入職登記表、培訓(xùn)記錄等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件是根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的需要補(bǔ)充的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.用工人員未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.用工人員泄露用工單位商業(yè)秘密；c.用工單位未按時(shí)支付工資或福利待遇；d.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；e.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：b.用工人員泄露用工單位商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任；c.用工單位未按時(shí)支付工資或福利待遇，根據(jù)拖欠金額和拖欠時(shí)間，確定違約責(zé)任；d.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)服務(wù)質(zhì)量不符合約定的程度，確定違約責(zé)任；e.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.用工人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，用工單位可要求用工人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償項(xiàng)目延誤造成的損失；b.用工人員泄露用工單位商業(yè)秘密，導(dǎo)致用工單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，用工人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.用工單位未按時(shí)支付工資或福利待遇，用工人員可要求用工單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按期完成，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用；e.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致用工單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，違反保密義務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度新能源技術(shù)研發(fā)人員2025年度聘用協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期二、聘用人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)四、聘用期限及工作安排4.1聘用期限4.2工作時(shí)間4.3工作安排五、工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼5.4休假5.5保險(xiǎn)六、工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核時(shí)間6.4考核結(jié)果七、保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用九、違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果十二、合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序十三、合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果十四、其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：二零二五年度新能源技術(shù)研發(fā)人員2025年度聘用協(xié)議1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止日期：2025年12月31日二、聘用人員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1985年5月15日2.4身份證號(hào)碼：_______2.5聯(lián)系電話：138xxxx5678三、聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：新能源技術(shù)研發(fā)工程師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)新能源技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施和優(yōu)化；3.2.2參與新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)；3.2.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)；3.2.4跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；3.3工作內(nèi)容：3.3.1負(fù)責(zé)新能源技術(shù)的研發(fā)方案制定；3.3.2參與實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析；3.4工作地點(diǎn)：公司研發(fā)中心四、聘用期限及工作安排4.1聘用期限：一年4.2工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)4.3工作安排：4.3.1第一季度：參與項(xiàng)目啟動(dòng)和需求分析；4.3.2第二季度：負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)；4.3.3第三季度：項(xiàng)目中期評(píng)估和調(diào)整；五、工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣_(tái)______元/月5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果發(fā)放；5.3補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；5.4休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假；5.5保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金。六、工作成果及考核6.1工作成果要求：6.1.1完成公司分配的研發(fā)任務(wù)；6.1.2按時(shí)提交技術(shù)報(bào)告和專利申請(qǐng)；6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作；6.2.2項(xiàng)目完成質(zhì)量；6.2.3創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力；6.3考核時(shí)間：每季度一次；6.4考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為工資獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。七、保密條款7.1保密范圍：7.1.1公司的商業(yè)秘密；7.1.2技術(shù)秘密；7.1.3其他需要保密的信息；7.2保密期限：自合同終止之日起三年；7.3違約責(zé)任：7.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2違約方應(yīng)賠償因此給公司造成的損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：8.1.1在聘用期間，由聘用人員完成的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，歸公司所有；8.1.2聘用人員應(yīng)確保其完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：8.2.1公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用聘用人員完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.2.2聘用人員不得自行對(duì)外披露或使用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。九、違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1聘用人員未履行合同約定的職責(zé)；9.1.2聘用人員泄露公司秘密；9.1.3聘用人員違反保密條款；9.2違約責(zé)任：9.2.1聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2聘用人員應(yīng)賠償因此給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1仲裁委員會(huì)的名稱和地址；10.2.2仲裁規(guī)則。十一、合同解除11.1解除條件：11.1.1聘用人員嚴(yán)重違反合同約定；11.1.2公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；11.2解除程序：11.2.1提前30天書(shū)面通知對(duì)方；11.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜；11.3解除后果：11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理工資、獎(jiǎng)金等事宜；11.3.2合同解除不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。十二、合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件：12.1.1雙方同意繼續(xù)合作；12.1.2聘用人員符合公司要求；12.2續(xù)簽程序：12.2.1雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商；12.2.2簽訂新的聘用協(xié)議。十三、合同終止13.1終止條件：13.1.1合同約定的期限屆滿；13.1.2合同解除；13.1.3其他法律規(guī)定的合同終止情形；13.2終止程序：13.2.1雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的善后事宜；13.2.2雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；13.3終止后果：13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理工資、獎(jiǎng)金等事宜；13.3.2合同終止不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。十四、其他約定14.1不可抗力：14.1.1如遇不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決；14.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等；14.2合同附件：14.2.1本合同附件作為合同的一部分；14.2.2附件包括但不限于崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等；14.3其他約定事項(xiàng)：14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）簽字：_________日期：_______乙方（聘用人員）簽字：_________日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)本協(xié)議約定的研發(fā)項(xiàng)目擁有最終決定權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目方向、技術(shù)路線、研發(fā)目標(biāo)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行研發(fā)工作。1.2研發(fā)進(jìn)度管理?xiàng)l款說(shuō)明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的研發(fā)進(jìn)度計(jì)劃，并定期對(duì)乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行審核。乙方應(yīng)按甲方要求提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，確保項(xiàng)目按期完成。1.3研發(fā)成果應(yīng)用條款說(shuō)明：乙方研發(fā)成果在甲方授權(quán)范圍內(nèi)可用于公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等，甲方有權(quán)對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行商業(yè)化應(yīng)用。1.4研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l款說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供研發(fā)所需經(jīng)費(fèi)，包括但不限于設(shè)備購(gòu)置、實(shí)驗(yàn)材料、人員培訓(xùn)等。乙方應(yīng)合理使用經(jīng)費(fèi)，并定期向甲方匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況。1.5研發(fā)成果保密條款說(shuō)明：乙方在研發(fā)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1研發(fā)方向自主權(quán)條款說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，在本協(xié)議約定的研發(fā)項(xiàng)目中，有權(quán)提出研發(fā)方向和技術(shù)路線，甲方應(yīng)給予支持和配合。2.2研發(fā)成果歸屬條款說(shuō)明：乙方研發(fā)成果歸乙方所有，甲方在乙方同意的情況下，可無(wú)償使用乙方研發(fā)成果。2.3研發(fā)經(jīng)費(fèi)自主使用權(quán)條款說(shuō)明：乙方在甲方提供的研發(fā)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)，有權(quán)自主決定研發(fā)工作的具體實(shí)施，包括但不限于人員安排、設(shè)備采購(gòu)等。2.4研發(fā)成果推廣權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)在完成研發(fā)項(xiàng)目后，自行決定研發(fā)成果的推廣方式，甲方應(yīng)給予必要的支持和協(xié)助。2.5研發(fā)成果收益分配條款說(shuō)明：乙方研發(fā)成果在甲方推廣應(yīng)用后，所得收益按照雙方約定的比例進(jìn)行分配。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇條款說(shuō)明：雙方應(yīng)共同選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本協(xié)議的履行和監(jiān)督。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方履行本協(xié)議，協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，并定期向雙方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方按約定比例分擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.4中介機(jī)構(gòu)保密條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)雙方同意不得泄露給第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)解除條款說(shuō)明：若中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，雙方有權(quán)解除中介機(jī)構(gòu)與本協(xié)議的關(guān)聯(lián)，并追究其責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.聘用人員基本信息表2.聘用崗位及職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.研發(fā)進(jìn)度計(jì)劃表4.研發(fā)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件6.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行合同約定的研發(fā)職責(zé)；甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金；乙方泄露公司秘密；甲方未按時(shí)提供研發(fā)經(jīng)費(fèi)；2.違約行為認(rèn)定：乙方未按期提交研發(fā)成果，經(jīng)甲方催告后仍未提交；甲方未按約定支付工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付；乙方違反保密條款，泄露公司秘密；甲方未按約定提供研發(fā)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權(quán)利；2.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密義務(wù)的條款；3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況；4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決；5.中介機(jī)構(gòu)：指在雙方合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)難題，乙方無(wú)法解決。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的支持，如技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備更新等。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。3.問(wèn)題：雙方對(duì)研發(fā)成果的歸屬存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新能源技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目；2.技術(shù)研發(fā)人員聘用；3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；4.爭(zhēng)議解決；5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)。全文完。二零二五年度新能源技術(shù)研發(fā)人員2025年度聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（新能源技術(shù)研發(fā)企業(yè)）：名稱：___________地址：___________聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話：___________2.乙方（新能源技術(shù)研發(fā)人員）：姓名：___________身份證號(hào)碼：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，新能源技術(shù)研發(fā)人員的需求日益增長(zhǎng)。為滿足甲方在新能源技術(shù)研發(fā)方面的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂2025年度聘用協(xié)議，共同推動(dòng)新能源技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在新能源技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的合作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：新能源技術(shù)，是指利用太陽(yáng)能、風(fēng)能、生物質(zhì)能、地?zé)崮艿瓤稍偕茉催M(jìn)行發(fā)電、供熱、供冷等的技術(shù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：聘用協(xié)議：是指甲方與乙方簽訂的，約定雙方在新能源技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行合作，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的書(shū)面文件。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）提供乙方在新能源技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的必要條件，包括但不限于研發(fā)設(shè)備、場(chǎng)地、資金等；（2）保障乙方在履行協(xié)議期間的人身安全和合法權(quán)益；（3）支付乙方約定的報(bào)酬及福利；（4）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方的要求，參與新能源技術(shù)研發(fā)工作；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得向第三方泄露；（3）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保研發(fā)成果的質(zhì)量；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：新能源技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的具體地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。5.3合同履行方式：乙方在甲方提供的研發(fā)條件下，獨(dú)立完成新能源技術(shù)研發(fā)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議期滿；（2）因乙方嚴(yán)重違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決尚未了結(jié)的事項(xiàng)。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將所負(fù)責(zé)的研發(fā)成果、資料等移交給甲方；（2）雙方應(yīng)按照約定，結(jié)算報(bào)酬及福利；（3）協(xié)議終止后，雙方不得再以本協(xié)議為由向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方協(xié)商確定的基本月工資；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的項(xiàng)目成果和貢獻(xiàn)，甲方給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)；（3）福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等；（4）出差補(bǔ)貼：乙方因工作需要出差產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用；（5）其他費(fèi)用：雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）基本工資及福利待遇：每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付；（3）出差補(bǔ)貼：乙方報(bào)銷(xiāo)后，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資及福利待遇：每月一個(gè)工作日；（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：項(xiàng)目驗(yàn)收合格后30日內(nèi)；（3）出差補(bǔ)貼：乙方報(bào)銷(xiāo)后10個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照約定的支付方式、支付時(shí)間支付乙方費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)在甲方支付費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收到；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的每日萬(wàn)分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）如甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如甲方未提供乙方履行職責(zé)所需的條件，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。8.2乙方違約：（1）如乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）如乙方未按照約定完成研發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失；（3）如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：按實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過(guò)乙方一個(gè)月的工資；（2）賠償損失：按實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償方式：甲方應(yīng)按照乙方要求，以貨幣形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方在新能源技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的核心技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等；（2）甲方與乙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密；（2）乙方不得利用本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；（3）乙方應(yīng)采取必要措施，確保商業(yè)秘密的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、政府行為等政治事件；（3）電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施故障。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)積極采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致研發(fā)項(xiàng)目中斷；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致研發(fā)人員無(wú)法正常工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方研發(fā)成果的所有權(quán)，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、出租、抵押、復(fù)制或以其他方式處置；（2）甲方保留對(duì)乙方在履行協(xié)議過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）乙方在履行協(xié)議過(guò)程中，如需使用甲方商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)事先取得甲方書(shū)面同意；（2）乙方不得將甲方提供的研發(fā)資料、技術(shù)秘密等用于與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他項(xiàng)目。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議發(fā)生沖突時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)；（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行；（2）雙方應(yīng)共同解決在履行協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題；（2）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式或其他方式，及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于新能源技術(shù)研發(fā)人員2025年度聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（新能源技術(shù)研發(fā)企業(yè)）：代表（簽字）：___________日期：___________乙方（新能源技術(shù)研發(fā)人員）：姓名（簽字）：___________日期：___________甲方（蓋章）：___________日期：___________乙方（蓋章）：___________日期：___________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方入職體檢報(bào)告3.甲方提供的研發(fā)設(shè)備清單4.乙方簽訂的保密協(xié)議5.項(xiàng)目成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告6.乙方出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)7.補(bǔ)充協(xié)議及相關(guān)變更文件8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的支付時(shí)間及違約金條款。未提供乙方履行職責(zé)所需的條件：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的義務(wù)及賠償條款。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為保密條款及法律相關(guān)規(guī)定。2.乙方違約：未履行保密義務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為保密條款及法律相關(guān)規(guī)定。未按照約定完成研發(fā)任務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的義務(wù)及賠償條款。違反國(guó)家法律法規(guī)：認(rèn)定依據(jù)為法律規(guī)定及合同約定的法律適用條款。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情