二零二五年度建筑公司實習(xí)生勞動合同（帶教協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑公司實習(xí)生勞動合同（帶教協(xié)議）合同編號_________一、合同主體甲方（建筑公司）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實習(xí)生）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方具備一定的建筑行業(yè)相關(guān)知識和技能，甲方同意乙方加入公司進行實習(xí)，甲方希望通過本次實習(xí)，為乙方提供實際工作環(huán)境，培養(yǎng)其實際操作能力，同時為甲方提供一定的勞動力支持。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保實習(xí)期間的合作順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“建筑公司”指具備建筑行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，從事建筑工程施工、設(shè)計、監(jiān)理等業(yè)務(wù)的單位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“實習(xí)生”：指在本合同規(guī)定的實習(xí)期間，乙方在甲方單位從事與建筑行業(yè)相關(guān)工作的非全日制工作人員。（2）“帶教協(xié)議”：指甲方與乙方簽訂的，甲方對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行實習(xí)職責(zé)。（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的實習(xí)條件，包括工作場所、工具、設(shè)備等。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止意外事故發(fā)生。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)任務(wù)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。（3）乙方應(yīng)愛護甲方單位的財產(chǎn)，不得損壞、盜竊、浪費。（4）乙方應(yīng)按時參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，提高自己的綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二六年度結(jié)束。5.2合同履行地點乙方在甲方單位指定的地點進行實習(xí)。5.3合同履行方式乙方在甲方單位的指導(dǎo)下，參與實際工程項目的施工、設(shè)計、監(jiān)理等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期滿，乙方完成實習(xí)任務(wù)；（2）乙方因個人原因提出終止實習(xí)；（3）甲方因工作需要，提前終止實習(xí)。6.3終止程序（1）實習(xí)期滿或提前終止實習(xí)，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請；（2）甲方在接到乙方書面申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致，可簽訂終止實習(xí)協(xié)議。6.4終止后果（1）實習(xí)期滿或提前終止實習(xí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；（2）雙方在終止實習(xí)后，應(yīng)保持友好關(guān)系，相互尊重，不得惡意誹謗、侮辱對方。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)期間，甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)補貼，具體金額為每月人民幣____元。（2）甲方為乙方提供的工作餐、住宿等福利費用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）甲方為乙方繳納的社會保險費用，按照國家規(guī)定和甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7.2支付方式甲方將實習(xí)補貼及福利費用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方每月____日前將上一個月的實習(xí)補貼及福利費用支付給乙方。7.4支付章件甲方支付實習(xí)補貼及福利費用時，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付實習(xí)補貼及福利費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行實習(xí)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按照上述第8.1條執(zhí)行。（2）乙方違約的賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需對保密內(nèi)容保密，保密期限為____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方項目停工；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方項目無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在實習(xí)期間；（2）甲方在合同履行期間，因項目需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容；（3）雙方另有約定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、技能水平的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方實習(xí)期間，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方實習(xí)期間，對乙方進行必要培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方反饋工作意見，幫助乙方提高工作能力。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，與同事建立良好關(guān)系。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何方式修改或補充本合同。16.3增減條款未經(jīng)雙方同意，任何一方不得增加或減少本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（建筑公司）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（實習(xí)生）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方實習(xí)期間的工作計劃及目標(biāo)2.甲方為乙方提供的實習(xí)條件和設(shè)施清單3.乙方實習(xí)期間的考勤記錄4.乙方實習(xí)期間的績效考核結(jié)果5.乙方實習(xí)期間的培訓(xùn)記錄6.乙方實習(xí)期間的保密協(xié)議7.乙方實習(xí)期間的工資支付憑證8.不可抗力事件證明材料9.爭議解決過程中產(chǎn)生的文件和記錄二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付實習(xí)補貼及福利費用。未提供必要的工作條件和安全保障。未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方違約行為及認定：未按照合同約定履行實習(xí)職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。未愛護甲方單位的財產(chǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.實習(xí)生：在規(guī)定的時間內(nèi)，到用人單位進行實踐學(xué)習(xí)的人員。3.保密協(xié)議：雙方約定在特定條件下對某些信息進行保密的協(xié)議。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：解決雙方之間因合同履行發(fā)生的糾紛的方法。6.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方實習(xí)期間的工作態(tài)度不積極，影響項目進度。解決辦法：甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解其工作情況，提供必要的指導(dǎo)和支持。2.問題：乙方在實習(xí)期間因個人原因離職。解決辦法：甲方應(yīng)提前了解乙方離職原因，必要時提供幫助，并確保項目不受影響。3.問題：甲方未按時支付實習(xí)補貼及福利費用。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費用，如出現(xiàn)延誤，應(yīng)及時通知乙方，并說明原因。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，提高乙方保密意識，并對泄露行為進行追責(zé)。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致項目無法按期完成。解決辦法：雙方應(yīng)積極應(yīng)對不可抗力事件，盡力減少損失，并協(xié)商調(diào)整合同履行時間。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的實習(xí)崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并確保實習(xí)環(huán)境安全。第三方應(yīng)對乙方在實習(xí)期間的安全負責(zé)，提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)效果對乙方進行評價，并提出改進建議。第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)內(nèi)容，但需提前通知甲方和乙方。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按約定向甲方支付乙方實習(xí)補貼及福利費用。第三方應(yīng)配合甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守合同約定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習(xí)條件和設(shè)備。乙方有權(quán)要求甲方提供與其實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方為其提供與實習(xí)崗位相關(guān)的職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。甲方應(yīng)按時支付乙方實習(xí)補貼及福利費用。甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私和合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方實習(xí)補貼及福利費用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供必要的安全防護措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方如侵犯乙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議。甲方可根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的實習(xí)崗位和內(nèi)容。甲方可要求乙方遵守實習(xí)期間的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間遵守合同約定，不得擅自離職。甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間不得泄露公司商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間不得損害公司利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如違反實習(xí)期間的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度建筑公司實習(xí)生勞動合同（帶教協(xié)議）1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同主體1.6合同簽訂時間二、實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生出生日期2.4實習(xí)生身份證號碼2.5實習(xí)生聯(lián)系方式三、實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)職責(zé)3.3實習(xí)任務(wù)3.4實習(xí)目標(biāo)四、實習(xí)期間待遇4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3工作時間4.4休息休假4.5社會保險五、實習(xí)期間管理5.1實習(xí)生管理職責(zé)5.2帶教人員職責(zé)5.3實習(xí)生考核5.4實習(xí)生紀(jì)律5.5實習(xí)生培訓(xùn)六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3保密責(zé)任6.4違約責(zé)任七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)定義7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)使用7.4知識產(chǎn)權(quán)爭議解決八、違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2帶教人員違約責(zé)任8.3合同解除違約責(zé)任8.4違約金及賠償九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用十一、合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序11.4合同變更效力十二、其他12.1法律適用12.2合同附件12.3合同份數(shù)12.4合同簽署十三、合同附件13.1實習(xí)生信息表13.2實習(xí)崗位說明書13.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)十三、合同簽署13.1實習(xí)生簽字13.2帶教人員簽字13.3單位蓋章13.4簽署日期合同編號202501一、合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度建筑公司實習(xí)生勞動合同（帶教協(xié)議）”。1.2合同目的本合同的目的是明確實習(xí)生在建筑公司實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于建筑公司接收的實習(xí)生，包括但不限于工程管理、施工技術(shù)、設(shè)計等專業(yè)領(lǐng)域。1.4合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同主體甲方：建筑公司乙方：實習(xí)生1.6合同簽訂時間本合同簽訂時間為2025年1月1日。二、實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名實習(xí)生姓名：2.2實習(xí)生性別實習(xí)生性別：男2.3實習(xí)生出生日期實習(xí)生出生日期：1998年1月1日2.4實習(xí)生身份證號碼實習(xí)生身份證號碼：110101199801012.5實習(xí)生聯(lián)系方式實習(xí)生聯(lián)系方式、實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位實習(xí)生崗位：施工技術(shù)員3.2實習(xí)職責(zé)3.2.1負責(zé)施工圖紙的閱讀和理解；3.2.2協(xié)助施工管理人員進行現(xiàn)場施工管理；3.2.3參與施工過程中的技術(shù)問題討論和解決；3.2.4完成帶教人員交辦的其他工作。3.3實習(xí)任務(wù)3.3.1學(xué)習(xí)施工技術(shù)知識；3.3.2參與實際施工項目；3.3.3完成實習(xí)期間的工作報告。3.4實習(xí)目標(biāo)3.4.1提高實習(xí)生對施工技術(shù)的理解和應(yīng)用能力；3.4.2培養(yǎng)實習(xí)生的團隊協(xié)作和溝通能力；3.4.3促進實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)提升。四、實習(xí)期間待遇4.1工資待遇實習(xí)生實習(xí)期間工資為每月人民幣2000元。4.2獎金及補貼4.2.1實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得一定比例的獎金；4.2.2實習(xí)生享受國家法定節(jié)假日及休息日。4.3工作時間實習(xí)生實習(xí)期間工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.4休息休假實習(xí)生實習(xí)期間享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.5社會保險甲方負責(zé)為實習(xí)生繳納社會保險。五、實習(xí)期間管理5.1實習(xí)生管理職責(zé)5.1.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；5.1.2積極配合帶教人員進行實習(xí)工作；5.1.3及時反饋實習(xí)過程中遇到的問題。5.2帶教人員職責(zé)5.2.1對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)；5.2.2監(jiān)督實習(xí)生的工作進度和質(zhì)量；5.2.3對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價。5.3實習(xí)生考核5.3.1實習(xí)生每季度進行一次考核；5.3.2考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團隊合作等。5.4實習(xí)生紀(jì)律5.4.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)；5.4.2實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度；5.4.3實習(xí)生應(yīng)尊重同事和領(lǐng)導(dǎo)。5.5實習(xí)生培訓(xùn)5.5.1公司將為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)；5.5.2實習(xí)生應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動。六、保密條款6.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。6.2保密義務(wù)乙方在實習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露公司保密信息。6.3保密責(zé)任如因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)定義知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)使用實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。7.4知識產(chǎn)權(quán)爭議解決如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。八、違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實習(xí)生如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。8.2帶教人員違約責(zé)任8.2.1帶教人員如有故意泄露公司保密信息或未履行帶教職責(zé)的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求帶教人員承擔(dān)違約責(zé)任。8.3合同解除違約責(zé)任8.3.1合同解除時，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)的補償。8.4違約金及賠償8.4.1如實習(xí)生違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金；8.4.2如甲方違反合同約定，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付賠償金。九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生因個人原因要求解除合同；9.1.2甲方因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或國家法律法規(guī)而解除合同；9.1.3甲方因公司經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生實習(xí)期間表現(xiàn)不佳而解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3依法判決或裁定終止合同。9.3合同解除程序9.3.1實習(xí)生提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；9.3.2甲方在接到解除合同通知后，應(yīng)在15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同終止程序9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，辦理相關(guān)手續(xù)。十、爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商確定的爭議解決機構(gòu)。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的程序進行爭議解決。10.4爭議解決費用10.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。十一、合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同；11.1.2甲方辦理相關(guān)手續(xù)。11.2合同變更條件11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.3合同變更程序11.3.1雙方簽署合同變更協(xié)議；11.3.2甲方辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同變更效力11.4.1合同變更協(xié)議自簽署之日起生效。十二、其他12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2合同附件12.2.1實習(xí)生信息表；12.2.2實習(xí)崗位說明書；12.2.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.4合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)下的實習(xí)計劃說明：甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生專業(yè)背景和工作能力，制定詳細的實習(xí)計劃，包括實習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠得到充分的實踐機會。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)安排說明：甲方應(yīng)定期為實習(xí)生提供專業(yè)培訓(xùn)，包括技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，以提升實習(xí)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。1.3甲方主導(dǎo)下的實習(xí)成果評估說明：甲方應(yīng)設(shè)立專門的評估小組，對實習(xí)生的實習(xí)成果進行定期評估，包括實習(xí)報告、項目參與度、工作表現(xiàn)等，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的評價和指導(dǎo)。1.4甲方主導(dǎo)下的實習(xí)安全責(zé)任說明：甲方應(yīng)確保實習(xí)生的實習(xí)環(huán)境安全，提供必要的安全防護措施，并對實習(xí)生進行安全教育培訓(xùn)，防止意外事故的發(fā)生。1.5甲方主導(dǎo)下的實習(xí)權(quán)益保障說明：甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假、社會保險等，確保實習(xí)生在實習(xí)期間享有與正式員工相當(dāng)?shù)臋?quán)利。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)下的實習(xí)選擇權(quán)說明：乙方在實習(xí)期間有權(quán)選擇實習(xí)崗位和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在合理范圍內(nèi)提供支持。2.2乙方主導(dǎo)下的實習(xí)時間調(diào)整說明：乙方因個人原因需要調(diào)整實習(xí)時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況進行審批。2.3乙方主導(dǎo)下的實習(xí)成果展示說明：乙方有權(quán)在實習(xí)期間展示自己的工作成果，甲方應(yīng)提供必要的平臺和機會，如舉辦實習(xí)成果展覽等。2.4乙方主導(dǎo)下的實習(xí)期間職業(yè)發(fā)展說明：乙方在實習(xí)期間應(yīng)關(guān)注自身職業(yè)發(fā)展，甲方應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向。2.5乙方主導(dǎo)下的實習(xí)期間個人權(quán)益說明：乙方在實習(xí)期間享有個人權(quán)益，甲方不得侵犯乙方的隱私權(quán)、肖像權(quán)等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入說明：本合同中引入第三方中介，其職責(zé)包括但不限于實習(xí)生的選拔、培訓(xùn)、管理以及實習(xí)合同的簽訂和執(zhí)行。3.2第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介應(yīng)確保實習(xí)生的合法權(quán)益，提供專業(yè)的實習(xí)管理服務(wù)，并對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。3.3第三方中介的費用說明：第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.4第三方中介的責(zé)任說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介的合同解除說明：如第三方中介無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6第三方中介的信息保密說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)對實習(xí)生的個人信息和公司商業(yè)秘密進行保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生信息表2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)；實習(xí)生在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；甲方未按時支付實習(xí)生工資；第三方中介未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損。2.違約行為認定：違約行為的認定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；雙方應(yīng)就違約行為進行協(xié)商，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.專利權(quán)：指專利權(quán)人對其發(fā)明創(chuàng)造在一定期限內(nèi)依法享有的獨占權(quán)。2.著作權(quán)：指作者對其作品依法享有的發(fā)表、署名、修改、復(fù)制等權(quán)利。3.商標(biāo)權(quán)：指商標(biāo)注冊人對其注冊商標(biāo)在一定地域內(nèi)依法享有的獨占使用權(quán)。4.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而設(shè)立的一種社會保障制度。5.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作內(nèi)容不熟悉，影響實習(xí)效果。解決辦法：提供充分的培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保實習(xí)生能夠迅速適應(yīng)工作。2.問題：甲方未能按時支付實習(xí)生工資。解決辦法：加強財務(wù)監(jiān)管，確保按時支付工資，必要時可要求實習(xí)生提供銀行賬戶信息。3.問題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：與第三方中介進行溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，必要時可解除合同并尋求其他中介服務(wù)。4.問題：實習(xí)生違反保密條款。解決辦法：加強保密教育，對違反保密條款的實習(xí)生進行警告或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑公司招聘實習(xí)生進行技術(shù)或管理崗位的實習(xí)。2.實習(xí)生希望在建筑公司獲得實際工作經(jīng)驗，提升職業(yè)能力。3.建筑公司希望通過實習(xí)生項目了解行業(yè)人才需求，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。4.第三方中介機構(gòu)提供實習(xí)生招聘、管理等服務(wù)。全文完。二零二五年度建筑公司實習(xí)生勞動合同（帶教協(xié)議）2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同目的2.工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點3.工作時間3.1工作時間安排3.2工作班次3.3休息休假4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班費4.4津貼補貼5.社會保險和公積金5.1社會保險5.2公積金6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動防護用品6.2職業(yè)健康檢查6.3突發(fā)事件的應(yīng)對措施7.教學(xué)計劃與帶教7.1帶教內(nèi)容7.2帶教方式7.3帶教期限8.實習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知與送達13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同主體甲方（用人單位）：建筑公司乙方（實習(xí)生）：[實習(xí)生姓名]1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的實習(xí)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進實習(xí)生在建筑行業(yè)的成長與發(fā)展。2.工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位乙方在甲方指定的[具體部門]進行實習(xí)，崗位為[具體崗位名稱]。2.2工作職責(zé)a.參與甲方項目的設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作；b.遵守甲方的工作紀(jì)律，服從工作安排；c.積極學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；d.完成甲方安排的其他工作任務(wù)。2.3工作地點乙方實習(xí)工作地點為甲方[具體項目地點]。3.工作時間3.1工作時間安排乙方實習(xí)期間實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。3.2工作班次乙方實習(xí)期間的工作班次為白班。3.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.工資待遇4.1基本工資乙方實習(xí)期間的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2績效獎金乙方在實習(xí)期間如表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得甲方發(fā)放的績效獎金。4.3加班費乙方在加班期間，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。4.4津貼補貼乙方在實習(xí)期間，甲方將按照國家規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的津貼和補貼。5.社會保險和公積金5.1社會保險甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動防護用品甲方將為乙方提供必要的安全防護用品。6.2職業(yè)健康檢查甲方將定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。6.3突發(fā)事件的應(yīng)對措施甲方將制定突發(fā)事件的應(yīng)對措施，確保乙方的人身安全。8.實習(xí)考核8.1考核方式甲方將設(shè)立考核小組，對乙方進行定期和不定期的考核，包括工作態(tài)度、工作能力、學(xué)習(xí)進度等方面。8.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：a.工作表現(xiàn)及成果；b.業(yè)務(wù)知識掌握程度；c.團隊協(xié)作與溝通能力；d.遵守規(guī)章制度情況。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核不合格的乙方將接受再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，采取警告、罰款、解除合同等措施。9.2用人單位違約責(zé)任甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至[具體爭議解決機構(gòu)名稱]進行調(diào)解或仲裁。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：a.乙方提出解除合同，并提前[具體天數(shù)]書面通知甲方；b.甲方提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知乙方；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：a.實習(xí)期滿；b.乙方因故無法繼續(xù)實習(xí)；c.甲方因故終止實習(xí)崗位。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達對方，送達地址以本合同載明的地址為準(zhǔn)。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件本合同附件包括但不限于：a.乙方實習(xí)計劃；b.乙方考核評價表；c.乙方實習(xí)期間的工作記錄；d.甲方提供的培訓(xùn)資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為達成實習(xí)目的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)輔導(dǎo)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于：a.提供實習(xí)崗位信息；b.安排乙方實習(xí)期間的培訓(xùn)課程；c.協(xié)助乙方解決實習(xí)過程中遇到的問題；d.提供必要的技術(shù)支持。15.2.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元，該限額為本合同項下乙方因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失的最高賠償金額。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)：a.要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用；b.要求乙方遵守實習(xí)規(guī)定，確保實習(xí)工作的順利進行；c.要求甲方對乙方進行必要的監(jiān)督和管理。15.4第三方義務(wù)第三方應(yīng)：a.保證提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；b.對乙方提供的服務(wù)應(yīng)盡到謹慎義務(wù)，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益；c.在其能力范圍內(nèi)，協(xié)助解決乙方實習(xí)過程中遇到的問題。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任a.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方實習(xí)崗位和必要的工作條件；b.甲方應(yīng)負責(zé)乙方在實習(xí)期間的安全教育和防護措施；c.甲方應(yīng)配合第三方完成實習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。16.2乙方責(zé)任a.乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)安排；b.乙方應(yīng)按照實習(xí)計劃完成實習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)技能；c.乙方應(yīng)配合第三方進行培訓(xùn)和考核。16.3第三方責(zé)任第三方責(zé)任如前文所述，限