2025年度金融科技公司財(cái)務(wù)風(fēng)控人員聘用合同版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度金融科技公司財(cái)務(wù)風(fēng)控人員聘用合同版合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.2乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，住所地：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：隨著金融科技的快速發(fā)展，為滿足公司業(yè)務(wù)需求，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)風(fēng)控人員，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在財(cái)務(wù)風(fēng)控工作中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及合作方式，確保雙方在合作過程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同維護(hù)公司利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“財(cái)務(wù)風(fēng)控”是指乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)管理等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：指公司在經(jīng)營活動(dòng)中可能面臨的資金損失、財(cái)務(wù)損失等風(fēng)險(xiǎn)。（2）內(nèi)部審計(jì)：指乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行定期或不定期的審查，以確保公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、合規(guī)性。（3）合規(guī)管理：指乙方負(fù)責(zé)公司遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、公司規(guī)章制度等，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行財(cái)務(wù)風(fēng)控職責(zé)。（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公條件、設(shè)備、資料等。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行財(cái)務(wù)風(fēng)控職責(zé)，確保公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。（2）乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司財(cái)務(wù)信息。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、公司規(guī)章制度等，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，通過現(xiàn)場(chǎng)工作、遠(yuǎn)程工作等方式履行合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前一個(gè)月書面通知甲方。（3）甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，決定不再聘用乙方。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得相互詆毀。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作職責(zé)和經(jīng)驗(yàn)，甲方同意支付乙方基本工資，具體金額為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將根據(jù)公司績(jī)效考核制度，在年度末或季度末支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。（4）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等福利。7.2支付方式：（1）甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。（2）甲方將在每月的[具體日期]前支付乙方上月的基本工資。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金將在考核周期結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資支付時(shí)間：每月[具體日期]前。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金支付時(shí)間：考核周期結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方保證按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資和福利。（2）乙方在收到工資和福利后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]。（2）若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）若乙方未按約定履行財(cái)務(wù)風(fēng)控職責(zé)，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）若乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算方式：按照實(shí)際損失或約定的比例計(jì)算。（2）賠償方式：甲方應(yīng)按約定的賠償金額，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、客戶信息等商業(yè)秘密。（2）乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方公司的內(nèi)部信息。9.2保密期限：（1）保密期限自本合同簽訂之日起至[具體年份]年[具體月份]月[具體日期]日止。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用保密信息為自身或其他第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。（2）包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、武裝沖突、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例：（1）重大自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，可向[具體機(jī)構(gòu)或部門]申請(qǐng)調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）若協(xié)商或調(diào)解不成，雙方可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。（3）若仲裁不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方在征得乙方同意的情況下，可將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)公司發(fā)展需要對(duì)乙方工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定或造成公司損失時(shí)，采取必要措施保護(hù)公司權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方離職后，對(duì)相關(guān)保密信息的持續(xù)保密權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方要求修改或補(bǔ)充合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)就財(cái)務(wù)風(fēng)控工作事宜進(jìn)行充分溝通，確保工作順利進(jìn)行。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方開展相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論工作進(jìn)展和問題。（2）雙方應(yīng)通過書面或口頭形式及時(shí)溝通，解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用：（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）在適用法律方面存在爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：（1）本合同為甲乙雙方之間關(guān)于財(cái)務(wù)風(fēng)控人員聘用的完整協(xié)議。（2）本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于財(cái)務(wù)風(fēng)控人員聘用的全部權(quán)利和義務(wù)。16.3增減條款：（1）本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。（2）任何未經(jīng)雙方書面同意的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件。2.乙方體檢報(bào)告。3.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。4.乙方與甲方簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（如有）。5.甲方提供的辦公設(shè)備清單。6.甲方提供的財(cái)務(wù)風(fēng)控工作手冊(cè)。7.甲方提供的績(jī)效考核制度。8.任何與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或福利，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，認(rèn)定為違約。未提供約定的工作條件或違反保密協(xié)議，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行財(cái)務(wù)風(fēng)控職責(zé)，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加，認(rèn)定為違約。泄露公司商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。未遵守保密條款，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營狀況、客戶信息等商業(yè)秘密。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.績(jī)效考核：指根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估的過程。4.競(jìng)業(yè)禁止：指乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作職責(zé)的理解與甲方不一致。解決辦法：定期召開會(huì)議，明確工作職責(zé)和期望，確保雙方理解一致。2.問題：乙方在工作中遇到難題，無法自行解決。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)和支持，或?qū)で蟮谌綄＜业膸椭?.問題：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要調(diào)整乙方的職責(zé)。解決辦法：與乙方進(jìn)行充分溝通，協(xié)商調(diào)整方案，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.問題：乙方離職后，保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，制定嚴(yán)格的保密制度，對(duì)違約行為進(jìn)行法律追究。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：進(jìn)行協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，必要時(shí)可提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的財(cái)務(wù)風(fēng)控服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)缺陷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其服務(wù)的正常進(jìn)行。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。（2）第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行必要的審計(jì)和檢查。4.第三方服務(wù)的終止：（1）若第三方違反合同約定，甲方有權(quán)終止其服務(wù)。（2）合同期滿或雙方協(xié)商一致，第三方服務(wù)可以終止。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和資源。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期內(nèi)，享有優(yōu)先晉升和加薪的權(quán)利。（2）乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和資源，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資和福利，應(yīng)支付違約金。（3）甲方不得無故解雇乙方，如需解雇，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行財(cái)務(wù)風(fēng)控職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要對(duì)乙方的職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：（1）甲方享有乙方提供的財(cái)務(wù)風(fēng)控服務(wù)的全部收益。（2）甲方享有乙方在工作期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反合同約定，未履行財(cái)務(wù)風(fēng)控職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。全文完。2025年度金融科技公司財(cái)務(wù)風(fēng)控人員聘用合同版1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.4合同生效時(shí)間1.5合同履行期限第二章聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6學(xué)歷2.7專業(yè)第三章聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.5工作地點(diǎn)3.6工作時(shí)間第四章工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼及福利4.4工資支付方式4.5工資支付時(shí)間4.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)生涯規(guī)劃5.4職業(yè)技能提升第六章工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)方式6.3考核周期6.4考核結(jié)果處理6.5獎(jiǎng)懲制度第七章勞動(dòng)紀(jì)律與保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除合同程序8.4終止合同程序8.5解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪逻`約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償9.4違約爭(zhēng)議解決第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：保密協(xié)議第十二章合同生效及其他12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止12.5合同解除或終止后的處理12.6其他約定第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度金融科技公司財(cái)務(wù)風(fēng)控人員聘用合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：金融科技公司地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（聘用人員）：[聘用人員姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2025年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。1.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同履行期限本合同履行期限自2025年[具體日期]起至2025年[具體日期]止。第二章聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名[聘用人員姓名]2.2性別[性別]2.3年齡[年齡]2.4身份證號(hào)碼[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式[聯(lián)系電話]2.6學(xué)歷[學(xué)歷]2.7專業(yè)[專業(yè)]第三章聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱財(cái)務(wù)風(fēng)控專員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制和監(jiān)督；3.2.2參與制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度；3.2.3負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告；3.2.4協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和合規(guī)檢查；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容]3.4工作標(biāo)準(zhǔn)[具體工作標(biāo)準(zhǔn)]3.5工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]3.6工作時(shí)間[工作時(shí)間]第四章工資待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2績(jī)效獎(jiǎng)金[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額及計(jì)算方式]4.3補(bǔ)貼及福利[具體補(bǔ)貼及福利內(nèi)容]4.4工資支付方式[工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]4.5工資支付時(shí)間[工資支付時(shí)間，如每月[具體日期]等]4.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及數(shù)額]第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃[具體培訓(xùn)計(jì)劃]5.2發(fā)展規(guī)劃[具體發(fā)展規(guī)劃]5.3職業(yè)生涯規(guī)劃[具體職業(yè)生涯規(guī)劃]5.4職業(yè)技能提升[具體職業(yè)技能提升措施]第六章工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]6.2評(píng)價(jià)方式[具體評(píng)價(jià)方式]6.3考核周期[考核周期，如每季度或每年等]6.4考核結(jié)果處理[考核結(jié)果處理方式]6.5獎(jiǎng)懲制度[獎(jiǎng)懲制度內(nèi)容]第七章勞動(dòng)紀(jì)律與保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；7.1.2保守公司商業(yè)秘密；7.1.3遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。7.2保密義務(wù)7.2.1對(duì)公司技術(shù)、經(jīng)營信息等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；7.2.2保密期限為合同履行期限屆滿后[具體期限]。7.3保密期限[保密期限]7.4違約責(zé)任7.4.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.4.2甲方因乙方違反保密義務(wù)造成的損失，有權(quán)要求乙方賠償。7.5違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任承擔(dān)方式]7.6違約賠償[違約賠償數(shù)額及計(jì)算方式]第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；8.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；8.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的終止條件成就；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；8.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或重組等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。8.3解除合同程序8.3.1甲方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方；8.3.2乙方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。8.4終止合同程序8.4.1合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理交接手續(xù)；8.4.2甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.5.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行；8.5.2終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按合同約定執(zhí)行。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.1.3乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違反前款規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2乙方違反前款規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；9.3.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.3乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金。9.4違約爭(zhēng)議解決9.4.1雙方發(fā)生違約爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；9.4.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商；10.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；10.1.3訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；10.2.2人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方協(xié)商解決；10.3.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.3.3向人民法院提起訴訟。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)；10.4.2訴訟費(fèi)用按法律規(guī)定執(zhí)行。第十一章合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：保密協(xié)議第十二章合同生效及其他12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。12.3合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。12.4合同終止本合同依照法律規(guī)定或雙方約定終止。12.5合同解除或終止后的處理12.5.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù)；12.5.2甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.6其他約定[其他約定內(nèi)容]第十三章合同簽署13.1合同簽署人甲方（蓋章）：[法定代表人姓名]乙方（簽字）：[聘用人員姓名]13.2合同簽署日期[簽署日期]第十四章合同附件[此處可添加合同附件，如崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等]甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________[日期欄]簽署日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工作職責(zé)和崗位要求。說明：本條款賦予甲方在必要時(shí)調(diào)整乙方工作職責(zé)和崗位的權(quán)力，以確保乙方的工作與公司發(fā)展保持一致。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期審查，并提出改進(jìn)建議。說明：本條款確保甲方對(duì)乙方工作成果的監(jiān)督權(quán)，有助于提高工作質(zhì)量和效率。1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。說明：本條款允許甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行合理調(diào)整，以激勵(lì)乙方努力工作。1.4甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的各類培訓(xùn)和會(huì)議。說明：本條款確保乙方能夠及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)。1.5甲方有權(quán)根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)。說明：本條款允許甲方在必要時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公設(shè)備和軟件支持。說明：本條款確保乙方在工作中能夠獲得必要的資源，以提高工作效率。2.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃給予支持。說明：本條款保障乙方在職業(yè)發(fā)展上的權(quán)益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作成果進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。說明：本條款確保乙方的工作成果得到公正評(píng)價(jià)，有助于提高乙方的積極性和滿意度。2.4乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作環(huán)境和工作氛圍進(jìn)行改善。說明：本條款保障乙方的工作環(huán)境和工作氛圍，有助于提高乙方的幸福感和工作積極性。2.5乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作時(shí)間和休息時(shí)間給予合理安排。說明：本條款確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間得到合理安排，保障乙方的身心健康。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。說明：本條款確保第三方中介機(jī)構(gòu)的合法性和合規(guī)性，保障合同雙方的權(quán)益。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同簽訂前，向甲方和乙方提供詳細(xì)的合同條款和服務(wù)內(nèi)容。說明：本條款要求第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂前，向雙方明確合同條款和服務(wù)內(nèi)容，避免后期產(chǎn)生糾紛。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同履行過程中，對(duì)雙方進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。說明：本條款要求第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，保障合同雙方的權(quán)益。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同解除或終止后，協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。說明：本條款要求第三方中介機(jī)構(gòu)在合同解除或終止后，協(xié)助雙方辦理手續(xù)，確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：本條款明確第三方中介機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任，確保其合法合規(guī)履行職責(zé)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.培訓(xùn)計(jì)劃3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.乙方身份證復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明9.工資支付明細(xì)10.合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：根據(jù)國家法律規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，則構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，如泄露，則構(gòu)成違約。4.違約行為：甲方未按時(shí)提供乙方所需的工作設(shè)備和軟件支持。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和軟件，如未提供，則構(gòu)成違約。5.違約行為：甲方未按照合同約定調(diào)整乙方的薪酬。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)調(diào)整薪酬，如未調(diào)整，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。2.職業(yè)技能：勞動(dòng)者從事特定職業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.保密協(xié)議：雙方約定保守商業(yè)秘密的協(xié)議。4.爭(zhēng)議解決：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛解決方式。5.違約責(zé)任：合同一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作職責(zé)和崗位要求有異議。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整職責(zé)和崗位要求。2.問題：乙方對(duì)工作環(huán)境和氛圍不滿意。解決辦法：甲方改善工作環(huán)境和氛圍，提高乙方的滿意度。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問題：乙方對(duì)薪酬調(diào)整有異議。解決辦法：根據(jù)合同約定和乙方的表現(xiàn)，進(jìn)行合理調(diào)整。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于金融科技公司財(cái)務(wù)風(fēng)控人員的聘用合同。2.適用于公司內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)控人員的崗位調(diào)整和薪酬管理。3.適用于公司與第三方中介機(jī)構(gòu)合作時(shí)的合同簽訂和履行。4.適用于處理合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議和違約行為。全文完。2025年度金融科技公司財(cái)務(wù)風(fēng)控人員聘用合同版2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員出生日期2.4聘用人員身份證號(hào)碼2.5聘用人員學(xué)歷2.6聘用人員專業(yè)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)3.3聘用崗位權(quán)限4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)地址5.2工作地點(diǎn)變更6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假制度6.3休息休假天數(shù)7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3薪酬支付方式7.4薪酬調(diào)整8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2住房公積金繳納9.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2職業(yè)健康檢查10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：金融科技有限公司乙方：[聘用人員姓名]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[聘用人員姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[聯(lián)系電話]，地址：[公司地址]乙方聯(lián)系方式：電話：[聯(lián)系電話]，地址：[聘用人員住址]2.聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名[聘用人員姓名]2.2聘用人員性別[聘用人員性別]2.3聘用人員出生日期[聘用人員出生日期]2.4聘用人員身份證號(hào)碼[聘用人員身份證號(hào)碼]2.5聘用人員學(xué)歷[聘用人員學(xué)歷]2.6聘用人員專業(yè)[聘用人員專業(yè)]3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱財(cái)務(wù)風(fēng)控專員3.2聘用崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作；3.2.2參與制定和實(shí)施財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制策略；3.2.3監(jiān)督和評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性；3.2.4協(xié)助處理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件；3.2.5完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。3.3聘用崗位權(quán)限3.3.1根據(jù)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步判斷和處置；3.3.2參與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制項(xiàng)目的決策；3.3.3獲取與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)的必要信息；3.3.4向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作情況。4.聘用期限4.1聘用起始日期[聘用起始日期]4.2聘用終止日期[聘用終止日期]4.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)地址[公司地址]5.2工作地點(diǎn)變更如因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間安排6.1.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；6.1.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日；6.2休息休假制度6.2.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假；6.2.2乙方在合同期間，每月享有[天數(shù)]天帶薪休假。7.薪酬待遇7.1基本工資[基本工資數(shù)額]7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金；7.2.2補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；7.3薪酬支付方式7.3.1薪酬支付周期：每月支付一次；7.3.2薪酬支付日：每月[日期]前；7.3.3薪酬支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；8.1.2乙方在繳納社會(huì)保險(xiǎn)期間，應(yīng)按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.2住房公積金繳納8.2.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，為乙方繳納住房公積金；8.2.2乙方在繳納住房公積金期間，有權(quán)享受相應(yīng)的住房公積金貸款和提取待遇。9.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全；9.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。9.2職業(yè)健康檢查9.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查；9.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行的職業(yè)健康檢查。10.競(jìng)業(yè)限制10.1競(jìng)業(yè)限制范圍10.1.1乙方在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后[期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或自營；10.1.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2競(jìng)業(yè)限制期限10.2.1乙方競(jìng)業(yè)限制期限為[期限]；10.2.2競(jìng)業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計(jì)算。10.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償10.3.1甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為[金額]；10.3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償每月支付一次，支付時(shí)間為[日期]。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方違反合同約定，未履行崗位職責(zé)；11.1.2甲方違反合同約定，未按期支付薪酬或未履行其他義務(wù)；11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可選擇[機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；13.1.2甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；13.2.2一方單方面解除合同，應(yīng)提前[期限]書面通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同簽署日期[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或指定，提供咨詢、評(píng)估、中介、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1人力資源招聘與配置；2.2.2薪酬福利方案設(shè)計(jì)；2.2.3財(cái)務(wù)風(fēng)控系統(tǒng)評(píng)估與優(yōu)化；2.2.4法律咨詢與合規(guī)審查。2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等事項(xiàng)；2.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得違反本合同的約定。3.第三方介入時(shí)的額外條款3.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不得影響本合同的履行；3.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的履行不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.1.3第三方介入?yún)f(xié)議的履行不得增加甲乙雙方的額外負(fù)擔(dān)。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：4.1.1第三方因自身原因?qū)е卤竞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)，其責(zé)任限額為[金額]；4.1.2第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致本合同未能履行或履行不當(dāng)，其責(zé)任限額為[金額]；4.1.3第三方在履行本合同過程中，因違反法律法規(guī)導(dǎo)致本合同未能履行或履行不當(dāng)，其責(zé)任限額為[金額]。5.第三方的責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；5.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5.2.