2025年度學生兼職企業(yè)實習崗位供應(yīng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學生兼職企業(yè)實習崗位供應(yīng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2學生個人基本信息1.3學生所在學校及院系2.實習崗位信息2.1崗位名稱及描述2.2崗位所在部門2.3崗位工作地點2.4崗位工作時長3.實習期限及工作時間3.1實習期限3.2工作時間及休息日安排4.實習待遇4.1工資及支付方式4.2工作補貼及福利4.3保險待遇5.實習期間權(quán)利與義務(wù)5.1實習單位的權(quán)利5.2實習單位義務(wù)5.3學生的權(quán)利5.4學生的義務(wù)6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果及反饋7.實習期間的變更與解除7.1實習崗位變更7.2實習期限變更7.3實習解除8.違約責任8.1實習單位違約責任8.2學生違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項11.1保密條款11.2法律適用11.3通知與送達12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習考核評價表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人簽字或蓋章14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3學生姓名：1.4學生身份證號碼：56199001011.5學生所在學校：大學1.6學生所在院系：計算機科學與技術(shù)學院2.實習崗位信息2.1崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2崗位描述：負責參與公司軟件項目的開發(fā)與測試工作，協(xié)助工程師完成軟件開發(fā)任務(wù)。2.3崗位所在部門：研發(fā)部2.4崗位工作地點：科技有限公司辦公場所2.5崗位工作時長：每周工作5天，每天工作8小時3.實習期限及工作時間3.1實習期限：自2024年3月1日起至2024年6月30日止3.2工作時間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.實習待遇4.1工資：每月人民幣2000元，按月支付4.2工作補貼：提供午餐補貼，每月人民幣200元4.3保險待遇：實習期間提供意外傷害保險5.實習期間權(quán)利與義務(wù)5.1實習單位的權(quán)利：a.指導學生完成實習任務(wù)b.對學生的實習工作進行考核c.維護公司利益，要求學生保守公司商業(yè)秘密5.2實習單位義務(wù)：a.提供必要的實習條件和工作環(huán)境b.對學生進行必要的職業(yè)培訓c.確保學生的實習安全和健康5.3學生的權(quán)利：a.獲得實習崗位的相關(guān)信息b.按照合同約定享受實習待遇c.對實習單位提出合理意見或建議5.4學生的義務(wù)：a.遵守實習單位的規(guī)章制度b.認真完成實習任務(wù)c.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息6.實習考核與評價6.1考核方式：實習期間每月進行一次考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、團隊合作等。6.2評價標準：根據(jù)考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3考核結(jié)果及反饋：實習單位將考核結(jié)果及時告知學生，并對考核不合格的學生提出改進意見。7.實習期間的變更與解除7.1實習崗位變更：如因工作需要，實習單位可對實習崗位進行調(diào)整，但需征得學生同意。7.2實習期限變更：如因特殊原因，實習期限可進行適當調(diào)整，但需雙方協(xié)商一致。7.3實習解除：a.學生提出解除實習合同，需提前一個月書面通知實習單位。b.實習單位提出解除實習合同，需提前一個月書面通知學生，并說明理由。c.如雙方協(xié)商一致，可解除實習合同。8.違約責任8.1實習單位違約責任：a.若實習單位未按約定支付工資或補貼，應(yīng)向?qū)W生支付違約金，違約金為未支付金額的10%。b.若實習單位未提供必要的工作環(huán)境或培訓，導致學生無法正常實習，應(yīng)賠償學生因此遭受的損失。8.2學生違約責任：a.若學生未按約定完成實習任務(wù)或提前解除實習合同，應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，違約金為一個月的實習工資。b.若學生泄露公司商業(yè)秘密，實習單位有權(quán)終止實習合同，并要求學生承擔相應(yīng)的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。9.2爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：a.實習期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.因不可抗力導致合同無法履行11.其他約定事項11.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.3通知與送達：雙方的通知和送達以書面形式進行，自送達之日起生效。12.合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習考核評價表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期：2024年2月28日13.2簽署人簽字或蓋章：a.實習單位代表簽字：b.學生本人簽字：14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管方式：雙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失，應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商補辦。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、擔保公司等，以及任何其他參與本合同實施過程中的第三方主體。2.第三方介入條件a.雙方同意并簽署書面協(xié)議；b.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；c.第三方介入內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)和本合同約定。3.第三方職責a.根據(jù)本合同約定，協(xié)助雙方履行合同義務(wù)；b.對實習崗位的真實性和合法性進行審核；c.對學生的背景進行調(diào)查，確保學生符合實習要求；d.在實習期間，對學生的實習情況進行監(jiān)督和評估。4.第三方權(quán)利a.收取合理的服務(wù)費用；b.對學生的實習情況進行監(jiān)督和評估；c.在發(fā)現(xiàn)學生不符合實習要求時，有權(quán)要求學生或?qū)嵙晢挝徊扇〈胧?.第三方義務(wù)a.確保提供的服務(wù)符合本合同約定；b.保守實習單位的商業(yè)秘密和學生個人信息；c.在本合同約定的范圍內(nèi)，對學生的實習情況進行監(jiān)督，確保學生安全；d.如發(fā)現(xiàn)學生或?qū)嵙晢挝贿`反本合同約定，應(yīng)及時通知雙方。6.第三方責任限額6.1第三方的責任限額如下：a.第三方因自身原因?qū)е聦W生或?qū)嵙晢挝辉馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的兩倍；b.第三方因違反保密義務(wù)導致學生或?qū)嵙晢挝辉馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的三倍；c.第三方因故意或重大過失導致學生或?qū)嵙晢挝辉馐軗p失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與實習單位、學生的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定范圍內(nèi)；7.2第三方對實習單位、學生的權(quán)利義務(wù)不得影響實習單位、學生之間的權(quán)利義務(wù)；7.3第三方在履行職責過程中，如需與實習單位、學生進行溝通，應(yīng)通過書面形式進行。8.第三方變更8.1第三方變更需經(jīng)雙方同意，并簽署書面協(xié)議；8.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定自動失效，新的約定以書面協(xié)議為準。9.第三方介入費用9.1第三方介入費用由雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確；9.2第三方介入費用包括但不限于服務(wù)費用、調(diào)查費用、評估費用等。10.第三方介入期限10.1第三方介入期限由雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確；10.2第三方介入期限屆滿，如需繼續(xù)服務(wù)，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽署書面協(xié)議。11.第三方介入終止11.1第三方介入終止需經(jīng)雙方同意，并簽署書面協(xié)議；11.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責、任職要求、工作環(huán)境等。說明：該說明書用于明確實習崗位的具體要求，確保學生了解崗位信息。2.附件二：實習考核評價表詳細要求：包括考核項目、評價標準、考核時間、考核結(jié)果等。說明：該表格用于記錄和評估學生在實習期間的表現(xiàn)，作為考核依據(jù)。3.附件三：實習協(xié)議詳細要求：包括實習期限、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：該協(xié)議為實習合同的正式文本，雙方簽字蓋章后生效。4.附件四：實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括公司文化、員工行為規(guī)范、工作紀律等。說明：該規(guī)章制度用于規(guī)范學生在實習期間的行為，確保實習秩序。5.附件五：實習安全保障措施詳細要求：包括實習場所安全、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓等。說明：該措施用于保障學生在實習期間的人身安全和健康。6.附件六：學生個人信息登記表詳細要求：包括學生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。說明：該表格用于登記學生的個人信息，確保雙方聯(lián)系暢通。7.附件七：實習協(xié)議解除通知詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說明：該通知用于正式通知實習協(xié)議的解除，明確雙方責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.實習單位未按約定支付工資或補貼；b.實習單位未提供必要的工作環(huán)境或培訓；c.學生未按約定完成實習任務(wù)或提前解除實習合同；d.學生泄露公司商業(yè)秘密；e.第三方未按約定履行職責。2.責任認定標準：a.實習單位未支付工資或補貼，每逾期一天，應(yīng)向?qū)W生支付違約金，違約金為未支付金額的1%；b.實習單位未提供必要的工作環(huán)境或培訓，導致學生無法正常實習，應(yīng)賠償學生因此遭受的損失；c.學生未按約定完成實習任務(wù)或提前解除實習合同，應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，違約金為一個月的實習工資；d.學生泄露公司商業(yè)秘密，實習單位有權(quán)終止實習合同，并要求學生承擔相應(yīng)的法律責任；e.第三方未按約定履行職責，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約責任示例說明：a.實習單位未按約定支付工資，逾期5天，應(yīng)向?qū)W生支付違約金，違約金為100元；b.學生因?qū)嵙晢挝晃刺峁┍匾墓ぷ鳝h(huán)境導致無法正常實習，實習單位應(yīng)賠償學生因此遭受的損失，如交通費、住宿費等；c.學生因個人原因提前解除實習合同，應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，違約金為1000元；d.學生泄露公司商業(yè)秘密，實習單位有權(quán)終止實習合同，并要求學生承擔相應(yīng)的法律責任；e.第三方未按約定進行學生背景調(diào)查，導致學生不符合實習要求，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年度學生兼職企業(yè)實習崗位供應(yīng)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同范圍1.6合同生效條件1.7合同終止條件第二章學生兼職企業(yè)實習崗位供應(yīng)條款2.1崗位數(shù)量2.2崗位類別2.3崗位描述2.4工作時間2.5工作地點2.6工作內(nèi)容2.7崗位職責2.8崗位待遇第三章學生報名與選拔3.1報名條件3.2報名方式3.3報名截止日期3.4選拔流程3.5選拔結(jié)果通知3.6選拔爭議處理第四章實習協(xié)議4.1實習協(xié)議簽訂4.2實習協(xié)議內(nèi)容4.3實習協(xié)議生效4.4實習協(xié)議變更4.5實習協(xié)議解除第五章實習期間管理5.1實習生管理5.2實習生培訓5.3實習生考核5.4實習生權(quán)益保障5.5實習生紀律要求5.6實習生安全防護第六章實習成果與評價6.1實習成果提交6.2實習成果評價6.3實習評價方式6.4實習評價結(jié)果通知6.5實習評價爭議處理第七章合同履行與監(jiān)督7.1合同履行責任7.2合同履行監(jiān)督7.3合同履行報告7.4合同履行爭議處理第八章合同違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理方式8.4違約爭議處理第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序第十一章合同補充與附件11.1合同補充條款11.2合同附件第十二章合同生效與通知12.1合同生效日期12.2合同通知方式12.3合同通知內(nèi)容第十三章合同附件13.1實習崗位清單13.2實習生報名表13.3實習協(xié)議范本13.4其他相關(guān)附件合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同雙方因2024年度學生兼職企業(yè)實習崗位供應(yīng)的需要，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度學生兼職企業(yè)實習崗位供應(yīng)中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保實習崗位的順利供應(yīng)和實習活動的有效開展。1.3合同雙方甲方：______公司乙方：______學校1.4合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同范圍本合同范圍包括甲方為乙方提供2024年度學生兼職企業(yè)實習崗位，乙方推薦學生到甲方實習。1.6合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同終止條件1.7.1本合同期滿；1.7.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.7.3因不可抗力導致合同無法履行。第二章學生兼職企業(yè)實習崗位供應(yīng)條款2.1崗位數(shù)量甲方提供實習崗位____個。2.2崗位類別甲方提供的實習崗位包括：市場營銷、人力資源、財務(wù)會計、信息技術(shù)等。2.3崗位描述甲方提供的實習崗位具體要求詳見附件。2.4工作時間實習時間為每周____天，每天____小時。2.5工作地點實習地點為甲方公司所在地。2.6工作內(nèi)容實習生在實習期間應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)。2.7崗位職責實習生應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責。2.8崗位待遇（1）實習工資：____元/月；（2）提供實習期間必要的工作用品；（3）實習期間意外傷害保險。第三章學生報名與選拔3.1報名條件（1）在校大學生；（2）學習成績良好；（3）身體健康；3.2報名方式學生通過學校指定的報名渠道進行報名。3.3報名截止日期報名截止日期為____年____月____日。3.4選拔流程甲方根據(jù)報名情況，組織面試、筆試等選拔活動，確定實習人選。3.5選拔結(jié)果通知甲方于____年____月____日前將選拔結(jié)果通知乙方。3.6選拔爭議處理如學生對選拔結(jié)果有異議，可在接到通知之日起____日內(nèi)向甲方提出，甲方將在____日內(nèi)予以答復。第四章實習協(xié)議4.1實習協(xié)議簽訂乙方推薦的實習生與甲方簽訂實習協(xié)議。4.2實習協(xié)議內(nèi)容（1）實習崗位、工作地點、工作時間等；（2）實習工資、福利待遇等；（3）實習期間的權(quán)利和義務(wù)；（4）違約責任。4.3實習協(xié)議生效實習協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.4實習協(xié)議變更實習協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.5實習協(xié)議解除（1）實習期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導致實習無法繼續(xù)。第五章實習期間管理5.1實習生管理甲方負責對實習生進行管理，確保實習活動的順利進行。5.2實習生培訓甲方為實習生提供必要的崗前培訓。5.3實習生考核甲方對實習生進行定期考核，考核結(jié)果作為實習生實習成績的重要依據(jù)。5.4實習生權(quán)益保障甲方保障實習生在實習期間的合法權(quán)益。5.5實習生紀律要求實習生應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，服從管理。5.6實習生安全防護甲方確保實習生在實習期間的人身安全。第六章實習成果與評價6.1實習成果提交實習生應(yīng)在實習期滿前提交實習報告。6.2實習成果評價甲方對實習生的實習成果進行評價。6.3實習評價方式（1）實習生自評；（2）甲方主管評價；（3）實習生互評。6.4實習評價結(jié)果通知甲方于____年____月____日前將實習評價結(jié)果通知乙方。6.5實習評價爭議處理如學生對實習評價結(jié)果有異議，可在接到通知之日起____日內(nèi)向甲方提出，甲方將在____日內(nèi)予以答復。第七章合同履行與監(jiān)督7.1合同履行責任甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)和責任。7.2合同履行監(jiān)督乙方對甲方履行合同情況進行監(jiān)督，甲方應(yīng)予以配合。7.3合同履行報告甲方應(yīng)定期向乙方報告合同履行情況。7.4合同履行爭議處理如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章合同違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按合同約定提供實習崗位；8.1.2乙方未按合同約定推薦學生；8.1.3任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責任8.2.1甲方未提供實習崗位的，應(yīng)向乙方支付____元違約金；8.2.2乙方未推薦學生的，應(yīng)向甲方支付____元違約金；8.2.3違約方應(yīng)承擔因其違約行為給對方造成的損失。8.3違約處理方式違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。8.4違約爭議處理違約爭議處理方式參照第九章“合同爭議解決”。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，包括起訴、審理、判決等。9.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2因不可抗力導致合同無法履行；10.1.3一方嚴重違約，另一方要求解除合同。10.2合同終止條件10.2.1實習期滿；10.2.2合同雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。10.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于實習生的安置、費用的結(jié)算等。第十一章合同補充與附件11.1合同補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同附件（1）實習崗位清單；（2）實習生報名表；（3）實習協(xié)議范本；（4）其他相關(guān)附件。第十二章合同生效與通知12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同通知方式合同通知應(yīng)以書面形式進行，包括但不限于傳真、電子郵件、掛號信等。12.3合同通知內(nèi)容合同通知應(yīng)包括合同雙方名稱、合同編號、通知內(nèi)容等。第十三章合同附件13.1實習崗位清單（具體崗位名稱、要求、待遇等）13.2實習生報名表（報名學生基本信息、教育背景、實習意向等）13.3實習協(xié)議范本（實習生與甲方簽訂的實習協(xié)議范本）13.4其他相關(guān)附件（根據(jù)實際情況添加）第十四章合同終止后的處理14.1實習生安置合同終止后，甲方應(yīng)根據(jù)實習生在實習期間的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的評價和證明。14.2費用結(jié)算合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，進行費用的結(jié)算。14.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除非合同另有約定，否則歸甲方所有。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1實習崗位優(yōu)先權(quán)甲方有權(quán)優(yōu)先選擇乙方推薦的實習生擔任實習崗位，乙方應(yīng)確保推薦的學生符合甲方的要求。1.2實習崗位調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求調(diào)整實習崗位的數(shù)量、類別和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。1.3實習生培訓安排甲方負責對實習生進行崗位所需的技能培訓，乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織實習生參加培訓。1.4實習生考核與評價甲方對實習生的考核與評價具有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行考核評價工作。1.5實習崗位待遇調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司政策調(diào)整實習崗位的待遇，乙方應(yīng)予以配合。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1學生選拔主導權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)學生情況和實習崗位需求，主導實習生的選拔過程。2.2實習崗位推薦標準乙方應(yīng)制定實習崗位推薦標準，并向甲方提供詳細的崗位需求說明。2.3實習崗位數(shù)量保障乙方應(yīng)確保推薦的實習生數(shù)量達到甲方要求，如有不足，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.4實習生權(quán)益保障乙方應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，包括但不限于實習期間的勞動權(quán)益和人身安全。2.5實習崗位調(diào)整參與權(quán)乙方有權(quán)參與甲方對實習崗位的調(diào)整，并提出合理化建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)費用如涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費用由甲方支付，乙方應(yīng)向甲方提供中介服務(wù)合同。3.2中介職責與權(quán)限第三方中介應(yīng)明確其職責和權(quán)限，包括但不限于崗位信息發(fā)布、學生推薦、實習協(xié)議簽訂等。3.3中介服務(wù)期限第三方中介服務(wù)期限應(yīng)與實習崗位供應(yīng)合同期限一致。3.4中介服務(wù)效果考核甲方有權(quán)對第三方中介的服務(wù)效果進行考核，包括但不限于學生推薦質(zhì)量、實習崗位匹配度等。3.5中介違約責任如第三方中介違反服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)等。3.6中介保密條款第三方中介應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.7中介爭議解決第三方中介與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位清單2.實習生報名表3.實習協(xié)議范本4.第三方中介服務(wù)合同（如有）5.學生選拔標準及考核細則6.實習生培訓計劃7.實習崗位調(diào)整通知8.實習生考核評價報告9.費用結(jié)算單10.保密協(xié)議（如有）11.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定提供實習崗位，認定為違約。未按合同約定支付實習工資，認定為違約。未按合同約定提供實習生培訓，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定推薦學生，認定為違約。推薦的學生不符合甲方要求，認定為違約。未按合同約定保障實習生權(quán)益，認定為違約。3.第三方中介違約行為及認定：未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)，認定為違約。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責任：指一方違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責任。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.知識產(chǎn)權(quán)：指文學、藝術(shù)和科學作品的作者對其作品享有的權(quán)利，以及發(fā)明創(chuàng)造者對其發(fā)明創(chuàng)造享有的權(quán)利。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生表現(xiàn)不佳，影響公司業(yè)務(wù)。解決辦法：加強實習生培訓，提高實習生素質(zhì)；對表現(xiàn)不佳的實習生進行考核，必要時調(diào)整崗位。2.問題：實習崗位調(diào)整困難，影響實習生安排。解決辦法：提前與實習生溝通，確保崗位調(diào)整的平穩(wěn)過渡；與乙方協(xié)商，共同解決崗位調(diào)整問題。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高，影響實習崗位供應(yīng)。解決辦法：與第三方中介重新協(xié)商，提高服務(wù)質(zhì)量；如協(xié)商無果，可終止中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.學校與企業(yè)合作，為學生提供實習崗位。2.企業(yè)與第三方中介合作，尋找實習生。3.企業(yè)與學校直接合作，提供實習崗位。4.企業(yè)與第三方中介合作，提供實習崗位，同時與學校合作推薦學生。全文完。2024年度學生兼職企業(yè)實習崗位供應(yīng)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2024年度學生兼職企業(yè)實習崗位供應(yīng)雙方的權(quán)利義務(wù)，確保實習崗位的有序供應(yīng)和學生的合理分配，提高學生的實踐能力，促進校企合作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方提供的兼職實習崗位與甲方學生的專業(yè)背景相符。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）兼職實習崗位：指乙方提供的非全日制工作，旨在使學生獲得實踐經(jīng)驗。（2）實習單位：指提供兼職實習崗位的企業(yè)或機構(gòu)。（3）實習時間：指學生參與實習的起始和結(jié)束日期。（4）實習工資：指學生參與實習期間獲得的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的兼職實習崗位。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的兼職實習崗位進行審核和監(jiān)督。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付實習工資。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供學生信息，確保實習崗位的合理分配。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供學生信息。（2）乙方有權(quán)對甲方提供的學生信息進行審核和篩選。（3）乙方有義務(wù)按照合同約定提供符合要求的兼職實習崗位。（4）乙方有義務(wù)按照合同約定支付實習工資。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方根據(jù)乙方提供的兼職實習崗位需求，向乙方推薦學生，乙方根據(jù)甲方提供的學生信息進行篩選和安排實習崗位。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）因不可抗力導致本合同無法履行。6.3終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算實習工資。（2）本合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）甲方支付給乙方的實習崗位供應(yīng)服務(wù)費；（2）乙方支付給實習學生的實習工資；（3）乙方為實習學生提供的必要保險費用；（4）雙方約定的其他費用。7.2支付方式（1）實習崗位供應(yīng)服務(wù)費：甲方應(yīng)按照合同約定，在合同生效后五個工作日內(nèi)，向乙方支付實習崗位供應(yīng)服務(wù)費。（2）實習工資：乙方應(yīng)按照實習學生的實際工作時間，在每月的一個工作日前，向?qū)嵙晫W生支付當月實習工資。（3）保險費用：乙方應(yīng)在實習學生入職前，向保險公司支付保險費用，并確保保險合同的有效性。7.3支付時間（1）實習崗位供應(yīng)服務(wù)費：甲方應(yīng)在合同生效后五個工作日內(nèi)支付。（2）實習工資：乙方應(yīng)在每月的一個工作日前支付。（3）保險費用：乙方應(yīng)在實習學生入職前支付。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的實習崗位供應(yīng)服務(wù)費，應(yīng)以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）實習工資支付，乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付給學生本人。（3）保險費用支付，乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給保險公司。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付實習崗位供應(yīng)服務(wù)費的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費的百分之十。（2）甲方提供的學生信息不符合約定，導致乙方無法正常提供實習崗位的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付實習工資的，應(yīng)向?qū)嵙晫W生支付違約金，違約金為未支付工資的百分之十。（2）乙方提供的實習崗位不符合約定，導致實習學生權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學生個人信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的；（2）本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方保留對學生實習期間的指導和監(jiān)督權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)予以保密。（2）乙方在實習崗位供應(yīng)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的學生信息有誤，有權(quán)要求甲方及時更正。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）任何修改和補充內(nèi)容，均應(yīng)視為本合同的一部分。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)積極配合乙方完成實習崗位的供應(yīng)工作。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成實習學生的選拔和安排工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會議、電話、郵件等方式保持溝通，及時解決實習崗位供應(yīng)過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習崗位供應(yīng)的完整協(xié)議，取代了先前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何增減條款均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________乙方（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習崗位需求表2.乙方提供的實習學生信息表3.實習崗位安全協(xié)議4.實習學生保險合同5.合同修改和補充協(xié)議6.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付實習崗位供應(yīng)服務(wù)費。提供的學生信息不符合約定，導致乙方無法正常提供實習崗位。未按合同約定支付實習工資。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定支付實習工資。提供的實習崗位不符合約定，導致實習學生權(quán)益受損。泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或?qū)W生個人信息。三、法律名詞及解釋：1.不可