四川省信息中心聘用合同指南

四川省信息中心聘用合同指南合同編號(hào)：__________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：___________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：___________________鑒于甲方為乙方提供聘用機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方工作證明4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方業(yè)務(wù)秘密和技術(shù)秘密清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方或未支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：甲方聘請乙方提供勞動(dòng)，乙方同意提供的書面協(xié)議。2.工作任務(wù)：甲方根據(jù)乙方的職責(zé)和崗位要求，指定乙方的具體工作內(nèi)容。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方提供勞動(dòng)獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密條款：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的約定。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，加班或增加人員，確保工作按時(shí)完成。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方進(jìn)一步泄露，評(píng)估損失，并向乙方追償。3.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)核實(shí)情況，要求乙方支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況追究其他損失。4.甲方未支付報(bào)酬：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時(shí)支付報(bào)酬，如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方為甲方提供勞動(dòng)力和專業(yè)技能。3.雙方簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.