2025高級(jí)家政人員聘用合同

?合同編號(hào)：甲方（雇主）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】乙方（家政人員）：【全稱】【身份證號(hào)碼】【聯(lián)系方式】鑒于甲方需要聘請(qǐng)家政人員提供家政服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容乙方家政人員應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容如下：（一）【列舉具體服務(wù)內(nèi)容】（二）【列舉具體服務(wù)內(nèi)容】（三）【列舉具體服務(wù)內(nèi)容】第二條服務(wù)時(shí)間乙方家政人員應(yīng)提供的服務(wù)時(shí)間為：【起始日期】至【終止日期】，每天【工作時(shí)間】。第三條服務(wù)地點(diǎn)乙方家政人員應(yīng)提供服務(wù)的地點(diǎn)為：【服務(wù)地點(diǎn)】。第四條薪酬待遇甲方應(yīng)支付給乙方的薪酬為每月【金額】元人民幣，乙方提供服務(wù)期間，甲方按月支付薪酬。第五條甲方義務(wù)（二）按照約定時(shí)間支付乙方薪酬；（三）尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利；（四）【甲方其他義務(wù)】。第六條乙方義務(wù)（一）按照約定提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)；（二）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（三）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方利益；（四）【乙方其他義務(wù)】。第七條違約責(zé)任一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定（一）【其他約定內(nèi)容】（二）【其他約定內(nèi)容】（三）【其他約定內(nèi)容】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：【簽名】乙方（家政人員）：【簽名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方的姓名、地址、聯(lián)系方式等信息，確保無誤。如信息有誤，可能導(dǎo)致合同執(zhí)行困難或爭(zhēng)議。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方的信息，必要時(shí)可以要求提供相關(guān)證件。2.明確服務(wù)內(nèi)容：雙方應(yīng)詳細(xì)列舉和明確家政人員應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，以免發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容，可以附上服務(wù)項(xiàng)目清單。3.明確服務(wù)時(shí)間：雙方應(yīng)明確約定家政人員的服務(wù)時(shí)間，包括起始日期、終止日期和工作時(shí)間。解決辦法：在合同中明確規(guī)定服務(wù)時(shí)間，如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)溝通并書面確認(rèn)。4.明確薪酬待遇：雙方應(yīng)明確約定薪酬金額和支付時(shí)間。解決辦法：在合同中明確規(guī)定薪酬待遇，包括金額、支付時(shí)間和支付方式。5.尊重雙方權(quán)益：雙方應(yīng)遵守合同約定，尊重對(duì)方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。解決辦法：在合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)遵守合同約定。6.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：在合同中明確規(guī)定違約責(zé)任，包括違約金和賠償損失。7.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指雇傭家政人員的個(gè)人或單位。2.乙方（家政人員）：指被雇傭提供家政服務(wù)的個(gè)人。3.服務(wù)內(nèi)容：指乙方家政人員應(yīng)提供的具體家務(wù)勞動(dòng)項(xiàng)目。4.服務(wù)時(shí)間：指乙方家政人員提供服務(wù)的起始日期、終止日期和工作時(shí)間。5.薪酬待遇：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.違約責(zé)任：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過友好協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭雇傭：適用于家庭成員因工作、學(xué)習(xí)等原因需要雇傭家政人員提供家務(wù)勞動(dòng)支持的情況。2.單身公寓租賃：適用于單身公寓業(yè)主或租戶雇傭家政人員進(jìn)行日常清潔、洗衣、烹飪等服務(wù)。3.康復(fù)護(hù)理：適用于老年人、病愈人士或殘障人士雇傭家政人員進(jìn)行日常生活照料和康復(fù)護(hù)理。4.兒童看護(hù)：適用于有小孩的家庭雇傭家政人員擔(dān)任兒童的看護(hù)、教育和家務(wù)輔助工作。5.家庭宴會(huì)籌備：適用于家庭舉辦宴會(huì)或聚會(huì)時(shí)，雇傭家政人員進(jìn)行餐飲準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置和清潔工作。補(bǔ)充條款：2.保密協(xié)議：乙方應(yīng)遵守甲方的隱私和保密要求，不得泄露甲方的個(gè)人信息和家庭隱私。3.意外傷害保險(xiǎn)：甲方應(yīng)購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保障乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。4.培訓(xùn)與考核：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以確保乙方能夠提供符合甲方要求的服務(wù)。5.工作服與工具：甲方應(yīng)提供乙方所需的工作服、工具和設(shè)備，確保乙方能夠正常工作。6.試用期規(guī)定：本合同可設(shè)立試用期，試用期長(zhǎng)度由雙方約定，期間乙方的工作表現(xiàn)作為正式雇傭的參考。附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.乙方健康證明文件復(fù)印件3