2025標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣勞動合同書

?合同編號：甲方（派遣單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受派單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：丙方（派遣員工）：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙丙三方均同意遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，就丙方派遣至乙方的勞務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任崗位的員工，派遣期限自年月日至年月日。第二條派遣員工的職責(zé)和權(quán)益2.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行乙方員工的職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.2丙方在乙方工作期間，享有與乙方其他員工同等的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整丙方的派遣崗位和期限。3.2甲方應(yīng)確保丙方具備履行乙方員工職責(zé)的能力，并對丙方的工作表現(xiàn)承擔(dān)責(zé)任。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進行評價，并有權(quán)要求甲方調(diào)整或更換丙方。4.2乙方應(yīng)按時支付丙方的工資和福利，并為其繳納社會保險。第五條丙方權(quán)益5.1丙方有權(quán)按照甲乙雙方的規(guī)定，享受工作時間、休息休假、勞動保護等權(quán)益。5.2丙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方和乙方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的任何一方如提前終止合同，應(yīng)向其他方支付違約金，違約金金額為人民幣元。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（派遣單位）：乙方（受派單位）：丙方（派遣員工）：簽訂日期：年月日注意事項及解決辦法：1.合同的履行：各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如出現(xiàn)履行困難或爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同的修改和補充：本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同的終止：合同期滿或各方協(xié)商一致提前終止合本合同即告終止。合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。4.違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任在本合同的違約責(zé)任條款中明確規(guī)定。5.爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（派遣單位）：指依法設(shè)立，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)或機構(gòu)，根據(jù)乙方的需求，派遣員工至乙方工作。2.乙方（受派單位）：指接受甲方派遣員工工作的企業(yè)或機構(gòu)，與甲方簽訂勞務(wù)派遣合同，向甲方支付派遣員工工資和福利。3.丙方（派遣員工）：指由甲方派遣至乙方工作的員工，與甲方簽訂勞動合同，接受甲方的管理和乙方的工作安排。4.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將員工派遣至乙方工作，員工工資和福利由甲方支付，但由乙方管理和指揮。5.勞動合同：指甲方與丙方簽訂的，約定丙方在乙方工作期間的權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。6.工資：指丙方在乙方工作期間，甲方按約定支付給丙方的勞動報酬。7.福利：指甲方按約定給予丙方的工作崗位相關(guān)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。8.社會保險：指甲方為丙方繳納的，根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.爭議解決：指當(dāng)本合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的行為。應(yīng)用場合：1.甲方為乙方提供勞動力，乙方需要臨時用工或特定崗位的勞動力支持。2.乙方作為接收單位，需要甲方提供符合要求的勞動力以滿足其業(yè)務(wù)需求。3.丙方作為勞動者，希望在甲方和乙方之間建立合法的勞動關(guān)系，以確保其勞動權(quán)益。補充條款：1.補充條款一：關(guān)于派遣員工崗位培訓(xùn)的安排和費用承擔(dān)。2.補充條款二：關(guān)于派遣員工在工作期間發(fā)生工傷的處理程序和責(zé)任分配。3.補充條款三：關(guān)于派遣員工在工作期間的工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。4.補充條款四：關(guān)于合同期滿后，派遣員工的選擇權(quán)和工作安排。5.補充條款五：關(guān)于甲方、乙方和丙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件列表：1.