《工會(huì)與社會(huì)保障》課件

工會(huì)與社會(huì)保障課程介紹1課程目標(biāo)深入了解工會(huì)和社會(huì)保障制度，以及兩者之間的關(guān)系。2課程內(nèi)容涵蓋工會(huì)組織結(jié)構(gòu)、職能、法律法規(guī)、以及社會(huì)保障體系的主要內(nèi)容。3學(xué)習(xí)方式結(jié)合理論講解、案例分析、互動(dòng)討論等方式，提升學(xué)習(xí)效果。工會(huì)的作用維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定反映職工意見訴求工會(huì)的基本職責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)最重要的職責(zé)之一，包括工資、福利、安全和勞動(dòng)條件等方面。提高職工素質(zhì)工會(huì)通過組織教育培訓(xùn)、技能提升等活動(dòng)，幫助職工提升職業(yè)技能和知識水平。豐富職工生活工會(huì)組織豐富多彩的文體活動(dòng)，為職工提供休閑娛樂的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感。工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)基層工會(huì)基層工會(huì)是工會(huì)組織的基層單位，是工會(huì)工作的基礎(chǔ)。基層工會(huì)普遍建立在企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位。地方工會(huì)地方工會(huì)是各級地方工會(huì)組織的總稱，負(fù)責(zé)本地區(qū)的工會(huì)工作。全國工會(huì)全國工會(huì)是工會(huì)組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全國工會(huì)工作。工會(huì)的創(chuàng)建與發(fā)展119世紀(jì)隨著工業(yè)革命的興起，工人階級逐漸壯大，工會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，旨在維護(hù)工人的權(quán)益，改善工作條件。220世紀(jì)工會(huì)運(yùn)動(dòng)蓬勃發(fā)展，工會(huì)組織得到廣泛認(rèn)可，在促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用。321世紀(jì)在全球化和科技進(jìn)步的背景下，工會(huì)面臨著新的挑戰(zhàn)，需要不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，發(fā)揮更積極的作用。社會(huì)保障的概念社會(huì)福利社會(huì)保障是指國家和社會(huì)為全體社會(huì)成員提供的一種基本生活保障制度，旨在維護(hù)社會(huì)公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。社會(huì)安全網(wǎng)它就像一張社會(huì)安全網(wǎng)，在人們遭遇失業(yè)、疾病、工傷、生育等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，提供經(jīng)濟(jì)和生活上的支持，防止其陷入困境。社會(huì)責(zé)任社會(huì)保障不僅是公民的基本權(quán)利，也是政府和社會(huì)的共同責(zé)任，體現(xiàn)了社會(huì)對弱勢群體的關(guān)愛和保護(hù)。社會(huì)保障體系社會(huì)保障體系是指國家為了保障全體社會(huì)成員的基本生活，在社會(huì)成員遭遇失業(yè)、疾病、工傷、生育、年老、死亡等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，提供必要的物質(zhì)幫助和精神安慰，以維持其基本生活水平的制度體系。它是一個(gè)多層次、多形式的保障體系，包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利等。社會(huì)保障的范圍基本社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)救助針對生活困難的群體提供救助，例如低保、特困人員供養(yǎng)、臨時(shí)救助等。社會(huì)福利為全體公民提供的基本生活保障，例如優(yōu)撫、殘疾人保障、老年人服務(wù)等。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度個(gè)人繳費(fèi)單位繳費(fèi)政府補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障體系的重要組成部分，旨在為老年人提供基本生活保障。醫(yī)療保險(xiǎn)制度1.5億1991年90%覆蓋率醫(yī)療保險(xiǎn)制度是社會(huì)保障體系的重要組成部分，保障公民的基本醫(yī)療需求，減輕患病帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。中國醫(yī)療保險(xiǎn)制度自1991年開始實(shí)施，覆蓋超過15億人，覆蓋率高達(dá)90%。失業(yè)保險(xiǎn)制度目的幫助失業(yè)人員度過暫時(shí)困難，促進(jìn)就業(yè)范圍符合法定條件的失業(yè)人員待遇失業(yè)保險(xiǎn)金、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)管理政府主導(dǎo)，社會(huì)參與工傷保險(xiǎn)制度意外傷害職業(yè)病其他工傷保險(xiǎn)制度保障因工作原因?qū)е碌膫吐殬I(yè)病的工人。生育保險(xiǎn)制度生育保險(xiǎn)保障內(nèi)容產(chǎn)假女職工產(chǎn)假至少98天生育津貼支付產(chǎn)假期間的工資醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)社會(huì)性社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)成員共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的制度，體現(xiàn)社會(huì)互助和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)精神。法制性社會(huì)保險(xiǎn)制度建立在法律基礎(chǔ)上，保障每個(gè)人的社會(huì)保障權(quán)益，體現(xiàn)法治精神。強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度對特定群體實(shí)施強(qiáng)制參加，確保每個(gè)成員都能享受社會(huì)保障，體現(xiàn)公平原則。社會(huì)保險(xiǎn)的運(yùn)行機(jī)制1籌資主要通過企業(yè)和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金。2管理由政府設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和使用。3支付當(dāng)參保人員符合條件時(shí)，可從社會(huì)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取相應(yīng)的保險(xiǎn)金。社會(huì)保險(xiǎn)的籌資方式1社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主要由用人單位和職工共同繳納，根據(jù)一定的比例提取。2政府補(bǔ)貼政府為了保障社會(huì)保險(xiǎn)基金的穩(wěn)定運(yùn)行，會(huì)對某些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼。3其他收入包括利息收入、投資收益、捐贈(zèng)等，這些收入可以彌補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)基金的缺口。社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)依法享有合法證明申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)糾紛的解決協(xié)商解決雙方當(dāng)事人通過協(xié)商達(dá)成一致意見，解決糾紛。調(diào)解解決由相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，促使雙方達(dá)成和解。仲裁解決由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決，對糾紛做出最終的裁決。訴訟解決當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟，由法院依法判決。社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)的重點(diǎn)便捷高效簡化流程，提高效率，讓參保人員享受到更加便捷的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。精準(zhǔn)服務(wù)根據(jù)不同人群的需求，提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。透明公開信息公開透明，讓參保人員了解自身權(quán)益，增強(qiáng)對社會(huì)保險(xiǎn)制度的信任。工會(huì)維護(hù)社會(huì)保障權(quán)益協(xié)商談判工會(huì)代表職工與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商談判，維護(hù)職工的合法權(quán)益，確保社會(huì)保障政策的有效實(shí)施。法律援助為職工提供法律援助，幫助職工了解社會(huì)保障政策，維護(hù)自身權(quán)益，避免因法律知識不足而受到損失。投訴舉報(bào)接受職工關(guān)于社會(huì)保障方面的投訴和舉報(bào)，及時(shí)向相關(guān)部門反映情況，督促其依法處理。工會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)管理監(jiān)督管理監(jiān)督企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障職工權(quán)益不受侵犯。參與制定政策參與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的制定，為職工爭取更多福利。協(xié)助辦理業(yè)務(wù)協(xié)助職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等業(yè)務(wù)。工會(huì)開展社會(huì)保險(xiǎn)教育提升保險(xiǎn)意識通過講座、培訓(xùn)等形式，提高職工對社會(huì)保險(xiǎn)制度的認(rèn)識和理解。講解權(quán)利義務(wù)詳細(xì)解讀職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利和義務(wù)，幫助職工更好地維護(hù)自身權(quán)益。普及相關(guān)知識普及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)、申報(bào)流程、待遇領(lǐng)取等方面的知識，方便職工辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。工會(huì)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)改革積極建言獻(xiàn)策工會(huì)應(yīng)積極參與社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的調(diào)研、論證和方案制定，提出切實(shí)可行的建議，為改革決策提供參考。維護(hù)職工權(quán)益工會(huì)應(yīng)關(guān)注改革對職工利益的影響，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，確保改革過程中職工利益不受損害。宣傳政策解讀工會(huì)應(yīng)做好社會(huì)保險(xiǎn)改革政策的宣傳解讀工作，讓職工充分了解改革內(nèi)容和目的，增強(qiáng)對改革的理解和支持。工會(huì)在社會(huì)保障中的作用權(quán)益維護(hù)積極維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益，依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)制度的實(shí)施。政策宣傳廣泛宣傳社會(huì)保障政策，提高職工對社會(huì)保障制度的知曉率和參與度。溝通協(xié)調(diào)加強(qiáng)與政府部門溝通，推動(dòng)社會(huì)保障制度的完善與發(fā)展。社會(huì)保障的發(fā)展方向多層次保障體系建立更加完善的多層次社會(huì)保障體系，包括基礎(chǔ)保障、補(bǔ)充保障和商業(yè)保障。個(gè)人賬戶完善個(gè)人賬戶制度，鼓勵(lì)個(gè)人積累，為個(gè)人退休后的生活提供更多保障。數(shù)字化轉(zhuǎn)型加強(qiáng)社會(huì)保障信息化建設(shè)，提升社會(huì)保障服務(wù)效率和透明度。公平與效率更加注重社會(huì)保障的公平性，同時(shí)提高社會(huì)保障的效率。社會(huì)保障的完善建議提高社會(huì)保障水平，增加財(cái)政投入。擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，將更多人群納入保障范圍。完善社會(huì)保障制度，建立健全法治保障體系。創(chuàng)新社會(huì)保障管理模式，提高管理效率和服務(wù)水平。個(gè)人社會(huì)保障意識的重要性保障權(quán)益了解社會(huì)保障制度，才能更好地維護(hù)自身權(quán)益，避免因信息不對稱而蒙受損失。規(guī)劃未來社會(huì)保障意識有助于提前做好人生規(guī)劃，為未來生活提供保障，增強(qiáng)生活安全感。社會(huì)責(zé)任每個(gè)人都應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)社會(huì)保障體系的公平、公正和可持續(xù)發(fā)展。社會(huì)保障制度的未來展望1全面覆蓋持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全民參保，消除保障死角。2制度完善不斷完善社會(huì)保障制度體系，提高保障水平，增強(qiáng)制度的公平性和可持續(xù)性。3科技賦能積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)，提升社會(huì)保障服務(wù)效率和管理水平。課程小結(jié)工會(huì)與社會(huì)保障了解工會(huì)與社會(huì)保障的密切關(guān)系，以及工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧方面的重要作用。社會(huì)保障體系掌握中國社會(huì)保障體系的基本內(nèi)容，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等。工會(huì)參與社會(huì)保障認(rèn)識工會(huì)在社會(huì)保障中的作用，包括維護(hù)職工社會(huì)保障權(quán)益、參與社