《工會與社會保障》課件_第1頁
《工會與社會保障》課件_第2頁
《工會與社會保障》課件_第3頁
《工會與社會保障》課件_第4頁
《工會與社會保障》課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工會與社會保障課程介紹1課程目標深入了解工會和社會保障制度,以及兩者之間的關(guān)系。2課程內(nèi)容涵蓋工會組織結(jié)構(gòu)、職能、法律法規(guī)、以及社會保障體系的主要內(nèi)容。3學(xué)習(xí)方式結(jié)合理論講解、案例分析、互動討論等方式,提升學(xué)習(xí)效果。工會的作用維護職工合法權(quán)益促進企業(yè)和諧穩(wěn)定反映職工意見訴求工會的基本職責維護職工合法權(quán)益維護職工合法權(quán)益是工會最重要的職責之一,包括工資、福利、安全和勞動條件等方面。提高職工素質(zhì)工會通過組織教育培訓(xùn)、技能提升等活動,幫助職工提升職業(yè)技能和知識水平。豐富職工生活工會組織豐富多彩的文體活動,為職工提供休閑娛樂的機會,增強職工的凝聚力和歸屬感。工會的組織結(jié)構(gòu)基層工會基層工會是工會組織的基層單位,是工會工作的基礎(chǔ)?;鶎庸毡榻⒃谄髽I(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、學(xué)校等單位。地方工會地方工會是各級地方工會組織的總稱,負責本地區(qū)的工會工作。全國工會全國工會是工會組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責全國工會工作。工會的創(chuàng)建與發(fā)展119世紀隨著工業(yè)革命的興起,工人階級逐漸壯大,工會應(yīng)運而生,旨在維護工人的權(quán)益,改善工作條件。220世紀工會運動蓬勃發(fā)展,工會組織得到廣泛認可,在促進社會公平、維護勞動者權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用。321世紀在全球化和科技進步的背景下,工會面臨著新的挑戰(zhàn),需要不斷適應(yīng)時代發(fā)展,發(fā)揮更積極的作用。社會保障的概念社會福利社會保障是指國家和社會為全體社會成員提供的一種基本生活保障制度,旨在維護社會公平正義,促進社會和諧發(fā)展。社會安全網(wǎng)它就像一張社會安全網(wǎng),在人們遭遇失業(yè)、疾病、工傷、生育等風險時,提供經(jīng)濟和生活上的支持,防止其陷入困境。社會責任社會保障不僅是公民的基本權(quán)利,也是政府和社會的共同責任,體現(xiàn)了社會對弱勢群體的關(guān)愛和保護。社會保障體系社會保障體系是指國家為了保障全體社會成員的基本生活,在社會成員遭遇失業(yè)、疾病、工傷、生育、年老、死亡等風險時,提供必要的物質(zhì)幫助和精神安慰,以維持其基本生活水平的制度體系。它是一個多層次、多形式的保障體系,包括社會保險、社會救助、社會福利等。社會保障的范圍基本社會保險養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會救助針對生活困難的群體提供救助,例如低保、特困人員供養(yǎng)、臨時救助等。社會福利為全體公民提供的基本生活保障,例如優(yōu)撫、殘疾人保障、老年人服務(wù)等。養(yǎng)老保險制度個人繳費單位繳費政府補貼養(yǎng)老保險制度是社會保障體系的重要組成部分,旨在為老年人提供基本生活保障。醫(yī)療保險制度1.5億1991年90%覆蓋率醫(yī)療保險制度是社會保障體系的重要組成部分,保障公民的基本醫(yī)療需求,減輕患病帶來的經(jīng)濟負擔。中國醫(yī)療保險制度自1991年開始實施,覆蓋超過15億人,覆蓋率高達90%。失業(yè)保險制度目的幫助失業(yè)人員度過暫時困難,促進就業(yè)范圍符合法定條件的失業(yè)人員待遇失業(yè)保險金、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)管理政府主導(dǎo),社會參與工傷保險制度意外傷害職業(yè)病其他工傷保險制度保障因工作原因?qū)е碌膫吐殬I(yè)病的工人。生育保險制度生育保險保障內(nèi)容產(chǎn)假女職工產(chǎn)假至少98天生育津貼支付產(chǎn)假期間的工資醫(yī)療費報銷生育醫(yī)療費用社會保險的特點社會性社會保險是社會成員共同承擔風險的制度,體現(xiàn)社會互助和風險共擔精神。法制性社會保險制度建立在法律基礎(chǔ)上,保障每個人的社會保障權(quán)益,體現(xiàn)法治精神。強制性社會保險制度對特定群體實施強制參加,確保每個成員都能享受社會保障,體現(xiàn)公平原則。社會保險的運行機制1籌資主要通過企業(yè)和職工繳納社會保險費,形成社會保險基金。2管理由政府設(shè)立專門機構(gòu)負責社會保險基金的管理和使用。3支付當參保人員符合條件時,可從社會保險基金中領(lǐng)取相應(yīng)的保險金。社會保險的籌資方式1社會保險費主要由用人單位和職工共同繳納,根據(jù)一定的比例提取。2政府補貼政府為了保障社會保險基金的穩(wěn)定運行,會對某些社會保險項目進行財政補貼。3其他收入包括利息收入、投資收益、捐贈等,這些收入可以彌補社會保險基金的缺口。社會保險權(quán)利的實現(xiàn)依法享有合法證明申請辦理社會保險糾紛的解決協(xié)商解決雙方當事人通過協(xié)商達成一致意見,解決糾紛。調(diào)解解決由相關(guān)部門或機構(gòu)進行調(diào)解,促使雙方達成和解。仲裁解決由勞動爭議仲裁委員會裁決,對糾紛做出最終的裁決。訴訟解決當事人可以向人民法院提起訴訟,由法院依法判決。社會保險服務(wù)的重點便捷高效簡化流程,提高效率,讓參保人員享受到更加便捷的社會保險服務(wù)。精準服務(wù)根據(jù)不同人群的需求,提供個性化、精準化的社會保險服務(wù)。透明公開信息公開透明,讓參保人員了解自身權(quán)益,增強對社會保險制度的信任。工會維護社會保障權(quán)益協(xié)商談判工會代表職工與企業(yè)進行協(xié)商談判,維護職工的合法權(quán)益,確保社會保障政策的有效實施。法律援助為職工提供法律援助,幫助職工了解社會保障政策,維護自身權(quán)益,避免因法律知識不足而受到損失。投訴舉報接受職工關(guān)于社會保障方面的投訴和舉報,及時向相關(guān)部門反映情況,督促其依法處理。工會參與社會保險管理監(jiān)督管理監(jiān)督企業(yè)繳納社會保險費,保障職工權(quán)益不受侵犯。參與制定政策參與社會保險相關(guān)政策的制定,為職工爭取更多福利。協(xié)助辦理業(yè)務(wù)協(xié)助職工辦理社會保險申報、繳費、待遇領(lǐng)取等業(yè)務(wù)。工會開展社會保險教育提升保險意識通過講座、培訓(xùn)等形式,提高職工對社會保險制度的認識和理解。講解權(quán)利義務(wù)詳細解讀職工的社會保險權(quán)利和義務(wù),幫助職工更好地維護自身權(quán)益。普及相關(guān)知識普及社會保險相關(guān)政策法規(guī)、申報流程、待遇領(lǐng)取等方面的知識,方便職工辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。工會推進社會保險改革積極建言獻策工會應(yīng)積極參與社會保險制度改革的調(diào)研、論證和方案制定,提出切實可行的建議,為改革決策提供參考。維護職工權(quán)益工會應(yīng)關(guān)注改革對職工利益的影響,積極維護職工的合法權(quán)益,確保改革過程中職工利益不受損害。宣傳政策解讀工會應(yīng)做好社會保險改革政策的宣傳解讀工作,讓職工充分了解改革內(nèi)容和目的,增強對改革的理解和支持。工會在社會保障中的作用權(quán)益維護積極維護職工的社會保障權(quán)益,依法監(jiān)督社會保險制度的實施。政策宣傳廣泛宣傳社會保障政策,提高職工對社會保障制度的知曉率和參與度。溝通協(xié)調(diào)加強與政府部門溝通,推動社會保障制度的完善與發(fā)展。社會保障的發(fā)展方向多層次保障體系建立更加完善的多層次社會保障體系,包括基礎(chǔ)保障、補充保障和商業(yè)保障。個人賬戶完善個人賬戶制度,鼓勵個人積累,為個人退休后的生活提供更多保障。數(shù)字化轉(zhuǎn)型加強社會保障信息化建設(shè),提升社會保障服務(wù)效率和透明度。公平與效率更加注重社會保障的公平性,同時提高社會保障的效率。社會保障的完善建議提高社會保障水平,增加財政投入。擴大社會保障覆蓋面,將更多人群納入保障范圍。完善社會保障制度,建立健全法治保障體系。創(chuàng)新社會保障管理模式,提高管理效率和服務(wù)水平。個人社會保障意識的重要性保障權(quán)益了解社會保障制度,才能更好地維護自身權(quán)益,避免因信息不對稱而蒙受損失。規(guī)劃未來社會保障意識有助于提前做好人生規(guī)劃,為未來生活提供保障,增強生活安全感。社會責任每個人都應(yīng)承擔社會責任,共同維護社會保障體系的公平、公正和可持續(xù)發(fā)展。社會保障制度的未來展望1全面覆蓋持續(xù)擴大社會保障覆蓋面,實現(xiàn)全民參保,消除保障死角。2制度完善不斷完善社會保障制度體系,提高保障水平,增強制度的公平性和可持續(xù)性。3科技賦能積極運用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù),提升社會保障服務(wù)效率和管理水平。課程小結(jié)工會與社會保障了解工會與社會保障的密切關(guān)系,以及工會在維護職工權(quán)益、促進社會和諧方面的重要作用。社會保障體系掌握中國社會保障體系的基本內(nèi)容,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等。工會參與社會保障認識工會在社會保障中的作用,包括維護職工社會保障權(quán)益、參與社

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論