二零二五年度合同管理員崗位職責(zé)與合同管理規(guī)范協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度合同管理員崗位職責(zé)與合同管理規(guī)范協(xié)議本合同目錄一覽1.合同管理員崗位職責(zé)概述1.1崗位職責(zé)定義1.2崗位職責(zé)范圍1.3崗位職責(zé)要求2.合同管理制度2.1合同管理制度概述2.2合同管理制度實施2.3合同管理制度修訂3.合同簽訂流程3.1合同簽訂流程概述3.2合同簽訂前的準備工作3.3合同簽訂的具體步驟4.合同履行與變更4.1合同履行概述4.2合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)4.3合同變更流程5.合同終止與解除5.1合同終止概述5.2合同解除概述5.3合同終止與解除的條件6.合同檔案管理6.1合同檔案管理概述6.2合同檔案的建立與保存6.3合同檔案的查詢與借閱7.合同風(fēng)險控制7.1合同風(fēng)險概述7.2合同風(fēng)險識別7.3合同風(fēng)險防范措施8.合同糾紛處理8.1合同糾紛概述8.2合同糾紛解決途徑8.3合同糾紛處理流程9.合同管理人員培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)與考核概述9.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式9.3考核標準與方法10.合同管理制度執(zhí)行與監(jiān)督10.1執(zhí)行與監(jiān)督概述10.2合同管理制度執(zhí)行要求10.3監(jiān)督措施與責(zé)任11.合同管理信息化建設(shè)11.1信息化建設(shè)概述11.2合同管理系統(tǒng)功能11.3信息化建設(shè)實施與維護12.合同管理相關(guān)法律法規(guī)12.1相關(guān)法律法規(guī)概述12.2合同管理法律法規(guī)解讀12.3法律法規(guī)適用與風(fēng)險防范13.合同管理協(xié)作與溝通13.1協(xié)作與溝通概述13.2內(nèi)部協(xié)作機制13.3外部溝通渠道14.本合同管理規(guī)范協(xié)議的生效與終止14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4終止日期第一部分：合同如下：第一條合同管理員崗位職責(zé)概述1.1崗位職責(zé)定義合同管理員負責(zé)公司合同的全過程管理，包括合同簽訂、履行、變更、終止、解除、檔案管理等環(huán)節(jié)，確保合同內(nèi)容的合規(guī)性、合法性和有效性。1.2崗位職責(zé)范圍1.2.1負責(zé)合同草擬、審查、簽訂、履行等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與溝通；1.2.2對合同文本進行審核，確保合同條款符合公司利益；1.2.3跟蹤合同履行情況，及時處理合同糾紛；1.2.4建立合同檔案，保證檔案的完整性和安全性；1.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。1.3崗位職責(zé)要求1.3.3熟練掌握辦公軟件，具備一定的文字表達能力；第二條合同管理制度2.1合同管理制度概述本制度旨在規(guī)范公司合同管理，提高合同管理水平，保障公司合法權(quán)益。2.2合同管理制度實施2.2.1合同管理員根據(jù)本制度制定具體實施辦法；2.2.2各部門按照實施辦法履行合同管理職責(zé)；2.2.3合同管理員對合同管理制度的實施情況進行監(jiān)督檢查。2.3合同管理制度修訂合同管理制度可根據(jù)實際情況進行修訂，修訂后的制度自發(fā)布之日起生效。第三條合同簽訂流程3.1合同簽訂流程概述合同簽訂流程包括合同草擬、審查、簽訂、備案等環(huán)節(jié)。3.2合同簽訂前的準備工作3.2.1明確合同簽訂的目的、范圍和內(nèi)容；3.2.2收集相關(guān)資料，包括法律法規(guī)、行業(yè)標準、市場行情等；3.2.3草擬合同文本。3.3合同簽訂的具體步驟3.3.1雙方就合同內(nèi)容進行協(xié)商；3.3.2雙方簽署合同；3.3.3合同管理員對合同進行備案。第四條合同履行與變更4.1合同履行概述合同履行是指合同雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)4.2.1履約方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)；4.2.2受約方享有合同約定的權(quán)利。4.3合同變更流程4.3.1雙方就合同變更內(nèi)容進行協(xié)商；4.3.2簽訂合同變更協(xié)議；4.3.3合同管理員對合同變更協(xié)議進行備案。第五條合同終止與解除5.1合同終止概述合同終止是指合同雙方在合同期限內(nèi)或合同履行完畢后，終止合同關(guān)系。5.2合同解除概述合同解除是指合同雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同關(guān)系。5.3合同終止與解除的條件5.3.1合同履行完畢；5.3.2合同一方違約；5.3.3不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行。第六條合同檔案管理6.1合同檔案管理概述合同檔案是公司重要的法律依據(jù)，合同管理員負責(zé)合同檔案的管理。6.2合同檔案的建立與保存6.2.1合同簽訂后，合同管理員應(yīng)及時建立合同檔案；6.2.2合同檔案應(yīng)按照規(guī)定的格式和要求進行保存。6.3合同檔案的查詢與借閱6.3.1合同檔案的查詢需經(jīng)合同管理員批準；6.3.2合同檔案的借閱需履行借閱手續(xù)。第七條合同風(fēng)險控制7.1合同風(fēng)險概述合同風(fēng)險是指在合同履行過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險。7.2合同風(fēng)險識別7.2.1合同管理員應(yīng)熟悉合同條款，識別合同風(fēng)險；7.2.2針對合同風(fēng)險，制定防范措施。7.3合同風(fēng)險防范措施7.3.1合同簽訂前，對合同條款進行充分審查；7.3.2合同履行過程中，及時溝通協(xié)調(diào)，防止風(fēng)險發(fā)生；7.3.3發(fā)生合同糾紛時，積極尋求解決途徑。第八條合同糾紛處理8.1合同糾紛概述合同糾紛是指在合同履行過程中，合同雙方因合同條款理解、履行義務(wù)、違約責(zé)任等方面產(chǎn)生的爭議。8.2合同糾紛解決途徑8.2.1協(xié)商解決：合同雙方在合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決爭議；8.2.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解；8.2.3仲裁解決：雙方可以約定將爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁；8.2.4訴訟解決：在上述途徑無法解決的情況下，可以向人民法院提起訴訟。8.3合同糾紛處理流程8.3.1收集相關(guān)證據(jù)，包括合同文本、往來函件、電子郵件等；8.3.2分析糾紛原因，確定處理方案；8.3.3與對方進行溝通，爭取達成和解；8.3.4如和解不成，按照約定的解決途徑進行下一步處理。第九條合同管理人員培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)與考核概述合同管理人員應(yīng)定期接受專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。9.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式9.2.1法律法規(guī)培訓(xùn)，包括合同法、民法典等；9.2.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，包括合同起草、審查、談判等；9.2.3案例分析培訓(xùn)，通過實際案例分析提高解決問題的能力。9.3考核標準與方法9.3.1考核標準應(yīng)包括專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面；9.3.2考核方法可采用筆試、面試、工作實績評估等方式。第十條合同管理制度執(zhí)行與監(jiān)督10.1執(zhí)行與監(jiān)督概述本制度旨在確保合同管理制度的有效執(zhí)行，防止違規(guī)行為的發(fā)生。10.2合同管理制度執(zhí)行要求10.2.1各部門應(yīng)嚴格按照合同管理制度執(zhí)行合同管理工作；10.2.2合同管理員應(yīng)定期對合同管理制度執(zhí)行情況進行檢查。10.3監(jiān)督措施與責(zé)任10.3.1公司設(shè)立合同管理監(jiān)督小組，負責(zé)監(jiān)督合同管理制度的執(zhí)行；10.3.2對違反合同管理制度的行為，將依法追究責(zé)任。第十一條合同管理信息化建設(shè)11.1信息化建設(shè)概述通過信息化手段提高合同管理水平，實現(xiàn)合同管理的數(shù)字化、智能化。11.2合同管理系統(tǒng)功能11.2.1合同起草、審查、簽訂、履行、變更、終止等環(huán)節(jié)的自動化處理；11.2.2合同檔案的電子化管理；11.2.3合同風(fēng)險預(yù)警和監(jiān)控。11.3信息化建設(shè)實施與維護11.3.1制定信息化建設(shè)方案，明確實施步驟和時間表；11.3.2建立信息化管理團隊，負責(zé)系統(tǒng)的實施和維護。第十二條合同管理相關(guān)法律法規(guī)12.1相關(guān)法律法規(guī)概述合同管理涉及的相關(guān)法律法規(guī)包括但不限于合同法、民法典、商業(yè)法等。12.2合同管理法律法規(guī)解讀合同管理員應(yīng)熟悉相關(guān)法律法規(guī)，準確解讀合同條款，確保合同內(nèi)容的合法性。12.3法律法規(guī)適用與風(fēng)險防范12.3.1合同管理員應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)，對合同條款進行審查，防范法律風(fēng)險；12.3.2對法律法規(guī)的變動，應(yīng)及時更新知識，調(diào)整合同管理策略。第十三條合同管理協(xié)作與溝通13.1協(xié)作與溝通概述13.2內(nèi)部協(xié)作機制13.2.1建立合同管理協(xié)調(diào)小組，負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作；13.2.2定期召開合同管理會議，交流信息，解決問題。13.3外部溝通渠道13.3.1與供應(yīng)商、客戶等外部單位保持良好溝通；13.3.2建立合同管理聯(lián)絡(luò)人制度，及時處理外部溝通事宜。第十四條本合同管理規(guī)范協(xié)議的生效與終止14.1生效條件本合同管理規(guī)范協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同管理規(guī)范協(xié)議自2004年1月1日起生效。14.3終止條件本合同管理規(guī)范協(xié)議在本協(xié)議約定的期限內(nèi)有效，如需終止，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。14.4終止日期本合同管理規(guī)范協(xié)議自終止條件滿足之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、終止、解除、糾紛解決、審計、評估、咨詢等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需專業(yè)意見或服務(wù)，可邀請第三方介入；16.2合同管理過程中，如出現(xiàn)合同糾紛或法律風(fēng)險，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入；16.3法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方進行初步溝通；17.2第三方根據(jù)需求提供相關(guān)服務(wù)或意見；17.3甲方或乙方與第三方達成一致后，簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；17.4第三方按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在介入本合同過程中，因其提供的服務(wù)或意見導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2第三方責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%；18.3第三方責(zé)任限額的約定不免除甲方或乙方因自身原因造成的損失。19.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分19.1第三方作為獨立第三方，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)意見或服務(wù)，不參與合同履行；19.2甲方和乙方應(yīng)就合同履行過程中的問題與第三方進行溝通，第三方根據(jù)自身專業(yè)判斷提供意見；19.3第三方在提供意見或服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；19.4第三方對甲方和乙方提供的服務(wù)或意見，不承擔(dān)法律責(zé)任。20.第三方介入的費用承擔(dān)20.1第三方介入的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議約定；20.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，增加的費用由責(zé)任方承擔(dān)；20.3第三方介入的費用支付方式、時間等，由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；21.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方介入的合同解除22.1如第三方違反本合同或第三方服務(wù)協(xié)議的約定，甲方或乙方有權(quán)解除第三方介入；22.2第三方介入解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方和乙方協(xié)商解決；23.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。24.第三方介入的合同變更24.1如合同內(nèi)容需變更，涉及第三方介入的，應(yīng)經(jīng)第三方同意；24.2第三方同意后，甲方和乙方應(yīng)修改合同，并通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同文本詳細要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，包括合同條款、雙方簽字蓋章等。說明：合同文本是合同的核心，應(yīng)確保其準確性和合法性。2.合同簽訂確認書詳細要求：確認書應(yīng)包括合同雙方名稱、合同編號、簽訂日期、合同主要內(nèi)容摘要等。說明：確認書用于證明合同簽訂的合法性和有效性。3.合同附件詳細要求：合同附件應(yīng)包括合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如協(xié)議、函件、報告等。說明：附件是合同的重要組成部分，應(yīng)與合同文本一同保存。4.合同變更協(xié)議詳細要求：變更協(xié)議應(yīng)詳細說明變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中的變更情況。5.合同履行情況報告詳細要求：報告應(yīng)包括合同履行情況、存在的問題、改進措施等。說明：報告用于評估合同履行情況，為后續(xù)合同管理提供依據(jù)。6.合同糾紛解決記錄詳細要求：記錄應(yīng)包括糾紛原因、解決過程、解決方案等。說明：記錄用于證明糾紛解決的合法性和有效性。7.合同終止協(xié)議詳細要求：終止協(xié)議應(yīng)包括合同終止原因、終止日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：終止協(xié)議用于明確合同終止后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。9.合同管理規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應(yīng)包括合同管理流程、職責(zé)分工、考核標準等。說明：規(guī)章制度用于規(guī)范合同管理的各個環(huán)節(jié)。10.相關(guān)法律法規(guī)文件詳細要求：文件應(yīng)包括與合同相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件等。說明：法律法規(guī)文件用于確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為甲方違約行為：未按時履行合同約定的義務(wù)；提供虛假信息或隱瞞重要事實；違反合同約定，造成乙方損失。乙方違約行為：未按時履行合同約定的義務(wù)；提供虛假信息或隱瞞重要事實；違反合同約定，造成甲方損失。2.責(zé)任認定標準違約責(zé)任認定應(yīng)根據(jù)合同約定、法律法規(guī)以及實際情況進行。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)或賠償損失；承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例甲方未按時支付貨款，構(gòu)成違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方提供的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，造成甲方損失，應(yīng)向甲方賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度合同管理員崗位職責(zé)與合同管理規(guī)范協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同管理員的基本職責(zé)1.1負責(zé)合同起草與審核1.2負責(zé)合同簽訂與備案1.3負責(zé)合同履行與變更1.4負責(zé)合同終止與解除2.合同管理流程2.1合同申請2.2合同起草2.3合同審核2.4合同簽訂2.5合同履行2.6合同變更2.7合同終止與解除3.合同管理制度3.1合同分類與編碼3.2合同模板管理3.3合同審批權(quán)限3.4合同保密制度4.合同風(fēng)險控制4.1合同風(fēng)險評估4.2合同風(fēng)險預(yù)警4.3合同風(fēng)險應(yīng)對5.合同信息化管理5.1合同管理系統(tǒng)5.2合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析5.3合同信息化培訓(xùn)6.合同文件管理6.1合同文本管理6.2合同附件管理6.3合同文件歸檔7.合同檔案管理7.1檔案建立與維護7.2檔案查詢與借閱7.3檔案銷毀與歸檔8.合同相關(guān)人員職責(zé)8.1合同申請部門職責(zé)8.2合同審批部門職責(zé)8.3合同簽訂部門職責(zé)8.4合同履行部門職責(zé)9.合同培訓(xùn)與考核9.1合同培訓(xùn)計劃9.2合同培訓(xùn)內(nèi)容9.3合同考核制度10.合同監(jiān)督與考核10.1合同監(jiān)督機制10.2合同考核指標10.3合同考核結(jié)果運用11.合同爭議解決11.1合同爭議處理流程11.2合同爭議解決方式11.3合同爭議處理結(jié)果12.合同保密與信息安全12.1合同保密措施12.2信息安全保護12.3違規(guī)處理13.合同變更與補充13.1合同變更程序13.2合同補充協(xié)議14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同管理員的基本職責(zé)1.1負責(zé)合同起草與審核1.1.1根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，起草各類合同文本，包括但不限于銷售合同、采購合同、租賃合同等。1.1.2審核合同文本的合法性、合規(guī)性，確保合同條款清晰、準確、完整。1.1.3對合同中可能存在的風(fēng)險進行識別，并提出防范措施。1.2負責(zé)合同簽訂與備案1.2.1跟進合同簽訂流程，確保合同簽訂符合公司規(guī)定和法律法規(guī)要求。1.2.2審核合同簽訂文件，包括合同文本、附件、簽字蓋章等。1.2.3將簽訂的合同報備至公司合同管理部門，進行備案管理。1.3負責(zé)合同履行與變更1.3.1跟蹤合同履行情況，確保合同各方履行義務(wù)。1.3.2對合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時與合同相對方溝通協(xié)調(diào)。1.3.3在合同履行過程中，如需變更合同條款，應(yīng)按公司規(guī)定程序進行變更。1.4負責(zé)合同終止與解除1.4.1根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，辦理合同終止或解除手續(xù)。1.4.2收集合同終止或解除的相關(guān)證據(jù)，包括但不限于解除協(xié)議、通知等。1.4.3將合同終止或解除情況報備至公司合同管理部門。第二條合同管理流程2.1合同申請2.1.1申請部門填寫《合同申請表》，明確合同類型、標的、金額等信息。2.1.2申請部門負責(zé)人審批《合同申請表》。2.2合同起草2.2.1合同管理員根據(jù)《合同申請表》內(nèi)容，起草合同文本。2.2.2合同管理員將起草的合同文本提交申請部門負責(zé)人審核。2.3合同審核2.3.1申請部門負責(zé)人審核合同文本，提出修改意見。2.3.2合同管理員根據(jù)審核意見，對合同文本進行修改。2.4合同簽訂2.4.1合同管理員組織合同各方進行簽訂。2.4.2確保合同簽訂文件齊全，包括合同文本、附件、簽字蓋章等。2.5合同履行2.5.1合同管理員跟蹤合同履行情況，確保合同各方履行義務(wù)。2.5.2對合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時與合同相對方溝通協(xié)調(diào)。2.6合同變更2.6.1合同管理員根據(jù)合同變更需求，起草變更協(xié)議。2.6.2合同管理員將變更協(xié)議提交申請部門負責(zé)人審核。2.7合同終止與解除2.7.1合同管理員根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，辦理合同終止或解除手續(xù)。2.7.2合同管理員收集合同終止或解除的相關(guān)證據(jù)，包括但不限于解除協(xié)議、通知等。第三條合同管理制度3.1合同分類與編碼3.1.1合同管理員按照合同類型、標的、金額等要素，對合同進行分類。3.1.2合同管理員為每份合同制定唯一編碼，便于查詢和管理。3.2合同模板管理3.2.1合同管理員根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定各類合同模板。3.2.2合同管理員對合同模板進行審核和更新。3.3合同審批權(quán)限3.3.1合同管理員根據(jù)合同金額、合同類型等要素，確定合同審批權(quán)限。3.3.2合同管理員將審批權(quán)限報備至公司合同管理部門。3.4合同保密制度3.4.1合同管理員對合同內(nèi)容進行保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。3.4.2合同管理員對合同涉及的商業(yè)秘密進行保護。第四條合同風(fēng)險控制4.1合同風(fēng)險評估4.1.1合同管理員對合同風(fēng)險進行識別、評估。4.1.2合同管理員制定風(fēng)險防范措施，降低合同風(fēng)險。4.2合同風(fēng)險預(yù)警4.2.1合同管理員對合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)警。4.2.2合同管理員將風(fēng)險預(yù)警信息傳遞至相關(guān)部門。4.3合同風(fēng)險應(yīng)對4.3.1合同管理員根據(jù)風(fēng)險預(yù)警信息，制定應(yīng)對措施。4.3.2合同管理員協(xié)調(diào)各方，共同應(yīng)對合同風(fēng)險。第五條合同信息化管理5.1合同管理系統(tǒng)5.1.1合同管理員負責(zé)合同管理系統(tǒng)的使用和維護。5.1.2合同管理員確保合同管理系統(tǒng)正常運行，數(shù)據(jù)安全。5.2合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析5.2.1合同管理員定期對合同數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。5.2.2合同管理員將統(tǒng)計和分析結(jié)果報備至公司領(lǐng)導(dǎo)。5.3合同信息化培訓(xùn)5.3.1合同管理員組織合同信息化培訓(xùn)，提高員工使用合同管理系統(tǒng)的能力。第六條合同文件管理6.1合同文本管理6.1.1合同管理員對合同文本進行分類、歸檔、備份。6.1.2合同管理員確保合同文本的完整性和準確性。6.2合同附件管理6.2.1合同管理員對合同附件進行分類、歸檔、備份。6.2.2合同管理員確保合同附件的完整性和準確性。6.3合同文件歸檔6.3.1合同管理員按照公司規(guī)定，對合同文件進行歸檔。6.3.2合同管理員確保合同文件歸檔的及時性和準確性。第七條合同檔案管理7.1檔案建立與維護7.1.1合同管理員負責(zé)建立合同檔案，包括合同文本、附件、審批文件等。7.1.2合同管理員定期對合同檔案進行維護，確保檔案的完整性和準確性。7.2檔案查詢與借閱7.2.1合同管理員提供合同檔案查詢服務(wù)，確保查詢結(jié)果的準確性和及時性。7.2.2合同管理員對合同檔案借閱進行登記管理。7.3檔案銷毀與歸檔7.3.1合同管理員按照公司規(guī)定，對過期合同檔案進行銷毀。7.3.2合同管理員對銷毀后的檔案進行歸檔，確保檔案的完整性和準確性。第八條合同相關(guān)人員職責(zé)8.1合同申請部門職責(zé)8.1.1提供準確的合同信息，確保合同申請內(nèi)容的真實性、完整性。8.1.2配合合同管理員進行合同起草、審核、簽訂等環(huán)節(jié)的工作。8.2合同審批部門職責(zé)8.2.1對合同申請進行審批，確保合同內(nèi)容符合公司政策和法律法規(guī)。8.2.2對合同條款提出修改意見，必要時要求重新起草合同。8.3合同簽訂部門職責(zé)8.3.1負責(zé)合同的簽訂工作，確保合同各方簽字蓋章齊全。8.3.2確保合同簽訂文件符合公司規(guī)定，并及時提交合同管理員。8.4合同履行部門職責(zé)8.4.1負責(zé)合同履行過程中的業(yè)務(wù)執(zhí)行，確保合同條款得到執(zhí)行。8.4.2定期向合同管理員報告合同履行情況，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第九條合同培訓(xùn)與考核9.1合同培訓(xùn)計劃9.1.1合同管理員制定年度合同培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。9.1.2合同管理員組織合同培訓(xùn)，提高員工對合同管理的認識。9.2合同培訓(xùn)內(nèi)容9.2.1合同法律知識9.2.2合同管理流程9.2.3合同風(fēng)險防范9.2.4合同信息化管理9.3合同考核制度9.3.1合同管理員制定合同考核制度，包括考核內(nèi)容、標準、方式等。9.3.2合同管理員對合同管理人員進行考核，考核結(jié)果作為績效評定的依據(jù)。第十條合同監(jiān)督與考核10.1合同監(jiān)督機制10.1.1合同管理員對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同各方履行義務(wù)。10.1.2合同管理員對合同簽訂、履行過程中的違規(guī)行為進行查處。10.2合同考核指標10.2.1合同簽訂及時率10.2.2合同履行完成率10.2.3合同風(fēng)險防范效果10.2.4合同管理信息化程度10.3合同考核結(jié)果運用10.3.1合同考核結(jié)果作為合同管理人員晉升、獎懲的依據(jù)。10.3.2合同管理員根據(jù)考核結(jié)果，對合同管理流程進行優(yōu)化。第十一條合同爭議解決11.1合同爭議處理流程11.1.1合同管理員負責(zé)協(xié)調(diào)合同爭議，提出解決方案。11.1.2合同爭議無法協(xié)調(diào)時，提交公司法律事務(wù)部門處理。11.2合同爭議解決方式11.2.1協(xié)商解決11.2.2仲裁11.2.3訴訟11.3合同爭議處理結(jié)果11.3.1合同管理員對合同爭議處理結(jié)果進行記錄和歸檔。11.3.2合同管理員對合同爭議處理結(jié)果進行分析，提出改進措施。第十二條合同保密與信息安全12.1合同保密措施12.1.1合同管理員對合同內(nèi)容進行保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。12.1.2合同管理員對合同涉及的商業(yè)秘密進行特別保護。12.2信息安全保護12.2.1合同管理員確保合同信息系統(tǒng)的安全性，防止信息泄露。12.2.2合同管理員對合同信息進行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。12.3違規(guī)處理12.3.1對違反合同保密規(guī)定的行為，進行內(nèi)部通報和處罰。12.3.2對泄露合同信息造成嚴重后果的，追究法律責(zé)任。第十三條合同變更與補充13.1合同變更程序13.1.1合同管理員根據(jù)合同變更需求，起草變更協(xié)議。13.1.2合同管理員將變更協(xié)議提交申請部門負責(zé)人審核。13.2合同補充協(xié)議13.2.1合同管理員根據(jù)合同履行過程中出現(xiàn)的新情況，起草補充協(xié)議。13.2.2合同管理員將補充協(xié)議提交申請部門負責(zé)人審核。第十四條合同終止與解除14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿14.1.2合同各方協(xié)商一致14.1.3違約導(dǎo)致合同無法履行14.2合同解除程序14.2.1合同管理員根據(jù)合同解除條件，起草解除協(xié)議。14.2.2合同管理員將解除協(xié)議提交申請部門負責(zé)人審核。14.3合同解除后的處理14.3.1合同管理員負責(zé)合同解除后的善后工作，包括但不限于債務(wù)結(jié)算、資產(chǎn)歸還等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方，以協(xié)助合同履行或解決合同爭議。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.2《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)明確第三方的介入目的、權(quán)限、責(zé)任及期限。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方介入后，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，并不得超過甲乙雙方約定的合同金額的一定比例。4.2若第三方責(zé)任限額未在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，則默認為合同金額的一定比例。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的要求，參與合同履行或解決合同爭議。5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)遵守《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行其職責(zé)。5.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方均為獨立主體，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.1.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)。6.2第三方與合同履行的關(guān)系：6.2.1第三方對合同履行的協(xié)助和監(jiān)督，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。6.2.2第三方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時通知甲乙雙方。第七條第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定分擔(dān)。7.2若《第三方介入?yún)f(xié)議》未約定費用分擔(dān)方式，則默認由甲乙雙方各自承擔(dān)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同履行完畢，第三方介入終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方介入的效果，并提出改進建議。第九條第三方介入爭議的解決9.1第三方介入過程中，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟解決。第十條第三方介入的保密10.1第三方介入過程中，甲乙雙方及第三方應(yīng)遵守保密原則，不得泄露合同內(nèi)容及第三方介入信息。10.2違反保密原則的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條本合同修正條款的生效11.1本修正條款自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。11.2本修正條款作為本合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同申請表詳細要求：申請表應(yīng)包含合同類型、標的、金額、合同雙方信息、申請部門負責(zé)人簽字等。說明：合同申請表是合同簽訂的前提，用于申請部門向合同管理員提出合同簽訂申請。2.合同文本詳細要求：合同文本應(yīng)包括合同各方基本信息、合同標的、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等。說明：合同文本是合同的核心內(nèi)容，應(yīng)確保條款清晰、準確、完整。3.合同簽訂文件詳細要求：包括合同文本、附件、簽字蓋章等。說明：合同簽訂文件是合同生效的必要條件，應(yīng)確保各方簽字蓋章齊全。4.合同履行記錄詳細要求：記錄合同履行過程中的重要事項，包括但不限于付款、交貨、驗收等。說明：合同履行記錄是合同履行情況的證明，有助于解決合同履行過程中的爭議。5.合同變更協(xié)議詳細要求：變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的，用于記錄合同變更情況的文件。6.合同解除協(xié)議詳細要求：解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除后的合同條款、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：合同解除協(xié)議是合同終止的必要條件，用于記錄合同解除情況的文件。7.合同檔案詳細要求：包括合同文本、附件、履行記錄、變更協(xié)議、解除協(xié)議等。說明：合同檔案是合同管理的重要依據(jù)，應(yīng)確保檔案的完整性和準確性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為詳細要求：包括但不限于未按時履行合同義務(wù)、提供虛假信息、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。說明：違約行為是指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定。2.責(zé)任認定標準詳細要求：根據(jù)違約行為的嚴重程度、違約行為對合同履行的影響程度、違約方的過錯程度等因素進行認定。說明：責(zé)任認定標準是確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的重要依據(jù)。3.違約責(zé)任示例說明違約行為：甲方未按時支付貨款。責(zé)任認定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)于每月底前支付貨款。若甲方未按時支付，則構(gòu)成違約。責(zé)任認定標準：甲方違約行為導(dǎo)致乙方無法按時獲得貨款，影響乙方生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。違約行為：乙方提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合合同約定。責(zé)任認定：乙方提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方無法正常使用。責(zé)任認定標準：乙方提供的產(chǎn)品質(zhì)量問題嚴重影響甲方使用，根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)負責(zé)退貨、更換或賠償損失。全文完。二零二四年度合同管理員崗位職責(zé)與合同管理規(guī)范協(xié)議2本合同目錄一覽1.崗位職責(zé)概述1.1崗位職責(zé)定義1.2崗位職責(zé)范圍1.3崗位職責(zé)要求2.合同管理流程2.1合同簽訂流程2.2合同審批流程2.3合同執(zhí)行流程2.4合同變更流程2.5合同終止流程3.合同管理制度3.1合同管理制度定義3.2合同管理制度內(nèi)容3.3合同管理制度執(zhí)行4.合同管理規(guī)范4.1合同管理規(guī)范定義4.2合同管理規(guī)范內(nèi)容4.3合同管理規(guī)范執(zhí)行5.合同管理員職責(zé)5.1合同管理員職責(zé)定義5.2合同管理員職責(zé)范圍5.3合同管理員職責(zé)要求6.合同管理員權(quán)限6.1合同管理員權(quán)限定義6.2合同管理員權(quán)限內(nèi)容6.3合同管理員權(quán)限執(zhí)行7.合同信息管理7.1合同信息管理定義7.2合同信息管理內(nèi)容7.3合同信息管理執(zhí)行8.合同風(fēng)險控制8.1合同風(fēng)險控制定義8.2合同風(fēng)險控制內(nèi)容8.3合同風(fēng)險控制執(zhí)行9.合同統(tǒng)計分析9.1合同統(tǒng)計分析定義9.2合同統(tǒng)計分析內(nèi)容9.3合同統(tǒng)計分析執(zhí)行10.合同檔案管理10.1合同檔案管理定義10.2合同檔案管理內(nèi)容10.3合同檔案管理執(zhí)行11.合同保密與安全11.1合同保密與安全定義11.2合同保密與安全內(nèi)容11.3合同保密與安全執(zhí)行12.合同培訓(xùn)與指導(dǎo)12.1合同培訓(xùn)與指導(dǎo)定義12.2合同培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容12.3合同培訓(xùn)與指導(dǎo)執(zhí)行13.合同考核與評估13.1合同考核與評估定義13.2合同考核與評估內(nèi)容13.3合同考核與評估執(zhí)行14.合同協(xié)議終止與解除第一部分：合同如下：第一條崗位職責(zé)概述1.1崗位職責(zé)定義合同管理員負責(zé)組織實施公司合同管理制度，確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性，維護公司合法權(quán)益。1.2崗位職責(zé)范圍1.2.1制定合同管理制度，參與合同管理制度的修訂和完善。1.2.2負責(zé)合同簽訂、審批、執(zhí)行、變更、終止等全過程的監(jiān)督和管理。1.2.3負責(zé)合同檔案的建立、保管、查閱和銷毀。1.2.4對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、分析和報告。1.2.5參與合同糾紛的調(diào)解和處理。1.3崗位職責(zé)要求1.3.2具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。1.3.4具備高度的責(zé)任心和保密意識。第二條合同管理流程2.1合同簽訂流程2.1.1合同簽訂前，合同管理員對合同文本進行審核，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。2.1.2合同簽訂時，合同管理員參與見證，確保合同簽訂的合法性和真實性。2.1.3合同簽訂后，合同管理員將合同文本提交給相關(guān)部門進行審批。2.2合同審批流程2.2.1合同審批部門對合同進行審核，確保合同內(nèi)容符合公司利益。2.2.2審批部門對合同進行簽署，審批結(jié)果通知合同管理員。2.3合同執(zhí)行流程2.3.1合同管理員對合同執(zhí)行情況進行跟蹤，確保合同條款得到履行。2.3.2發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。2.4合同變更流程2.4.1合同變更需由合同管理員提出申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.4.2合同變更需重新履行審批流程。2.5合同終止流程2.5.1合同管理員根據(jù)合同約定，對合同終止條件進行審核。2.5.2合同終止需雙方簽署終止協(xié)議，并由合同管理員備案。第三條合同管理制度3.1合同管理制度定義合同管理制度是指公司為規(guī)范合同管理行為，確保合同合法、合規(guī)、有效而制定的一系列規(guī)定。3.2合同管理制度內(nèi)容3.2.1合同簽訂、審批、執(zhí)行、變更、終止等流程的規(guī)定。3.2.2合同文本格式、內(nèi)容要求的規(guī)定。3.2.3合同檔案管理的規(guī)定。3.2.4合同風(fēng)險控制的規(guī)定。3.3合同管理制度執(zhí)行合同管理員負責(zé)組織實施合同管理制度，確保制度得到有效執(zhí)行。第四條合同管理規(guī)范4.1合同管理規(guī)范定義合同管理規(guī)范是指合同管理員在合同管理過程中應(yīng)遵循的行為準則。4.2合同管理規(guī)范內(nèi)容4.2.1合同管理員應(yīng)具備的專業(yè)知識和技能。4.2.2合同管理員在合同管理過程中的行為規(guī)范。4.2.3合同管理員在合同管理過程中的保密要求。4.3合同管理規(guī)范執(zhí)行合同管理員在合同管理過程中應(yīng)嚴格遵守合同管理規(guī)范。第五條合同管理員職責(zé)5.1合同管理員職責(zé)定義合同管理員職責(zé)是指合同管理員在公司合同管理工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。5.2合同管理員職責(zé)范圍5.2.1負責(zé)合同簽訂、審批、執(zhí)行、變更、終止等全過程的監(jiān)督和管理。5.2.2負責(zé)合同檔案的建立、保管、查閱和銷毀。5.2.3負責(zé)合同信息的收集、整理、分析和報告。5.3合同管理員職責(zé)要求5.3.2具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。5.3.4具備高度的責(zé)任心和保密意識。第六條合同管理員權(quán)限6.1合同管理員權(quán)限定義合同管理員權(quán)限是指合同管理員在公司合同管理工作中所擁有的決策和執(zhí)行權(quán)力。6.2合同管理員權(quán)限內(nèi)容6.2.1審核合同文本的合法性、合規(guī)性。6.2.2提出合同簽訂、審批、執(zhí)行、變更、終止等建議。6.2.3負責(zé)合同檔案的建立、保管、查閱和銷毀。6.3合同管理員權(quán)限執(zhí)行合同管理員在權(quán)限范圍內(nèi)，依法依規(guī)行使合同管理員權(quán)限。第八條合同信息管理8.1合同信息管理定義合同信息管理是指對合同相關(guān)信息的收集、整理、存儲、查詢、更新和利用的過程。8.2合同信息管理內(nèi)容8.2.1建立合同信息數(shù)據(jù)庫，包括合同基本信息、簽訂雙方信息、合同條款等。8.2.2定期對合同信息進行更新和維護，確保信息的準確性和及時性。8.2.3制定合同信息查詢制度，方便相關(guān)人員查詢合同信息。8.2.4對合同信息進行分類和歸檔，便于管理和檢索。8.3合同信息管理執(zhí)行8.3.1合同管理員負責(zé)合同信息的收集和錄入。8.3.2合同管理員定期檢查合同信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。8.3.3合同管理員對查詢請求進行及時響應(yīng)，提供必要的信息支持。第九條合同風(fēng)險控制9.1合同風(fēng)險控制定義合同風(fēng)險控制是指通過識別、評估和應(yīng)對合同風(fēng)險，以降低合同風(fēng)險對公司的潛在影響。9.2合同風(fēng)險控制內(nèi)容9.2.1識別合同風(fēng)險，包括法律風(fēng)險、市場風(fēng)險、信用風(fēng)險等。9.2.2評估合同風(fēng)險的可能性和影響程度。9.2.3制定風(fēng)險應(yīng)對措施，包括風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低、風(fēng)險轉(zhuǎn)移等。9.3合同風(fēng)險控制執(zhí)行9.3.1合同管理員在合同簽訂前進行風(fēng)險評估。9.3.2合同管理員在合同執(zhí)行過程中監(jiān)控風(fēng)險變化。9.3.3合同管理員及時向相關(guān)部門報告風(fēng)險情況，并采取相應(yīng)措施。第十條合同統(tǒng)計分析10.1合同統(tǒng)計分析定義合同統(tǒng)計分析是指對合同簽訂、執(zhí)行、變更、終止等數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析和報告的過程。10.2合同統(tǒng)計分析內(nèi)容10.2.1收集合同簽訂、執(zhí)行、變更、終止等數(shù)據(jù)。10.2.2對合同數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)合同管理的規(guī)律和問題。10.2.3編制合同統(tǒng)計分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。10.3合同統(tǒng)計分析執(zhí)行10.3.1合同管理員定期進行合同統(tǒng)計分析。10.3.2合同管理員將分析結(jié)果報告給相關(guān)部門。10.3.3合同管理員根據(jù)分析結(jié)果提出改進建議。第十一條合同檔案管理11.1合同檔案管理定義合同檔案管理是指對合同文件和資料進行收集、整理、保管和利用的過程。11.2合同檔案管理內(nèi)容11.2.1建立合同檔案管理制度，明確檔案的分類、編號、保管期限等。11.2.2收集和整理合同文件和資料，確保檔案的完整性和準確性。11.2.3對合同檔案進行安全保管，防止丟失、損壞和泄露。11.3合同檔案管理執(zhí)行11.3.1合同管理員負責(zé)合同檔案的收集和整理。11.3.2合同管理員定期檢查檔案保管情況，確保檔案安全。11.3.3合同管理員對檔案的查詢提供便利。第十二條合同保密與安全12.1合同保密與安全定義合同保密與安全是指對合同內(nèi)容及相關(guān)信息進行保密，防止信息泄露和濫用。12.2合同保密與安全內(nèi)容12.2.1制定合同保密制度，明確保密范圍、保密措施等。12.2.2對合同信息進行分類，對不同密級的合同采取不同的保密措施。12.2.3對合同保密人員進行培訓(xùn)和考核。12.3合同保密與安全執(zhí)行12.3.1合同管理員對合同保密人員進行保密教育。12.3.2合同管理員監(jiān)督合同保密措施的執(zhí)行情況。12.3.3合同管理員對違反保密規(guī)定的行為進行處理。第十三條合同培訓(xùn)與指導(dǎo)13.1合同培訓(xùn)與指導(dǎo)定義合同培訓(xùn)與指導(dǎo)是指對合同管理員和相關(guān)人員進行合同管理知識和技能的培訓(xùn)。13.2合同培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容13.2.1制定合同培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。13.2.2邀請專業(yè)講師進行合同管理知識培訓(xùn)。13.2.3組織合同管理經(jīng)驗交流和分享。13.3合同培訓(xùn)與指導(dǎo)執(zhí)行13.3.1合同管理員負責(zé)培訓(xùn)計劃的制定和實施。13.3.2合同管理員對培訓(xùn)效果進行評估和反饋。13.3.3合同管理員根據(jù)培訓(xùn)反饋調(diào)整培訓(xùn)計劃。第十四條合同協(xié)議終止與解除14.1合同協(xié)議終止與解除定義合同協(xié)議終止與解除是指合同到期或因特定原因?qū)е潞贤崆敖K止或解除的情況。14.2合同協(xié)議終止與解除內(nèi)容14.2.1明確合同終止和解除的條件。14.2.2規(guī)定合同終止和解除的程序。14.2.3制定合同終止和解除后的處理措施。14.3合同協(xié)議終止與解除執(zhí)行14.3.1合同管理員根據(jù)合同約定和實際情況，提出合同終止或解除的建議。14.3.2合同管理員參與合同終止或解除的談判和協(xié)議簽署。14.3.3合同管理員負責(zé)合同終止或解除后的善后工作。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，