2024年離職員工離職補(bǔ)償及離職后競業(yè)限制解除協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年離職員工離職補(bǔ)償及離職后競業(yè)限制解除協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景鑒于乙方因個人原因提出離職，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方離職補(bǔ)償及離職后競業(yè)限制解除事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方離職過程中涉及的補(bǔ)償及競業(yè)限制解除事宜，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）離職補(bǔ)償：指甲方根據(jù)乙方的工作年限、工資水平等因素，給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）競業(yè)限制：指甲方要求乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中涉及的關(guān)鍵詞解釋如下：（1）離職：指乙方與甲方解除勞動合同關(guān)系。（2）競業(yè)限制解除：指甲方同意解除乙方在離職后一定期限內(nèi)的競業(yè)限制。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行離職補(bǔ)償及競業(yè)限制解除義務(wù)。（2）甲方有權(quán)在乙方違反競業(yè)限制義務(wù)時，追究其法律責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行競業(yè)限制義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職補(bǔ)償及競業(yè)限制解除事宜辦理完畢之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的離職補(bǔ)償及競業(yè)限制解除事宜辦理完畢；（2）協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序協(xié)議終止時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議。6.4終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于離職補(bǔ)償?shù)闹Ц丁⒏倶I(yè)限制解除等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）離職補(bǔ)償費(fèi)：根據(jù)乙方在甲方單位的工作年限和工資水平，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定計算。（2）競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)：根據(jù)乙方離職時甲方業(yè)務(wù)的具體情況，以及乙方在離職期間因競業(yè)限制可能遭受的經(jīng)濟(jì)損失，由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式（1）離職補(bǔ)償費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的十個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方。（2）競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的十個工作日內(nèi)，按照協(xié)議約定的期限分期支付給乙方。7.3支付時間甲方支付費(fèi)用的具體時間如下：（1）離職補(bǔ)償費(fèi)：在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的十個工作日內(nèi)支付。（2）競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)：根據(jù)協(xié)議約定的期限，按月或按季度支付。7.4支付章件（1）支付憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付憑證等。（2）支付證明：包括支付通知書、支付確認(rèn)函等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償或競業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方逾期支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日千分之五計算。8.2乙方違約若乙方違反競業(yè)限制約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違法行為，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式如下：（1）甲方違約：按每日千分之五支付違約金，直至支付完畢。（2）乙方違約：賠償甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等；（2）乙方的競業(yè)限制期間內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限保密期限為乙方離職后兩年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中不可抗力指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、暴動、恐怖襲擊等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)在不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括但不限于：（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所無法正常使用；（2）政府發(fā)布禁令，導(dǎo)致乙方無法從事相關(guān)工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）乙方在競業(yè)限制期間；（3）雙方另有約定的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留根據(jù)國家法律法規(guī)調(diào)整離職補(bǔ)償及競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)臋?quán)利；（2）乙方保留在協(xié)議履行過程中，根據(jù)自身情況調(diào)整競業(yè)限制范圍的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）如乙方違反競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益；（2）如甲方違反離職補(bǔ)償約定，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)協(xié)議的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，協(xié)商解決協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的問題；（2）按照協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于離職補(bǔ)償及離職后競業(yè)限制解除事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：（簽名）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：（簽名）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方離職申請表2.乙方離職手續(xù)辦理清單3.乙方工作年限及工資證明4.離職補(bǔ)償計算明細(xì)5.競業(yè)限制補(bǔ)償計算明細(xì)6.不可抗力事件證明文件7.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付離職補(bǔ)償或競業(yè)限制補(bǔ)償。違反協(xié)議約定，未履行協(xié)助與配合義務(wù)。未在協(xié)議約定的期限內(nèi)解決爭議。2.乙方違約：未按協(xié)議約定履行競業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)。未在協(xié)議約定的期限內(nèi)解決爭議。違約行為的認(rèn)定依據(jù)為協(xié)議約定及法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償：指甲方根據(jù)乙方的工作年限、工資水平等因素，給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.競業(yè)限制：指甲方要求乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)。3.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。4.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后違反競業(yè)限制，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時收集相關(guān)證據(jù)，向乙方發(fā)出警告，若乙方繼續(xù)違反，甲方可依法追究其違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付離職補(bǔ)償或競業(yè)限制補(bǔ)償。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。若甲方拒絕支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。3.問題：協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法達(dá)成一致意見。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方的責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行本協(xié)議的義務(wù)。第三方應(yīng)確保甲乙雙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行協(xié)議的相關(guān)證明文件。第三方有權(quán)對甲乙雙方的違約行為進(jìn)行調(diào)查和處理。4.第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)公正、公平地處理甲乙雙方的爭議。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償和競業(yè)限制補(bǔ)償。乙方有權(quán)要求甲方提供與競業(yè)限制相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)在協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，要求甲方支付額外補(bǔ)償。2.乙方的利益條款：乙方在離職后，若因甲方原因?qū)е缕錈o法履行競業(yè)限制，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，若甲方違反協(xié)議，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付離職補(bǔ)償或競業(yè)限制補(bǔ)償，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方違反協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方遵守競業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭性業(yè)務(wù)。甲方可要求乙方在離職后提供必要的商業(yè)秘密保護(hù)。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，提供一定程度的業(yè)務(wù)支持，如技術(shù)轉(zhuǎn)移、信息共享等。甲方可要求乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。全文完。2024年離職員工離職補(bǔ)償及離職后競業(yè)限制解除協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)1.4協(xié)議生效時間1.5協(xié)議期限1.6協(xié)議簽署地點(diǎn)1.7協(xié)議簽署日期1.8協(xié)議雙方1.9協(xié)議份數(shù)第二章離職員工基本情況2.1員工姓名2.2員工工號2.3入職時間2.4離職時間2.5離職原因2.6離職崗位第三章離職補(bǔ)償3.1補(bǔ)償金額3.2補(bǔ)償計算方式3.3補(bǔ)償支付時間3.4補(bǔ)償支付方式3.5補(bǔ)償爭議解決第四章離職后競業(yè)限制4.1競業(yè)限制范圍4.2競業(yè)限制期限4.3競業(yè)限制地域4.4競業(yè)限制對象4.5競業(yè)限制補(bǔ)償4.6違反競業(yè)限制的處理第五章知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)界定5.2知識產(chǎn)權(quán)使用5.3知識產(chǎn)權(quán)保密5.4知識產(chǎn)權(quán)爭議解決第六章隱私保護(hù)6.1個人信息保護(hù)6.2保密條款6.3信息披露6.4違反隱私保護(hù)的處理第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償7.4違約爭議解決第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費(fèi)用第九章協(xié)議變更9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議變更程序9.3協(xié)議變更生效9.4協(xié)議變更通知第十章協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議解除程序10.3協(xié)議解除生效10.4協(xié)議解除通知第十一章協(xié)議終止11.1協(xié)議終止條件11.2協(xié)議終止程序11.3協(xié)議終止生效11.4協(xié)議終止通知第十二章法律適用12.1適用法律12.2適用法規(guī)12.3法律變更12.4法律適用爭議解決第十三章其他13.1協(xié)議解釋13.2不可抗力13.3協(xié)議附件13.4協(xié)議附件效力第十四章協(xié)議簽署14.1簽署人14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年離職員工離職補(bǔ)償及離職后競業(yè)限制解除協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確離職員工在離職過程中的補(bǔ)償事宜，并解除離職員工離職后的競業(yè)限制。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議的有效期限自生效之日起至離職員工離職補(bǔ)償及競業(yè)限制事宜全部履行完畢為止。1.6協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為_______。1.7協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為_______。1.8協(xié)議雙方甲方（用人單位）：_______乙方（離職員工）：_______1.9協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二章離職員工基本情況2.1員工姓名乙方姓名：_______2.2員工工號乙方工號：_______2.3入職時間乙方入職時間為_______。2.4離職時間乙方離職時間為_______。2.5離職原因乙方離職原因?yàn)開______。2.6離職崗位乙方離職前崗位為_______。第三章離職補(bǔ)償3.1補(bǔ)償金額甲方應(yīng)向乙方支付離職補(bǔ)償金，金額為_______元。3.2補(bǔ)償計算方式離職補(bǔ)償金按照乙方在甲方工作年限及平均工資計算。3.3補(bǔ)償支付時間甲方應(yīng)在乙方離職后_______日內(nèi)支付全部離職補(bǔ)償金。3.4補(bǔ)償支付方式離職補(bǔ)償金將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.5補(bǔ)償爭議解決若乙方對離職補(bǔ)償金額有異議，可向甲方提出書面異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四章離職后競業(yè)限制4.1競業(yè)限制范圍乙方離職后，不得在_______范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的職業(yè)。4.2競業(yè)限制期限乙方離職后競業(yè)限制期限為_______個月。4.3競業(yè)限制地域乙方競業(yè)限制地域?yàn)開______。4.4競業(yè)限制對象乙方競業(yè)限制對象為與甲方存在業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位或個人。4.5競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，金額為每月_______元。4.6違反競業(yè)限制的處理若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_______元。第五章知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1知識產(chǎn)權(quán)界定乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。5.3知識產(chǎn)權(quán)保密乙方應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。5.4知識產(chǎn)權(quán)爭議解決若發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第六章隱私保護(hù)6.1個人信息保護(hù)甲方承諾對乙方個人信息予以嚴(yán)格保護(hù)，不得泄露給第三方。6.2保密條款乙方承諾在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.3信息披露雙方同意，本協(xié)議內(nèi)容未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。6.4違反隱私保護(hù)的處理若乙方違反隱私保護(hù)條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1違約行為本協(xié)議約定的任何一方違反協(xié)議內(nèi)容，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。7.4違約爭議解決違約爭議解決方式參照第五章“知識產(chǎn)權(quán)爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。第八章爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會。8.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。8.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決。第九章協(xié)議變更9.1協(xié)議變更條件任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前_______日書面通知對方。9.2協(xié)議變更程序變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。9.3協(xié)議變更生效變更后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.4協(xié)議變更通知協(xié)議變更后，雙方應(yīng)及時通知各自相關(guān)人員。第十章協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）協(xié)議約定的解除條件成就；（三）依法或依規(guī)應(yīng)予解除。10.2協(xié)議解除程序（一）提出解除協(xié)議的書面申請；（二）雙方協(xié)商解除事宜；（三）簽署解除協(xié)議。10.3協(xié)議解除生效解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4協(xié)議解除通知協(xié)議解除后，雙方應(yīng)及時通知各自相關(guān)人員。第十一章協(xié)議終止11.1協(xié)議終止條件（一）協(xié)議約定的終止條件成就；（二）法律法規(guī)規(guī)定的終止條件；（三）雙方協(xié)商一致。11.2協(xié)議終止程序（一）提出終止協(xié)議的書面申請；（二）雙方協(xié)商終止事宜；（三）簽署終止協(xié)議。11.3協(xié)議終止生效終止協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4協(xié)議終止通知協(xié)議終止后，雙方應(yīng)及時通知各自相關(guān)人員。第十二章法律適用12.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2適用法規(guī)本協(xié)議適用與勞動合同相關(guān)的所有法律法規(guī)。12.3法律變更如適用法律或法規(guī)發(fā)生變更，本協(xié)議仍繼續(xù)有效，但雙方應(yīng)按照變更后的法律或法規(guī)履行各自義務(wù)。12.4法律適用爭議解決如對本協(xié)議法律適用有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十三章其他13.1協(xié)議解釋本協(xié)議條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.3協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.4協(xié)議附件效力本協(xié)議附件的修改或補(bǔ)充，應(yīng)與本協(xié)議同時生效。第十四章協(xié)議簽署14.1簽署人甲方（用人單位）：簽字：_______日期：_______乙方（離職員工）：簽字：_______日期：_______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1離職員工培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償說明：若乙方在甲方工作期間接受過培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方在離職后支付部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。具體補(bǔ)償金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。1.2離職員工離職證明說明：甲方應(yīng)在乙方離職后_______日內(nèi)向乙方出具離職證明，證明中應(yīng)包含乙方在甲方工作期間的基本情況、離職原因等信息。1.3離職員工檔案處理說明：乙方離職后，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)將乙方的檔案轉(zhuǎn)移至乙方指定的地點(diǎn)或乙方本人。1.4離職員工離職手續(xù)說明：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。1.5離職員工離職后保密義務(wù)說明：乙方在離職后仍應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1離職員工優(yōu)先權(quán)說明：甲方同意在乙方離職后_______年內(nèi)，如乙方希望重新加入甲方，甲方應(yīng)給予乙方優(yōu)先考慮的機(jī)會。2.2離職員工個人品牌保護(hù)說明：甲方應(yīng)保證在乙方離職后，不使用或授權(quán)他人使用乙方的個人品牌，以免損害乙方的聲譽(yù)。2.3離職員工離職補(bǔ)償金支付時間說明：甲方應(yīng)在乙方離職后_______日內(nèi)支付全部離職補(bǔ)償金，不得以任何理由拖延。2.4離職員工離職補(bǔ)償金支付方式說明：甲方應(yīng)按照乙方指定的銀行賬戶支付離職補(bǔ)償金，不得以現(xiàn)金或其他非銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成協(xié)議的簽訂、履行和解除等工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督雙方履行協(xié)議。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)爭議解決說明：中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。3.6中介機(jī)構(gòu)變更及解除說明：中介機(jī)構(gòu)如需變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前_______日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可進(jìn)行。3.7中介機(jī)構(gòu)終止說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行完畢或雙方同意終止協(xié)議后，應(yīng)立即終止服務(wù)，并退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。3.8中介機(jī)構(gòu)合作期限說明：中介機(jī)構(gòu)的合作期限為_______年，如雙方同意，可延長合作期限。3.9中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議說明：中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.離職員工基本情況表2.離職補(bǔ)償計算明細(xì)3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬清單4.保密協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）6.爭議解決仲裁規(guī)則（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時間支付離職補(bǔ)償金。甲方未按約定方式支付離職補(bǔ)償金。乙方違反競業(yè)限制條款。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。中介機(jī)構(gòu)未履行合作協(xié)議的義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按約定時間支付離職補(bǔ)償金，經(jīng)書面催告后仍未支付，視為違約。甲方未按約定方式支付離職補(bǔ)償金，經(jīng)書面催告后仍未改正，視為違約。乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的職業(yè)，視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方證明，視為違約。中介機(jī)構(gòu)未履行合作協(xié)議的義務(wù)，經(jīng)甲方書面催告后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，建立和維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。2.勞動爭議調(diào)解仲裁法：規(guī)定勞動爭議的調(diào)解和仲裁程序，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。3.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，指權(quán)利人依法享有的智力成果專有權(quán)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：離職員工對補(bǔ)償金額有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請勞動爭議仲裁。2.問題：乙方違反競業(yè)限制條款。解決辦法：甲方要求乙方支付違約金，并可依法追究其法律責(zé)任。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行合作協(xié)議的義務(wù)。解決辦法：甲方書面催告中介機(jī)構(gòu)改正，中介機(jī)構(gòu)仍不改正的可解除合作協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于用人單位與離職員工之間的離職補(bǔ)償及競業(yè)限制解除協(xié)議。2.適用于離職員工與用人單位存在知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議的情況。3.適用于離職員工與用人單位存在商業(yè)秘密泄露爭議的情況。4.適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與離職補(bǔ)償及競業(yè)限制解除協(xié)議的情況。全文完。2024年離職員工離職補(bǔ)償及離職后競業(yè)限制解除協(xié)議2本合同目錄一覽1.離職員工基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3入職日期1.4離職日期2.離職原因3.離職補(bǔ)償3.1補(bǔ)償金額3.2支付時間3.3支付方式4.離職手續(xù)辦理4.1辦理時間4.2辦理地點(diǎn)4.3需提交的材料5.離職后競業(yè)限制5.1競業(yè)限制期限5.2競業(yè)限制范圍5.3競業(yè)限制補(bǔ)償5.4違反競業(yè)限制的處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密條款的處理7.合同解除條件8.合同解除程序9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效日期11.合同變更12.合同解除13.合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.離職員工基本信息1.1姓名：1.2身份證號碼：056781.3入職日期：2021年1月1日1.4離職日期：2024年5月1日2.離職原因2.1員工因個人原因提出離職申請。3.離職補(bǔ)償3.1補(bǔ)償金額：人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。3.2支付時間：自員工離職之日起十個工作日內(nèi)。3.3支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：賬戶名稱：賬號：622202開戶行：中國建設(shè)銀行分行4.離職手續(xù)辦理4.1辦理時間：員工離職日期后三個工作日內(nèi)。4.2辦理地點(diǎn)：公司人力資源部。4.3需提交的材料：離職申請書身份證復(fù)印件銀行賬戶信息5.離職后競業(yè)限制5.1競業(yè)限制期限：自員工離職之日起一年。5.2競業(yè)限制范圍：不得在同一地區(qū)內(nèi)從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。5.3競業(yè)限制補(bǔ)償：每月人民幣五千元整（￥5,000.00）。5.4違反競業(yè)限制的處理：員工違反競業(yè)限制規(guī)定的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為每月競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)氖丁?.保密條款6.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限：自員工離職之日起三年。6.3違反保密條款的處理：員工違反保密條款的，應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除條件7.1員工違反競業(yè)限制規(guī)定，經(jīng)公司通知后仍不改正的。7.2員工違反保密條款，造成公司重大損失的。7.3員工有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)并給予處分后，仍不改正的。7.4員工因公司原因無法繼續(xù)履行勞動合同的。8.合同解除程序8.1解除通知：任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。8.2解除確認(rèn)：收到解除通知的一方應(yīng)在三個工作日內(nèi)予以確認(rèn)，并簽署解除確認(rèn)書。8.3解除手續(xù)：雙方應(yīng)在解除確認(rèn)后五個工作日內(nèi)辦理完畢所有解除手續(xù)。9.合同爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.合同生效日期10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同變更11.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.合同解除12.1在合同有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自解除合同。12.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)法律規(guī)定解除合同。13.合同終止合同約定的期限屆滿；合同解除；合同雙方協(xié)商一致終止；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.4本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同在履行過程中，如需第三方介入，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任。16.第三方概念界定16.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。16.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同意愿，且不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方職責(zé)17.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、中介服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)。17.2第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。18.第三方權(quán)限18.1第三方在合同授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)代表甲乙雙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)。18.2第三方無權(quán)更改合同內(nèi)容，無權(quán)決定合同解除或終止。19.第三方責(zé)任19.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的專業(yè)意見、中介服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度確定。20.2第三方的責(zé)任限額在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。21.2第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其責(zé)任僅限于合同約定的范圍內(nèi)。21.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和操作流程。22.第三方介入的流程22.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的介入方式和具體職責(zé)。22.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。22.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進(jìn)展和成果。23.第三方介