2024年物流駕駛員專屬聘用合同

2024年物流駕駛員專屬聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______公司1.2乙方（受聘方）：_______（駕駛員姓名）1.3甲方為物流行業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，乙方為具備駕駛資格的個(gè)體。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方被聘用為甲方的物流駕駛員，負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸、安全駕駛等工作。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛。第三條合同期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期一年。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行輪班制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，包括基本工資和崗位工資。5.2乙方按照甲方規(guī)定的績(jī)效考核辦法，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，有權(quán)終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條甲方（聘用方）（蓋章）第十四條乙方（受聘方）（簽字）日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：_______公司1.2乙方（受聘方）：_______（駕駛員姓名）1.3甲方為物流行業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，乙方為具備駕駛資格的個(gè)體。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1乙方被聘用為甲方的物流駕駛員，負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸、安全駕駛等工作。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛。第三條合同期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期一年。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行輪班制。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，包括基本工資和崗位工資。5.2乙方按照甲方規(guī)定的績(jī)效考核辦法，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，有權(quán)終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條甲方（聘用方）（蓋章）第十四條乙方（受聘方）（簽字）日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、安全操作規(guī)程、員工行為規(guī)范等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。附件二：《乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、駕駛經(jīng)歷、職業(yè)技能等。乙方應(yīng)確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性。附件三：《車輛使用協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方使用甲方車輛的相關(guān)條款，包括車輛使用范圍、保養(yǎng)維護(hù)責(zé)任、事故處理等。附件四：《績(jī)效考核辦法》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金分配等。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，包括保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按合同約定履行工作職責(zé)，如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或績(jī)效獎(jiǎng)金，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告或解除合同。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，導(dǎo)致貨物延遲送達(dá)，甲方扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金。違約行為：乙方違反國(guó)家的交通法規(guī)，發(fā)生重大交通事故。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)保證行車安全，如發(fā)生違約行為，導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)全部或部分責(zé)任，并支付相關(guān)賠償。示例說(shuō)明：乙方在駕駛過(guò)程中超速行駛，導(dǎo)致交通事故，乙方需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及車輛維修費(fèi)用。違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如發(fā)生違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例說(shuō)明：乙方在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露甲方客戶的聯(lián)系方式，導(dǎo)致甲方損失業(yè)務(wù)。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保