2024暑期期間臨時(shí)工及兼職工雇傭協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024暑期期間臨時(shí)工及兼職工雇傭協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：臨時(shí)工及兼職工的定義與職責(zé)1.1臨時(shí)工的定義與職責(zé)1.2兼職工的定義與職責(zé)第二條：雇傭期限2.1臨時(shí)工的雇傭期限2.2兼職工的雇傭期限第三條：工作內(nèi)容與要求3.1臨時(shí)工的工作內(nèi)容與要求3.2兼職工的工作內(nèi)容與要求第四條：工作時(shí)間4.1臨時(shí)工的工作時(shí)間4.2兼職工的工作時(shí)間第五條：工資待遇5.1臨時(shí)工的工資待遇5.2兼職工的工資待遇第六條：福利與待遇6.1臨時(shí)工的福利與待遇6.2兼職工的福利與待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1臨時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)與安全7.2兼職工的勞動(dòng)保護(hù)與安全第八條：合同的終止與解除8.1臨時(shí)工合同的終止與解除8.2兼職工合同的終止與解除第九條：違約責(zé)任9.1臨時(shí)工的違約責(zé)任9.2兼職工的違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1臨時(shí)工及兼職工的爭(zhēng)議解決方式第十一條：合同的變更與補(bǔ)充11.1臨時(shí)工合同的變更與補(bǔ)充11.2兼職工合同的變更與補(bǔ)充第十二條：合同的解除與終止12.1臨時(shí)工合同的解除與終止12.2兼職工合同的解除與終止第十三條：保密協(xié)議13.1臨時(shí)工及兼職工的保密協(xié)議內(nèi)容第十四條：其他約定14.1臨時(shí)工及兼職工的其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：臨時(shí)工及兼職工的定義與職責(zé)1.1臨時(shí)工的定義：臨時(shí)工是指在暑期期間，根據(jù)甲方需求，乙方派遣到甲方工作崗位上進(jìn)行短期工作的員工。1.2臨時(shí)工的職責(zé)：臨時(shí)工需按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，并按照約定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)。1.3兼職工的定義：兼職工是指在暑期期間，根據(jù)甲方需求，乙方派遣到甲方工作崗位上進(jìn)行兼職工作的員工。1.4兼職工的職責(zé)：兼職工需按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，并按照約定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)。第二條：雇傭期限2.1臨時(shí)工的雇傭期限：臨時(shí)工的雇傭期限為2024年6月1日至2024年8月31日，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行安排。2.2兼職工的雇傭期限：兼職工的雇傭期限為2024年6月1日至2024年8月31日，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行安排。第三條：工作內(nèi)容與要求3.1臨時(shí)工的工作內(nèi)容與要求：臨時(shí)工需根據(jù)甲方的要求，承擔(dān)一定的工作任務(wù)，包括但不限于客服、銷(xiāo)售、行政助理等工作。臨時(shí)工應(yīng)具備一定的工作能力，能夠勝任分配的工作任務(wù)。3.2兼職工的工作內(nèi)容與要求：兼職工需根據(jù)甲方的要求，承擔(dān)一定的工作任務(wù)，包括但不限于客服、銷(xiāo)售、行政助理等工作。兼職工應(yīng)具備一定的工作能力，能夠勝任分配的工作任務(wù)。第四條：工作時(shí)間4.1臨時(shí)工的工作時(shí)間：臨時(shí)工的工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行安排，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。4.2兼職工的工作時(shí)間：兼職工的工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行安排，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。第五條：工資待遇5.1臨時(shí)工的工資待遇：臨時(shí)工的工資待遇為人民幣元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。工資支付周期為每周五，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.2兼職工的工資待遇：兼職工的工資待遇為人民幣元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。工資支付周期為每周五，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第六條：福利與待遇6.1臨時(shí)工的福利與待遇：臨時(shí)工在合同期內(nèi)，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)益，并根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。6.2兼職工的福利與待遇：兼職工在合同期內(nèi)，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)益，并根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1臨時(shí)工的勞動(dòng)保護(hù)與安全：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，為臨時(shí)工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保臨時(shí)工的人身安全。7.2兼職工的勞動(dòng)保護(hù)與安全：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，為兼職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保兼職工的人身安全。第八條：合同的終止與解除8.1臨時(shí)工合同的終止與解除：在合同期限內(nèi)，如甲方因特殊情況需要提前終止或解除合同，應(yīng)提前三天通知乙方，并支付臨時(shí)工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2兼職工合同的終止與解除：在合同期限內(nèi)，如甲方因特殊情況需要提前終止或解除合同，應(yīng)提前三天通知乙方，并支付兼職工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：違約責(zé)任9.1臨時(shí)工的違約責(zé)任：如臨時(shí)工未按照約定提供勞動(dòng)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同，并要求臨時(shí)工支付違約金。9.2兼職工的違約責(zé)任：如兼職工未按照約定提供勞動(dòng)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同，并要求兼職工支付違約金。第十條：爭(zhēng)議解決10.1臨時(shí)工及兼職工的爭(zhēng)議解決方式：如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更與補(bǔ)充11.1臨時(shí)工合同的變更與補(bǔ)充：合同期限內(nèi)，如甲方因工作需要，需變更臨時(shí)工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間或其他條款，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2兼職工合同的變更與補(bǔ)充：合同期限內(nèi)，如甲方因工作需要，需變更兼職工的工作內(nèi)容、工作時(shí)間或其他條款，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十二條：合同的解除與終止第十三條：保密協(xié)議13.1臨時(shí)工及兼職工的保密協(xié)議內(nèi)容：臨時(shí)工及兼職工在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條：其他約定14.1臨時(shí)工及兼職工的其他約定內(nèi)容：雙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重彼此合法權(quán)益，共同維護(hù)合同的履行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《臨時(shí)工及兼職工個(gè)人信息表》附件二：《工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)》附件三：《工作時(shí)間安排表》附件四：《工資支付明細(xì)表》附件五：《福利與待遇說(shuō)明書(shū)》附件六：《勞動(dòng)保護(hù)與安全措施清單》附件七：《保密協(xié)議》附件一《臨時(shí)工及兼職工個(gè)人信息表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括臨時(shí)工及兼職工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、學(xué)歷、專業(yè)技能等個(gè)人信息。附件二《工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出臨時(shí)工及兼職工的工作職責(zé)，包括具體工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。附件三《工作時(shí)間安排表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出臨時(shí)工及兼職工的工作時(shí)間，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、休息日等。附件四《工資支付明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出臨時(shí)工及兼職工的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式、支付周期等。附件五《福利與待遇說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出臨時(shí)工及兼職工的福利待遇，包括法定節(jié)假日休息、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。附件六《勞動(dòng)保護(hù)與安全措施清單》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和安全措施，包括但不限于勞動(dòng)防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。附件七《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出臨時(shí)工及兼職工需要保守的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等內(nèi)容，以及違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時(shí)工未按照約定提供勞動(dòng)，或兼職工未按照約定提供勞動(dòng)。2.臨時(shí)工或兼職工違反甲方規(guī)章制度。3.臨時(shí)工或兼職工泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.臨時(shí)工未按照約定提供勞動(dòng)，或兼職工未按照約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)終止合同，并要求支付違約金。2.臨時(shí)工或兼職工違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同，并要求支付違約金。3.臨時(shí)工或兼職工泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如臨時(shí)工未按照約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求臨時(shí)工支付一定數(shù)額的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在暑期期間，根據(jù)甲方需求，乙方派遣到甲方工作崗位上進(jìn)行短期工作的員工。2.兼職工：指在暑期期間，根據(jù)甲方需求，乙方派遣到甲方工作崗位上進(jìn)行兼職工作的員工。3.雇傭期限：指臨時(shí)工及兼職工在甲方工作的時(shí)間期限，如2024年6月1日至2024年8月31日。4.工作內(nèi)容與要求：指臨時(shí)工及兼職工在甲方工作需要完成的具體工作任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)。5.工作時(shí)間：指臨時(shí)工及兼職工在甲方工作的具體時(shí)間安排，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、休息日等。6.工資待遇：指臨時(shí)工及兼職工的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式、支付周期等。7.福利