2024年度醫(yī)療集團(tuán)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的全面管理與支持聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫(yī)療集團(tuán)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的全面管理與支持聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療集團(tuán)名稱及地址1.2執(zhí)業(yè)醫(yī)師姓名及執(zhí)業(yè)地點(diǎn)2.合同期限2.1起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱及工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)及工作要求4.工資待遇4.1基本工資及支付方式4.2績(jī)效獎(jiǎng)金及發(fā)放條件4.3休假及福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及范圍5.2住房公積金繳納比例及范圍6.休假制度6.1公休假、年休假、病假、事假等休假類型6.2休假審批及請(qǐng)假流程7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí)7.2個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及支持8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律要求8.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)9.醫(yī)療集團(tuán)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的支持措施9.1醫(yī)療設(shè)備與技術(shù)支持9.2醫(yī)療資源分配與保障10.執(zhí)業(yè)醫(yī)師對(duì)醫(yī)療集團(tuán)的責(zé)任與義務(wù)10.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范10.2工作質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)11.違約責(zé)任11.1雙方違約行為及處理11.2違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律法規(guī)的適用14.2合同生效及修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療集團(tuán)名稱：醫(yī)療集團(tuán)1.2醫(yī)療集團(tuán)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3執(zhí)業(yè)醫(yī)師姓名：1.4執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn)：醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院2.合同期限2.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議且執(zhí)業(yè)醫(yī)師符合醫(yī)療集團(tuán)規(guī)定條件，可協(xié)商續(xù)簽。3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱：內(nèi)科主治醫(yī)師3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)內(nèi)科病房患者的診療、會(huì)診、教學(xué)、科研等工作。3.3崗位職責(zé)：3.3.1嚴(yán)格遵守醫(yī)療集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。3.3.2負(fù)責(zé)患者的診療工作，制定合理的治療方案。3.3.3參與科室的學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.3.4配合醫(yī)院及科室完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元整，按月支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)基本工資的20%。4.3休假及福利待遇：4.3.1公休假：根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排，享有帶薪休假。4.3.2年休假：根據(jù)工作年限，享有相應(yīng)年休假天數(shù)。4.3.3病假、事假：按照國(guó)家及醫(yī)療集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及范圍：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，醫(yī)療集團(tuán)為執(zhí)業(yè)醫(yī)師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納比例及范圍：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，醫(yī)療集團(tuán)為執(zhí)業(yè)醫(yī)師繳納住房公積金。6.休假制度6.1公休假、年休假、病假、事假等休假類型：6.1.1公休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。6.1.2年休假：根據(jù)工作年限，享有相應(yīng)年休假天數(shù)。6.1.3病假：根據(jù)實(shí)際情況，按照國(guó)家及醫(yī)療集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.1.4事假：根據(jù)實(shí)際情況，按照國(guó)家及醫(yī)療集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2休假審批及請(qǐng)假流程：休假前應(yīng)提前向所在科室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí)：醫(yī)療集團(tuán)為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供在職培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持其個(gè)人職業(yè)發(fā)展。7.2個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及支持：醫(yī)療集團(tuán)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實(shí)際情況，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持措施。8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律要求：8.1.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護(hù)醫(yī)療集團(tuán)形象。8.1.2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。8.1.3保守醫(yī)療秘密，尊重患者隱私。8.1.4積極參與醫(yī)療集團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，服從工作安排。8.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1業(yè)務(wù)能力：包括專業(yè)知識(shí)、臨床技能、科研能力等。8.2.2工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作等。8.2.3工作業(yè)績(jī)：包括診療質(zhì)量、患者滿意度、科研成果等。8.2.4考核標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)療集團(tuán)制定，每季度進(jìn)行一次。9.醫(yī)療集團(tuán)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的支持措施9.1醫(yī)療設(shè)備與技術(shù)支持：9.1.1醫(yī)療集團(tuán)為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)支持。9.1.2定期組織技術(shù)培訓(xùn)，提升執(zhí)業(yè)醫(yī)師的技術(shù)水平。9.2醫(yī)療資源分配與保障：9.2.1醫(yī)療集團(tuán)保障執(zhí)業(yè)醫(yī)師在醫(yī)療資源分配上的公平性。9.2.2為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供必要的藥品、器械等醫(yī)療資源。10.執(zhí)業(yè)醫(yī)師對(duì)醫(yī)療集團(tuán)的責(zé)任與義務(wù)10.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范：10.1.1誠(chéng)實(shí)守信，遵守醫(yī)療職業(yè)道德。10.1.2尊重患者，關(guān)愛(ài)生命，維護(hù)患者權(quán)益。10.2工作質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，確?；颊甙踩?0.2.2優(yōu)化患者就醫(yī)體驗(yàn)，提高患者滿意度。11.違約責(zé)任11.1雙方違約行為及處理：11.1.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師如違反合同規(guī)定，醫(yī)療集團(tuán)有權(quán)解除合同，并追究其違約責(zé)任。11.1.2醫(yī)療集團(tuán)如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)：11.2.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師違約，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的基本工資。11.2.2醫(yī)療集團(tuán)違約，應(yīng)按實(shí)際損失賠償，最高不超過(guò)三個(gè)月的基本工資。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告無(wú)效。13.1.2醫(yī)療集團(tuán)因經(jīng)營(yíng)需要或執(zhí)業(yè)醫(yī)師不符合崗位要求，需解除合同。13.2合同解除程序：13.2.1解除合同前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律法規(guī)的適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。14.2合同生效及修改：14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出變更。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。15.5.2如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議追究第三方的責(zé)任，不足部分由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障服務(wù)質(zhì)量。16.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)將第三方提供的服務(wù)納入自身的管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量和患者安全。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.1.2第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非合同另有約定。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同要求的服務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2.2第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)確保服務(wù)的合理使用。17.3第三方與患者的劃分17.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，保護(hù)患者權(quán)益。17.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)納入醫(yī)療集團(tuán)的醫(yī)療服務(wù)體系，確?；颊叩玫饺?、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)復(fù)印件說(shuō)明：用于證明執(zhí)業(yè)醫(yī)師具備合法執(zhí)業(yè)資格。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說(shuō)明：用于證明甲乙雙方已按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納證明說(shuō)明：用于證明甲乙雙方已按照合同約定繳納住房公積金。5.附件五：培訓(xùn)記錄及證書(shū)說(shuō)明：用于證明執(zhí)業(yè)醫(yī)師在合同期間接受的培訓(xùn)情況。6.附件六：考核結(jié)果說(shuō)明：用于證明執(zhí)業(yè)醫(yī)師在合同期間的工作表現(xiàn)。7.附件七：第三方合作協(xié)議說(shuō)明：用于證明第三方介入的具體事宜。8.附件八：第三方資質(zhì)證明說(shuō)明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議說(shuō)明：用于證明雙方在爭(zhēng)議解決方面的約定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：執(zhí)業(yè)醫(yī)師未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行，視為違約。示例說(shuō)明：執(zhí)業(yè)醫(yī)師未按時(shí)參加培訓(xùn)，經(jīng)警告后仍不改正，視為違約。2.違約行為：醫(yī)療集團(tuán)未按照合同約定支付工資待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)按照合同約定支付工資待遇，如未支付，視為違約。示例說(shuō)明：醫(yī)療集團(tuán)未按時(shí)支付工資，經(jīng)提醒后仍不支付，視為違約。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未提供或提供的服務(wù)不符合要求，視為違約。示例說(shuō)明：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)反饋后仍不改進(jìn)，視為違約。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行保密義務(wù)，如泄露商業(yè)秘密或患者隱私，視為違約。示例說(shuō)明：甲乙雙方泄露患者隱私，經(jīng)警告后仍不改正，視為違約。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定解除合同，如未履行解除程序，視為違約。示例說(shuō)明：甲乙雙方未按照合同約定程序解除合同，視為違約。全文完。2024年度醫(yī)療集團(tuán)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的全面管理與支持聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同有效期3.合同簽訂雙方二、雙方基本信息1.醫(yī)療集團(tuán)信息2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息三、聘用條件1.聘用崗位2.職稱及資格要求3.工作職責(zé)四、聘用待遇1.工資待遇2.獎(jiǎng)金及福利3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金五、工作安排1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.工作任務(wù)六、培訓(xùn)與發(fā)展1.繼續(xù)教育2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)3.職業(yè)發(fā)展七、考核與評(píng)價(jià)1.考核制度2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.考核結(jié)果八、獎(jiǎng)懲措施1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)2.懲戒措施3.違約責(zé)任九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十二、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)十三、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同變更3.合同解除4.合同終止十四、合同簽字與蓋章1.醫(yī)療集團(tuán)簽字2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字3.蓋章日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同簽訂依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)醫(yī)療集團(tuán)規(guī)章制度1.2合同有效期自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.3合同簽訂雙方醫(yī)療集團(tuán)執(zhí)業(yè)醫(yī)師二、雙方基本信息2.1醫(yī)療集團(tuán)信息名稱：醫(yī)療集團(tuán)地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：X2.2執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息姓名：性別：年齡：職稱：執(zhí)業(yè)證號(hào)：聯(lián)系電話：X三、聘用條件3.1聘用崗位崗位名稱：科室崗位3.2職稱及資格要求具備職稱持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)3.3工作職責(zé)遵守醫(yī)療集團(tuán)規(guī)章制度按時(shí)完成工作任務(wù)提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)四、聘用待遇4.1工資待遇基本工資：元/月績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定4.2獎(jiǎng)金及福利年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果確定休假福利：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金五、工作安排5.1工作地點(diǎn)醫(yī)療集團(tuán)醫(yī)院5.2工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天8小時(shí)5.3工作任務(wù)按照科室安排完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作六、培訓(xùn)與發(fā)展6.1繼續(xù)教育醫(yī)療集團(tuán)提供必要的繼續(xù)教育機(jī)會(huì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師需參加規(guī)定的繼續(xù)教育項(xiàng)目6.2業(yè)務(wù)培訓(xùn)醫(yī)療集團(tuán)定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師需參加并完成培訓(xùn)任務(wù)6.3職業(yè)發(fā)展醫(yī)療集團(tuán)提供職業(yè)晉升通道執(zhí)業(yè)醫(yī)師可根據(jù)自身情況申請(qǐng)晉升七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度醫(yī)療集團(tuán)建立績(jī)效考核制度考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)結(jié)果作為薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)7.3考核結(jié)果每季度進(jìn)行一次考核考核結(jié)果及時(shí)反饋給執(zhí)業(yè)醫(yī)師八、獎(jiǎng)懲措施8.1表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)醫(yī)師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)表彰形式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等8.2懲戒措施對(duì)違反醫(yī)療集團(tuán)規(guī)章制度、工作紀(jì)律的執(zhí)業(yè)醫(yī)師給予相應(yīng)懲戒懲戒形式包括但不限于警告、罰款、降職、解除聘用合同等8.3違約責(zé)任執(zhí)業(yè)醫(yī)師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等九、合同解除與終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重違反合同約定醫(yī)療集團(tuán)因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁減人員9.2合同終止條件合同到期執(zhí)業(yè)醫(yī)師退休、死亡或喪失工作能力醫(yī)療集團(tuán)因經(jīng)營(yíng)不善而解散9.3解除與終止程序雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方依法辦理相關(guān)手續(xù)十、保密條款10.1保密內(nèi)容醫(yī)療集團(tuán)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.2保密期限合同有效期及合同解除后10.3違約責(zé)任執(zhí)業(yè)醫(yī)師泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商仲裁訴訟11.2爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)或人民法院十二、合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)列出執(zhí)業(yè)醫(yī)師的工作職責(zé)和要求12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃列出執(zhí)業(yè)醫(yī)師年度培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)十三、合同生效及其他13.1合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)13.3合同解除按照合同約定的解除條件執(zhí)行13.4合同終止按照合同約定的終止條件執(zhí)行十四、合同簽字與蓋章14.1醫(yī)療集團(tuán)簽字（此處由醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字）（此處由醫(yī)療集團(tuán)蓋章）14.2執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字（此處由執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字）（此處由執(zhí)業(yè)醫(yī)師蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1醫(yī)療資源分配醫(yī)療集團(tuán)作為甲方，負(fù)責(zé)為執(zhí)業(yè)醫(yī)師提供必要的醫(yī)療資源，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、藥品、醫(yī)療用房等。醫(yī)療資源分配應(yīng)以保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)師工作需要為原則，確保醫(yī)師在履行職責(zé)時(shí)不受資源限制。1.2醫(yī)療集團(tuán)決策權(quán)醫(yī)療集團(tuán)保留對(duì)醫(yī)師工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等方面的最終決策權(quán)。醫(yī)師應(yīng)服從醫(yī)療集團(tuán)的合理工作安排和決策。1.3醫(yī)療集團(tuán)監(jiān)督權(quán)醫(yī)療集團(tuán)對(duì)醫(yī)師的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保醫(yī)師遵守職業(yè)道德和醫(yī)療規(guī)范。醫(yī)師有義務(wù)接受醫(yī)療集團(tuán)的監(jiān)督，并及時(shí)糾正工作中的不當(dāng)行為。1.4醫(yī)療集團(tuán)培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任醫(yī)療集團(tuán)負(fù)責(zé)醫(yī)師的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展，提高醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。醫(yī)師應(yīng)積極參加醫(yī)療集團(tuán)組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1醫(yī)師自主權(quán)執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為乙方，享有在符合醫(yī)療集團(tuán)規(guī)定的前提下，自主選擇工作內(nèi)容和工作方式的權(quán)利。醫(yī)師有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和興趣，提出合理的工作調(diào)整申請(qǐng)。2.2醫(yī)師工作成果分享醫(yī)師在工作過(guò)程中取得的成果，包括但不限于學(xué)術(shù)論文、專利等，醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)給予相應(yīng)的支持和推廣。醫(yī)師有權(quán)分享其工作成果帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益。2.3醫(yī)師工作滿意度調(diào)查醫(yī)療集團(tuán)定期開(kāi)展醫(yī)師工作滿意度調(diào)查，了解醫(yī)師的工作環(huán)境和需求，及時(shí)調(diào)整管理措施。醫(yī)師有權(quán)參與滿意度調(diào)查，并對(duì)調(diào)查結(jié)果提出意見(jiàn)和建議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求如有第三方中介機(jī)構(gòu)參與，醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)確保中介機(jī)構(gòu)具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)。中介機(jī)構(gòu)需與醫(yī)療集團(tuán)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)療集團(tuán)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師之間的溝通和協(xié)商，確保合同條款的履行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)合理，不得損害雙方的合法權(quán)益。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)協(xié)助雙方解決合同爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）6.附件六：醫(yī)師工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：醫(yī)師未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。醫(yī)療集團(tuán)未按合同約定提供必要的醫(yī)療資源或培訓(xùn)。醫(yī)師泄露醫(yī)療集團(tuán)或患者的保密信息。雙方未按合同約定履行解除或終止合同的相關(guān)程序。2.2違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療集團(tuán)規(guī)章制度。醫(yī)療集團(tuán)和醫(yī)師均可向?qū)Ψ教岢鲞`約行為的認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相應(yīng)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：3.1合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.2聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.3考核評(píng)價(jià)：指對(duì)勞動(dòng)者在履行合同期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。3.4保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.5爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛的方法和程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：4.1問(wèn)題：醫(yī)師對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。4.2問(wèn)題：醫(yī)師培訓(xùn)需求與醫(yī)療集團(tuán)提供的培訓(xùn)不符。解決辦法：醫(yī)師可提出具體培訓(xùn)需求，醫(yī)療集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。4.3問(wèn)題：醫(yī)師在工作中遇到困難，需要支持。解決辦法：醫(yī)療集團(tuán)應(yīng)提供必要的支持和幫助，確保醫(yī)師能夠順利完成工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：5.1醫(yī)療集團(tuán)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽訂聘用合同。5.2醫(yī)療集團(tuán)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。5.3醫(yī)師在工作中遇到考核評(píng)價(jià)問(wèn)題。5.4醫(yī)師在工作中遇到培訓(xùn)與發(fā)展問(wèn)題。5.5醫(yī)師在工作中遇到違約行為。全文完。2024年度醫(yī)療集團(tuán)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的全面管理與支持聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：為了提高我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的整體水平，促進(jìn)醫(yī)療集團(tuán)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的全面管理和支持，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在醫(yī)療集團(tuán)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的全面管理與支持聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保醫(yī)療集團(tuán)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理和支持工作有序、高效地進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提到的“執(zhí)業(yè)醫(yī)師”是指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具備獨(dú)立從事臨床醫(yī)療工作的專業(yè)技術(shù)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：本合同中涉及的關(guān)鍵詞包括“醫(yī)療集團(tuán)”、“全面管理”、“支持聘用”、“權(quán)利”、“義務(wù)”、“責(zé)任”等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。（2）甲方有責(zé)任為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品、資料等，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。（3）甲方有責(zé)任保障乙方的合法權(quán)益，如工資、福利待遇等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品、資料等，以確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。（2）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程。（3）乙方有義務(wù)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]，自合同生效之日起至[具體時(shí)間]止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)履行本合同。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。（2）乙方因故離職，甲方同意終止合同。（3）甲方因故停業(yè)、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：按照國(guó)家規(guī)定及甲方醫(yī)院的相關(guān)政策，乙方將獲得相應(yīng)的基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的整體績(jī)效，乙方將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）其他福利：包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期工資及節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方將于每月的[具體日期]前，將上一個(gè)月的工資及各項(xiàng)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月[具體日期]前向甲方提交下一個(gè)月的工資發(fā)放申請(qǐng)。（2）甲方收到乙方申請(qǐng)后，將在[具體工作日]內(nèi)完成審核并支付工資。（3）如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方將提前通知乙方支付時(shí)間調(diào)整。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]的違約金。（2）如甲方未按合同約定提供必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向守約方支付賠償金。賠償金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、醫(yī)療技術(shù)、患者信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體時(shí)間]止。9.3保密履行方式（1）乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事違反法律法規(guī)和本合同約定的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象或社會(huì)現(xiàn)象等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例如遇新冠疫情等公共衛(wèi)生事件，屬于不可抗力事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定的保密內(nèi)容。（2）合同中約定的專屬權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方聘用合同條款的修改權(quán)，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，解除聘用合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方泄露保密信息時(shí)，追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，均需甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)醫(yī)療集團(tuán)對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的全面管理與支持工作。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭協(xié)議無(wú)效。16.3增減條款本合同中的任何條款，未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，不得增減或變更。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方醫(yī)院的規(guī)章制度及操作規(guī)程。2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)復(fù)印件。3.乙方與甲方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。4.乙方在甲方醫(yī)院的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告。5.甲方支付給乙方的工資及福利明細(xì)。6.甲方與乙方協(xié)商解決的爭(zhēng)議記錄。7.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.