2025年度員工數(shù)據(jù)安全保密承諾書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工數(shù)據(jù)安全保密承諾書(shū)合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任（填寫乙方職位）等職務(wù)，乙方在工作中可能接觸到甲方公司的員工數(shù)據(jù)，為確保員工數(shù)據(jù)的安全與保密，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密承諾書(shū)。2.2合同依據(jù)本保密承諾書(shū)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)保密法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本保密承諾書(shū)中，專業(yè)屬于指乙方在甲方公司擔(dān)任的職務(wù)及其相關(guān)職責(zé)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）員工數(shù)據(jù)：指甲方公司員工的基本信息、工作表現(xiàn)、薪酬福利、績(jī)效考核等涉及員工個(gè)人隱私的數(shù)據(jù)；（2）保密：指未經(jīng)甲方公司同意，乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播、使用員工數(shù)據(jù)；（3）保密期限：指乙方離職后仍需遵守本保密承諾書(shū)約定的保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本保密承諾書(shū)約定的保密義務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行制止和追究；（3）甲方有權(quán)在保密期限屆滿后，終止本保密承諾書(shū)。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守本保密承諾書(shū)約定的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方公司同意，不得泄露、復(fù)制、傳播、使用員工數(shù)據(jù)；（2）乙方在離職后，仍需遵守本保密承諾書(shū)約定的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿；（3）乙方應(yīng)積極配合甲方公司進(jìn)行保密檢查，對(duì)違反保密義務(wù)的行為及時(shí)報(bào)告。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本保密承諾書(shū)自雙方簽字之日起生效，至乙方離職之日起終止。5.2合同履行地點(diǎn)本保密承諾書(shū)的履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式（1）在履行職責(zé)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)；（2）離職后，不得泄露、復(fù)制、傳播、使用員工數(shù)據(jù)；（3）積極配合甲方公司進(jìn)行保密檢查。六、合同的生效和終止6.1生效條件本保密承諾書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）保密期限屆滿；（2）乙方離職；（3）雙方協(xié)商一致解除本保密承諾書(shū)。6.3終止程序（1）保密期限屆滿或乙方離職，本保密承諾書(shū)自動(dòng)終止；（2）雙方協(xié)商一致解除本保密承諾書(shū)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果（1）保密期限屆滿或乙方離職，本保密承諾書(shū)終止后，乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致解除本保密承諾書(shū)，雙方應(yīng)按照本保密承諾書(shū)約定的條款處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）保密費(fèi)用：乙方應(yīng)向甲方支付保密費(fèi)用，以補(bǔ)償甲方因保密措施而增加的成本；（2）違約金：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)支付給甲方的違約金；（3）其他費(fèi)用：因本保密承諾書(shū)的履行產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）保密費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同簽訂之日起30日內(nèi)，將保密費(fèi)用一次性支付給甲方；（2）違約金：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照違約金的計(jì)算方法，在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付給甲方；（3）其他費(fèi)用：其他費(fèi)用應(yīng)在產(chǎn)生后，由乙方按照實(shí)際發(fā)生金額支付給甲方。7.3支付時(shí)間（1）保密費(fèi)用：乙方應(yīng)在合同簽訂之日起30日內(nèi)支付；（2）違約金：在違約行為發(fā)生后15日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：在實(shí)際發(fā)生后的15日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方支付的保密費(fèi)用應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，并將支付憑證發(fā)送至甲方指定的郵箱；（2）違約金和其他費(fèi)用應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，并將支付憑證發(fā)送至甲方指定的郵箱；（3）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付乙方一定的違約金；（3）承擔(dān)因違約行為給乙方造成的其他合理費(fèi)用。8.2乙方違約（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付甲方一定的違約金；（3）承擔(dān)因違約行為給甲方造成的其他合理費(fèi)用。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償方式：賠償金額應(yīng)以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）員工數(shù)據(jù)；（2）公司的商業(yè)秘密；（3）公司的技術(shù)秘密；（4）公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；（5）公司的財(cái)務(wù)信息。9.2保密期限本保密承諾書(shū)的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至乙方離職之日起屆滿。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露、復(fù)制、傳播、使用保密信息；（2）對(duì)保密信息采取必要的安全措施，防止信息泄露；（3）離職后，仍需遵守本保密承諾書(shū)約定的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）政府政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本保密承諾書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本保密承諾書(shū)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊性質(zhì)的信息；（2）合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（3）合同尚未履行完畢。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本保密承諾書(shū)的解釋權(quán)和修改權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方的解釋和修改。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方違反保密義務(wù)行為的追責(zé)權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方離職后保密義務(wù)的追索權(quán)；（3）甲方保留在保密期限屆滿后，終止本保密承諾書(shū)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ颈Ｃ艹兄Z書(shū)的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充文件與本保密承諾書(shū)具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保本保密承諾書(shū)的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的保密措施和技術(shù)支持；（2）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行保密檢查和審計(jì)；（3）雙方應(yīng)就保密事項(xiàng)進(jìn)行定期溝通和交流。十六、其他條款16.1法律適用本保密承諾書(shū)適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本保密承諾書(shū)為本合同的一部分，具有完整的法律效力，與合同其他部分相互獨(dú)立。16.3增減條款本保密承諾書(shū)的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：簽字：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施實(shí)施計(jì)劃3.保密培訓(xùn)記錄4.保密協(xié)議簽署確認(rèn)函5.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意，泄露、復(fù)制、傳播、使用員工數(shù)據(jù)；離職后違反保密義務(wù)，泄露、復(fù)制、傳播、使用員工數(shù)據(jù)；未采取必要的安全措施，導(dǎo)致保密信息泄露；未配合甲方進(jìn)行保密檢查和審計(jì)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過(guò)內(nèi)部調(diào)查或第三方證據(jù)確認(rèn)乙方存在上述違約行為；乙方承認(rèn)違約行為，并同意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指涉及公司員工個(gè)人隱私、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：保密措施不完善，導(dǎo)致信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：加強(qiáng)保密措施，包括但不限于設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限、加密敏感信息、定期進(jìn)行安全培訓(xùn)等。2.問(wèn)題：乙方離職后，保密意識(shí)淡薄，可能泄露信息。解決辦法：明確保密期限，加強(qiáng)離職后的保密監(jiān)管，對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行追責(zé)。3.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中，雙方意見(jiàn)不一致。解決辦法：通過(guò)協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽署書(shū)面文件進(jìn)行修改或補(bǔ)充。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的具體情況，雙方協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，或根據(jù)合同約定解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在2025年度員工數(shù)據(jù)安全保密承諾書(shū)中，除甲方和乙方之外的任何參與方。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)遵守本保密承諾書(shū)的相關(guān)規(guī)定，對(duì)所接觸的員工數(shù)據(jù)承擔(dān)保密義務(wù)。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，使用員工數(shù)據(jù)，但不得違反保密承諾書(shū)的規(guī)定。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)采取必要的安全措施，確保員工數(shù)據(jù)的安全，不得泄露、復(fù)制、傳播、使用員工數(shù)據(jù)。5.第三方違約責(zé)任如第三方違反保密承諾書(shū)的規(guī)定，導(dǎo)致員工數(shù)據(jù)泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)；乙方有權(quán)要求甲方在保密期限屆滿后，提供保密信息的銷毀證明。2.乙方利益條款乙方在離職后，甲方應(yīng)保證乙方不再接觸或使用員工數(shù)據(jù)；乙方有權(quán)要求甲方在保密期限屆滿后，返還乙方因保密義務(wù)所支付的保密費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款如甲方違反保密承諾書(shū)，泄露乙方個(gè)人信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；甲方不得以任何形式要求乙方違反保密承諾書(shū)的規(guī)定。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對(duì)乙方進(jìn)行保密檢查，確保乙方遵守保密承諾書(shū)的規(guī)定；甲方可要求乙方在離職后，繼續(xù)遵守保密承諾書(shū)的規(guī)定。2.甲方的利益條款甲方可要求乙方在保密期限屆滿后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)；甲方可要求乙方在保密期限屆滿后，提供保密信息的銷毀證明。3.乙方的違約及限制條款如乙方違反保密承諾書(shū)，泄露員工數(shù)據(jù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方不得在離職后，以任何形式泄露或使用員工數(shù)據(jù)。全文完。2025年度員工數(shù)據(jù)安全保密承諾書(shū)1合同目錄一、保密承諾概述1.1定義與范圍1.2承諾的重要性1.3承諾書(shū)的目的二、保密信息分類2.1保密信息的定義2.2信息分類標(biāo)準(zhǔn)2.3信息保密等級(jí)三、保密義務(wù)3.1保密責(zé)任3.2保密措施3.3保密期限3.4保密信息的處理與傳遞四、違反保密義務(wù)的責(zé)任4.1違約行為界定4.2違約責(zé)任承擔(dān)4.3違約賠償五、保密信息的使用與分享5.1使用原則5.2分享?xiàng)l件5.3分享方式5.4分享責(zé)任六、保密信息的存儲(chǔ)與處理6.1存儲(chǔ)安全6.2處理流程6.3數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)6.4數(shù)據(jù)銷毀七、保密信息的監(jiān)控與審計(jì)7.1監(jiān)控體系7.2審計(jì)內(nèi)容7.3審計(jì)方式7.4審計(jì)結(jié)果處理八、合同變更與解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)十、合同生效與終止10.1生效條件10.2生效時(shí)間10.3終止條件10.4終止程序十一、其他約定11.1通知與送達(dá)11.2不可抗力11.3合同附件11.4合同解釋十二、合同附件12.1保密信息清單12.2保密措施清單12.3保密責(zé)任清單十三、合同簽署13.1簽署主體13.2簽署程序13.3簽署日期十四、合同附件14.1保密信息清單14.2保密措施清單14.3保密責(zé)任清單合同編號(hào)_________一、保密承諾概述1.1定義與范圍1.1.1本承諾書(shū)所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部數(shù)據(jù)等。1.1.2本承諾書(shū)適用于公司所有員工，包括正式員工、臨時(shí)員工、實(shí)習(xí)生等。1.2承諾的重要性1.2.1保密信息是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，泄露保密信息將給公司帶來(lái)重大損失。1.2.2承諾保密是每位員工應(yīng)盡的義務(wù)，有助于維護(hù)公司利益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位。1.3承諾書(shū)的目的1.3.1明確員工保密義務(wù)和責(zé)任。1.3.2規(guī)范保密信息的管理和使用。1.3.3預(yù)防保密信息的泄露事件。二、保密信息分類2.1保密信息的定義2.1.1保密信息是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值、被公司采取保密措施的信息。2.2信息分類標(biāo)準(zhǔn)2.2.1根據(jù)保密程度，保密信息分為三個(gè)等級(jí)：絕密、機(jī)密、秘密。2.3信息保密等級(jí)2.3.1絕密：對(duì)公司有極大影響的信息，泄露后可能給公司造成特別嚴(yán)重?fù)p失。2.3.2機(jī)密：對(duì)公司有較大影響的信息，泄露后可能給公司造成較大損失。2.3.3秘密：對(duì)公司有一定影響的信息，泄露后可能給公司造成一定損失。三、保密義務(wù)3.1保密責(zé)任3.1.1員工對(duì)所接觸的保密信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)公司授權(quán)不得向任何第三方泄露。3.2保密措施3.2.1員工應(yīng)妥善保管保密信息，不得將其泄露給無(wú)關(guān)人員。3.2.2員工應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密信息被竊取、篡改或泄露。3.3保密期限3.3.1保密期限自員工離職之日起計(jì)算，至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值為止。3.4保密信息的處理與傳遞3.4.1員工在處理和傳遞保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，確保信息不被泄露。四、違反保密義務(wù)的責(zé)任4.1違約行為界定4.1.1員工違反保密義務(wù)，泄露、篡改、濫用或非法使用保密信息。4.2違約責(zé)任承擔(dān)4.2.1員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3違約賠償4.3.1員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)按照損失程度支付賠償金。五、保密信息的使用與分享5.1使用原則5.1.1員工使用保密信息時(shí)，應(yīng)遵循最小權(quán)限原則，僅限于完成工作任務(wù)。5.2分享?xiàng)l件5.2.1在公司內(nèi)部，員工需獲得授權(quán)方可分享保密信息。5.3分享方式5.3.1員工分享保密信息時(shí)，應(yīng)采用公司規(guī)定的安全方式進(jìn)行。5.4分享責(zé)任5.4.1員工在分享保密信息時(shí)，應(yīng)對(duì)信息的安全性負(fù)責(zé)。六、保密信息的存儲(chǔ)與處理6.1存儲(chǔ)安全6.1.1員工應(yīng)將保密信息存儲(chǔ)在安全的環(huán)境中，防止信息泄露。6.2處理流程6.2.1員工在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵循公司規(guī)定的處理流程。6.3數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)6.3.1員工應(yīng)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全。6.4數(shù)據(jù)銷毀6.4.1員工在離職或保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值時(shí)，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行數(shù)據(jù)銷毀。七、保密信息的監(jiān)控與審計(jì)7.1監(jiān)控體系7.1.1公司建立保密信息監(jiān)控體系，對(duì)保密信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。7.2審計(jì)內(nèi)容7.2.1審計(jì)內(nèi)容包括保密信息的使用、存儲(chǔ)、處理和傳遞等方面。7.3審計(jì)方式7.3.1審計(jì)采用定期和不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行。7.4審計(jì)結(jié)果處理7.4.1審計(jì)結(jié)果將作為員工績(jī)效考核和保密責(zé)任追究的依據(jù)。八、合同變更與解除8.1變更條件8.1.1本承諾書(shū)內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議。8.2變更程序8.2.1變更程序包括：提出變更申請(qǐng)、協(xié)商一致、簽署變更協(xié)議、通知對(duì)方。8.3解除條件a)本承諾書(shū)約定的保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值；b)本承諾書(shū)約定的保密期限屆滿；c)雙方協(xié)商一致解除本承諾書(shū)。8.4解除程序8.4.1解除程序包括：提出解除申請(qǐng)、通知對(duì)方、確認(rèn)解除。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本承諾書(shū)產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。十、合同生效與終止10.1生效條件10.1.1本承諾書(shū)經(jīng)雙方簽署后生效。10.2生效時(shí)間10.2.1本承諾書(shū)自簽署之日起生效。10.3終止條件10.3.1本承諾書(shū)按照第八章規(guī)定的解除條件終止。10.4終止程序10.4.1本承諾書(shū)終止后，雙方應(yīng)相互確認(rèn)并采取必要的措施。十一、其他約定11.1通知與送達(dá)11.1.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。11.2不可抗力11.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本承諾書(shū)無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.3合同附件11.3.1本承諾書(shū)附件為本承諾書(shū)的組成部分。11.4合同解釋11.4.1本承諾書(shū)如有歧義，應(yīng)按有利于維護(hù)公司利益的解釋原則進(jìn)行解釋。十二、合同附件12.1保密信息清單12.2保密措施清單12.3保密責(zé)任清單十三、合同簽署13.1簽署主體13.1.1本承諾書(shū)由公司代表和員工代表簽署。13.2簽署程序13.2.1雙方代表簽署本承諾書(shū)時(shí)，應(yīng)親自簽字或蓋章。13.3簽署日期13.3.1本承諾書(shū)簽署日期為公司代表和員工代表簽署日期中的較早者。十四、合同附件14.1保密信息清單14.2保密措施清單14.3保密責(zé)任清單公司代表（簽字）：____________________員工代表（簽字）：____________________簽署日期：____________________