二零二五年度企業(yè)實習(xí)生雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)實習(xí)生雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2企業(yè)基本信息2.實習(xí)目的和崗位2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)崗位3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期4.實習(xí)工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作內(nèi)容5.工作時間與工作地點5.1工作時間5.2工作地點6.實習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會保險及公積金6.3其他福利待遇7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)8.1企業(yè)權(quán)利8.2企業(yè)義務(wù)9.實習(xí)生考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.實習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2企業(yè)違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：_______1.1.2實習(xí)生身份證號碼：_______1.1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：_______1.1.4實習(xí)生學(xué)歷：_______1.1.5實習(xí)生專業(yè)：_______1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：_______1.2.2企業(yè)法定代表人：_______1.2.3企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號碼：_______1.2.4企業(yè)聯(lián)系方式：_______1.2.5企業(yè)地址：_______2.實習(xí)目的和崗位2.1實習(xí)目的2.1.1幫助實習(xí)生提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2為實習(xí)生提供實際工作環(huán)境，促進(jìn)理論與實踐相結(jié)合2.1.3為企業(yè)培養(yǎng)潛在人才2.2實習(xí)崗位2.2.1實習(xí)崗位名稱：_______2.2.2實習(xí)崗位部門：_______2.2.3實習(xí)崗位職責(zé)：_______3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：_______3.2實習(xí)結(jié)束日期：_______4.實習(xí)工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.1.1完成實習(xí)崗位規(guī)定的各項任務(wù)4.1.2參與部門日常工作，協(xié)助完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.2工作內(nèi)容4.2.1學(xué)習(xí)并掌握實習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能4.2.2參與實習(xí)崗位的實際操作，積累工作經(jīng)驗4.2.3參與團(tuán)隊協(xié)作，共同完成部門工作目標(biāo)5.工作時間與工作地點5.1工作時間5.1.1工作時間：_______（周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時）5.1.2休息時間：_______5.2工作地點5.2.1工作地點：_______6.實習(xí)待遇6.1工資待遇6.1.1實習(xí)生每月工資：_______元6.1.2工資發(fā)放時間：_______6.2社會保險及公積金6.2.1企業(yè)為實習(xí)生繳納社會保險和公積金6.2.2具體繳納比例及金額：_______6.3其他福利待遇6.3.1提供實習(xí)期間的工作餐6.3.2提供實習(xí)期間的企業(yè)工作服6.3.3提供實習(xí)期間的交通工具6.3.4提供實習(xí)期間的住宿安排（如需）7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.1.1獲得企業(yè)提供的實習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)7.1.2獲得企業(yè)提供的實習(xí)期間工資及福利待遇7.1.3享有企業(yè)內(nèi)部員工同等待遇（如培訓(xùn)、活動等）7.1.4享有合法休息和休假權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從工作安排7.2.2認(rèn)真完成實習(xí)崗位工作職責(zé)7.2.3積極參與企業(yè)組織的各項活動7.2.4維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，不得泄露企業(yè)機(jī)密8.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)8.1企業(yè)權(quán)利8.1.1招收實習(xí)生，進(jìn)行實習(xí)生的選拔、培訓(xùn)和考核8.1.2對實習(xí)生的實習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)8.1.3對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果決定實習(xí)生的去留8.1.4在實習(xí)生違反合同規(guī)定時，有權(quán)解除合同8.2企業(yè)義務(wù)8.2.1為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)8.2.2對實習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其實際工作能力8.2.3對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行定期評估，并提供反饋8.2.4保障實習(xí)生的合法權(quán)益，按照約定支付實習(xí)工資和福利9.實習(xí)生考核與評價9.1考核方式9.1.1定期考核：每月對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行一次考核9.1.2項目考核：根據(jù)實習(xí)生參與的項目完成情況進(jìn)行考核9.1.3綜合評價：綜合實習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作能力進(jìn)行評價9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1工作完成質(zhì)量：完成工作任務(wù)的準(zhǔn)確性和效率9.2.2學(xué)習(xí)態(tài)度：對待學(xué)習(xí)的積極性和主動性9.2.3團(tuán)隊協(xié)作：與團(tuán)隊成員的溝通和協(xié)作能力9.2.4創(chuàng)新能力：提出新想法和解決問題的能力10.實習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同10.1.2實習(xí)生違反合同規(guī)定，經(jīng)教育無效10.1.3企業(yè)因故提前終止實習(xí)合同10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期限屆滿10.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，達(dá)到實習(xí)目的10.2.3企業(yè)因故提前終止實習(xí)合同11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.1.2實習(xí)生泄露企業(yè)機(jī)密，給企業(yè)造成損失11.1.3實習(xí)生嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，造成不良影響11.2企業(yè)違約責(zé)任11.2.1企業(yè)未按照合同約定支付實習(xí)生工資和福利11.2.2企業(yè)未提供符合合同約定的實習(xí)條件11.2.3企業(yè)泄露實習(xí)生個人信息，造成實習(xí)生損失12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2仲裁解決12.1.3訴訟解決12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議提交_______仲裁委員會仲裁12.2.2本合同爭議提交_______人民法院訴訟解決13.合同生效與變更13.1合同生效日期：_______13.2合同變更13.2.1合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行13.2.2雙方同意的任何變更均為合同的組成部分，具有同等法律效力14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同如有違反法律法規(guī)之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方指本合同以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入的類型15.3.1中介方：為合同雙方提供信息、協(xié)調(diào)、咨詢等服務(wù)的第三方。15.3.2服務(wù)方：為合同雙方提供專業(yè)服務(wù)的第三方，如培訓(xùn)、技術(shù)支持等。15.3.3監(jiān)理方：對合同執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估的第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的同意17.1.1合同雙方同意第三方介入，需書面通知對方，并取得對方的書面同意。17.2第三方介入的職責(zé)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，并對自己的行為負(fù)責(zé)。17.3第三方介入的費用17.3.1第三方介入的費用由合同雙方另行約定，并在合同中明確。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系18.1.1第三方與合同雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的責(zé)任。18.2第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系18.2.1第三方與實習(xí)生之間不存在直接合同關(guān)系，實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的責(zé)任由合同雙方共同承擔(dān)。18.3第三方與企業(yè)之間的關(guān)系18.3.1第三方與企業(yè)之間不存在直接合同關(guān)系，企業(yè)對第三方的行為負(fù)責(zé)。19.第三方介入后的額外條款19.1第三方介入后的通知義務(wù)19.1.1第三方介入后，應(yīng)及時通知合同雙方，并取得雙方的書面同意。19.2第三方介入后的變更19.2.1第三方介入后，合同雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行必要的變更。19.3第三方介入后的爭議解決19.3.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向第三方所在地人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，合同雙方有權(quán)解除合同。20.2第三方介入后的合同解除20.2.1第三方介入后，如合同雙方認(rèn)為有必要解除合同，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商解決相關(guān)問題。20.3第三方介入后的合同終止后的責(zé)任20.3.1合同終止后，第三方對合同期間產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)。20.4第三方介入后的合同終止后的費用結(jié)算20.4.1合同終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方介入期間產(chǎn)生的費用進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說明：本附件用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便合同雙方和第三方進(jìn)行核對。2.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含實習(xí)崗位名稱、部門、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確實習(xí)崗位的具體要求，指導(dǎo)實習(xí)生開展工作。3.實習(xí)考核評價表詳細(xì)要求：包含考核方式、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄實習(xí)生的考核評價過程，作為評價實習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的目的、職責(zé)、費用、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項，確保各方權(quán)益。5.實習(xí)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。6.實習(xí)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄合同解除的過程，明確雙方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付實習(xí)生工資和福利。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付應(yīng)得的工資和福利。示例：企業(yè)未在約定時間內(nèi)支付實習(xí)生工資，實習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)支付工資及賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方服務(wù)提供方未按時完成服務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)項目延期，第三方應(yīng)賠償企業(yè)損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定的爭議解決方式解決爭議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費用。示例：合同雙方未按照約定的仲裁方式解決爭議，違約方應(yīng)承擔(dān)仲裁費用。全文完。二零二四年度企業(yè)實習(xí)生雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習(xí)生定義1.2雇主定義1.3本合同定義2.實習(xí)目的2.1實習(xí)目的概述2.2實習(xí)崗位2.3實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限延長4.工作時間和地點4.1工作時間安排4.2工作地點4.3工作地點變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3社會保險和公積金5.4其他福利6.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2實習(xí)紀(jì)律6.3遵守公司規(guī)章制度6.4保密義務(wù)7.雇主責(zé)任和義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位7.2提供實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)7.3提供實習(xí)環(huán)境7.4保護(hù)實習(xí)生權(quán)益8.實習(xí)考核8.1考核內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的待遇10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1合同附件12.2通知方式12.3合同生效12.4合同修改13.合同解除和終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除和終止程序14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1實習(xí)生定義實習(xí)生是指在規(guī)定期限內(nèi)，根據(jù)本合同約定，到雇主單位進(jìn)行實習(xí)的人員。1.2雇主定義雇主是指與實習(xí)生簽訂本合同，提供實習(xí)崗位和實習(xí)指導(dǎo)的單位或個人。1.3本合同定義本合同是指實習(xí)生與雇主之間就實習(xí)生在規(guī)定期限內(nèi)到雇主單位實習(xí)事宜所簽訂的協(xié)議。第二條實習(xí)目的2.1實習(xí)目的概述本合同旨在為實習(xí)生提供實際工作環(huán)境，提高其實踐能力和專業(yè)技能，同時滿足雇主單位的用人需求。2.2實習(xí)崗位實習(xí)生崗位為（具體崗位名稱），實習(xí)生將在該崗位上進(jìn)行實習(xí)。2.3實習(xí)內(nèi)容實習(xí)內(nèi)容主要包括：（具體實習(xí)內(nèi)容描述），實習(xí)生應(yīng)按照雇主單位的要求完成實習(xí)任務(wù)。第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期本合同約定的實習(xí)開始日期為（具體日期）。3.2實習(xí)結(jié)束日期本合同約定的實習(xí)結(jié)束日期為（具體日期）。3.3實習(xí)期限延長如實習(xí)生和雇主雙方同意，實習(xí)期限可以延長，但需書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條工作時間和地點4.1工作時間安排實習(xí)生的工作時間為（具體工作時間描述），包括工作日和休息日。4.2工作地點實習(xí)生的工作地點為（具體工作地點描述）。4.3工作地點變更如工作地點發(fā)生變更，雇主應(yīng)在變更前（具體時間）通知實習(xí)生，并取得實習(xí)生同意。第五條實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資實習(xí)生在實習(xí)期間將獲得（具體實習(xí)工資數(shù)額）元/月。5.2工資支付方式實習(xí)生工資將按月支付，具體支付日期為（具體日期）。5.3社會保險和公積金實習(xí)生在實習(xí)期間，雇主將為實習(xí)生繳納社會保險和公積金，具體繳納比例和金額按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利實習(xí)生在實習(xí)期間享有雇主單位提供的其他福利，包括但不限于：（具體福利描述）。第六條實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)6.1工作職責(zé)實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，服從工作安排。6.2實習(xí)紀(jì)律實習(xí)生應(yīng)遵守雇主單位的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。6.3遵守公司規(guī)章制度實習(xí)生應(yīng)遵守雇主單位的各項規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.4保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后，對所接觸到的雇主單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第七條雇主責(zé)任和義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位雇主應(yīng)按照本合同約定，為實習(xí)生提供實習(xí)崗位。7.2提供實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)雇主應(yīng)為本合同約定的實習(xí)崗位提供實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保實習(xí)生能夠掌握所需技能。7.3提供實習(xí)環(huán)境雇主應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的工作環(huán)境安全、舒適。7.4保護(hù)實習(xí)生權(quán)益雇主應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)，侵害實習(xí)生權(quán)益。第八條實習(xí)考核8.1考核內(nèi)容實習(xí)考核內(nèi)容包括實習(xí)生的工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊合作和職業(yè)素養(yǎng)等方面。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實習(xí)崗位的要求和實習(xí)生的實際表現(xiàn)制定，包括定量和定性指標(biāo)。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果將在實習(xí)結(jié)束前由雇主單位進(jìn)行評定，并將考核結(jié)果通知實習(xí)生。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）實習(xí)生違反合同約定，經(jīng)警告無效；（3）實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同意向；（2）雙方協(xié)商解除合同的具體事宜；（3）簽訂解除合同協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除合同后的待遇合同解除后，雇主單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)；（2）雇主單位未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)；（3）任何一方未按約定履行合同義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十一項爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決程序?qū)⒆裱嚓P(guān)法律規(guī)定，包括但不限于舉證責(zé)任、訴訟時效等。第十二項其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式等變更，應(yīng)及時通知對方。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.4合同修改對本合同的修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三項合同解除和終止13.1合同解除條件合同解除條件同第九條。13.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。13.3合同解除和終止程序合同解除和終止程序同第九條。第十四項合同附件合同附件包括但不限于：（1）實習(xí)計劃；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）實習(xí)崗位說明書；（4）其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入的必要性甲乙雙方同意，在特定情況下，第三方介入本合同是為了提高合同履行的效率、保障合同履行質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。2.2第三方介入的同意第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.3第三方介入的職責(zé)第三方介入后，其職責(zé)應(yīng)明確約定，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方履行合同；（3）監(jiān)督合同履行情況；（4）解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在合同履行過程中，有權(quán)獲取必要的信息；（3）在合同履行過程中，有權(quán)提出合理化建議。3.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定提供專業(yè)服務(wù)；（4）對合同履行過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時通知甲乙雙方。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的約定（1）甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不得低于第三方因履行本合同可能產(chǎn)生的最大損失。第五條第三方與其他各方的劃分5.1職責(zé)劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于補(bǔ)充協(xié)議中約定的職責(zé)范圍；（2）甲乙雙方對合同履行的責(zé)任，按照本合同約定執(zhí)行。5.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題，由各方根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商解決責(zé)任承擔(dān)問題。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但需書面同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事宜，包括但不限于：（1）第三方介入的原因；（2）第三方介入的職責(zé)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。第七條第三方介入的合同終止7.1合同終止（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。7.2終止后的處理（2）甲乙雙方對第三方的工作進(jìn)行評估；（3）根據(jù)評估結(jié)果，甲乙雙方與第三方結(jié)算相關(guān)費用；（4）解除第三方介入的合同關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位描述、實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)進(jìn)度安排等。說明：實習(xí)計劃是實習(xí)生和雇主單位共同制定的學(xué)習(xí)和成長計劃，用于指導(dǎo)實習(xí)過程中的各項工作。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核時間、考核結(jié)果運用等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評價實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于確保實習(xí)質(zhì)量。3.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境等。說明：實習(xí)崗位說明書是實習(xí)生了解實習(xí)崗位內(nèi)容的重要文件，有助于實習(xí)生更好地適應(yīng)實習(xí)工作。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任的文件。5.解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除合同的原因、程序、雙方責(zé)任、補(bǔ)償?shù)?。說明：解除合同協(xié)議是雙方在合同解除時簽訂的協(xié)議，用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.通知函詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、通知方式、通知日期等。說明：通知函是雙方在合同履行過程中進(jìn)行溝通的重要方式。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算表詳細(xì)要求：包括計算依據(jù)、計算公式、計算結(jié)果等。說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算表是計算違約責(zé)任或解除合同補(bǔ)償金額的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成實習(xí)任務(wù)、違反實習(xí)紀(jì)律、泄露公司商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)生可能面臨警告、賠償損失、解除合同等后果。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實習(xí)崗位、未按約定支付實習(xí)工資、未按約定提供培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：雇主需賠償實習(xí)生因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，雇主根據(jù)合同約定，要求實習(xí)生賠償因延誤造成的損失。雇主未按約定支付實習(xí)工資，實習(xí)生根據(jù)合同約定，向雇主提出賠償要求，雇主需支付相應(yīng)的賠償金。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方根據(jù)合同約定，要求第三方賠償損失。全文完。二零二四年度企業(yè)實習(xí)生雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義1.2企業(yè)定義1.3本合同定義1.4相關(guān)術(shù)語定義2.實習(xí)生資格與條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求2.4其他資格要求3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1崗位設(shè)置3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)時間4.3實習(xí)期間工作時間4.4實習(xí)期間休假安排5.實習(xí)生待遇5.1薪酬5.2社會保險5.3住房公積金5.4其他福利待遇6.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1工作職責(zé)履行6.2企業(yè)規(guī)定遵守6.3責(zé)任事故處理6.4保密義務(wù)7.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位7.2提供實習(xí)指導(dǎo)7.3保護(hù)實習(xí)生權(quán)益7.4實習(xí)生檔案管理8.實習(xí)生考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同的條件9.4解除合同的通知10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力處理13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同生效14.合同附件14.1實習(xí)生個人信息表14.2實習(xí)崗位說明書14.3其他附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生定義本合同中“實習(xí)生”是指在本企業(yè)進(jìn)行實習(xí)，符合企業(yè)規(guī)定條件的人員。1.2企業(yè)定義本合同中“企業(yè)”是指與實習(xí)生簽訂本合同的單位，包括但不限于公司、分公司、子公司等。1.3本合同定義1.4相關(guān)術(shù)語定義本合同中出現(xiàn)的其他術(shù)語，除非有特殊說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.實習(xí)生資格與條件2.1年齡要求實習(xí)生應(yīng)年滿18周歲，不超過25周歲。2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求實習(xí)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與企業(yè)實習(xí)崗位相關(guān)。2.4其他資格要求3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1崗位設(shè)置企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)置實習(xí)崗位，包括但不限于市場營銷、人力資源、財務(wù)、技術(shù)等。3.2崗位職責(zé)實習(xí)生應(yīng)按照崗位要求，完成企業(yè)分配的各項工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容實習(xí)生工作內(nèi)容包括但不限于崗位操作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、項目參與等。3.4工作地點實習(xí)生工作地點為企業(yè)所在地，具體地點由企業(yè)指定。4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限本合同實習(xí)期限為6個月。4.2實習(xí)時間實習(xí)生每周工作時間不少于40小時，具體工作時間由企業(yè)安排。4.3實習(xí)期間工作時間實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)作息時間規(guī)定。4.4實習(xí)期間休假安排實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。5.實習(xí)生待遇5.1薪酬實習(xí)生實習(xí)期間，企業(yè)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)工資。5.2社會保險實習(xí)生實習(xí)期間，企業(yè)為實習(xí)生繳納社會保險。5.3住房公積金實習(xí)生實習(xí)期間，企業(yè)為實習(xí)生繳納住房公積金。5.4其他福利待遇實習(xí)生享有企業(yè)提供的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。6.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1工作職責(zé)履行實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從企業(yè)安排。6.2企業(yè)規(guī)定遵守實習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)各項規(guī)章制度。6.3責(zé)任事故處理實習(xí)生在工作中發(fā)生責(zé)任事故，應(yīng)立即報告企業(yè)，并積極配合處理。6.4保密義務(wù)實習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)信息。7.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.1提供實習(xí)崗位企業(yè)為實習(xí)生提供實習(xí)崗位，并確保實習(xí)生在企業(yè)實習(xí)期間的人身安全。7.2提供實習(xí)指導(dǎo)企業(yè)為實習(xí)生提供必要的實習(xí)指導(dǎo)，幫助實習(xí)生盡快適應(yīng)工作。7.3保護(hù)實習(xí)生權(quán)益企業(yè)應(yīng)保護(hù)實習(xí)生的合法權(quán)益，不得歧視實習(xí)生。7.4實習(xí)生檔案管理企業(yè)負(fù)責(zé)保管實習(xí)生的實習(xí)檔案，包括但不限于實習(xí)證明、考核評價等。8.實習(xí)生考核與評價8.1考核方式企業(yè)將對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，包括但不限于實習(xí)期間的日常工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、項目參與情況等。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)將包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新能力等方面。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否獲得優(yōu)秀實習(xí)生稱號、推薦轉(zhuǎn)正以及未來職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。9.合同變更與解除9.1合同變更在合同有效期內(nèi)，任何一方提出合同變更的，需提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2合同解除合同解除包括協(xié)議解除和法定解除。9.3解除合同的條件雙方協(xié)商一致、實習(xí)生因個人原因解除、企業(yè)因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定解除等。9.4解除合同的通知解除合同一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生違反合同約定的，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2企業(yè)違約責(zé)任企業(yè)違反合同約定的，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決程序雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁。11.3爭議解決地點爭議解決地點為企業(yè)所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點。12.不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切可能的措施減輕損失。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1實習(xí)生個人信息表14.2實習(xí)崗位說明書14.3其他附件如有其他附件，應(yīng)作為本合同的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2介入條件a.具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗；b.能夠提供符合合同要求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；c.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任a.按照協(xié)議約定提供服務(wù)；b.確保服務(wù)質(zhì)量；c.對其提供的服務(wù)的后果承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利a.收取約定的服務(wù)費用；b.享有合同中約定的其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用，第三方提供約定的服務(wù)。18.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于本合同，乙方接受第三方提供的服務(wù)，并按照本合同約定支付相關(guān)費用。18.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系第三方與實習(xí)生無直接關(guān)系，實習(xí)生在本合同項下享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中“第三方責(zé)任限額”是指第三方因提供的服務(wù)造成甲方或乙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。19.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同有效期內(nèi)，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入的