2024版全新足浴店勞動合同范本下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版全新足浴店勞動合同范本本合同目錄一覽1.勞動合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼及住址1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.工作內容和要求2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責2.3乙方的工作時間2.4乙方的工作地點3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付時間及方式3.3獎金及福利4.合同的變更、解除和終止4.1合同變更的條件和程序4.2合同解除的條件和程序4.3合同終止的條件和程序5.保密協(xié)議5.1乙方應保守的保密信息5.2保密信息的范圍和期限5.3保密協(xié)議的解除和終止6.爭議解決6.1勞動爭議的解決方式6.2勞動爭議的調解程序6.3勞動爭議的仲裁程序6.4訴訟程序7.違約責任7.1乙方違反合同的責任7.2甲方違反合同的責任8.其他約定8.1甲方為乙方提供的培訓8.2乙方的工作服及勞動保護8.3乙方的工作業(yè)績考核9.合同的簽訂、生效和解除9.1合同簽訂的程序和效力9.2合同解除的程序和效力10.法律適用和爭議解決10.1適用法律法規(guī)10.2爭議解決方式11.合同的附件11.1乙方提供的個人資料11.2甲方提供的崗位職責說明12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.合同的續(xù)簽13.1合同續(xù)簽的條件和程序14.合同的終止和解除14.1合同終止和解除的條件和程序第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱：足浴店1.1.1甲方地址：市區(qū)街道號1.2乙方（勞動者）姓名：X1.2.1乙方性別：男/女1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方住址：市區(qū)街道號1.3合同簽訂日期：2024年月日1.4合同有效期：自合同簽訂之日起至202X年月日止，共計年。第二條工作內容和要求2.1乙方的工作崗位：足浴師/按摩師/前臺接待等2.1.1乙方崗位職責：提供專業(yè)的足浴/按摩服務；保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；遵守店內規(guī)章制度等。2.2乙方的工作時間：2.2.1正常工作時間：每周工作天，每天工作小時，具體工作時間根據(jù)甲方經營需要調整。2.2.2休息時間：按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方的工作地點：甲方足浴店內。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇：基本工資元/月，獎金及提成按實際業(yè)績計算。3.1.1工資支付時間：每月日前。3.2獎金及福利：3.2.1乙方按照甲方規(guī)定享受國家法定節(jié)假日補貼及年假。3.2.2乙方根據(jù)工作業(yè)績可享受店內規(guī)定的獎金及提成。第四條合同的變更、解除和終止4.1合同變更的條件和程序：4.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認。4.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同解除的條件和程序：4.2.1乙方提前解除合同需提前天書面通知甲方。4.2.2甲方提前解除合同需提前天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。4.3合同終止的條件和程序：4.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽書面合同的，合同自然終止。4.3.2乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同的，合同終止。第五條保密協(xié)議5.1乙方應保守的保密信息：5.1.1客戶資料：包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、健康狀況等。5.1.2經營信息：包括但不限于經營策略、商業(yè)計劃、財務數(shù)據(jù)等。5.2保密信息的范圍和期限：5.2.1保密信息范圍：本合同第一條至第五條所涉及的信息。5.2.2保密期限：自合同終止之日起計算，為期年。5.3保密協(xié)議的解除和終止：5.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止保密協(xié)議。5.3.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權解除保密協(xié)議。第六條爭議解決6.1勞動爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.2勞動爭議的調解程序：6.2.1發(fā)生勞動爭議時，雙方可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。6.2.2調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.3勞動爭議的仲裁程序：6.3.1乙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。6.3.2甲方對仲裁裁決不服的，可以向中級人民法院提起訴訟。6.4訴訟程序：6.4.1雙方同意，如發(fā)生訴訟，訴訟地點為甲方所在地人民法院。6.4.2訴訟費用按國家法律規(guī)定承擔。第八條其他約定8.1甲方為乙方提供的培訓：8.1.1甲方根據(jù)業(yè)務需要，定期為乙方提供專業(yè)技能培訓。8.1.2培訓期間，乙方工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方的工作服及勞動保護：8.2.1甲方提供乙方的工作服及必要的勞動保護用品。8.3乙方的工作業(yè)績考核：8.3.1甲方定期對乙方的工作業(yè)績進行考核。8.3.2考核結果作為乙方工資調整、獎金發(fā)放的依據(jù)。第九條合同的簽訂、生效和解除9.1合同簽訂的程序和效力：9.1.1雙方簽字蓋章后，合同即刻生效。9.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2合同解除的程序和效力：9.2.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2.2合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條法律適用和爭議解決10.1適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。10.2爭議解決方式：如發(fā)生爭議，按照本合同第六章的規(guī)定解決。第十一條合同的附件11.1乙方提供的個人資料：身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等。11.2甲方提供的崗位職責說明：詳細描述乙方的崗位職責、工作內容和要求。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：（此處附上甲方蓋章）12.2乙方簽字蓋章：（此處附上乙方簽字）第十三條合同的續(xù)簽13.1合同續(xù)簽的條件和程序：13.1.1合同到期前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。13.1.2續(xù)簽合同的條款，參照本合同的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同的終止和解除14.1合同終止和解除的條件和程序：14.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽書面合同的，合同自然終止。14.1.2乙方因個人原因不能繼續(xù)履行合同的，合同終止。14.1.3甲方因經營需要，提前解除合同的，應提前天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。14.1.4合同解除后，雙方不再享有和承擔合同約定的權利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的個人資料附件要求：乙方應提供有效的身份證明、學歷證明、職業(yè)資格證書等。附件說明：乙方提供的個人資料應真實、準確，如有虛假，甲方有權解除合同。附件二：甲方提供的崗位職責說明附件要求：詳細描述乙方的崗位職責、工作內容和要求。附件說明：甲方提供的崗位職責說明應明確、具體，便于乙方了解和履行合同約定的工作內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供個人信息、虛假陳述或隱瞞重要事實。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間、地點、內容進行工作。3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利。5.甲方未為乙方提供合同約定的培訓、工作服及勞動保護。6.甲方提前解除合同未按照約定程序和支付經濟補償。責任認定標準：1.乙方違約行為導致甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。2.甲方未按時支付工資、獎金及福利的，應支付遲延支付的利息。3.甲方未提供培訓、工作服及勞動保護的，應支付乙方相應的經濟補償。4.甲方提前解除合同未支付經濟補償?shù)模瑧凑辗ǘ藴手Ц?。示例說明：1.如果乙方提供虛假身份證明，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。2.如果甲方延遲支付乙方工資，應支付延遲支付期間的利息，并承擔相應的法律責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，提供工作崗位、支付工資和福利的一方。3.乙方：指勞動者，接受工作崗位、履行工作職責的一方。4.工作職責：指乙方在合同約定的崗位上應完成的任務和承擔的義務。5.工資：指甲方按照約定支付給乙方的報酬，包括基本工資、獎金、提成等。6.福利：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他待遇，如五險一金、年假等。7.培訓：指甲方為提升乙方工作能力而提供的專業(yè)技能培訓。8.保密信息：指合同約定的乙方應保守的商業(yè)秘密、客戶信息等。1.本合同是雙方建立的勞動合同，明確約定了甲乙雙方的權利和義務。2.甲方作為用人單位，有義務提供工作崗位、支付工資和福利。3.乙方作為勞動者，有義務按照