2025年度實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師姓名1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)單位名稱1.5實(shí)習(xí)單位地址1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同期限2.1起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)目標(biāo)3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)進(jìn)度安排3.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)成果要求4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同雙方權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師權(quán)利4.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師義務(wù)4.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利4.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同費(fèi)用及支付方式5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2侵權(quán)責(zé)任8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更或解除程序9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同其他約定10.1其他約定事項(xiàng)10.2其他約定條款11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件12.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件14.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師身份證號(hào)碼：110101199003071.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.5實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同期限2.1起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同執(zhí)行情況及雙方意愿，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)目標(biāo)：提高學(xué)生實(shí)際操作能力，培養(yǎng)符合行業(yè)需求的專業(yè)人才。3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)內(nèi)容：包括課程設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、教學(xué)案例等。3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)進(jìn)度安排：3.3.12024年1月2月：完成課程大綱和教學(xué)計(jì)劃制定。3.3.32024年5月6月：完成教學(xué)案例收集和整理。3.3.42024年7月8月：完成課程試講和修改。3.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)成果要求：3.4.1完成符合教學(xué)要求的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)材料。3.4.2確保課程內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。3.4.3提高學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同雙方權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師權(quán)利：4.1.1獲得實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同約定的報(bào)酬。4.1.2對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)內(nèi)容有建議權(quán)。4.1.3在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)過程中享有知情權(quán)。4.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師義務(wù)：4.2.1按時(shí)完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)任務(wù)。4.2.2確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)質(zhì)量。4.2.3積極配合實(shí)習(xí)單位開展相關(guān)工作。4.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利：4.3.1對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督。4.3.2對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)成果進(jìn)行驗(yàn)收。4.3.3對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行考核。4.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)：4.4.1提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等條件。4.4.2支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同約定的報(bào)酬。4.4.3對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同費(fèi)用及支付方式5.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)費(fèi)用：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。5.2費(fèi)用支付方式：5.2.1分期支付：合同簽訂后支付50%，課程開發(fā)完成后支付50%。5.2.2支付時(shí)間：每期支付時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)進(jìn)度安排。6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同保密條款6.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)過程中的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。6.3違約責(zé)任：如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。7.2侵權(quán)責(zé)任：如有侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同變更與解除8.1變更條件：在合同履行期間，如因不可抗力、政策調(diào)整等客觀原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除條件：8.2.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師因個(gè)人原因無法履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，雙方協(xié)商解除合同。8.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師嚴(yán)重違約，經(jīng)書面通知后，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未在一個(gè)月內(nèi)改正，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。8.2.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)項(xiàng)目被取消或終止，雙方協(xié)商一致解除合同。8.3變更或解除程序：任何變更或解除合同的行為，雙方均應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并簽訂書面協(xié)議。9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同其他約定10.1其他約定事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他相關(guān)事項(xiàng)。10.2其他約定條款：如本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件12.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間：2024年1月1日13.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號(hào)13.3簽署人：13.3.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：（簽名）13.3.2實(shí)習(xí)單位代表：（簽名）14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件14.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件14.3附件三：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同變更協(xié)議（如有）14.4附件四：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同解除協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與角色15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問等。15.2第三方角色：第三方根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同項(xiàng)下的相關(guān)任務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方人選，并簽訂與第三方的合作協(xié)議。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：17.1.1按時(shí)、按質(zhì)完成合同項(xiàng)下的任務(wù)。17.1.2對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。17.1.3遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利：第三方享有：17.2.1按照合作協(xié)議和本合同約定收取費(fèi)用。17.2.2要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。18.第三方費(fèi)用及支付方式18.1第三方費(fèi)用：第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等，具體費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.2第三方費(fèi)用支付方式：第三方費(fèi)用按合作協(xié)議約定支付，通常為預(yù)付或按服務(wù)進(jìn)度支付。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)甲乙雙方及合同項(xiàng)下任務(wù)的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。19.2超出責(zé)任限額的賠償：如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為平等主體，其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵循本合同約定。20.2第三方與其他各方的關(guān)系：20.2.1第三方不得與甲乙雙方中的任何一方單獨(dú)簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的協(xié)議。20.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。20.2.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或涉及合同內(nèi)容的信息。21.第三方變更與退出21.1第三方變更：如因特殊原因需要更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。21.2第三方退出：第三方因故退出合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲乙雙方，并協(xié)助完成合同項(xiàng)下剩余任務(wù)的交接。22.第三方介入的合同附件22.1附件一：第三方合作協(xié)議22.2附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容清單22.3附件三：第三方費(fèi)用清單第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同要求：詳細(xì)列明合同雙方的基本信息、合同期限、內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、變更與解除、爭(zhēng)議解決方式、生效及終止等內(nèi)容。說明：本附件為合同主體，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件要求：包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)的具體內(nèi)容、進(jìn)度安排、成果要求等。說明：本附件是對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充，具體化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程的開發(fā)細(xì)節(jié)。3.附件三：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等信息。說明：本附件用于記錄合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更情況。4.附件四：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方責(zé)任等信息。說明：本附件用于記錄合同履行過程中可能出現(xiàn)的解除情況。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。說明：本附件用于記錄第三方介入合同的具體細(xì)節(jié)。6.附件六：第三方服務(wù)內(nèi)容清單要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度等。說明：本附件是對(duì)第三方服務(wù)內(nèi)容的補(bǔ)充，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。7.附件七：第三方費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用情況。8.附件八：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)成果要求：包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)完成的材料、報(bào)告、成果等。說明：本附件用于證明實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)任務(wù)的完成情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按時(shí)完成課程開發(fā)任務(wù)。1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按質(zhì)完成課程開發(fā)任務(wù)。1.3實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付費(fèi)用。1.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。1.5雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師違約：根據(jù)違約程度，可要求賠償實(shí)際損失或支付違約金。2.2實(shí)習(xí)單位違約：根據(jù)違約程度，可要求賠償實(shí)際損失或支付違約金。2.3第三方違約：根據(jù)違約程度，可要求賠償實(shí)際損失或支付違約金。2.4雙方違約：根據(jù)違約程度，雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按時(shí)完成課程開發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程延期，實(shí)習(xí)單位可要求賠償因延期造成的損失。3.2第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程質(zhì)量下降，實(shí)習(xí)單位可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程1.3本合同1.4相關(guān)法律法規(guī)2.聘用條件2.1聘用資格2.2年齡和健康狀況2.3教育背景和專業(yè)能力2.4相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2續(xù)聘條件3.3解聘條件4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1課程開發(fā)4.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)4.3學(xué)生評(píng)估4.4教學(xué)資源準(zhǔn)備4.5教學(xué)活動(dòng)組織5.工作時(shí)間5.1工作日5.2工作時(shí)間安排5.3休息日和節(jié)假日6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金和津貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3保險(xiǎn)福利變更8.教學(xué)資源和設(shè)備8.1提供的教學(xué)資源8.2設(shè)備使用和維護(hù)8.3資源更新9.教學(xué)質(zhì)量和評(píng)估9.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.2評(píng)估方法和周期9.3教學(xué)效果評(píng)價(jià)10.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3技術(shù)秘密保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計(jì)算12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)12.3法律適用13.合同變更和解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師：指根據(jù)本合同約定，由甲方聘用，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)的教師。1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程：指甲方提供的，旨在幫助學(xué)生提升實(shí)踐能力和職業(yè)技能的課程。1.3本合同：指甲方與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師就實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用事宜簽訂的書面協(xié)議。1.4相關(guān)法律法規(guī)：指中華人民共和國現(xiàn)行的有關(guān)教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)。第二條聘用條件2.2年齡和健康狀況：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)年滿25周歲，身體健康，能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度。2.3教育背景和專業(yè)能力：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)學(xué)位，具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。第三條聘用期限3.1起止時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。3.2續(xù)聘條件：如甲方需要，雙方可協(xié)商續(xù)聘，續(xù)聘條件由雙方另行約定。3.3解聘條件：如實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除合同。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)4.1課程開發(fā)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求，開發(fā)和設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程。4.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的指導(dǎo)，確保學(xué)生能夠達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)。4.3學(xué)生評(píng)估：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋。4.4教學(xué)資源準(zhǔn)備：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和更新教學(xué)資源，包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)器材等。4.5教學(xué)活動(dòng)組織：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動(dòng)，包括課堂講授、實(shí)驗(yàn)操作、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等。第五條工作時(shí)間5.1工作日：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2工作時(shí)間安排：具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程安排確定。5.3休息日和節(jié)假日：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第六條工資待遇6.1基本工資：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的基本工資為人民幣元/月。6.2獎(jiǎng)金和津貼：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況，可獲得獎(jiǎng)金和津貼。6.3工資支付方式：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工資。6.4工資調(diào)整：甲方根據(jù)國家政策和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工資。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：甲方為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提供法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假、員工體檢等福利待遇。7.3保險(xiǎn)福利變更：如國家政策調(diào)整，甲方將相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第八條教學(xué)資源和設(shè)備8.1提供的教學(xué)資源：甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程所需的教材、課件、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書等教學(xué)資源。8.2設(shè)備使用和維護(hù)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有權(quán)使用甲方提供的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，并負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)。8.3資源更新：甲方應(yīng)定期更新教學(xué)資源，確保資源的時(shí)效性和實(shí)用性。第九條教學(xué)質(zhì)量和評(píng)估9.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)確保所開發(fā)課程的教學(xué)質(zhì)量符合甲方的要求，達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.2評(píng)估方法和周期：甲方將定期對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方法包括學(xué)生反饋、同行評(píng)議、課程考核等，評(píng)估周期為每學(xué)期一次。9.3教學(xué)效果評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)定期提交教學(xué)效果評(píng)價(jià)報(bào)告，包括學(xué)生學(xué)習(xí)成果、課程改進(jìn)建議等。第十條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意對(duì)甲方提供的保密信息保持嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在開發(fā)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3技術(shù)秘密保護(hù)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)遵守甲方關(guān)于技術(shù)秘密的保護(hù)規(guī)定，不得擅自使用或泄露甲方的技術(shù)秘密。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為：包括但不限于實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議、違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.3違約金計(jì)算：違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同總金額的%。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2仲裁機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。12.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第十三條合同變更和解除13.1合同變更：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。13.3合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第十四條其他14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)方案、工作計(jì)劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義和范圍1.1第三方：指本合同中除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。1.2第三方的介入：指第三方根據(jù)本合同約定或甲乙雙方的一致同意，參與本合同的履行或提供相關(guān)服務(wù)。第二條第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定或甲乙雙方的要求，履行其合同義務(wù)，確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。2.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的修復(fù)或賠償責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用或產(chǎn)品費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料，以便履行合同義務(wù)。第三條第三方介入的合同條款3.1第三方介入的合同條款應(yīng)在本合同中明確約定，包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。3.2第三方介入的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方簽字確認(rèn)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、合同金額和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入的合同條款中予以體現(xiàn)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)直接與甲方簽訂服務(wù)或產(chǎn)品供應(yīng)合同，甲方對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照乙方的指示和要求提供服務(wù)或產(chǎn)品，乙方對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立的第三方，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其合同約定，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方介入的合同變更6.1如第三方介入的合同條款發(fā)生變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2合同變更后的條款應(yīng)與本合同的其他條款一致，并對(duì)甲乙雙方和第三方具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同解除7.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方介入的合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)或產(chǎn)品交付等。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)與本合同爭(zhēng)議解決方式一致。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，并積極配合解決爭(zhēng)議。第九條第三方介入的其他條款9.1第三方介入的合同中應(yīng)包含本合同中未約定的其他條款，如知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、違約責(zé)任等。9.2第三方介入的合同應(yīng)與本合同保持一致，不得與本合同相沖突。第十條本合同的補(bǔ)充和解釋10.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款為本合同的補(bǔ)充和解釋，與原合同條款具有同等法律效力。10.2本合同的修正條款自雙方簽字之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)方案要求：詳細(xì)闡述課程目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)的基礎(chǔ)文件，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。2.工作計(jì)劃要求：明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程的實(shí)施時(shí)間表、具體安排、預(yù)期成果等。說明：本附件為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程實(shí)施的時(shí)間管理工具，確保課程按計(jì)劃進(jìn)行。3.教學(xué)資源清單要求：列出課程所需的所有教材、課件、實(shí)驗(yàn)器材等資源。說明：本附件為教學(xué)資源的清單，確保實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有足夠的教學(xué)材料。4.學(xué)生評(píng)估表要求：設(shè)計(jì)評(píng)估學(xué)生的表現(xiàn)和成果的表格。說明：本附件用于收集學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程的反饋，用于課程改進(jìn)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件為第三方服務(wù)合同的附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中需保密的信息內(nèi)容。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程和相關(guān)資源的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：本附件用于確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法性和清晰性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未按時(shí)完成課程開發(fā)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)按照合同約定的時(shí)間表完成課程開發(fā)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向甲方支付違約金。示例：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未能在約定的時(shí)間內(nèi)提交課程開發(fā)方案，甲方可要求支付元/天的違約金。2.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，如不符合，應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或賠償?shù)呢?zé)任。示例：第三方提供的實(shí)驗(yàn)設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方要求第三方進(jìn)行維修或更換，第三方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師泄露學(xué)生信息責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師泄露學(xué)生信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師未經(jīng)學(xué)生同意，將學(xué)生信息透露給第三方，學(xué)生可要求實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師賠償精神損害賠償金。4.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師支付違約金。示例：甲方未在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付工資，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師可要求支付元/天的違約金。5.第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求第三方支付賠償金。全文完。2024年度實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同目的3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽及終止條件4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)目標(biāo)4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)方法4.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)進(jìn)度安排5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師權(quán)利5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師義務(wù)5.3用人單位權(quán)利5.4用人單位義務(wù)6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方式7.3考核結(jié)果及處理8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同保密條款9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師姓名：___________1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師身份證號(hào)碼：___________1.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系電話：___________1.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師電子郵箱：___________1.5用人單位名稱：___________1.6用人單位注冊(cè)號(hào)：___________1.7用人單位地址：___________1.8用人單位聯(lián)系電話：___________1.9用人單位電子郵箱：___________2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師與用人單位之間在2024年度實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)工作的順利進(jìn)行。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。3.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過一年。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)目標(biāo)：提高學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)能力，培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的專業(yè)人才。4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)內(nèi)容：包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)大綱、教學(xué)方法、教學(xué)資源等。4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)方法：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，注重學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。4.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)進(jìn)度安排：具體進(jìn)度安排詳見附件一。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師權(quán)利：5.1.1參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)的全過程；5.1.2對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)提出意見和建議；5.1.3獲得相應(yīng)的薪酬待遇；5.1.4享有社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。5.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師義務(wù)：5.2.1按時(shí)完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)任務(wù)；5.2.2積極參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)和指導(dǎo)；5.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密；5.2.4遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。5.3用人單位權(quán)利：5.3.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)任務(wù)；5.3.2對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行考核和評(píng)估；5.3.3享有實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師開發(fā)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.4用人單位義務(wù)：5.4.1為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提供必要的辦公條件和教學(xué)資源；5.4.2按時(shí)支付實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師薪酬；5.4.3依法為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.4.4對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作給予支持和幫助。6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職稱、經(jīng)驗(yàn)和能力等因素確定，具體金額為每月___________元。6.2支付方式：每月支付一次，于每月的___________日前支付。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：用人單位依法為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)任務(wù)的完成情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)等因素進(jìn)行綜合考核。7.2評(píng)估方式：定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估和課程評(píng)估，具體評(píng)估時(shí)間和方式由雙方協(xié)商確定。7.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)，如考核不合格，雙方可協(xié)商解除合同。8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同保密條款8.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和用人單位雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。8.3如因法律規(guī)定或司法判決需要披露保密信息，應(yīng)事先通知對(duì)方，并在可能的情況下采取必要措施以保護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益。9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師違約責(zé)任：9.1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)任務(wù)的，用人單位有權(quán)要求其限期完成，并可視情況扣除相應(yīng)薪酬。9.1.2未經(jīng)允許泄露用人單位商業(yè)秘密的，用人單位有權(quán)要求其停止泄露并賠償由此造成的損失。9.1.3嚴(yán)重違反合同約定的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1未按時(shí)支付薪酬的，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有權(quán)要求支付，并支付相應(yīng)滯納金。9.2.2未能提供必要辦公條件和教學(xué)資源的，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有權(quán)要求提供，并有權(quán)要求賠償由此造成的損失。9.2.3嚴(yán)重違反合同約定的，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同爭(zhēng)議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知用人單位。11.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師嚴(yán)重違約或有其他正當(dāng)理由提出解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽合同的；11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；11.2.3合同約定的其他終止條件。12.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同生效及修改12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同內(nèi)容如有修改，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行，修改內(nèi)容作為合同的組成部分。13.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用合同附件，包括但不限于課程開發(fā)計(jì)劃、進(jìn)度安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽訂及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同中“第三方”指在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程開發(fā)聘用過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.第三方介入的同意與程序16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同確定第三方介入的具體事宜。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額最高不超過甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。18.第三方責(zé)任劃分18.1.1第三方提供的服務(wù)符合合同約定的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.3第三方提供的服務(wù)雖符合合同約定，但因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方的權(quán)利：19.1.1根據(jù)合同約定，收取合理的中介費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)或咨詢費(fèi)。