2025年度安保人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與考核合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安保人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與考核合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)原則2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資3.2培訓(xùn)教材4.培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)方法5.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋7.1培訓(xùn)效果評(píng)估7.2培訓(xùn)反饋8.培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整與延期8.1培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整8.2培訓(xùn)延期9.培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.2培訓(xùn)要求10.培訓(xùn)合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2違約賠償12.爭議解決與法律適用12.1爭議解決12.2法律適用13.合同生效與備案13.1合同生效13.2合同備案14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高安保人員的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)；1.1.2提升安保人員的業(yè)務(wù)技能，確保安保工作的有效性；1.1.3增強(qiáng)安保人員的法律意識(shí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)。1.2培訓(xùn)原則1.2.1以提高安保人員職業(yè)素養(yǎng)為核心；1.2.2注重理論與實(shí)踐相結(jié)合；1.2.3強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1安全意識(shí)與職業(yè)道德教育；2.1.2法律法規(guī)與政策解讀；2.1.3實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)；2.1.4心理素質(zhì)與溝通技巧培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.1培訓(xùn)時(shí)間為2025年1月至3月；2.2.2培訓(xùn)共計(jì)20天，每天8小時(shí)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定培訓(xùn)場所；2.3.2具體地址：市區(qū)街道號(hào)。第三條培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資3.1.1甲方聘請(qǐng)具有豐富安保工作經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任主講教師；3.1.2邀請(qǐng)相關(guān)法律、心理學(xué)專家進(jìn)行專題講座。3.2培訓(xùn)教材3.2.1甲方提供統(tǒng)一的培訓(xùn)教材，包括課程講義、案例分析等；3.2.2教材內(nèi)容需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條培訓(xùn)方式與方法4.1培訓(xùn)方式4.1.1講座式教學(xué)；4.1.2案例分析；4.1.3情景模擬；4.1.4實(shí)戰(zhàn)演練。4.2培訓(xùn)方法4.2.1理論講解；4.2.2分組討論；4.2.3角色扮演；4.2.4互動(dòng)交流。第五條考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.1考核方式5.1.1理論考核：書面考試；5.1.2實(shí)踐考核：情景模擬、實(shí)戰(zhàn)演練。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1理論考核：滿分100分，60分合格；5.2.2實(shí)踐考核：滿分100分，60分合格。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)人民幣元；6.1.2費(fèi)用包括培訓(xùn)師資、教材、場地、設(shè)備等費(fèi)用。6.2支付方式6.2.1乙方在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶；6.2.2甲方在收到培訓(xùn)費(fèi)用后，出具相應(yīng)發(fā)票。第八條培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋8.1培訓(xùn)效果評(píng)估8.1.1甲方將組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度調(diào)查、理論知識(shí)測試、實(shí)踐技能考核等；8.1.2評(píng)估結(jié)果作為培訓(xùn)改進(jìn)的重要依據(jù)。8.2培訓(xùn)反饋8.2.1學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的反饋將在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)提交；8.2.2甲方將根據(jù)反饋意見對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第九條培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整與延期9.1培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整9.1.1如遇特殊情況，甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知乙方；9.1.2調(diào)整后的培訓(xùn)時(shí)間需征得乙方同意。9.2培訓(xùn)延期9.2.1如乙方因特殊情況需延期培訓(xùn)，應(yīng)提前15個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)；9.2.2甲方同意延期后，雙方需重新協(xié)商培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用。第十條培訓(xùn)紀(jì)律與要求10.1培訓(xùn)紀(jì)律10.1.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)；10.1.2學(xué)員應(yīng)保持培訓(xùn)場所的整潔和安全。10.2培訓(xùn)要求10.2.1學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與討論和實(shí)踐活動(dòng)；10.2.2學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)要求完成各項(xiàng)作業(yè)和考核。第十一條培訓(xùn)合同解除與終止11.1合同解除11.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；11.1.2解除合同需書面通知對(duì)方，并說明解除原因。11.2合同終止11.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，合同自然終止；11.2.2如遇特殊情況導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止合同。第十二條違約責(zé)任與賠償12.1違約責(zé)任12.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.1.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.2違約賠償12.2.1違約方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；12.2.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。第十三條爭議解決與法律適用13.1爭議解決13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律；13.2.2合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，與合同直接履行無關(guān)的獨(dú)立主體，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、中介方等。第二條第三方介入的必要性及條件2.1第三方介入的必要性2.1.1保障培訓(xùn)質(zhì)量；2.1.2確?？己说墓?；2.1.3提高合同履行的效率。2.2第三方介入的條件2.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.2.2第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面合作協(xié)議；2.2.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行合同約定的職責(zé)；3.1.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ没蜻`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等提出合理建議。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密；3.3.2第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的各項(xiàng)工作。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，賠償金額不超過合同總金額的10%；4.1.2如第三方因重大過失導(dǎo)致合同無法履行，賠償金額由雙方另行協(xié)商確定。第五條甲乙雙方責(zé)任劃分5.1甲方責(zé)任5.1.1甲方負(fù)責(zé)選擇和邀請(qǐng)第三方；5.1.2甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議；5.1.3甲方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2乙方責(zé)任5.2.1乙方配合甲方選擇和邀請(qǐng)第三方；5.2.2乙方負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；5.2.3乙方對(duì)第三方的工作提出合理意見和建議。第六條第三方介入后的合同履行6.1.1第三方按照合作協(xié)議，履行合同約定的職責(zé)；6.1.2甲乙雙方對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；6.1.3如第三方履約出現(xiàn)問題，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第七條第三方變更及退出7.1第三方變更7.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與新第三方簽訂合作協(xié)議；7.1.2原第三方退出后，其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議自行終止。7.2第三方退出7.2.1第三方退出合同需提前30日通知甲乙雙方；7.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇新的第三方繼續(xù)履行合同。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決8.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2法律適用8.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭議適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、師資情況等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)師資簡歷包含講師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。要求：真實(shí)有效，信息準(zhǔn)確。3.培訓(xùn)教材清單列出培訓(xùn)所使用的教材名稱、作者、出版社等信息。要求：教材內(nèi)容符合培訓(xùn)要求，質(zhì)量合格。4.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議包含場地名稱、地址、租賃時(shí)間、租金等。要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。5.培訓(xùn)設(shè)備清單列出培訓(xùn)所需的設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量等。要求：設(shè)備功能齊全，滿足培訓(xùn)需求。6.考核方案包含考核方式、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間安排等。要求：考核方案科學(xué)合理，公平公正。7.學(xué)員報(bào)名表包含學(xué)員姓名、單位、聯(lián)系方式、培訓(xùn)需求等信息。要求：信息準(zhǔn)確，填寫完整。8.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證包含支付時(shí)間、金額、方式等。要求：憑證真實(shí)有效，有雙方簽字蓋章。9.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告包含學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果、改進(jìn)建議等。要求：報(bào)告內(nèi)容客觀真實(shí)，有數(shù)據(jù)支持。10.第三方合作協(xié)議包含第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.2未按時(shí)提供培訓(xùn)場地和設(shè)備；1.3未按時(shí)提供培訓(xùn)教材和資料。乙方違約：2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃；2.2未按時(shí)提供合格的培訓(xùn)師資；2.3未按時(shí)完成考核工作。第三方違約：3.1未按時(shí)提供合格的培訓(xùn)服務(wù)；3.2未按時(shí)完成考核工作；3.3未按時(shí)提供合格的培訓(xùn)資料。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：2.1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一天，按合同金額的1%支付違約金；2.1.2未按時(shí)提供培訓(xùn)場地和設(shè)備，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失；2.1.3未按時(shí)提供培訓(xùn)教材和資料，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。乙方違約：2.2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，每延遲一天，按合同金額的1%支付違約金；2.2.2未按時(shí)提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；2.2.3未按時(shí)完成考核工作，每延遲一天，按合同金額的1%支付違約金。第三方違約：2.3.1未按時(shí)提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，每延遲一天，按合同金額的1%支付違約金；2.3.2未按時(shí)完成考核工作，每延遲一天，按合同金額的1%支付違約金；2.3.3未按時(shí)提供合格的培訓(xùn)資料，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方實(shí)際損失。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付乙方合同金額的1%作為違約金，并賠償乙方因此造成的實(shí)際損失。全文完。2025年度安保人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與考核合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為提高安保人員職業(yè)素養(yǎng)，提升安保服務(wù)質(zhì)量，保障甲方財(cái)產(chǎn)安全和員工利益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在安保人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與考核方面的權(quán)利、義務(wù)，確保培訓(xùn)與考核工作順利進(jìn)行，提高安保人員綜合素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“安保人員”指甲方聘請(qǐng)的從事安保工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.職業(yè)素養(yǎng)：指安保人員在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)等方面的素質(zhì)。2.培訓(xùn)：指乙方對(duì)甲方安保人員進(jìn)行的有針對(duì)性的知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)。3.考核：指乙方對(duì)甲方安保人員進(jìn)行的培訓(xùn)效果評(píng)估和綜合素質(zhì)考核。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.享有乙方提供的安保人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與考核服務(wù)。2.對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)與考核工作符合合同約定。3.依法支付培訓(xùn)與考核費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照合同約定，為甲方提供安保人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與考核服務(wù)。2.保證培訓(xùn)與考核內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，確保培訓(xùn)效果。3.配備具備專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)師，對(duì)甲方安保人員進(jìn)行培訓(xùn)。4.對(duì)甲方安保人員進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)與考核地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。5.3合同履行方式1.乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)甲方審核通過后實(shí)施。2.乙方對(duì)甲方安保人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：職業(yè)道德、法律法規(guī)、安全防范、應(yīng)急處置等方面。3.乙方對(duì)甲方安保人員進(jìn)行考核，考核形式包括理論考試、實(shí)操考核等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同期滿。2.雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序1.本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方安保人員培訓(xùn)與考核資料歸檔保存。2.雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清培訓(xùn)與考核費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)師費(fèi)用：包括講師費(fèi)、講師差旅費(fèi)等。2.培訓(xùn)資料費(fèi)用：包括教材、資料、教具等費(fèi)用。3.考核費(fèi)用：包括考核場地租賃費(fèi)、考核用品費(fèi)等。4.證書費(fèi)用：包括培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、考核合格證書等制作費(fèi)用。5.其他費(fèi)用：如因特殊原因產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。2.培訓(xùn)過程中：培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，按月向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。3.考核完成后：考核完成后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的70%費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。2.培訓(xùn)過程中支付時(shí)間：每月一個(gè)工作日之前。3.考核完成后支付時(shí)間：考核完成后5個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。2.乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。2.甲方未按時(shí)參加培訓(xùn)或考核的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際培訓(xùn)或考核費(fèi)用的10%。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與考核服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。2.乙方提供的培訓(xùn)與考核服務(wù)不符合合同約定的，應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)或考核，直至符合約定。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，應(yīng)按照違約金的約定向守約方支付違約金。2.因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或不能按期履行。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同履行不能或不能按期履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不得轉(zhuǎn)讓。2.合同中約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方提供的安保人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與考核服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供的培訓(xùn)與考核資料、數(shù)據(jù)等保密信息的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)與考核內(nèi)容、方式的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對(duì)安保人員職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行持續(xù)跟蹤和評(píng)估的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充文件作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就培訓(xùn)與考核工作的順利進(jìn)行，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論培訓(xùn)與考核工作的進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保培訓(xùn)與考核工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于安保人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)與考核的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年__月__日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：（簽字）日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)與考核計(jì)劃2.培訓(xùn)大綱3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.付款憑證6.考核成績單7.不可抗力事件證明8.爭議解決文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付。未參加培訓(xùn)或考核：甲方未按約定參加培訓(xùn)或考核，影響培訓(xùn)或考核的正常進(jìn)行。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按合同提供培訓(xùn)與考核服務(wù)：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與考核服務(wù)，影響服務(wù)質(zhì)量。提供的培訓(xùn)與考核服務(wù)不符合合同約定：乙方提供的培訓(xùn)與考核服務(wù)不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣，作為對(duì)對(duì)方損失的補(bǔ)償。4.仲裁：指由雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理，并作出裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)與考核過程中，乙方發(fā)現(xiàn)甲方安保人員存在重大安全隱患。解決辦法：乙方應(yīng)立即通知甲方，要求甲方采取措施糾正安全隱患，并在必要時(shí)暫停培訓(xùn)與考核。2.問題：甲方因特殊原因無法按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)提前向乙方說明情況，并協(xié)商制定分期支付或延期支付方案。3.問題：合同履行期間，出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商決定是否解除合同或部分解除合同。4.問題：合同履行過程中，出