2025版信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽操作手冊(cè)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽操作手冊(cè)合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同適用范圍3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、合同解除條件1.依法解除2.協(xié)商解除3.違約解除4.因不可抗力解除三、合同續(xù)簽流程1.續(xù)簽申請(qǐng)2.雙方協(xié)商3.續(xù)簽條件4.續(xù)簽程序四、合同解除程序1.解除通知2.解除生效3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.勞動(dòng)關(guān)系終止五、合同解除后的待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.工資支付3.社會(huì)保險(xiǎn)4.其他待遇六、合同續(xù)簽后的待遇1.工資調(diào)整2.社會(huì)保險(xiǎn)3.其他待遇4.晉升機(jī)會(huì)七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密義務(wù)八、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍2.競(jìng)業(yè)限制期限3.違約責(zé)任4.競(jìng)業(yè)限制解除九、合同解除爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十、合同附件1.合同附件一：保密協(xié)議2.合同附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.合同附件三：其他附件十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除與續(xù)簽的生效與終止4.合同解除與續(xù)簽的效力十二、合同變更與解除1.合同變更程序2.合同解除程序3.合同變更與解除的法律效力4.合同變更與解除的后果十三、合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系終止2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移3.勞動(dòng)爭議處理4.其他勞動(dòng)關(guān)系處理十四、合同爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的本合同旨在明確信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同的解除與續(xù)簽流程，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的工作秩序。2.合同適用范圍本合同適用于信息技術(shù)行業(yè)內(nèi)的所有勞動(dòng)合同，包括但不限于軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)管理等崗位。3.合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的解除或續(xù)簽日期止。4.合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：二、合同解除條件1.依法解除（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)商解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。3.違約解除（1）未按約定支付工資；（2）未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（4）其他違約行為。4.因不可抗力解除因不可抗力致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。三、合同續(xù)簽流程1.續(xù)簽申請(qǐng)?jiān)诤贤狡谇?，乙方?yīng)向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。2.雙方協(xié)商甲乙雙方就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.續(xù)簽條件（1）雙方同意續(xù)簽；（2）乙方符合崗位要求；（3）雙方同意的續(xù)簽條款。4.續(xù)簽程序（1）乙方提出續(xù)簽申請(qǐng)；（2）甲方審核乙方申請(qǐng)；（3）雙方簽訂續(xù)簽合同。四、合同解除程序1.解除通知甲方應(yīng)提前30日向乙方發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知。2.解除生效解除勞動(dòng)合同的通知送達(dá)乙方后，合同解除生效。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.勞動(dòng)關(guān)系終止合同解除后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。五、合同解除后的待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.工資支付甲方應(yīng)在合同解除后，按照約定支付乙方工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.其他待遇甲方應(yīng)按照約定支付乙方其他待遇。六、合同續(xù)簽后的待遇1.工資調(diào)整根據(jù)市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況，甲方可對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他待遇甲方應(yīng)按照約定提供乙方其他待遇。4.晉升機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方在工作中不斷進(jìn)步。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長不超過兩年。3.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。4.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與本合同崗位相關(guān)的技術(shù)、業(yè)務(wù)或管理工作。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算，一般為2年。3.違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的倍數(shù)，具體倍數(shù)由雙方協(xié)商確定。4.競(jìng)業(yè)限制解除在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方提出書面申請(qǐng)且經(jīng)甲方同意，可以提前解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。九、合同解除爭議解決1.爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，雙方可選擇向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合。4.爭議解決費(fèi)用仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。十、合同附件1.合同附件一：保密協(xié)議2.合同附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.合同附件三：其他附件十一、合同生效與終止1.合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止條件合同終止條件包括合同到期、解除、續(xù)簽失效等。3.合同解除與續(xù)簽的生效與終止合同解除或續(xù)簽后，新的合同內(nèi)容生效，原合同終止。4.合同解除與續(xù)簽的效力合同解除或續(xù)簽的效力依照法律規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。十二、合同變更與解除1.合同變更程序變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除程序合同解除應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定程序進(jìn)行。3.合同變更與解除的法律效力合同變更與解除的法律效力依照法律規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。4.合同變更與解除的后果合同變更與解除后，雙方應(yīng)按照新的約定或法律規(guī)定履行各自的義務(wù)。十三、合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理1.勞動(dòng)關(guān)系終止合同解除后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.勞動(dòng)爭議處理合同解除后，如產(chǎn)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定處理。4.其他勞動(dòng)關(guān)系處理其他勞動(dòng)關(guān)系處理事項(xiàng)依照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。十四、合同爭議解決1.爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)包括勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和人民法院。3.爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，包括申請(qǐng)、受理、審理、裁決等環(huán)節(jié)。4.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用依照法律規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。甲方（簽字/蓋章）：日期：乙方（簽字/蓋章）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款賦予甲方在合同解除與續(xù)簽過程中的主導(dǎo)權(quán)，確保甲方在特定情況下能夠及時(shí)調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)。條款內(nèi)容：在符合法定條件和雙方協(xié)商一致的前提下，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.業(yè)績考核權(quán)條款說明：本條款明確甲方對(duì)乙方工作業(yè)績的考核權(quán)，確保乙方的工作績效與甲方利益相一致。條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況，對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考核，考核結(jié)果作為合同續(xù)簽和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。3.培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)條款說明：本條款規(guī)定甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展的權(quán)利，以提升乙方技能，滿足甲方業(yè)務(wù)需求。條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。4.工作安排權(quán)條款說明：本條款賦予甲方對(duì)乙方工作內(nèi)容的安排權(quán)，確保乙方的工作與甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配。條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，確保工作效率。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方優(yōu)先續(xù)簽權(quán)條款說明：本條款保障乙方在合同到期時(shí)，有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利，以維護(hù)乙方的工作穩(wěn)定性。條款內(nèi)容：在合同到期前，乙方有權(quán)提出續(xù)簽申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)給予答復(fù)，如無正當(dāng)理由拒絕續(xù)簽，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方工作選擇權(quán)條款說明：本條款賦予乙方在工作崗位選擇上的自主權(quán)，以保障乙方的工作滿意度。條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，在甲方提供的崗位中選擇合適的工作，甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇。3.乙方培訓(xùn)權(quán)條款說明：本條款保障乙方享有接受培訓(xùn)的權(quán)利，以提升自身技能，適應(yīng)工作需求。條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，支持乙方提升自身能力。4.乙方休息權(quán)條款說明：本條款保障乙方享有合法權(quán)益，確保乙方工作與生活平衡。條款內(nèi)容：乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受休息日、節(jié)假日及年休假，甲方應(yīng)保障乙方休息權(quán)利。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：本條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。條款內(nèi)容：在合同簽訂過程中，如涉及中介服務(wù)，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.中介責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定中介在合同履行過程中的責(zé)任，確保中介服務(wù)的質(zhì)量。條款內(nèi)容：中介應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實(shí)、合法、有效，如因中介原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密條款說明：本條款要求中介對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，保護(hù)雙方隱私。條款內(nèi)容：中介在合同履行過程中，應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介協(xié)助條款說明：本條款規(guī)定中介在合同履行過程中的協(xié)助義務(wù)，確保合同順利履行。條款內(nèi)容：中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，包括但不限于協(xié)助雙方溝通、協(xié)調(diào)等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件一：保密協(xié)議2.合同附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.合同附件三：其他附件（如培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付工資；b.未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；c.未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)；d.違反保密義務(wù)；e.違反競(jìng)業(yè)限制條款。乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；b.患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作；c.被依法追究刑事責(zé)任；d.違反保密義務(wù)；e.違反競(jìng)業(yè)限制條款。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，甲方未能履行合同約定的義務(wù)即為違約。乙方違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，乙方未能履行合同約定的義務(wù)即為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除合同：在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或符合法定條件，提前終止合同關(guān)系。3.續(xù)簽合同：在合同到期前，雙方同意繼續(xù)履行合同關(guān)系的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事相關(guān)工作。5.保密協(xié)議：約定雙方對(duì)特定信息保密的協(xié)議。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同執(zhí)行過程中，甲方可能因業(yè)務(wù)調(diào)整需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，確保乙方工作內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)需求相匹配。2.問題：合同執(zhí)行過程中，乙方可能因個(gè)人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，尋求解決方案，如調(diào)整工作內(nèi)容或解除合同。3.問題：合同執(zhí)行過程中，雙方可能因溝通不暢產(chǎn)生誤會(huì)。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決問題，避免誤會(huì)擴(kuò)大。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.信息技術(shù)行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.信息技術(shù)行業(yè)用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.信息技術(shù)行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者因保密和競(jìng)業(yè)限制產(chǎn)生爭議。4.信息技術(shù)行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者因合同履行產(chǎn)生勞動(dòng)爭議。5.信息技術(shù)行業(yè)用人單位與第三方中介合作，涉及中介費(fèi)用和責(zé)任等問題。全文完。2025版信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽操作手冊(cè)1本合同目錄一覽1.合同解除與續(xù)簽的適用范圍1.1信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同解除的條件1.2信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件2.合同解除的程序2.1提前通知2.2解除協(xié)議2.3解除通知3.合同續(xù)簽的程序3.1提前通知3.2續(xù)簽協(xié)議3.3續(xù)簽通知4.合同解除的補(bǔ)償與賠償4.1補(bǔ)償范圍4.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.3賠償范圍4.4賠償標(biāo)準(zhǔn)5.合同續(xù)簽的薪酬調(diào)整5.1薪酬調(diào)整的條件5.2薪酬調(diào)整的幅度5.3薪酬調(diào)整的時(shí)間6.合同解除與續(xù)簽的爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同解除與續(xù)簽的生效時(shí)間8.合同解除與續(xù)簽的解除條件8.1違約解除8.2合同解除的法定情形8.3其他解除情形9.合同續(xù)簽的續(xù)簽期限9.1續(xù)簽期限的確定9.2續(xù)簽期限的延長10.合同解除與續(xù)簽的變更與解除10.1變更的條件10.2變更的程序10.3解除的條件10.4解除的程序11.合同解除與續(xù)簽的保密條款11.1保密內(nèi)容的界定11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同解除與續(xù)簽的爭議管轄12.1爭議管轄地的確定12.2爭議管轄機(jī)構(gòu)12.3爭議管轄程序13.合同解除與續(xù)簽的解除效力13.1合同解除的效力13.2合同續(xù)簽的效力14.合同解除與續(xù)簽的其他約定第一部分：合同如下：1.合同解除與續(xù)簽的適用范圍1.1信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同解除的條件1.1.1勞動(dòng)者單方面解除合同的條件1.1.1.1勞動(dòng)者提前通知解除合同的條件1.1.1.2勞動(dòng)者即時(shí)解除合同的條件1.1.2用人單位單方面解除合同的條件1.1.2.1用人單位提前通知解除合同的條件1.1.2.2用人單位即時(shí)解除合同的條件1.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件1.2信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同續(xù)簽的條件1.2.1勞動(dòng)合同到期1.2.2雙方同意續(xù)簽1.2.3符合法律法規(guī)要求2.合同解除的程序2.1提前通知2.1.1提前通知的期限2.1.2提前通知的方式2.1.3提前通知的送達(dá)2.2解除協(xié)議2.2.1解除協(xié)議的簽訂2.2.2解除協(xié)議的內(nèi)容2.2.3解除協(xié)議的生效2.3解除通知2.3.1解除通知的發(fā)出2.3.2解除通知的內(nèi)容2.3.3解除通知的送達(dá)3.合同續(xù)簽的程序3.1提前通知3.1.1提前通知的期限3.1.2提前通知的方式3.1.3提前通知的送達(dá)3.2續(xù)簽協(xié)議3.2.1續(xù)簽協(xié)議的簽訂3.2.2續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容3.2.3續(xù)簽協(xié)議的生效3.3續(xù)簽通知3.3.1續(xù)簽通知的發(fā)出3.3.2續(xù)簽通知的內(nèi)容3.3.3續(xù)簽通知的送達(dá)4.合同解除的補(bǔ)償與賠償4.1補(bǔ)償范圍4.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1.2其他補(bǔ)償4.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法4.2.2其他補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法4.3賠償范圍4.3.1賠償?shù)臈l件4.3.2賠償?shù)挠?jì)算方法5.合同續(xù)簽的薪酬調(diào)整5.1薪酬調(diào)整的條件5.1.1市場(chǎng)行情變化5.1.2個(gè)人績效表現(xiàn)5.2薪酬調(diào)整的幅度5.2.1調(diào)整幅度的確定5.2.2調(diào)整幅度的執(zhí)行5.3薪酬調(diào)整的時(shí)間5.3.1調(diào)整時(shí)間的確定5.3.2調(diào)整時(shí)間的執(zhí)行6.合同解除與續(xù)簽的爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1協(xié)商解決6.1.2調(diào)解解決6.1.3仲裁解決6.1.4司法解決6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1協(xié)商解決的機(jī)構(gòu)6.2.2調(diào)解解決的機(jī)構(gòu)6.2.3仲裁解決的機(jī)構(gòu)6.2.4司法解決的機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序6.3.1協(xié)商解決的程序6.3.2調(diào)解解決的程序6.3.3仲裁解決的程序6.3.4司法解決的程序7.合同解除與續(xù)簽的生效時(shí)間7.1合同解除的生效時(shí)間7.1.1提前通知解除的生效時(shí)間7.1.2即時(shí)解除的生效時(shí)間7.2合同續(xù)簽的生效時(shí)間7.2.1續(xù)簽協(xié)議生效時(shí)間7.2.2續(xù)簽通知生效時(shí)間8.合同解除與續(xù)簽的解除條件8.1違約解除8.1.1勞動(dòng)者違約8.1.1.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律8.1.1.2嚴(yán)重失職8.1.1.3情節(jié)惡劣，給用人單位造成重大損害8.1.2用人單位違約8.1.2.1違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行8.1.2.2未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資8.1.2.3情節(jié)惡劣，損害勞動(dòng)者權(quán)益8.2合同解除的法定情形8.2.1勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷8.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡8.2.3用人單位破產(chǎn)、解散8.3其他解除情形8.3.1勞動(dòng)者自愿離職8.3.2用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同9.合同續(xù)簽的續(xù)簽期限9.1續(xù)簽期限的確定9.1.1原合同期限9.1.2法定最短期限9.2續(xù)簽期限的延長9.2.1延長期限的條件9.2.2延長期限的程序10.合同解除與續(xù)簽的變更與解除10.1變更的條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2符合法律法規(guī)10.2變更的程序10.2.1變更協(xié)議的簽訂10.2.2變更協(xié)議的生效10.3解除的條件10.3.1合同解除的條件10.3.2解除程序11.合同解除與續(xù)簽的保密條款11.1保密內(nèi)容的界定11.1.1技術(shù)秘密11.1.2商業(yè)秘密11.2保密期限11.2.1保密期限的確定11.2.2保密期限的延續(xù)11.3保密責(zé)任11.3.1保密責(zé)任的承擔(dān)11.3.2違約責(zé)任12.合同解除與續(xù)簽的爭議管轄12.1爭議管轄地的確定12.1.1當(dāng)事人協(xié)議管轄12.1.2法定管轄12.2爭議管轄機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)12.2.2法院12.3爭議管轄程序12.3.1仲裁程序12.3.2法院訴訟程序13.合同解除與續(xù)簽的解除效力13.1合同解除的效力13.1.1解除前的合同效力13.1.2解除后的合同效力13.2合同續(xù)簽的效力13.2.1續(xù)簽后的合同效力13.2.2續(xù)簽合同與原合同的關(guān)系14.合同解除與續(xù)簽的其他約定14.1合同解除與續(xù)簽的通知送達(dá)14.1.1送達(dá)方式14.1.2送達(dá)地點(diǎn)14.2合同解除與續(xù)簽的爭議解決方式14.2.1爭議解決方式的優(yōu)先級(jí)14.2.2爭議解決方式的變更第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指合同雙方之外的，為合同的履行提供中介、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。1.1.2第三方不包括合同雙方的關(guān)聯(lián)方或利益相關(guān)者。1.2第三方介入的范圍1.2.1合同解除與續(xù)簽過程中的中介服務(wù)1.2.2合同履行過程中的咨詢與評(píng)估1.2.3合同爭議解決過程中的仲裁與調(diào)解2.第三方介入的程序2.1介入申請(qǐng)2.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)。2.1.2介入申請(qǐng)應(yīng)明確介入的具體事項(xiàng)和目的。2.2介入批準(zhǔn)2.2.1第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行審查并決定是否介入。2.2.2第三方介入需得到甲乙雙方的一致同意。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方的職責(zé)3.1.1獨(dú)立、客觀、公正地提供中介、咨詢、評(píng)估等服務(wù)。3.1.2遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方的權(quán)利3.2.1獲取甲乙雙方提供的必要信息。3.2.2向甲乙雙方提出專業(yè)意見和建議。3.2.3在介入過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。4.甲乙雙方的額外條款4.1第三方介入的告知義務(wù)4.1.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的告知義務(wù)。4.1.2合同簽訂后，任何一方?jīng)Q定引入第三方時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。4.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.2.1第三方介入的費(fèi)用由提出介入的一方承擔(dān)，除非合同另有約定。4.2.2費(fèi)用承擔(dān)的具體方式應(yīng)在合同中明確。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任范圍5.1.1第三方的責(zé)任限于其在介入過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方的損失。5.1.2第三方的責(zé)任不擴(kuò)展到合同本身履行過程中因甲乙雙方原因造成的損失。5.2責(zé)任限額的確定5.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。5.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)提供。6.1.2第三方不對(duì)甲方以外的任何第三方承擔(dān)任何責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)提供。6.2.2第三方不對(duì)乙方以外的任何第三方承擔(dān)任何責(zé)任。6.3第三方與合同其他方的劃分6.3.1第三方不參與合同以外的任何交易或關(guān)系。6.3.2第三方不對(duì)合同以外的任何第三方承擔(dān)任何責(zé)任。7.第三方介入的合同條款變更7.1.1第三方介入的條款7.1.2第三方責(zé)任限額條款7.1.3第三方費(fèi)用承擔(dān)條款7.2合同條款變更的程序7.2.1變更提議應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致。7.2.2變更后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽申請(qǐng)書要求：申請(qǐng)書應(yīng)包含申請(qǐng)人基本信息、解除或續(xù)簽原因、申請(qǐng)日期等。說明：用于申請(qǐng)勞動(dòng)合同的解除或續(xù)簽。2.附件二：解除或續(xù)簽協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方達(dá)成的一致意見、解除或續(xù)簽的日期、生效日期等。說明：雙方就勞動(dòng)合同解除或續(xù)簽達(dá)成的正式文件。3.附件三：解除或續(xù)簽通知要求：通知應(yīng)包含解除或續(xù)簽的日期、生效日期、雙方簽字等。說明：通知雙方勞動(dòng)合同解除或續(xù)簽的具體信息。4.附件四：薪酬調(diào)整協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含薪酬調(diào)整的原因、調(diào)整幅度、調(diào)整日期等。說明：雙方就薪酬調(diào)整達(dá)成的正式文件。5.附件五：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的正式文件。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：雙方就爭議解決達(dá)成的正式文件。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的原因、介入范圍、介入程序等。說明：雙方就第三方介入達(dá)成的正式文件。8.附件八：費(fèi)用清單要求：清單應(yīng)包含第三方介入費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。說明：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的清單。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資。1.3用人單位未提供合同約定的勞動(dòng)條件。1.4勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密。1.5第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1勞動(dòng)者違約：根據(jù)違約行為對(duì)用人單位造成的損失進(jìn)行賠償。2.2用人單位違約：根據(jù)違約行為對(duì)勞動(dòng)者造成的損失進(jìn)行賠償。2.3第三方違約：根據(jù)違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失進(jìn)行賠償。3.違約責(zé)任示例說明：3.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的金額。3.2用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付未支付工資的金額及相應(yīng)的滯納金。3.3用人單位未提供合同約定的勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位改善勞動(dòng)條件，如未改善，勞動(dòng)者有權(quán)解除合同并要求賠償。3.4勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失及相應(yīng)的違約金。3.5第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)退還已收取的費(fèi)用并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2025版信息技術(shù)行業(yè)勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽操作手冊(cè)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國信息技術(shù)行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)信息技術(shù)人才的需求日益增加。為規(guī)范勞動(dòng)合同解除與續(xù)簽操作，保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益，特制定本操作手冊(cè)。2.2合同依據(jù)本操作手冊(cè)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方或雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。3.續(xù)簽勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者與用人單位繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的行為。4.無固定期限勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同解除：指勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方或雙方依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2.合同續(xù)簽：指勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)者與用人單位依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.合同終止：指勞動(dòng)合同因法定事由或約定事由而終止。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與勞動(dòng)者簽訂、變更、解除勞動(dòng)合同。2.依法支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與用人單位簽訂、變更、解除勞動(dòng)合同。2.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.遵守用人單位的規(guī)章制度。4.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間1.勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同履行地點(diǎn)1.勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)為：____________________。2.如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。5.3合同履行方式1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件1.雙方在合同上簽字蓋章。2.合同符合法律法規(guī)規(guī)定。6.2終止條件1.勞動(dòng)合同期滿。2.勞動(dòng)者或用人單位依法解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同因法定事由或約定事由而終止。6.3終止程序1.勞動(dòng)合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，以及約定的其他福利待遇。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，甲方可能支付的獎(jiǎng)金。4.補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。7.2支付方式1.工資支付：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用。3.獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和雙方約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。7.3支付時(shí)間1.工資支付：甲方應(yīng)每月在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用。3.獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和雙方約定的時(shí)間支付獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供準(zhǔn)確的個(gè)人信息，以便甲方準(zhǔn)確支付各項(xiàng)費(fèi)用。3.如有費(fèi)用支付爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的_____%計(jì)算。2.甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和法律規(guī)定確定。2.賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方在工作中獲取的甲方客戶信息、競(jìng)爭對(duì)手信息等。9.2保密期限1.保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起______年內(nèi)。2.在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)保守上述秘密。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.爭議解決方式一經(jīng)選定，雙方應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.如有特殊情況需要轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)協(xié)商一致。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)合同進(jìn)行修改，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.乙方同意甲方在必要時(shí)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，自雙方簽字之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會(huì)議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。2.如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為獨(dú)立文件，與雙方其他協(xié)議無關(guān)。2.本合同內(nèi)容不構(gòu)成任何其他協(xié)議或承諾。16.3增減條款1.如需增加或減少合同條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：______年______月______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.雙方協(xié)商一致的修改和補(bǔ)充協(xié)議。4.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。5.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。6.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方保密信息。未按約定調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失。違反保密條款，泄露甲方保密信息。未按約定參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單