2025西芙文化傳媒迎賓接待人員簽約合同_第1頁(yè)
2025西芙文化傳媒迎賓接待人員簽約合同_第2頁(yè)
2025西芙文化傳媒迎賓接待人員簽約合同_第3頁(yè)
2025西芙文化傳媒迎賓接待人員簽約合同_第4頁(yè)
2025西芙文化傳媒迎賓接待人員簽約合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?合同編號(hào):名稱:西芙文化傳媒有限公司地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:姓名:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家專業(yè)的文化傳媒公司,乙方愿意擔(dān)任甲方迎賓接待人員,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為年,自年__月__日至年__月__日。1.2若雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的迎賓接待服務(wù),確保甲方形象良好。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付工資及加班費(fèi)。3.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)。第四條工資及加班費(fèi)4.1乙方正常工作時(shí)間工資為每月人民幣元。4.2乙方加班費(fèi)按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如地址、聯(lián)系人、身份證號(hào)碼等,如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法:在簽訂合同前,甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的信息進(jìn)行核實(shí),如有疑問(wèn),有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件。2.合同期限內(nèi),乙方如嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同。解決辦法:甲方應(yīng)明確乙方的違約行為,并在解除合同前通知乙方,說(shuō)明違約原因。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。解決辦法:甲方應(yīng)制定明確的規(guī)章制度,并向乙方進(jìn)行培訓(xùn)和解釋,確保乙方了解并遵守。解決辦法:甲方應(yīng)提供統(tǒng)一工作服,并對(duì)乙方進(jìn)行形象培訓(xùn),確保乙方符合要求。5.乙方同意在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。解決辦法:甲方應(yīng)明確向乙方說(shuō)明涉及商業(yè)秘密和機(jī)密信息的內(nèi)容,并簽訂保密協(xié)議。法律名詞及名詞解釋:1.甲方:指西芙文化傳媒有限公司,本合同的一方。2.乙方:指簽訂合同的迎賓接待人員,本合同的一方。3.合同期限:指本合同的有效期限,自簽字之日起生效,有效期為年。4.違約:指乙方未履行或未完全履行合同約定的義務(wù)。5.解除合同:指合同雙方提前終止合同關(guān)系的行為。6.保密條款:指乙方在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的約定。7.爭(zhēng)議解決:指本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)友好協(xié)商解決或向有管轄權(quán)的人民法院起訴的方式進(jìn)行解決。8.法律法規(guī):指中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)和政策。應(yīng)用場(chǎng)合:1.西芙文化傳媒有限公司與迎賓接待人員之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于其他文化傳媒公司、酒店、餐廳、商場(chǎng)等需要迎賓接待人員的場(chǎng)所。補(bǔ)充條款:1.乙方在工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。3.乙方在工作期間,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。4.乙方在合同期間,如有涉及甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方在合同終止后,如繼續(xù)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作,應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定,不得利用甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論