二零二五年企業(yè)兼職工資核算與報表編制服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)兼職工資核算與報表編制服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職服務(wù)方基本信息1.2聘請方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1工資核算標準2.2報表編制要求2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)方式3.服務(wù)費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密期限4.3違約責任5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除或終止程序6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔方式6.3違約賠償標準7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.法律適用與管轄8.1適用法律8.2管轄法院9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件10.其他約定事項10.1通知方式10.2附件10.3其他11.合同附件11.1附件一：工資核算標準11.2附件二：報表編制要求11.3附件三：保密協(xié)議12.合同份數(shù)12.1正本份數(shù)12.2抄本份數(shù)13.合同簽訂日期14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職服務(wù)方基本信息1.1.1兼職服務(wù)方名稱：________1.1.2兼職服務(wù)方地址：________1.1.3兼職服務(wù)方法定代表人：________1.1.4兼職服務(wù)方聯(lián)系方式：________1.2聘請方基本信息1.2.1聘請方名稱：________1.2.2聘請方地址：________1.2.3聘請方法定代表人：________1.2.4聘請方聯(lián)系方式：________2.服務(wù)內(nèi)容2.1工資核算標準2.1.1工資核算依據(jù)：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則。2.1.2工資核算范圍：包括但不限于基本工資、加班費、獎金、津貼等。2.1.3工資核算方法：采用計時或計件方式，具體方法由雙方另行約定。2.2報表編制要求2.2.1報表類型：包括月度工資表、季度工資匯總表、年度工資匯總表等。2.2.2報表內(nèi)容：應(yīng)包含員工基本信息、工資發(fā)放情況、稅前稅后工資等。2.2.3報表格式：按照國家規(guī)定或雙方約定的格式編制。2.3服務(wù)期限2.3.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。2.3.2服務(wù)期限可根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。3.服務(wù)費用3.1費用總額3.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣________元整。3.2費用支付方式3.2.1費用支付方式：按月支付，每月支付金額為人民幣________元整。3.2.2支付時間：每月____日前支付上月服務(wù)費用。3.3費用支付時間3.3.1第一個月服務(wù)費用支付時間為____年____月____日。3.3.2后續(xù)月份服務(wù)費用支付時間按每月支付時間執(zhí)行。4.保密條款4.1保密信息范圍4.1.1保密信息包括但不限于雙方在本合同履行過程中知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.1.2保密信息不包括公開信息或雙方已明確不屬保密信息的部分。4.2保密期限4.2.1保密期限自本合同簽訂之日起____年。4.2.2保密期限屆滿后，雙方對保密信息的保密義務(wù)自行終止。4.3違約責任4.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，向另一方支付違約金人民幣________元整。4.3.2違約金不足以彌補損失的，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.1.1合同一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。5.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除本合同。5.2合同終止條件5.2.1本合同服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。5.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。5.3解除或終止程序5.3.1一方解除或終止合同時，應(yīng)提前____日書面通知對方。5.3.2雙方應(yīng)在本合同解除或終止后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。6.違約責任6.1違約情形6.1.1一方未按約定履行合同義務(wù)，構(gòu)成違約。6.1.2一方故意或過失造成對方損失，構(gòu)成違約。6.2違約責任承擔方式6.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金人民幣________元整。6.2.2違約金不足以彌補損失的，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.3違約賠償標準6.3.1違約賠償標準按實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失等。8.法律適用與管轄8.1適用法律8.1.1本合同適用中華人民共和國法律。8.1.2有關(guān)本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決，均應(yīng)依照中華人民共和國法律的規(guī)定。8.2管轄法院8.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，并經(jīng)各自內(nèi)部審批程序。9.2合同解除條件9.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方有權(quán)解除本合同。9.3合同解除通知9.3.1解除合同的一方應(yīng)提前____日書面通知對方。9.3.2通知送達對方后，合同自通知送達之日起解除。10.其他約定事項10.1通知方式10.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。10.1.2通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式發(fā)送，并保留郵寄憑證。10.2附件10.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2.2附件包括但不限于：服務(wù)詳細清單、保密協(xié)議、補充協(xié)議等。10.3其他10.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.3.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同附件11.1附件一：工資核算標準11.1.1工資核算標準應(yīng)詳細列明各項工資構(gòu)成要素及計算方法。11.1.2工資核算標準應(yīng)包括國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等工資計算規(guī)定。11.2附件二：報表編制要求11.2.1報表編制要求應(yīng)明確報表的具體格式、內(nèi)容、報送時間等。11.2.2報表編制要求應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)會計制度。11.3附件三：保密協(xié)議11.3.1保密協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。11.3.2保密協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章，作為本合同的附件。12.合同份數(shù)12.1正本份數(shù)12.1.1本合同一式____份，其中正本____份，副本____份。12.1.2正本合同由雙方各執(zhí)____份，副本合同用于存檔或其他用途。12.2抄本份數(shù)12.2.1抄本合同份數(shù)可根據(jù)實際需要制作，但不得具有法律效力。13.合同簽訂日期13.1合同簽訂日期：____年____月____日。14.合同雙方簽字蓋章14.1兼職服務(wù)方（蓋章）：14.2聘請方（蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助雙方完成合同目的而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的角色、職責和權(quán)限。15.2.2第三方介入后，其行為視為甲乙雙方共同行為，但第三方對自身行為的直接后果負責。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，并對自己的行為承擔相應(yīng)責任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實現(xiàn)或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并對第三方的行為進行監(jiān)督和管理。16.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的介入情況，調(diào)整合同履行計劃，確保合同目的的實現(xiàn)。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方對甲乙雙方或合同履行過程中產(chǎn)生的損失，其責任限額為人民幣________元整。17.1.2第三方責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。17.2超過責任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定各自承擔。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方退出20.1第三方介入合同履行完畢或合同解除后，應(yīng)退出合同關(guān)系。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。21.第三方介入后的保密義務(wù)21.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。21.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。22.第三方介入后的知識產(chǎn)權(quán)22.1第三方在介入過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有，但甲乙雙方有權(quán)免費使用。22.2第三方使用甲乙雙方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。23.第三方介入后的其他事項23.1第三方介入后的其他事項，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商解決。23.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工資核算標準詳細要求和說明：工資核算標準應(yīng)詳細列明各項工資構(gòu)成要素及計算方法。應(yīng)包括國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等工資計算規(guī)定。標準應(yīng)明確加班費、獎金、津貼的計算依據(jù)和發(fā)放條件。2.附件二：報表編制要求詳細要求和說明：報表編制要求應(yīng)明確報表的具體格式、內(nèi)容、報送時間等。報表內(nèi)容應(yīng)包含員工基本信息、工資發(fā)放情況、稅前稅后工資等。報表格式應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)會計制度。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。保密信息包括但不限于雙方在本合同履行過程中知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。保密期限自本合同簽訂之日起____年。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責和權(quán)限。協(xié)議應(yīng)包括第三方介入的條件、方式和程序。協(xié)議應(yīng)規(guī)定第三方的責任限額和違約責任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因和生效日期。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方（如有）簽字蓋章。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。協(xié)議應(yīng)規(guī)定爭議解決過程中產(chǎn)生的費用承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。第三方違反保密義務(wù)，泄露保密信息。第三方未按約定履行職責，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金。違約金數(shù)額根據(jù)違約行為對守約方造成的損失確定。若違約金不足以彌補損失的，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約責任示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。示例二：第三方泄露保密信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)承擔賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和商譽損失。示例三：第三方未按約定完成報表編制，導(dǎo)致甲方無法按時提交報表，第三方應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年企業(yè)兼職工資核算與報表編制服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職人員信息1.2服務(wù)方信息1.3甲方信息1.4乙方信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1工資核算2.2報表編制2.3其他相關(guān)服務(wù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間3.2服務(wù)結(jié)束時間3.3服務(wù)期限變更4.服務(wù)費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量與標準5.1工資核算準確率5.2報表編制質(zhì)量5.3其他服務(wù)質(zhì)量要求6.服務(wù)交付6.1服務(wù)成果交付時間6.2服務(wù)成果交付方式6.3服務(wù)成果交付地點7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職人員信息1.1.1姓名：1.1.2身份證號碼：1.1.3聯(lián)系電話：1.1.4電子郵箱：1.2服務(wù)方信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊資本：1.2.4注冊地址：1.2.5聯(lián)系電話：1.2.6電子郵箱：1.3甲方信息1.3.1名稱：1.3.2法定代表人：1.3.3注冊資本：1.3.4注冊地址：1.3.5聯(lián)系電話：1.3.6電子郵箱：1.4乙方信息1.4.1名稱：1.4.2法定代表人：1.4.3注冊資本：1.4.4注冊地址：1.4.5聯(lián)系電話：1.4.6電子郵箱：2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1工資核算2.1.1核算對象：甲方全體在職員工2.1.2核算內(nèi)容：基本工資、獎金、津貼、補貼等2.1.3核算周期：每月2.2報表編制2.2.1編制對象：工資核算報表、員工工資明細表等2.2.2編制內(nèi)容：工資總額、個人所得稅、社保公積金等2.2.3編制周期：每月2.3其他相關(guān)服務(wù)2.3.1提供咨詢服務(wù)：解答甲方在工資核算和報表編制過程中遇到的問題2.3.2提供培訓(xùn)服務(wù)：對甲方相關(guān)人員進行工資核算和報表編制的培訓(xùn)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間：2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束時間：2024年12月31日3.3服務(wù)期限變更：如需變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議4.服務(wù)費用4.1費用總額：人民幣萬元整4.2費用支付方式：分期支付，每月支付人民幣萬元4.3費用支付時間：每月5日前支付上一個月的服務(wù)費用4.4費用調(diào)整：如因政策調(diào)整、工作量增加等原因?qū)е沦M用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整費用5.服務(wù)質(zhì)量與標準5.2報表編制質(zhì)量：數(shù)據(jù)準確、格式規(guī)范、內(nèi)容完整5.3其他服務(wù)質(zhì)量要求：按時完成服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量6.服務(wù)交付6.1服務(wù)成果交付時間：每月5日前6.2服務(wù)成果交付方式：電子版文件6.3服務(wù)成果交付地點：甲方指定電子郵箱7.保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3違約責任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1本合同項下的服務(wù)成果，包括但不限于工資核算軟件、報表模板等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.1.2甲方在使用上述服務(wù)成果時，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得將其用于其他商業(yè)用途。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.2.1乙方應(yīng)采取必要措施保護其知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于采取技術(shù)手段防止非法復(fù)制和使用。8.3違約責任8.3.1如甲方未經(jīng)乙方許可，擅自使用、復(fù)制、傳播或以其他方式侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)成果，導(dǎo)致甲方遭受損失的；9.1.2甲方未按約定支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方損失的；9.1.3雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的；9.1.4雙方違反合同其他約定的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.3違約賠償9.3.1若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失；9.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交爭議解決申請；10.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照法定程序進行審理。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序11.2.1解除合同需書面通知對方；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。11.3合同解除后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理已支付和未支付的費用；11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)、保密等事宜。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢；12.2.2合同解除；12.2.3發(fā)生法律規(guī)定或雙方約定的合同終止情形。12.3合同終止后的處理12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；12.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的知識產(chǎn)權(quán)、保密等事宜。13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方介入條件2.1第三方介入必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，且經(jīng)甲方、乙方雙方書面同意。3.第三方責任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追健⒁曳綋p失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其在本合同項下實際獲得報酬的總額。4.第三方介入程序4.1甲方、乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。4.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商確定第三方介入的具體事項、職責和權(quán)利義務(wù)。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和雙方協(xié)商一致的事項，獨立開展相關(guān)工作。5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其工作符合合同要求。5.3第三方在履行職責過程中，應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同后，其與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議明確。6.2第三方介入本合同后，其與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的協(xié)議約定。6.3第三方介入本合同后，其與甲方、乙方之間的爭議解決方式，由雙方簽訂的協(xié)議約定。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。7.2第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.第三方介入后的費用承擔8.1第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲方、乙方按照約定的比例分擔。8.2第三方介入所產(chǎn)生的費用，應(yīng)在第三方介入前由甲方、乙方預(yù)付。9.第三方介入后的保密條款9.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，保守甲方、乙方的商業(yè)秘密。9.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除情形，甲方、乙方有權(quán)解除合同。10.2第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除情形，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的終止情形，合同終止。12.2第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的終止情形，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議1.1詳細規(guī)定服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限、費用等。1.2明確雙方權(quán)利義務(wù)，包括保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等。2.保密協(xié)議2.1規(guī)定雙方在履行合同過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密。2.2明確保密期限、保密范圍、違約責任等。3.第三方合作協(xié)議3.1詳細規(guī)定第三方介入的原因、目的、職責、權(quán)利義務(wù)等。3.2明確第三方與其他各方的劃分說明、爭議解決方式等。4.費用支付憑證4.1用于證明服務(wù)費用已支付的相關(guān)憑證。4.2包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。5.服務(wù)成果交付清單5.1列明服務(wù)成果的具體內(nèi)容，包括工資核算報表、員工工資明細表等。5.2明確服務(wù)成果的交付時間、方式、地點等。6.違約金計算明細6.1詳細列出違約金的計算方法、計算依據(jù)等。6.2明確違約金的支付時間、方式等。7.爭議解決相關(guān)文件7.1用于證明爭議已提交至爭議解決機構(gòu)的相關(guān)文件。7.2包括爭議解決申請、法院傳票等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)成果，導(dǎo)致甲方遭受損失。1.2甲方未按約定支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方損失。1.3雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。1.4雙方違反合同其他約定。2.責任認定標準2.1違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，結(jié)合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進行判斷。2.2責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度、對對方造成的損失等因素進行認定。3.違約責任示例說明3.1乙方未按時交付工資核算報表，導(dǎo)致甲方無法按時發(fā)放工資，甲方遭受損失。責任認定：乙方承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.2甲方未按約定支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)。責任認定：甲方承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.3雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。責任認定：雙方均承擔違約責任，承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。二零二四年企業(yè)兼職工資核算與報表編制服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.2服務(wù)方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1工資核算服務(wù)2.2報表編制服務(wù)2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)方式3.工資核算標準與方法3.1核算依據(jù)3.2核算流程3.3核算方法4.報表編制標準與格式4.1報表類型4.2報表編制依據(jù)4.3報表格式要求5.服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間節(jié)點6.服務(wù)期限與違約責任6.1服務(wù)期限6.2違約責任6.3解除合同的條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：工資核算標準及方法說明10.2附件二：報表編制標準及格式說明11.其他約定事項11.1法律適用11.2合同變更11.3合同解釋12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2復(fù)印本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職人員基本信息1.1.1兼職人員姓名：1.1.2兼職人員身份證號碼：1.1.3兼職人員聯(lián)系方式：1.2服務(wù)方基本信息1.2.1服務(wù)方名稱：1.2.2服務(wù)方統(tǒng)一社會信用代碼：1.2.3服務(wù)方法定代表人：1.2.4服務(wù)方聯(lián)系方式：2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1工資核算服務(wù)2.1.1核算對象：包括但不限于員工工資、獎金、津貼等。2.1.2核算內(nèi)容：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對員工工資進行核算。2.2報表編制服務(wù)2.2.1編制對象：包括但不限于工資表、成本分析表、效益分析表等。2.2.2編制內(nèi)容：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，編制各類報表。2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。2.3.2服務(wù)時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00。2.4服務(wù)方式2.4.1工資核算服務(wù)：通過電子郵件、在線平臺等方式提交工資核算結(jié)果。2.4.2報表編制服務(wù)：通過電子郵件、在線平臺等方式提交報表。3.工資核算標準與方法3.1核算依據(jù)3.1.1國家相關(guān)法律法規(guī)；3.1.2公司規(guī)章制度；3.1.3當?shù)卣嚓P(guān)政策。3.2核算流程3.2.1收集員工工資相關(guān)資料；3.2.2核算工資；3.2.3匯總工資核算結(jié)果；3.2.4提交工資核算結(jié)果。3.3核算方法3.3.1根據(jù)員工崗位、工齡、績效考核等因素計算工資；3.3.2根據(jù)國家規(guī)定計算加班費、津貼等。4.報表編制標準與格式4.1報表類型4.1.1工資表；4.1.2成本分析表；4.1.3效益分析表。4.2報表編制依據(jù)4.2.1國家相關(guān)法律法規(guī)；4.2.2公司規(guī)章制度；4.2.3當?shù)卣嚓P(guān)政策。4.3報表格式要求4.3.1報表格式應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的要求；4.3.2報表內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整。5.服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用總額5.1.1工資核算服務(wù)費用：人民幣元；5.1.2報表編制服務(wù)費用：人民幣元；5.1.3總計：人民幣元。5.2費用支付方式5.2.1銀行轉(zhuǎn)賬；5.2.2現(xiàn)金支付。5.3付款時間節(jié)點5.3.1服務(wù)開始前支付50%；5.3.2服務(wù)結(jié)束后支付剩余50%。6.服務(wù)期限與違約責任6.1服務(wù)期限6.1.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。6.2違約責任6.2.1兼職人員未按時完成服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)支付人民幣元違約金；6.2.2服務(wù)方未按時提交工資核算結(jié)果或報表，每逾期一日，應(yīng)支付人民幣元違約金；6.3解除合同的條件6.3.1雙方協(xié)商一致；6.3.2出現(xiàn)不可抗力因素；6.3.3違約行為致使合同無法履行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1服務(wù)方在履行合同過程中知悉的兼職人員個人信息；8.1.2公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等；8.1.3合同內(nèi)容及其變更。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；8.2.2保密期限屆滿，上述保密內(nèi)容仍應(yīng)保密。8.3違反保密義務(wù)的責任8.3.1如兼職人員或服務(wù)方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；8.3.2違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，任何一方可向爭議解決機構(gòu)提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章；10.1.2合同內(nèi)容完整，條款明確。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.合同附件11.1附件一：工資核算標準及方法說明11.1.1工資核算依據(jù)；11.1.2工資核算流程；11.1.3工資核算方法。11.2附件二：報表編制標準及格式說明11.2.1報表編制依據(jù)；11.2.2報表編制格式要求。12.其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同變更12.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書面同意；12.2.2變更后的合同條款具有同等法律效力。12.3合同解釋12.3.1合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護國家利益、社會公共利益的原則進行解釋。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地為雙方約定的地點。13.3簽署人員13.3.1兼職人員簽署：13.3.2服務(wù)方簽署：14.合同附件清單14.1附件一：工資核算標準及方法說明14.2附件二：報表編制標準及格式說明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、審計機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、保證數(shù)據(jù)準確性或滿足法律、法規(guī)要求。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)或工作結(jié)果承擔責任。15.3.2第三方責任限于其直接提供的服務(wù)或工作內(nèi)容，不承擔甲乙雙方之間因合同履行產(chǎn)生的責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或工作結(jié)果不符合合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不得超過合同總金額的10%。16.1.2如因第三方責任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方可要求第三方直接承擔相應(yīng)的賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費用。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1.1第三方與甲乙雙方是合同履行中的服務(wù)提供者與接受者關(guān)系。18.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，