2025年度專業(yè)保安員招聘與培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度專業(yè)保安員招聘與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2招聘與培訓(xùn)項(xiàng)目的背景介紹2.招聘與培訓(xùn)目標(biāo)2.1招聘目標(biāo)2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.招聘范圍與條件3.1招聘對(duì)象范圍3.2招聘條件3.3報(bào)名方式與時(shí)間4.招聘流程4.1報(bào)名與資格審查4.2考核與選拔4.3結(jié)果公示與錄用5.培訓(xùn)內(nèi)容與方法5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方法5.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資6.2培訓(xùn)教材7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.招聘與培訓(xùn)費(fèi)用8.1招聘費(fèi)用8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3費(fèi)用支付方式9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同補(bǔ)充條款14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與背景1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2招聘與培訓(xùn)項(xiàng)目的背景介紹為滿足公司2025年度安全保衛(wèi)工作需要，提高保安員專業(yè)素質(zhì)，特制定本招聘與培訓(xùn)合同。2.招聘與培訓(xùn)目標(biāo)2.1招聘目標(biāo)招聘具備保安員基本素質(zhì)、符合崗位要求的專業(yè)保安員若干名。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使保安員掌握必要的專業(yè)技能和理論知識(shí)，提高安全防范意識(shí)，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。3.招聘范圍與條件3.1招聘對(duì)象范圍面向社會(huì)公開招聘，無地域、性別、年齡等限制。3.2招聘條件（1）具備完全民事行為能力；（3）身體健康，無犯罪記錄；（4）具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.招聘流程4.1報(bào)名與資格審查（1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式；（2）報(bào)名時(shí)間：2025年1月1日至2025年1月31日；（3）資格審查：報(bào)名者需提供身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等證明材料，公司將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。4.2考核與選拔（1）考核方式：筆試、面試；（2）考核時(shí)間：2025年2月1日至2025年2月15日；（3）選拔程序：根據(jù)考核成績(jī)，擇優(yōu)錄取。4.3結(jié)果公示與錄用（1）公示時(shí)間：2025年2月16日至2025年2月20日；（2）錄用通知：通過電話或短信通知錄取者。5.培訓(xùn)內(nèi)容與方法5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）保安員職業(yè)道德與法律知識(shí)；（2）安全防范技能；（3）應(yīng)急處置能力；（4）公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)。5.2培訓(xùn)方法（1）集中授課；（2）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；（3）案例分析；（4）模擬演練。6.培訓(xùn)師資與教材6.1培訓(xùn)師資（1）公司內(nèi)部具備豐富經(jīng)驗(yàn)的保安員；（2）聘請(qǐng)具有專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師。6.2培訓(xùn)教材（1）國(guó)家保安員培訓(xùn)教材；（2）公司內(nèi)部編制的培訓(xùn)教材。7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式（1）理論考核：筆試；（2）實(shí)踐考核：現(xiàn)場(chǎng)演練。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）理論考核：滿分100分，60分為合格；（2）實(shí)踐考核：滿分100分，60分為合格。7.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核合格的保安員，正式簽訂勞動(dòng)合同；（2）考核不合格的保安員，可根據(jù)情況進(jìn)行補(bǔ)考或淘汰。8.招聘與培訓(xùn)費(fèi)用8.1招聘費(fèi)用（1）招聘宣傳費(fèi)用：包括但不限于招聘廣告、宣傳單等；（2）報(bào)名費(fèi)用：每人100元，用于報(bào)名材料的制作與審核；（3）考核費(fèi)用：包括但不限于筆試、面試的組織與實(shí)施費(fèi)用。8.2培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)師資費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)、講師差旅費(fèi)等；（2）培訓(xùn)教材費(fèi)用：包括但不限于教材購置、印刷費(fèi)用；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)教室租賃費(fèi)用；（4）培訓(xùn)設(shè)備費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)所需的設(shè)備租賃費(fèi)用。8.3費(fèi)用支付方式（1）招聘費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)用在報(bào)名時(shí)一次性收取，其他費(fèi)用在合同簽訂后由公司支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前，由公司支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。9.合同期限與終止9.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；（2）因保安員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)后，可提前終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以終止合同。9.3合同解除程序（1）保安員單方面解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司；（2）公司單方面解除合同，需提前一個(gè)月書面通知保安員，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）保安員在履行職責(zé)過程中獲取的敏感信息。10.2保密義務(wù)（1）雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保安員離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲取的敏感信息從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）保安員違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）保安員未按合同約定履行職責(zé)；（2）公司未按合同約定支付工資、培訓(xùn)費(fèi)用等；（3）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）合同簽訂地為爭(zhēng)議解決地點(diǎn)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。13.合同生效與解除13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.3合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（2）一方單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件（1）招聘報(bào)名表；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)。14.2合同補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1招聘過程中，甲乙雙方可引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供人才推薦、篩選等服務(wù)；2.2培訓(xùn)過程中，甲乙雙方可引入第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供專業(yè)培訓(xùn)；2.3評(píng)估過程中，甲乙雙方可引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)保安員進(jìn)行能力評(píng)估。3.第三方責(zé)任3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方對(duì)提供的推薦人才、培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，獲取必要的保密信息，并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系；5.2第三方對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系不承擔(dān)任何責(zé)任；5.3第三方與甲乙雙方之間的服務(wù)合同，獨(dú)立于甲乙雙方之間的主合同。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.2第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)合同約定，最高不超過服務(wù)費(fèi)用的兩倍；6.3若第三方在提供服務(wù)過程中，違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)全部責(zé)任。7.第三方介入時(shí)的額外條款7.1招聘過程中，第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人才篩選，確保推薦人才符合崗位要求；7.2培訓(xùn)過程中，第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)、規(guī)范的培訓(xùn)服務(wù)；8.第三方介入的合同簽訂8.1第三方介入的合同，由甲乙雙方與第三方分別簽訂；8.2第三方介入的合同，應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.第三方介入的合同變更與解除9.1第三方介入的合同，經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更或解除；9.2變更或解除第三方介入的合同，不影響甲乙雙方之間主合同的履行。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方與第三方之間因第三方介入的合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同，在服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止；11.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告，并協(xié)助處理后續(xù)事宜。12.第三方介入的其他事項(xiàng)12.1第三方介入的合同，應(yīng)包含保密條款，確保甲乙雙方的商業(yè)秘密不被泄露；12.2第三方介入的合同，應(yīng)包含爭(zhēng)議解決條款，明確爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于收集報(bào)名者的基本信息，用于初步篩選和資格審查。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確筆試和面試的考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說明：作為考核工作的依據(jù)，確?？己说墓叫院涂陀^性。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。說明：作為培訓(xùn)工作的指導(dǎo)文件，確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和有效性。4.培訓(xùn)教材詳細(xì)要求：教材內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)計(jì)劃相一致，適合保安員學(xué)習(xí)。說明：作為培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)資料，幫助保安員掌握所需知識(shí)和技能。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：確保甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的商業(yè)秘密不被泄露。6.服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、支付方式等。說明：作為第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)，保障雙方權(quán)益。7.解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、違約責(zé)任等。說明：作為合同解除的依據(jù)，規(guī)范合同解除行為。8.服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、存在問題及改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保安員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，如遲到、早退、擅離職守等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，保安員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資、培訓(xùn)費(fèi)用等。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。4.示例說明示例一：保安員因個(gè)人原因，連續(xù)三次遲到，經(jīng)公司警告后仍不改，公司可解除合同，并要求保安員支付違約金。示例二：公司未按合同約定支付保安員工資，保安員可要求公司支付違約金，并賠償因未支付工資造成的損失。示例三：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露公司商業(yè)秘密，公司可要求第三方支付違約金，并賠償因泄露秘密造成的損失。全文完。2025年度專業(yè)保安員招聘與培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同雙方基本信息3.合同目的和意義二、招聘崗位及要求1.招聘崗位2.招聘人數(shù)3.招聘條件4.報(bào)名時(shí)間及方式三、培訓(xùn)內(nèi)容與方法1.基礎(chǔ)培訓(xùn)2.專業(yè)技能培訓(xùn)3.法律法規(guī)培訓(xùn)4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資及考核四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用構(gòu)成3.支付方式及時(shí)間五、合同期限及工作地點(diǎn)1.合同期限2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間六、薪資待遇1.基本工資2.績(jī)效工資3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.薪資調(diào)整機(jī)制七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.福利保障措施八、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十、合同生效及附件1.合同生效條件2.合同附件十一、其他約定事項(xiàng)1.保密條款2.保密期限3.違約責(zé)任十二、合同簽訂與履行1.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.合同履行責(zé)任3.合同變更與解除十三、合同解除后的處理1.合同解除后的工資支付2.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇處理3.合同解除后的爭(zhēng)議解決十四、合同附件1.招聘崗位及要求明細(xì)2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置3.薪資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)a.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》b.《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》2.合同雙方基本信息a.招聘方：保安服務(wù)有限公司注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：Xb.受聘方：應(yīng)聘者姓名身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話：X3.合同目的和意義a.提高保安員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力b.保障公司安保工作質(zhì)量c.促進(jìn)保安員個(gè)人發(fā)展二、招聘崗位及要求1.招聘崗位a.普通保安員2.招聘人數(shù)a.50人3.招聘條件a.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍d.身體健康，無傳染性疾病和精神疾病e.無犯罪記錄4.報(bào)名時(shí)間及方式a.報(bào)名時(shí)間：2025年3月1日至2025年3月31日b.報(bào)名方式：通過公司官方網(wǎng)站或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名三、培訓(xùn)內(nèi)容與方法1.基礎(chǔ)培訓(xùn)a.保安員職業(yè)道德b.保安員基本技能2.專業(yè)技能培訓(xùn)a.安全防范知識(shí)b.應(yīng)急處理能力3.法律法規(guī)培訓(xùn)a.保安服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)b.公共安全法律法規(guī)4.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)a.培訓(xùn)時(shí)間：2025年4月1日至2025年4月30日b.培訓(xùn)地點(diǎn)：保安服務(wù)有限公司培訓(xùn)中心四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用總額a.人民幣5000元/人2.費(fèi)用構(gòu)成a.培訓(xùn)課程費(fèi)用b.培訓(xùn)材料費(fèi)用c.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用3.支付方式及時(shí)間a.受聘方在簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用b.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬五、合同期限及工作地點(diǎn)1.合同期限a.2年2.工作地點(diǎn)a.省市區(qū)3.工作時(shí)間a.每日8小時(shí)，每周40小時(shí)六、薪資待遇1.基本工資a.人民幣3000元/月2.績(jī)效工資a.根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，每月最高可獲得人民幣1000元績(jī)效工資3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，最高可獲得人民幣5000元年終獎(jiǎng)金b.交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元4.薪資調(diào)整機(jī)制a.每年根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次薪資調(diào)整七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金2.福利待遇a.享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假b.提供工作服及工作裝備3.福利保障措施a.定期組織體檢b.提供心理咨詢及職業(yè)規(guī)劃服務(wù)八、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件a.受聘方提出解除合同，需提前30日書面通知招聘方b.招聘方因受聘方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同2.合同終止條件a.合同期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.合同解除與終止的程序a.雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同b.解除或終止合同后，招聘方應(yīng)向受聘方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議b.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決期限a.自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)十、合同生效及附件1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效2.合同附件a.招聘崗位及要求明細(xì)b.培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置c.薪資待遇明細(xì)d.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)十一、其他約定事項(xiàng)1.保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露2.保密期限a.自合同簽訂之日起至合同終止后3年3.違約責(zé)任a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等十二、合同簽訂與履行1.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)a.合同簽訂時(shí)間：2025年3月15日b.合同簽訂地點(diǎn)：保安服務(wù)有限公司會(huì)議室2.合同履行責(zé)任a.招聘方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)、工作場(chǎng)所及必要的設(shè)施b.受聘方負(fù)責(zé)按照合同約定履行工作職責(zé)3.合同變更與解除a.合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)b.合同解除按第八章約定執(zhí)行十三、合同解除后的處理1.合同解除后的工資支付a.招聘方應(yīng)按合同約定支付受聘方解除合同前的工資2.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇處理a.招聘方應(yīng)按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)b.招聘方應(yīng)按規(guī)定支付受聘方解除合同后的福利待遇3.合同解除后的爭(zhēng)議解決a.按照第九章約定解決十四、合同附件1.招聘崗位及要求明細(xì)2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置3.薪資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)受聘方（簽字）：_________________日期：_________________________招聘方（蓋章）：_________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方責(zé)任條款a.甲方負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng)，確保招聘過程的公開、公平、公正。b.甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程和設(shè)施。c.甲方負(fù)責(zé)對(duì)受聘方進(jìn)行定期考核，確保其工作能力和素質(zhì)符合要求。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款a.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求相符，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。c.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)教材和資料，并確保受聘方能夠順利通過培訓(xùn)。3.甲方合同履行條款a.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行合同義務(wù)。b.甲方應(yīng)確保受聘方在合同期限內(nèi)享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇等。c.甲方應(yīng)建立健全的合同履行監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方責(zé)任條款a.乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式參加培訓(xùn)。b.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。c.乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式上崗工作。2.乙方培訓(xùn)責(zé)任條款a.乙方應(yīng)主動(dòng)參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。b.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，積極參加各項(xiàng)考核，爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。c.乙方應(yīng)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提高工作效率。3.乙方合同履行條款a.乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行合同義務(wù)。c.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介責(zé)任條款a.中介方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方完成招聘工作。b.中介方應(yīng)確保推薦的受聘方符合合同要求，并對(duì)受聘方的真實(shí)性負(fù)責(zé)。c.中介方應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。2.中介費(fèi)用條款a.中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。b.中介費(fèi)用支付方式為：合同簽訂后，甲方支付中介方一定比例的預(yù)付款；合同履行完畢后，甲方支付剩余中介費(fèi)用。c.如因中介方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介方應(yīng)退還已收取的中介費(fèi)用。3.中介保密條款a.中介方應(yīng)對(duì)雙方提供的信息保密，不得向任何第三方泄露。b.中介方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得利用中介業(yè)務(wù)從事非法活動(dòng)。c.中介方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘崗位及要求明細(xì)2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置3.薪資待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.乙方身份證復(fù)印件7.中介方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（如有）8.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)課程或設(shè)施。b.甲方未按合同約定支付受聘方工資或福利待遇。c.乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或履行工作職責(zé)。d.乙方擅自離職或違反公司規(guī)章制度。e.中介方泄露雙方信息或未履行中介責(zé)任。2.違約行為認(rèn)定：a.雙方應(yīng)通過書面通知或協(xié)商解決違約行為。b.如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.仲裁：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求不符。解決辦法：甲方應(yīng)定期評(píng)估培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問題：受聘方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)考核，對(duì)表現(xiàn)不佳的受聘方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。3.問題：中介方服務(wù)質(zhì)量不高。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部保安員招聘與培訓(xùn)。2.保安服務(wù)外包項(xiàng)目的招聘與培訓(xùn)。3.保安員技能提升和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。4.保安服務(wù)公司的內(nèi)部管理培訓(xùn)。全文完。2025年度專業(yè)保安員招聘與培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)社會(huì)治安形勢(shì)的日益嚴(yán)峻，為了提高專業(yè)保安員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，甲方?jīng)Q定在2025年度進(jìn)行專業(yè)保安員招聘與培訓(xùn)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在專業(yè)保安員招聘與培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保招聘與培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高保安員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)保安員”指具備一定專業(yè)知識(shí)和技能，從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方按照本合同約定，通過一定程序，選拔具備相應(yīng)條件的人員擔(dān)任專業(yè)保安員。（2）培訓(xùn)：指乙方按照本合同約定，對(duì)入選的專業(yè)保安員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。（3）合同履行：指甲方、乙方及其他相關(guān)方按照本合同約定，履行各自的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的招聘與培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核，并提出修改意見。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的保安員候選人進(jìn)行選拔，并決定是否錄用。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)課程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（4）甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，制定招聘與培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)送甲方審核。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，組織專業(yè)保安員招聘工作，確保招聘程序的公正、公平。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)入選的專業(yè)保安員進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和師資力量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________招聘地點(diǎn)：________________________5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織招聘工作，乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，相互配合，共同完成招聘與培訓(xùn)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在收到終止合同通知之日起三十日內(nèi)，完成合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將已培訓(xùn)的專業(yè)保安員名單及培訓(xùn)資料提交甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘費(fèi)用：包括廣告費(fèi)、招聘會(huì)費(fèi)用、面試費(fèi)用等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用等。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）乙方完成招聘工作并提交合格候選人名單后，甲方應(yīng)在收到名單后的十個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%招聘費(fèi)用。（3）培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開始前五個(gè)工作日內(nèi)一次性支付。7.3支付時(shí)間：（1）招聘費(fèi)用支付時(shí)間：預(yù)付款和剩余費(fèi)用支付時(shí)間如上所述。（2）培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)開始前五個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。（2）甲方未按合同約定提供招聘或培訓(xùn)所需條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成招聘或培訓(xùn)工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的1%。（2）乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）賠償金額的計(jì)算以實(shí)際損失為準(zhǔn)，雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）合同履行方式變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方招聘與培訓(xùn)工作的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的培訓(xùn)課程和設(shè)備的改進(jìn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的保安員候選人進(jìn)行背景調(diào)查的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在收到通知后的十個(gè)工作日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同的履行和監(jiān)督。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度專業(yè)保安員招聘與培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同條款的增減，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改或補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘與培訓(xùn)計(jì)劃2.乙方提交的保安員候選人名單3.乙方提供的培訓(xùn)課程大綱4.乙方提供的培訓(xùn)師資和設(shè)施清單5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件8.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。未按約定提供招聘或培訓(xùn)所需條件：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成招聘或培訓(xùn)工作：認(rèn)定違約，需支付違約金。提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任