2024年零售業(yè)營(yíng)業(yè)員聘用協(xié)議樣本

2024年零售業(yè)營(yíng)業(yè)員聘用協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（聘用方）名稱及地址1.2：乙方（受聘方）姓名及身份證號(hào)碼1.3：合同簽訂日期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作地點(diǎn)2.3：乙方的崗位職責(zé)第三條：合同期限3.1：合同期限的起始日期3.2：合同期限的終止日期第四條：工作時(shí)間4.1：工作時(shí)間和休息制度4.2：加班及加班工資的計(jì)算第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方獎(jiǎng)金及其他福利的計(jì)算方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例6.2：乙方的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇6.3：乙方享受的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第八條：合同解除和終止8.1：甲方解除合同的情形8.2：乙方解除合同的情形8.3：合同終止后的相關(guān)事宜第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的違約責(zé)任9.2：乙方違反合同的違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和方式第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十二條：附件12.1：乙方簡(jiǎn)歷12.2：職業(yè)資格證書12.3：其他相關(guān)材料第十三條：簽字蓋章13.1：甲方簽字（蓋章）13.2：乙方簽字第十四條：合同生效14.1：合同的生效日期14.2：合同的失效條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（聘用方）名稱及地址甲方名稱：X零售有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2：乙方（受聘方）姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：1.3：合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年X月X日第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位乙方工作崗位：營(yíng)業(yè)員2.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：甲方零售店鋪2.3：乙方的崗位職責(zé)乙方崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)商品的陳列、整理、清潔工作；（2）接待顧客，提供商品咨詢，引導(dǎo)顧客購(gòu)買；（3）執(zhí)行店鋪銷售政策和促銷活動(dòng)；（4）負(fù)責(zé)收銀、核對(duì)貨款等工作；（5）完成店長(zhǎng)安排的其他相關(guān)工作。第三條：合同期限3.1：合同期限的起始日期合同期限起始日期：2024年X月X日3.2：合同期限的終止日期合同期限終止日期：202X年X月X日第四條：工作時(shí)間4.1：工作時(shí)間和休息制度乙方每周工作40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間執(zhí)行。4.2：加班及加班工資的計(jì)算乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。5.2：乙方獎(jiǎng)金及其他福利的計(jì)算方式乙方獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類和比例甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.2：乙方的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。6.3：乙方享受的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他福利待遇乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等其他福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。7.2：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并有權(quán)解除合同。第八條：合同解除和終止8.1：甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2：乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形如下：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益；（4）乙方因病或家庭原因需要解除合同；（5）合同約定的其他解除情形。8.3：合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的違約責(zé)任甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2：乙方違反合同的違約責(zé)任乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和方式仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為甲方所在地人民法院，雙方應(yīng)按照人民法院的規(guī)定進(jìn)行訴訟。第十一條：其他約定11.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以在合同中另行約定。第十二條：附件12.1：乙方簡(jiǎn)歷12.2：職業(yè)資格證書12.3：其他相關(guān)材料第十三條：簽字蓋章13.1：甲方簽字（蓋章）13.2：乙方簽字第十四條：合同生效14.1：合同的生效日期合同的生效日期為合同簽訂之日起。14.2：合同的失效條件合同的失效條件如下：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)失效的其他情形。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二：職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)資格證書的復(fù)印件，以證明其具備從事營(yíng)業(yè)員工作的資格。附件三：其他相關(guān)材料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供其他與工作相關(guān)的證明材料，如身份證復(fù)印件、健康證明等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；3.甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益；4.乙方因病或家庭原因需要解除合同；5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；8.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；9.乙方被依法追究刑事責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.乙方因病或家庭原因需要解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并支付違約金。6.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。7.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響的，甲方有權(quán)解除合同，并支付違約金。8.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。9.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定支付乙方的月工資，那么甲方違反了合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即零售有限公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即受聘方的姓名。4.合同期限：指合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定的工作時(shí)間和休息制度工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金及其他福利。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。8.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他福利