2024版勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移三方協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移三方協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（原用人單位）：【甲方全稱】1.2乙方（勞動者）：【乙方姓名】1.3丙方（新用人單位）：【丙方全稱】第二條：勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移2.1甲方與乙方之間的勞動關(guān)系自本協(xié)議簽訂之日起轉(zhuǎn)移至丙方。2.2乙方在甲方的工齡及各項福利待遇，包括但不限于年假、病假、社會保險、公積金等，按照本協(xié)議的規(guī)定轉(zhuǎn)移至丙方。第三條：合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方依法解除或終止本協(xié)議項下的勞動合同之日起終止。第四條：勞動條件4.1丙方應(yīng)向乙方提供與甲方相同的勞動條件，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、勞動保護、勞動環(huán)境等。第五條：工資福利5.1丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。5.2乙方在丙方享有的福利待遇，包括但不限于獎金、補貼、培訓(xùn)、晉升等，應(yīng)與丙方其他同類崗位員工同等對待。第六條：社會保險和公積金6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。第九條：爭議解決9.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更和解除10.1本協(xié)議的變更或解除應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條：合同的終止11.1.1協(xié)議期滿，各方未續(xù)簽；11.1.2乙方依法解除或終止本協(xié)議項下的勞動合同；11.1.3甲乙丙三方協(xié)商一致提前終止本協(xié)議。第十二條：通知與送達(dá)12.1本協(xié)議項下的通知和送達(dá)，各方同意采用書面形式，送達(dá)地址為各方指定的聯(lián)系地址。第十三條：法律適用和管轄13.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切爭議，各方同意由甲方所在地的人民法院管轄。第十四條：其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜，各方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（原用人單位）：【甲方全稱】甲方的地址：【甲方地址】甲方聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人姓名】甲方聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】1.2乙方（勞動者）：【乙方姓名】乙方身份證號碼：【乙方身份證號碼】乙方聯(lián)系地址：【乙方聯(lián)系地址】乙方聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】1.3丙方（新用人單位）：【丙方全稱】丙方的地址：【丙方地址】丙方聯(lián)系人：【丙方聯(lián)系人姓名】丙方聯(lián)系電話：【丙方聯(lián)系電話】第二條：勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移2.1甲方與乙方之間的勞動關(guān)系自本協(xié)議簽訂之日起轉(zhuǎn)移至丙方。2.2乙方在甲方的工齡及各項福利待遇，包括但不限于年假、病假、社會保險、公積金等，按照本協(xié)議的規(guī)定轉(zhuǎn)移至丙方。2.3甲方應(yīng)向丙方出具書面證明，確認(rèn)乙方的工齡及福利待遇已轉(zhuǎn)移至丙方。第三條：合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方依法解除或終止本協(xié)議項下的勞動合同之日起終止。3.2本協(xié)議的期限如需延長，各方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第四條：勞動條件4.1丙方應(yīng)向乙方提供與甲方相同的勞動條件，包括但不限于工作崗位、工作內(nèi)容、勞動保護、勞動環(huán)境等。4.2丙方不得降低乙方的工資待遇，除非依法變更工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條：工資福利5.1丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。5.2乙方在丙方享有的福利待遇，包括但不限于獎金、補貼、培訓(xùn)、晉升等，應(yīng)與丙方其他同類崗位員工同等對待。5.3丙方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第六條：社會保險和公積金6.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。6.2丙方應(yīng)將乙方的社會保險和公積金賬戶轉(zhuǎn)入丙方，并確保乙方的權(quán)益不受損害。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。7.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在保密義務(wù)期間的保密責(zé)任，如因丙方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，丙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第八條：違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。8.2違約方的賠償金額應(yīng)包括實際損失、乙方因違約產(chǎn)生的直接損失以及乙方因違約而遭受的間接損失。第九條：爭議解決9.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決過程中，各方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，除非有法律判決或裁定暫停履行。第十條：合同的變更和解除10.1本協(xié)議的變更或解除應(yīng)經(jīng)各方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。第十一條：合同的終止11.1.1協(xié)議期滿，各方未續(xù)簽；11.1.2乙方依法解除或終止本協(xié)議項下的勞動合同；11.1.3甲乙丙三方協(xié)商一致提前終止本協(xié)議。第十二條：通知與送達(dá)12.1本協(xié)議項下的通知和送達(dá)，各方同意采用書面形式，送達(dá)地址為各方指定的聯(lián)系地址。12.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)立即通知其他各方。第十三條：法律適用和管轄13.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切爭議，各方同意由甲方所在地的人民法院管轄。第十四條：其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜，各方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議的簽訂日期為2024年，有效期為一年。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（原用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件附件三：丙方（新用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件四：勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移證明附件五：工資支付證明附件六：社會保險和公積金繳納證明附件七：保密協(xié)議附件八：違約行為說明附件九：爭議解決授權(quán)書附件一：甲方（原用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：此附件用于證明甲方的合法經(jīng)營地位，以及其有權(quán)與乙方簽訂勞動合同。附件二：乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件說明：此附件用于確認(rèn)乙方的身份信息，以及其有權(quán)與甲方簽訂勞動合同。附件三：丙方（新用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：此附件用于證明丙方的合法經(jīng)營地位，以及其有權(quán)接收乙方勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移。附件四：勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移證明說明：此附件用于證明甲方與乙方之間的勞動關(guān)系已成功轉(zhuǎn)移至丙方。附件五：工資支付證明說明：此附件用于證明丙方按照約定向乙方支付工資。附件六：社會保險和公積金繳納證明說明：此附件用于證明丙方已依法為乙方繳納社會保險費和公積金。附件七：保密協(xié)議說明：此附件用于規(guī)定乙方在保密義務(wù)期間的保密責(zé)任，以及丙方的保密責(zé)任。附件八：違約行為說明說明：此附件用于詳細(xì)羅列合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進行簡要的示例說明。附件九：爭議解決授權(quán)書說明：此附件用于授權(quán)各方在爭議解決過程中，有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供乙方工作條件的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未在約定時間內(nèi)提供乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無法正常工作。2.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資及逾期支付的違約金。示例：甲方未能在約定時間內(nèi)足額支付乙方的工資。3.甲方未按約定提供乙方的福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未能提供乙方應(yīng)有的年假、病假等福利待遇。4.乙方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)支付丙方相應(yīng)的賠償金。示例：乙方泄露了丙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致丙方遭受損失。5.丙方未按約定提供乙方工作條件的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：丙方未能提供與甲方相同的工作條件給乙方。6.丙方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資及逾期支付的違約金。示例：丙方未能在約定時間內(nèi)足額支付乙方的工資。7.丙方未按約定提供乙方福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：丙方未能提供乙方應(yīng)有的獎金、補貼等福利待遇。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在本合同中的應(yīng)用：甲乙雙方之間的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至丙方。2.勞動合同：指勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。在本合同中的應(yīng)用：甲乙雙方簽訂的勞動合同。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度。在本合同中的應(yīng)用：丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。4.公積金：指國家為保障勞動者住房需求而設(shè)立的一種長期儲蓄制度