2024建設(shè)項(xiàng)目鋼筋工勞務(wù)輸出協(xié)議版B版_第1頁(yè)
2024建設(shè)項(xiàng)目鋼筋工勞務(wù)輸出協(xié)議版B版_第2頁(yè)
2024建設(shè)項(xiàng)目鋼筋工勞務(wù)輸出協(xié)議版B版_第3頁(yè)
2024建設(shè)項(xiàng)目鋼筋工勞務(wù)輸出協(xié)議版B版_第4頁(yè)
2024建設(shè)項(xiàng)目鋼筋工勞務(wù)輸出協(xié)議版B版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024建設(shè)項(xiàng)目鋼筋工勞務(wù)輸出協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址1.4合同術(shù)語定義2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出人數(shù)2.2勞務(wù)輸出時(shí)間2.3勞務(wù)輸出地點(diǎn)2.4勞務(wù)輸出工作內(nèi)容3.勞務(wù)人員要求3.1人員年齡要求3.2人員技能要求3.3人員健康要求3.4人員資質(zhì)要求4.勞務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2勞務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.3勞務(wù)費(fèi)用支付方式4.4丙方代扣代繳稅費(fèi)5.勞務(wù)人員管理5.1甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理5.2乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理5.3丙方對(duì)勞務(wù)人員的管理6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟機(jī)構(gòu)7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任9.合同的生效、終止和解除9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議訴訟機(jī)構(gòu)13.其他條款13.1法律適用13.2合同的解釋13.3合同的修訂14.合同的附件14.1附件一:勞務(wù)人員名單14.2附件二:勞務(wù)人員資質(zhì)證明14.3附件三:勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為:×××有限公司,地址為:××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方名稱及地址乙方全稱為:×××勞務(wù)有限公司,地址為:××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.3丙方名稱及地址丙方全稱為:×××建設(shè)有限公司,地址為:××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.4合同術(shù)語定義(1)甲方:指×××有限公司。(2)乙方:指×××勞務(wù)有限公司。(3)丙方:指×××建設(shè)有限公司。(4)勞務(wù)人員:指乙方按照本合同約定,向丙方提供的從事鋼筋工作的人員。第二條勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出人數(shù)乙方應(yīng)向丙方輸出勞務(wù)人員共計(jì)××人。2.2勞務(wù)輸出時(shí)間勞務(wù)輸出時(shí)間自××年××月××日起至××年××月××日止。2.3勞務(wù)輸出地點(diǎn)勞務(wù)輸出地點(diǎn)為:××省××市××區(qū)××路××號(hào),即丙方項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)。2.4勞務(wù)輸出工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照丙方的要求,提供符合資質(zhì)要求的勞務(wù)人員,完成甲方項(xiàng)目所需的鋼筋工作。第三條勞務(wù)人員要求3.1人員年齡要求勞務(wù)人員年齡應(yīng)在18周歲至50周歲之間。3.2人員技能要求勞務(wù)人員應(yīng)具備熟練的鋼筋工作技能,并能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境。3.3人員健康要求勞務(wù)人員應(yīng)身體健康,無重大疾病,能勝任施工現(xiàn)場(chǎng)的工作。3.4人員資質(zhì)要求勞務(wù)人員應(yīng)持有相關(guān)職業(yè)資格證書,如身份證、電工證、焊工證等。第四條勞務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月××元人民幣,具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.2勞務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后10日內(nèi)支付。4.3勞務(wù)費(fèi)用支付方式勞務(wù)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。4.4丙方代扣代繳稅費(fèi)丙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,從勞務(wù)人員的工資中代扣代繳應(yīng)納稅費(fèi)。第五條勞務(wù)人員管理5.1甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作分配、工作指導(dǎo)和工作監(jiān)督。5.2乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和紀(jì)律管理。5.3丙方對(duì)勞務(wù)人員的管理丙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的工作質(zhì)量、安全管理和考核。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)。6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供工作條件、支付勞務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用的20%。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)人員的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用的20%。8.3丙方違約責(zé)任丙方未按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用的20%。第九條合同的生效、終止和解除9.1合同生效條件本合同自甲方、乙方、丙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件本合同期滿或者各方協(xié)商一致終止。9.3合同解除條件一方違反合同規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害另一方利益的,對(duì)方有權(quán)解除合同。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容各方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容、簽訂過程和商業(yè)秘密予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至本合同終止或解除之日起2年。10.3違約保密條款違反保密條款的一方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金為泄露信息所造成損失的2倍。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的,各方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.2爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議訴訟機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。第十三條其他條款13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同的解釋本合同未盡事宜,由各方協(xié)商決定。本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。13.3合同的修訂本合同的修訂,須經(jīng)各方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。第十四條合同的附件14.1附件一:勞務(wù)人員名單14.2附件二:勞務(wù)人員資質(zhì)證明14.3附件三:勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四:其他相關(guān)文件第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求:列出乙方提供給丙方的所有勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)碼、年齡、職業(yè)技能、健康狀況、職業(yè)資格證書等信息。附件的說明:該附件用于明確勞務(wù)人員的身份和資質(zhì),以便丙方對(duì)勞務(wù)人員的管理和使用。附件二:勞務(wù)人員資質(zhì)證明詳細(xì)要求:提供勞務(wù)人員的職業(yè)資格證書、身份證、健康證明等相關(guān)證明材料。附件的說明:該附件用于證明勞務(wù)人員具備從事鋼筋工作的資格和能力。附件三:勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求:列出乙方提供勞務(wù)人員的費(fèi)用明細(xì),包括人數(shù)、工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用總額等信息。附件的說明:該附件用于明確勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算和支付標(biāo)準(zhǔn),以便丙方進(jìn)行支付。附件四:其他相關(guān)文件詳細(xì)要求:包括與本合同相關(guān)的其他文件,如甲方和乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、丙方的項(xiàng)目批準(zhǔn)文件等。附件的說明:該附件用于補(bǔ)充本合同的相關(guān)信息,以便各方進(jìn)行查閱和核實(shí)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照本合同約定提供工作條件、支付勞務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用的20%。示例說明:如果甲方未能提供乙方勞務(wù)人員所需的工作設(shè)備,導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成工作,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)人員的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用的20%。示例說明:如果乙方未能按照約定時(shí)間提供足夠的勞務(wù)人員,導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度受到影響,乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定丙方未按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用的20%。示例說明:如果丙方未能按照約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用,導(dǎo)致乙方無法及時(shí)支付勞務(wù)人員工資,丙方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中,不可抗力事件可能導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失,各方互不承擔(dān)責(zé)任。2.違約金違約金是指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。在本合同中,違約金用于彌補(bǔ)因違約行為造成的損失,具體金額根據(jù)合同約定確定。3.爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決是指當(dāng)合同各方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論