2024版新師資錄用協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版新師資錄用協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.師資錄用協(xié)議1.1錄用人員的基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.2錄用崗位及職責1.2.1崗位名稱1.2.2崗位職責1.3錄用條件及要求1.3.1學歷要求1.3.2專業(yè)要求1.3.3工作經驗要求1.3.4教師資格證書要求1.4錄用期限1.4.1合同起始日期1.4.2合同終止日期1.5錄用待遇1.5.1工資待遇1.5.2福利待遇1.5.3獎金及補貼1.6錄用流程1.6.1面試1.6.2筆試1.6.3體檢1.6.4錄用通知2.工作表現評估2.1年度考核2.1.1教學成果評估2.1.2師德師風評估2.1.3工作態(tài)度評估2.2學生滿意度調查2.2.1學生評價2.2.2家長評價2.3獎懲制度2.3.1獎勵措施2.3.2懲罰措施3.保密協(xié)議3.1保密內容3.1.1教學資源3.1.2學生信息3.1.3教學方法3.2保密期限3.2.1起始日期3.2.2終止日期4.違約責任4.1雙方違約4.1.1違約情形4.1.2違約責任4.2單方違約4.2.1違約情形4.2.2違約責任5.爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調解解決5.3仲裁解決5.4法律途徑6.其他條款6.1合同的簽訂、變更和解除6.2合同的保管和復制6.3合同的解除和終止6.4法律適用和爭議解決7.附件7.1錄用人員簡歷7.2教師資格證書復印件7.3體檢報告復印件7.4其他相關文件第一部分：合同如下：1.師資錄用協(xié)議1.1錄用人員的基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：男1.1.3出生日期：1985年9月10日1.1.4身份證號碼：110105198509101.2錄用崗位及職責1.2.1崗位名稱：數學教師1.2.2崗位職責：負責初中數學教學及相關教育教學工作1.3錄用條件及要求1.3.2專業(yè)要求：數學教育專業(yè)1.3.4教師資格證書要求：具有中華人民共和國教師資格證書1.4錄用期限1.4.1合同起始日期：2024年9月1日1.4.2合同終止日期：2027年8月31日1.5錄用待遇1.5.1工資待遇：基本工資+課時工資+績效獎金1.5.2福利待遇：五險一金、年終獎、節(jié)假日福利等1.5.3獎金及補貼：教學成果獎、優(yōu)秀班主任獎、加班補貼等1.6錄用流程1.6.1面試：綜合素質評估、教學能力評估1.6.2筆試：教育學、心理學、學科專業(yè)知識等1.6.3體檢：按照錄用標準進行體檢1.6.4錄用通知：錄用結果將在面試結束后七個工作日內通知2.工作表現評估2.1年度考核2.1.1教學成果評估：學績提升、教學方法創(chuàng)新等2.1.2師德師風評估：遵守職業(yè)道德、關愛學生、敬業(yè)精神等2.1.3工作態(tài)度評估：出勤率、教學計劃執(zhí)行情況、團隊合作等2.2學生滿意度調查2.2.1學生評價：教學風格、課堂氛圍、互動情況等2.2.2家長評價：教育教學成果、家校溝通、孩子成長等2.3獎懲制度2.3.1獎勵措施：教學質量獎、優(yōu)秀教師獎、突出貢獻獎等3.保密協(xié)議3.1保密內容3.1.1教學資源：教學課件、教案、試題等3.1.2學生信息：姓名、年齡、家庭背景等3.1.3教學方法：教學的獨特性、創(chuàng)新性等3.2保密期限3.2.1起始日期：本合同簽訂之日起3.2.2終止日期：合同終止后兩年內4.違約責任4.1雙方違約4.1.1違約情形：未履行合同約定的義務4.1.2違約責任：違約方需承擔合同總金額20%的違約金4.2單方違約4.2.1違約情形：未履行合同約定的義務4.2.2違約責任：違約方需承擔合同總金額30%的違約金5.爭議解決5.1協(xié)商解決：雙方在爭議發(fā)生之日起七個工作日內協(xié)商解決5.2調解解決：可以向所在地的教育行政部門申請調解5.3仲裁解決：可以向所在地的仲裁委員會申請仲裁5.4法律途徑：可以向人民法院提起訴訟6.其他條款6.1合同的簽訂、變更和解除6.1.1簽訂：雙方簽字蓋章后生效6.1.2變更：雙方協(xié)商一致并書面確認6.1.3解除：合同到期或者一方違約解除6.2合同的保管和復制6.2.1保管：雙方各自保管合同正本6.2.2復制：雙方均可復制合同副本6.3合同的解除和終止6.3.1解除：合同到期或者一方違約解除6.3.2終止：合同到期或者其他約定的終止條件滿足6.4法律適用和8.繼續(xù)教育與培訓8.1繼續(xù)教育8.1.1甲方應支持乙方參加各類繼續(xù)教育課程，以提高教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。8.1.2乙方參加繼續(xù)教育的時間安排應事先征得甲方同意，且不影響正常教學工作。8.1.3乙方在繼續(xù)教育期間，甲方應按國家相關規(guī)定支付工資。8.2培訓8.2.1甲方應定期組織教學培訓，提升乙方教學技能和業(yè)務知識。8.2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不得無故缺席。8.2.3培訓期間的費用（如交通、住宿等）由甲方承擔。9.知識產權9.1知識產權歸屬9.1.1乙方在合同期間創(chuàng)作的教案、課件等教學資料歸甲方所有。9.1.2乙方在合同期間獲得的榮譽、獎項等成果歸甲方所有。9.2知識產權保護9.2.1乙方應遵守國家關于知識產權的法律規(guī)定，保護甲方的知識產權。9.2.2乙方不得未經甲方同意，將甲方教學資源用于其他用途或泄露給第三方。10.社會保險和福利待遇10.1社會保險10.1.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.1.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。10.2福利待遇10.2.1甲方應按國家規(guī)定和學校制度為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。10.2.2乙方子女的入學問題，甲方應給予必要的協(xié)助和優(yōu)惠。11.合同的轉讓11.1甲方不得在合同期間將乙方的崗位轉讓給其他人員。11.2乙方不得在合同期間將合同權利和義務轉讓給第三方。12.合同的續(xù)簽12.1合同到期前，甲方應根據乙方的工作表現和學校需求，決定是否續(xù)簽。12.2續(xù)簽合同的條件、期限、待遇等事項，雙方應重新協(xié)商確定。13.合同的終止13.1合同終止的情形13.1.1合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議。13.1.2乙方達到法定退休年齡。13.1.3乙方因健康原因不能繼續(xù)從事教學工作。13.2合同終止后的處理13.2.1甲方應在合同終止后十個工作日內，辦理乙方的人事關系轉移手續(xù)。13.2.2甲方應支付乙方合同終止后的工資、獎金等應得報酬。14.法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。14.3若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.錄用人員簡歷：詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷等。示例：，男，1985年9月10日生，身份證號碼11010519850910，數學教育專業(yè)碩士學歷，自2019年起在ABC中學擔任數學教師，教學成果顯著。2.教師資格證書復印件：證明乙方具備教師資格的法定文件。示例：教師資格證書編號，乙方姓名，發(fā)證日期2019年6月1日，有效期至2029年6月1日。3.體檢報告復印件：證明乙方健康狀況符合教學工作的要求。示例：體檢報告編號，乙方姓名，體檢日期2024年8月1日，結論為身體健康，符合教師崗位工作要求。4.學歷、學位證書復印件：證明乙方的學歷水平符合合同約定的要求。示例：本科畢業(yè)證書編號，乙方姓名，畢業(yè)日期2014年6月1日；碩士學位證書編號，乙方姓名，畢業(yè)日期2019年6月1日。5.教學成果獎證書復印件：證明乙方在教學工作中取得的成果。示例：教學成果獎證書編號，乙方姓名，獲獎日期2022年9月1日，獎勵名稱優(yōu)秀青年教師獎。6.繼續(xù)教育證書復印件：證明乙方參加繼續(xù)教育的證明。示例：繼續(xù)教育證書編號，乙方姓名，完成課程日期2023年7月1日，課程名稱數學教學法高級研討。7.合同副本：雙方簽字蓋章后的合同正本復印件。示例：合同編號，甲方簽字，乙方簽字，簽訂日期2024年9月1日。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任示例1：甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應支付違約金元，并補發(fā)工資。示例2：甲方未提供合同約定的培訓機會，甲方應支付違約金元，并安排補課培訓。2.乙方違約行為及責任示例1：乙方未按合同約定完成教學任務，乙方應支付違約金元，并接受績效考核。示例2：乙方未經甲方同意，泄露甲方教學資源給第三方，乙方應支付違約金元，并承擔相應的法律責任。說明三：法律名詞及解釋：1.中華人民共和國：本合同適用中國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。示例：合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.合同法：調整合同關系，規(guī)定合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律行為的一般規(guī)定。示例：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，