電力工程公司文員招聘合同樣本

電力工程公司文員招聘合同樣本合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電力工程設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行、維護(hù)等業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任文員一職，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，雙方應(yīng)提前協(xié)商是否續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方文員，負(fù)責(zé)文件管理、資料整理、會(huì)議記錄等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周工作__天，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。6.3本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司薪酬福利政策10.甲方公司勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。4.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。5.甲方提前解除或終止合同，且無(wú)正當(dāng)理由。6.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)配方等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作效率低下，不能完成工作任務(wù)。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容或人員配置。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除合同，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供乙方休假待遇。解決辦法：補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)享受的休假待遇，并向乙方道歉，保證今后履行合同約定。5.問(wèn)題：甲方提前解除或終止合同，且無(wú)正當(dāng)理由。解決辦法：向乙方支付違約金，賠償乙方損失，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘文員，填補(bǔ)公司人力資源空缺。2.乙方尋求合適的工作崗位，發(fā)揮個(gè)人才能，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。3.雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)