體育課程代課教師聘用合同

體育課程代課教師聘用合同合同編號(hào)：__________一、聘用方信息1.2地址：________________________1.3法定代表人：________________1.4聯(lián)系人：________________1.5聯(lián)系電話：________________二、受聘方信息2.2地址：________________________2.3聯(lián)系人：________________2.4聯(lián)系電話：________________三、合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。四、聘用內(nèi)容及要求4.1教師同意在學(xué)校擔(dān)任體育課程代課教師，向?qū)W生傳授體育知識(shí)和技能，提高學(xué)生的身體素質(zhì)。4.2教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。4.3教師應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。五、待遇及報(bào)酬5.1學(xué)校按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為教師提供工資、福利等待遇。5.2教師的報(bào)酬按學(xué)校規(guī)定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付，具體金額雙方協(xié)商確定。六、保密條款6.1雙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)雙方之間的商務(wù)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起______年。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金，違約金金額雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。聘用方（甲方）：__________學(xué)校法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________受聘方（乙方）：__________簽字（或蓋章）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.學(xué)校教學(xué)計(jì)劃2.學(xué)校教學(xué)大綱3.教師履歷表4.學(xué)生名單5.課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作2.教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)3.泄露學(xué)校商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或?qū)W生信息4.未按時(shí)支付工資、福利等待遇5.未履行保密義務(wù)6.其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋：1.體育課程代課教師：指在學(xué)校擔(dān)任體育課程教學(xué)工作的教師。2.教學(xué)計(jì)劃：指學(xué)校為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)而制定的關(guān)于課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間等方面的安排。3.教學(xué)大綱：指具體課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、要求、方法等詳細(xì)安排。4.課時(shí)費(fèi)：指教師按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每上一節(jié)課所獲得的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期間和解除合同后，對(duì)雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等予以保密的義務(wù)。6.違約金：指違約方因違反合同約定而向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教師教學(xué)質(zhì)量問題：學(xué)校可對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，如仍不符合要求，可按合同約定解除聘用關(guān)系。2.教師泄露秘密：學(xué)?？膳c教師解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。3.工資福利問題：學(xué)校應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付教師工資、福利，如未支付，教師可向?qū)W校提出抗議，并要求學(xué)校支付。4.保密義務(wù)問題：學(xué)校與教師應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，如有泄露，可要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.教學(xué)計(jì)劃調(diào)整：學(xué)校應(yīng)與教師充分溝通，共同制定新的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校聘請(qǐng)代課教師進(jìn)行體育課程教學(xué)2.教師按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作3.學(xué)校支付教師工資、福利等