2025年個(gè)體勞務(wù)派遣員工協(xié)議

2025年個(gè)體勞務(wù)派遣員工協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

鑒于甲方具有從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)派遣員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方派遣勞務(wù)派遣員工至乙方工作，乙方接受甲方派遣的勞務(wù)派遣員工，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障勞務(wù)派遣員工合法權(quán)益，維護(hù)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

二、簽訂背景

乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工，甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議，以確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的順利實(shí)施。

三、合同內(nèi)容

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合乙方崗位要求的勞務(wù)派遣員工至乙方工作。

1.2甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、解聘等事宜。

1.3乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣員工的工作崗位、工作條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1勞務(wù)派遣員工應(yīng)具備乙方崗位要求的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和資格證書(shū)。

2.2勞務(wù)派遣員工應(yīng)按照乙方的工作要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.3甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣員工在服務(wù)質(zhì)量、工作表現(xiàn)等方面達(dá)到乙方的要求。

第三條價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按約定向甲方支付勞務(wù)派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

3.2甲方應(yīng)向乙方開(kāi)具合法的發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。

3.3乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向甲方支付滯納金。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止或解除之日起____年。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

5.2甲方違反本協(xié)議，未按約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.3乙方違反本協(xié)議，未按約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

6.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，不得采取影響對(duì)方合法權(quán)益的行為。

第七條合同解除

7.1本協(xié)議履行期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，可繼續(xù)履行本協(xié)議。

7.2雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

7.3發(fā)生以下情形之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成重大損失；

（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行；

（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。

第八條其他約定

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解釋?zhuān)鶓?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第九條生效與終止

9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本協(xié)議生效后，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

9.3本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未了事宜。

甲方（派遣方）：

乙方（用工方）：

鑒于甲方具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)派遣員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合乙方崗位要求的勞務(wù)派遣員工至乙方工作。

1.2甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、解聘等事宜。

1.3甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣員工具備乙方崗位要求的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和資格證書(shū)。

1.4甲方應(yīng)按照乙方的工作要求，對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其工作能力。

第二條服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1勞務(wù)派遣員工應(yīng)按照乙方的工作要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.2勞務(wù)派遣員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等應(yīng)達(dá)到乙方的要求。

2.3甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣員工的工作情況進(jìn)行考核，確保其符合乙方要求。

第三條價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按約定向甲方支付勞務(wù)派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

3.2甲方應(yīng)向乙方開(kāi)具合法的發(fā)票，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。

3.3乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向甲方支付滯納金。

第四條保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止或解除之日起____年。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。

5.2甲方違反本協(xié)議，未按約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.3乙方違反本協(xié)議，未按約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工方）：____________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

第八條合同有效期限

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

8.2本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

第九條終止條件

9.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿(mǎn)；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）甲方或乙方因故無(wú)法履行本協(xié)議；

（4）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行；

（5）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

（6）一方違反本協(xié)議，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；

（7）其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。

第十條合同變更

10.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

10.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議。

第十一條合同解除

11.1本協(xié)議在以下情形下可以解除：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿(mǎn)；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）甲方或乙方因故無(wú)法履行本協(xié)議；

（4）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行；

（5）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

（6）一方違反本協(xié)議，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；

（7）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。

第十二條爭(zhēng)議解決機(jī)制

12.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十三條法律適用和管轄法院

13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

13.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

第十四條合同效力

14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

14.2本協(xié)議的任何條款無(wú)效，不影響其他條款的效力。

14.3本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議、附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，將被派遣勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付派遣費(fèi)用，并按照約定向被派遣勞動(dòng)者支付報(bào)酬的行為。

2.保密條款：指合同中約定雙方對(duì)某些事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)的條款，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約行為及其法律后果。

4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。

5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

6.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

7.管轄法院：指對(duì)合同糾紛案件具有管轄權(quán)的法院。

8.合同效力：指合同成立后對(duì)合同當(dāng)事人具有法律約束力的狀態(tài)。

9.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議。

10.附件：指合同中作為補(bǔ)充的文件，與合同具有同等法律效力。

11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

12.技術(shù)秘密：指涉及科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的秘密信息，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、技術(shù)配方等。

13.客戶(hù)信息：指涉及客戶(hù)個(gè)人隱私的信息，如姓名、地址、聯(lián)系方式等。

14.合同簽訂地：指合同雙方約定用于確定合同簽訂地點(diǎn)的地點(diǎn)。

15.合同履行地：指合同當(dāng)事人約定或法律規(guī)定用于確定合同履行地點(diǎn)的地點(diǎn)。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣員工的工作表現(xiàn)不符合乙方要求。

注意事項(xiàng)：定期對(duì)勞務(wù)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保其符合乙方要求。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整派遣的勞務(wù)派遣員工，或?qū)ΜF(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其工作能力。

2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)派遣符合要求的勞務(wù)派遣員工。

注意事項(xiàng)：確保甲方在約定的時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)派遣員工的派遣工作。

解決辦法：乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，要求甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間派遣員工，如甲方未按時(shí)派遣，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.問(wèn)題：勞務(wù)派遣員工的工資和福利待遇問(wèn)題。

注意事項(xiàng)：確保勞務(wù)派遣員工的工資和福利待遇符合國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)議約定。

解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣員工的工資和福利待遇，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。

4.問(wèn)題：保密信息泄露。

注意事項(xiàng)：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，采取必要措施保護(hù)商業(yè)秘密。

解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定保密制度，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。

5.問(wèn)題：合同解除后的員工安置問(wèn)題。

注意事項(xiàng)：在合同解除前，雙方應(yīng)妥善處理員工安置事宜。

解決辦法：合同解除前，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣員工的離職工作，包括工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

6.問(wèn)題：爭(zhēng)議解決過(guò)程中可能出現(xiàn)的延誤。

注意事項(xiàng)：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極溝通，避免不必要的延誤。

解決辦法：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的爭(zhēng)議解決機(jī)制，明確爭(zhēng)議解決流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、有效的解決。

7.問(wèn)題：法律法規(guī)或政策變化對(duì)合同執(zhí)行的影響。

注意事項(xiàng)：密切關(guān)注法律法規(guī)或政策變化，及時(shí)調(diào)整合同條款。

解決辦法：雙方應(yīng)定期評(píng)估法律法規(guī)或政策變化對(duì)合同執(zhí)行的影響，并協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。

8.問(wèn)題：合同變更時(shí)的溝通和協(xié)商。

注意事項(xiàng)：在合同變更時(shí)，雙方應(yīng)充分溝通，達(dá)成一致意見(jiàn)。

解決辦法：設(shè)立變更審批流程，確保變更內(nèi)容合法、有效，并及時(shí)通知對(duì)方。

9.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中的溝通不暢。

注意事項(xiàng)：建立有效的溝通機(jī)制，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

解決辦法：設(shè)立定期溝通會(huì)議，建立電子溝通平臺(tái)，確保雙方溝通順暢。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)或機(jī)構(gòu)需要通過(guò)勞務(wù)派遣方式招聘員工，以提高人力資源的靈活性和成本效益。

2.甲方是一家具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司，愿意將符合乙方崗位要求的勞務(wù)派遣員工派遣至乙方工作。

3.乙方是一家企業(yè)或機(jī)構(gòu)，因業(yè)務(wù)擴(kuò)張或特定項(xiàng)目需要，需要短期或長(zhǎng)期雇傭一定數(shù)量的勞務(wù)派遣員工。

4.雙方希望通過(guò)正式的協(xié)議明確勞務(wù)派遣員工的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格支付、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。

5.雙方希望在合同執(zhí)行過(guò)程中，能夠有效管理勞務(wù)派遣員工，確保服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

6.雙方希望在合同解除或終止時(shí)，能夠妥善處理勞務(wù)派遣員工的安置問(wèn)題，避免不必要的糾紛。

7.雙方希望在合同執(zhí)行過(guò)程中，能夠應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的法律法規(guī)或政策變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。

8.雙方希望在合同執(zhí)行過(guò)程中，能夠保持良好的溝通，確保合同條款得到有效執(zhí)行。

9.雙方希望合同能夠適用于不同行業(yè)和領(lǐng)域的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，具有一定的普適性。

10.雙方希望合同能夠作為勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合作的正式文件，為未來(lái)的合作提供法律依據(jù)和保障。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣員工名單及個(gè)人信息表

2.勞務(wù)派遣員工崗位說(shuō)明書(shū)

3.勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃

4.勞務(wù)派遣員工勞動(dòng)合同樣本

5.勞務(wù)派遣員工工資支付標(biāo)準(zhǔn)及明細(xì)

6.勞務(wù)派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)

7.勞務(wù)派遣員工福利待遇規(guī)定

8.保密協(xié)議

9.爭(zhēng)議解決流程圖

10.合同變更記錄

11.合同終止或解除通知

12.法定代